2022年安全管理浅谈如何做好新时期安全生产管理工作.doc

此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。平安治理浅谈如何做好新时期平安消费治理工作 任何工作都离不开治理，治理水平的高低直截了当阻碍着工作的优劣，尤其是在平安消费工作中，治理工作占有举足轻重的地位。下面，笔者结合几年来本局工作实际谈一下新时期如何做好平安消费治理工作。一、抓平安消费治理，就必须首先强化职工平安认识要加强职工的平安认识，除进展必要的正常的平安教育外，还必须营建一种警钟长鸣的气氛。首先在全局范围内建立强有力的严密的平安消费治理网络，做到平安消费层层有人抓，事事有人管，构成党政工团一齐抓，分管领导重点抓，专职人员详细抓，上下左右都配合的治理体系。其次确定平安第一责任人，层层签定平安消费目的责任书，直至一线班组，真正做到各负其责，目的明确，任务详细。此外，还要大力开展抓活动，开好会，落实“三个不”的平安消费系列活动。二、 做好“二个抓，三个不”活动一抓活动，确实是要抓好每年开展的“交通平安百日赛”、“平安万里行”、“全国平安消费月”、“平安演讲”、“平安知识竞赛”等一系列活动。以活动的开展带动全年平安工作，提高职工的平安认识，加强治理水平。二抓开会，确实是坚持开好“月、季、年”会，每月召开一次平安专题会议，每季度召开一次平安联络会，年初召开好平安消费工作会与年终召开好平安消费总结会，部署全年平安消费与总结全年平安消费工作，分析平安消费中的不利要素及存在的平安隐患，制定出相应的防范措施，做到防微杜渐，防患于未然。 三是落实“三个不”，确实是制定出“不损害别人，不损害本人，不被别人所损害”的有针对性的措施。在消费第一线首先必须细心检查施工现场，平安组织措施、技术措施，平安制度是否落实到位。其二、作业人员身体素养、精神状态是否胜任工作。其三、在作业中该设专人监护时必须设专人监护，随时提示作业人员严格执行安规，严格杜绝“三违”现象的发生。抓平安消费治理，就必须对职工加强平安知识的培训与考核。要充分利用时间，经常组织他们学习掌握常用的平安知识，吃透安规。要设置两道关卡，一是严把新上岗工作人员的安规知识关，严格施行岗前培训，通过岗前培训与考核，提高他们的平安知识水平与平安操作技能。二是严把持证上岗关，对特种作业人员必须进展验证，无证不能上岗，持证上岗率必须到达百分之百。第三、抓平安消费治理，就必须做到超前预防。为做到平安无事故，必须认真贯彻落实平安消费检查制度，分析平安情势，找出防范重点，有计划、有目的的开展检查。检查时要从严从细入手，深挖细查，不留死角，防止蜻蜓点水。以“宁听职工骂，不听职工哭”的原则，严峻查处违章行为，关于可查可不查的要坚决查处，对查出的平安隐患与事故苗头要做到跟踪整改，对有严峻的违章事件坚持上挂下联，上至主管领导，下至班组成员，一追到底，决不迁就。只有如此才能使他们引以为戒，警钟长鸣，加强职工的责任感和平安认识，突出其“以人为本、平安第一”的平安工作主题。平安工作只要我们做到超前预防，就能把事故苗头消灭在萌芽状态。