2022年安全管理煤矿安全宣传要贴近职工.doc

此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。平安治理煤矿平安宣传要贴近职工 在煤矿，我们把平安视为“天字号”大事。为抓好平安工作，平安宣传必不可少。但是，平安宣传流于方式的现象还较普遍。笔者认为，要使平安宣传起到深化人心的作用，就要做到贴近职工，要不断探究平安宣传工作的新路子、新方法，并做到“融理于教”、“融情于教”、“融乐于教”。 “融理于教”，即从正面向广大职工灌输平安消费的法规，摆明平安与消费、平安与效益、平安与个人家庭幸福的关系。“融情于教”，即在平安宣传过程中注重以情动人，以情感人，如组织有关人员到井口、区队进展“话平安、诉心声”演讲活动，以血与泪的教训向广大职工宣传平安的重要性。“融乐于教”，即用文艺演出进展宣传。如文工团和家属协管会、平安小卫士定期把自编自学自演的精彩平安文艺节目送到基层区队，为矿工在阵阵掌声之后，留下耐人寻味的考虑，在欢乐中遭到教育。 平安宣传还应留意“五性”。针对性；即是对所有从事井下作业的人员应按照采、掘、机、运、通等工作进展细心分类，有针对性地进展平安知识培训，不能搞“一锅烩”，只有如此才会收到实效。 及时性：确实是及时地对“三违”人员进展平安技术培训；同时，对老工人和特别工种，也应及时进展定期岗位宣传或特别工种培训，绝对不能借故拖延或放松平安培训工作。 有用性：要多结合本矿的平安消费实际，对职工进展有用的平安教育，特别是认真组织职工学习作业规程、操作规程等一系列现场施工措施，确保职工能够掌握住最根本的有用平安知识。 季节性：在煤矿，每逢“三夏”、“三秋”中秋节、春节，由于职工情绪相对不稳定，在井下特别容易造成事故。因此，搞好季节性的平安宣传，及时稳定职工的思想情绪，也是平安宣传工作中的重要一环。 独特性：平安工作和其它工作一样，也需要创新的工作精神，“独特性”即是在平安宣传工作中，按照本单位的特点，制定出独特的容易让职工接受的宣传方法。 实践证明，只有大力加强平安宣传，不断向职工进展平安教育，加之必要的平安设备投入和平安检查，才能把平安工作落到实处，为消费制造一个平安环境。煤矿平安宣传是一个永久的话题，平安宣传部门要围绕平安消费大做文章，为实现平安消费摇旗呐喊。