2022年工伤保险个人如何申请工伤认定.doc

此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。工伤保险个人如何申请工伤认定 个人如何申请工伤认定工伤保险条例规定，企业如不按规定向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的，工伤职工或其家属可以直截了当向上述部门进展工伤认定，但提出工伤认定申请是有时效限制的。企业申请的应自工伤事故发生之日起30日内，职工个人或家属申请的，自受伤之日起1年内向上述部门提出，过了时限劳动和社会保障部门就不会予以受理了。个人向劳动和社会保障行政部门申请工伤认定时需要提交以下材料：1、工伤认定申请书(上述部门一般有固定格式的表格，按要求填写即可)2、指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书3、工伤职工的身份证明及其与企业存在劳动关系的证明4、假设是亲属提出还需要提交有关亲属关系证明和委托书5、其他相关证明材料。对工伤认定结果不服如何办？工伤职工对工伤认定不服，可以行政复议或行政诉讼，理由如下：(1)工伤认定是由劳动保障行政部门所作出的详细行政行为，按照劳动和社会保障行政复议方法第三条第八款以及工伤保险条例第五十三条规定，是可以进展行政复议和行政诉讼的。但前提是必须先申请行政复议，对复议决定不服的，才可以依法提起行政诉讼。劳动部劳社厅函(20xx)123号文件关于当事人对工伤认定不服申请行政复议征询题的复函：“按照(工伤保险条例)第五十三条规定，申请工伤认定的职工或者直系亲属，该职工所在单位对工伤认定结论不服，应该首先申请行政复议，对行政复议决定不服的，再依法提起行政诉讼。 在适用(工伤认定方法)第十九条规定时，当事人对工伤认定结论不服的，按照(工伤保险条例)第五十三条规定执行;当事人对不予受理决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼，即这种情况下行政复议不是前置程序。”