安全管理论文浅论企业安全文化人文建设的意义和作用.doc

此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。平安治理论文浅论企业平安文化人文建立的意义和作用摘要：本文拟对加强石油运输企业平安文化人文建立的意义和作用进展阐述说明，结合石油运输企业在专业化运输中平安工作的薄弱环节进展深化剖析，深究内在缘故，为石油运输企业平安运输提供借鉴。 关键词：平安文化；人文建立；意义；作用 前言 美国平安工程师海因里希通过大量的研究，认为各类交通事故存在“88102”的规律，即每100起交通事故中，有88起纯属人为，10起为人和物的不平安状态综合造成的，只有2起是难以预防的。美国调查的7500起工伤事故，由于不平安行为造成的事故占88%。我国事故统计说明，80%以上事故是由于员工不平安行为所致。 1提出平安文化建立的背景 1.1员工平安认识不强、行为不标准是平安消费治理的主要矛盾。 平安消费治理的本质确实是治理者在平安消费活动中为到达一定的目的而进展的一系列组织、计划、指挥、操纵、协调等各项活动。平安治理思想在石油运输平安治理中占有十分突出的位置。平安消费治理的重中之重是员工，关键是做好员工的思想，建立平安认识。设备必须由员工操作、使用，制度必须由员工落实、执行和遵守，良好的平安消费环境也需要人去制造。人是平安消费治理中的最具有决定性的要素，同时也是最不稳定的要素。从集团公司、公司近年来发生的事故来看，不是由于装备不好、制度不完善造成的，而是员工平安认识不强、大量的违章操作所导致的。 1.2加强平安文化人文建立是对消费劲水平低而易发消费事故的补充和完善。我国目前处于社会主义初级阶段，消费劲和科技、教育还比较落后。运输平安消费事故更加突出，运输总量高，重特大事故没有得到有效操纵，死亡人数是世界上所有兴隆国家运输伤亡总和的4倍。2007年全国发生道路交通事故327209起，造成81649人死亡、380442人受伤，直截了当财产损失12亿元。上个世纪80年代末至今，我国交通事故死亡人数已经连续10余年居世界第一。近三年来，我国交通事故（未包括港澳台地区）的年死亡人数均超过了10万人，平均每天死亡300人，每4.8分钟就有1人死于车祸，相当于每天坠毁1架满载客人的波音777型飞机。 石油运输平安消费事故多发与消费劲开展水平、自然条件、从业人员情况亲切相关。消费劲水平决定了平安消费的总体情况，大力开展智能化、自动化是石油运输开展的方向，但不可能一朝一夕就能实现，还需要一个相当长的努力。在石油消费技术装备不可能在短时期就有特别大的改善、自然条件无法改变的情况下，提高从业人员的素养，标准平安消费行为，减少人为事故的发生已是平安治理的重中之重。 1.3 加强企业平安文化人文建立的条件已经成熟。国家对平安文化建立高度注重，已成立了专门机构，进展平安小康社会开展战略目的课题研究。目的定位为2005年初步建立起开展平安文化的方式和体系，2010年平安文化建立初见成效，2021年平安文化建立稳定全面开展，为加强企业平安文化建立提供政策上的依照。集团公司通过多年的建立与开展，积累了大量的物质财富和精神财富，企业的组织机构、工作机制、治理制度日臻完善，平安装备不断提高，平安消费条件和消费环境不断得到改善，搞好平安工作已经变成了广大员工的迫切要求和愿望，不平安消费的行为逐步所广大干部员工所摈弃。 沙运司企业平安文化活动丰富多彩，文化底蕴沉厚。如方式多样的平安演讲、知识竞赛、文艺宣传、“三违”帮教、HSE治理、路检路查、归场检查，跟车内路、干部押车等，这些平安文化活动为员工群众所制造、所接受。运输公司尊重群众的首创精神，顺应时代开展的需要，对平安文化进展系统的总结、归纳、提练，建立了石油运输企业的平安文化，成为石油运输平安工作的源泉和动力。 1.4石油运输单位平安文化建立已蓬勃开展。运输公司要做强、做精、做大石油运输主业，调整稳定开展非煤产业，建成国内一流跨国运输物流企业，广泛参与国内外市场竞争，就必须建立特有的平安人文文化，引进平安治理理论指导平安工作，提升治理水平，推进平安工作稳步开展，引导、塑造、凝聚广大员工为之奋斗。 2平安文化的内涵和意义 “平安文化”的概念产生于20世纪80年代的美国。随着科技进步和经济建立的开展，平安文化的内涵在不断的优化、繁荣和开展，随着时代的开展而给予新的时代特点和新的内涵。石油运输平安文化是石油企业在长期的消费、运营实践中，坚持以人为本，以平安消费为目的，以先进的科学技术为手段，所制造的一切物质财富和精神财富的总和。它包括为保护员工在消费、运营活动中身心平安与健康的物质条件、作业环境、治理方法，也包括员工的平安认识、价值观、伦理道德、行为标准等精神要素，贯穿于石油运输治理的全过程，渗透于员工工作、生活的一切活动中。 企业平安文化一般分三个层次即物质层、制度层、精神层。三个层次之间的关系平安文化建立的物质层、制度层和精神层是不可分割的、浑然一体的，精神层是物质层和制度层的思想内涵，是企业文化建立的核心和灵魂；制度层制约和标准着物质层和精神层的建立，没有严格的规章制度，平安文化建立也就无从谈起；物质层是企业平安文化建立的外在表现，是精神层和制度层的物资载体。 3加强平安文化人文建立的意义和作用 3.1有利于平安治理体系的建立和完善。平安文化人文建立包括了物质层、制度层和精神层三个层次，把人、机、环境有效地统一协调起来，到达人、机、环境的和谐。平安文化建立强调制度建立，有利于平安规章制度的建立、完善和落实。 3.2有利于弥补消费劲水平不高、技术装备不高存在的缺陷。运输公司成品油配送现普及全国31个省（市、自治区、直辖市）。分公司、配送站点多、面广、战线长，平安治理难度大，石油运输运送范围广，平安威胁大，同时劳动用工的多样化，员工素养的参差不齐，平安认识的淡薄，自主保安认识不强。在平安消费中违章指挥，违章操作还时有发生。这些迫切需要提高员工队伍素养，加强主动治理的平安认识和自律治理的平安观念，以精细严实的治理方式弥补来有效处理的消费劲水平不高、技术装备不高等方面存在的缺陷。 3.3标准员工平安消费行为，营建浓重的平安消费气氛。 人不仅是平安治理的主体，而且是平安治理的客体。在石油平安消费人、机、环境三要素中，人是最爽朗的要素，同时在导致事故主要要素，扮演着主导角色。因此，能否做到平安消费关键在人，能否有效地消除事故，取决于人的主观能动性，取决于人对平安工作的认识、价值取向和行为准则，取决于员工对平安征询题的个人响应与情感认同。而平安文化建立的核心确实是要坚持以人为本，全面培养、教育和提高人的平安文化素养，完全符合平安消费工作规律。同时，通过人文平安活动的开展，可以营建“关注平安、关爱生命”的良好气氛。 3.4提高企业平安治理的水平和层次，树立良好的企业形象。平安治理由经历型、事后性的传统治理向依托科技进步和不断提高员工平安文化素养的现代化平安治理转变，是平安治理的开展趋势。 3.5运用多种文化活动载体，施行人文治理。 沙运司在平安治理中，注重对员工的培训，今年上半年，沙运司用于平安环保和综合治理专项奖励高达38万元，力度之大、史无前例，极大地调动了全体员工做好平安的积极性、主动性。通过有效的文化活动载体，以“培养人、教育人、熏陶人、感染人、触动人、关心人”为主题的人文平安活动的开展和文化渗透，唤醒人们对生命平安健康的渴望，引导人们对改善工作条件、消费环境的企求，从而树立正确的平安观念，构成“关注平安，关爱消费”的气氛，逐步标准干部员工的平安消费行为。 3.5.1经常性平安教育。利用各种媒体、开展多渠道、多方式的丰富多彩的宣传教育活动。通过广播、电视、局域网、报刊、标语、黑板报、专栏、标语等传统媒介，宣传党和国家的平安消费、交通法规，宣传公司平安消费工作部署、规章制度、典型“三违”处分、事故责任追查等，对员工进展平安政策法规、平安质量标准化、事故案例教育，警示员工认识石油运输平安消费的特别性，培养员工遵章守纪的自觉性。 3.5.2案例教育。事故案例是对员工进展平安教育的鲜活教材，是用生命和鲜血编写的教课书。通过突发事故案例教育，可以震憾员工心灵，产生强烈的戒备效应。案例教育由平安监部督部门牵头，宣传、工会、共青团等部门配合，事故单位负责提供事故案例的情况，宣传部门、平安监部督部门负责案例教材编写。 3.5.3亲情寄语。沙运司设立亲情卡，把员工全家福照片张贴在亲情卡上，上面有一份家信，把亲人（父母、子女、妻子或丈夫）的平安叮嘱、沙运司领导平安寄语写在照片栏内，让员工时刻牢记父母的关心、夫妇的关爱、子女的期待和领导的关心。 3.5.5贤内评选。由班组、车队、沙运司逐级把热爱石油运输事业、献身平安工作、保持家庭和睦、支持鼓舞丈夫（妻子）按章操作、文明施工，充分调动广大员工家属做好平安工作的主动性、积极性。 3.5.5“三违”帮教。对“三违”人员的处理，要以帮教为主、动之以情、晓之以理、使其从思想上认识“三违”的危害，从而自觉地遵章守纪。在反“三违”中，重点做好“三谈五过关”。“三谈”即班组长谈、部门谈（党员组织部谈，干部纪委谈，青年团员团委谈）、分管领导谈；“五过关”即学习关；现身说教关；曝光关；家属签字关；联保互保关。 3.5.6党员示范岗活动。由沙运司党委牵头，发挥党员的先锋典范作用，创立党员平安示范岗，自觉遵守平安消费法律法规、制度，认真履行平安消费职责，严峻制止“三违”行为，及时排查、报告处理、平安隐患，以本人的实际行动带动四周的员工做好平安工作。 结论 沙运司各单位、科室通过加强企业平安文化人文建立，注重加强员工的培养和教育，引导员工由“要我平安”向“我要平安”转变，不断发挥人的主管能动性，扎实推进平安消费稳步推进，构成人人“关注平安、关爱生命”的良好气氛，为沙运司的消费运转保驾护航。 参考文献： 1复旦大学概率论北京：高等教育出版社，1983. 2温道德.论人的失误.中国平安科学，1996，6(增刊).