2022年安全管理煤矿安全生产的文化思考.doc

此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。平安治理煤矿平安消费的文化考虑 近年来，煤矿企业不断采纳先进的科学技术，加强平安治理，可重特大事故却不断发生。笔者认为：其中缘故主要是由于煤矿企业对平安消费的文化考虑知之甚少。 平安文化建立中存在的征询题 尽管国家对矿山平安消费工作十分注重，煤矿企业瓦斯爆炸、人身死亡事故居高不下，平安消费情势严峻，但不少企业领导职工并未对平安工作引起高度注重。突出表现在：一是大量使用轮换工、临时工、协议工，这些职工平安知识缺乏、素养差、盲目冒险作业，遇险后手足无措，缺乏应变才能和本身防护才能；二是煤矿消费条件不达标，煤矿企业领导无视平安，片面追求经济效益，劳动保护资金严峻投入缺乏，消费设备隐患未能有效治理；三是煤矿平安消费根本条件十分薄弱，部分领导无视法律法规和消费企业规程的贯彻执行；四是以包代管职工文化技术素养低劣，缺乏根本平安常识；五是部分工人把平安操作与提高效率对立起来，盲目追求产量和奖金而误入危险的怪圈，有的井下采煤工习惯性违章严峻，一味拼设备拼体力，缺乏正确的平安价值观、平安认识差；六是基层队（班）平安治理落后，班组长平安文化修养差，班组人际关系、班长素养也阻碍着一线平安消费。 煤矿平安文化与治理 煤矿企业平安文化是指矿区消费运营活动中，逐步构成的具有煤矿特色的平安思想和认识、平安作风和平安工作态度、平安治理机制的行为标准。它包括平安奋斗目的、平安进取精神；保护职工身心平安与健康而制造的平安温馨的消费生活条件；防灾避难应急的平安设备和措施等企业平安消费的形象；平安的价值观、审美观、心理素养和企业平安风貌等种种平安物质要素和精神要素之总和。煤矿平安治理中，仅靠传统的平安治理方法，即追事故查责任者的事后总结、简单的物质惩办是被动的治理。要使煤矿企业从被迫到自觉地执行“平安第一、预防为主”的方针，煤矿平安治理就应突出企业平安文化的功能，把它看成是企业本身开展的需要。 在社会不断进步、经济加速建立的今天，要有效操纵事故减少灾害，仅靠平安工程技术、卫生工程技术和平安治理科学是不够的。要使企业中的人与人、物与物、人与物之间处于和谐平安，最根本的是要不断提高职工的平安文化素养。治理者应当认识到煤矿企业平安文化是企业治理的灵魂，是企业治理、治理科学的升华。 煤矿平安文化建立的途径 一个煤矿企业要想抓好煤炭平安本质化建立，应在企业的一切方面、一切活动、一切时空过程中构成一个强大的平安消费气氛。煤矿企业党政领导应组织人力物力制定矿区平安文化建立开展战略规划，并发动企业内各级职工参与施行这个规划。建立煤矿平安文化应着力抓好职工平安教育，从平安方针政策和目的教育、平安法规教育、平安知识教育、平安措施教育、事故案例教育等五个方面加强企业平安文化教育。通过教育培训，提高全体煤矿职工平安文化修养，构成自保互爱互救、心和人安，以平安消费为荣的企业形象和风貌，从而在职工心灵深处树立起平安高效的个人和群体奋斗认识。 高国民