2022年安全管理火灾后的思考.doc

此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。平安治理火灾后的考虑 春节长假已悄然过去，新的一年立即开始，回忆长假中哪些事情给我留下的印象最深，盘点一下，莫过于沈阳皇朝万鑫酒店的火灾事故。一万多平的过火面积，几十亿的经济损失，这些数字无疑就像一声声警钟，时刻提示着我火灾无情。身为平安员，做好平安消费工作犹如履薄冰，容不得半点忽略和麻痹。在当今社会大力倡导搞活经济，提高效益的前提下，治理的好与坏决定经济效益的同时，平安亦是如此。平安消费是涉及广大干部职工生命平安的大事，也是进一步关系到企业的生存开展和稳定。在平安消费治理中，预防措施的到位，可以极大地减小事故的发生率。而如何将预防工作落实到实处，我认为应做到以下几个方面： 强化制度建立 明确平安责任 建章立制有章可循是治理的根底，制度的完善健全与否直截了当阻碍到平安消费工作的效果。如何建立健全平安消费制度，这就需要结合本身实际情况，在实践中将制度不断完善，在实践中将制度和责任贯彻落实。平安规章制度不是目的，只是一种手段，仅是为了让每一位干部职工时刻清醒地认识到，违章违纪早晚会铸成大错。出了征询题，追查责任在所难免，因此造成的损失却是无法挽回和弥补的。科学的治理和考核方法，健全的鼓舞和约束机制，制度的强化和贯彻落实，平安责任明晰明确，只有将这些措施贯穿起来，平安消费工作才能更加有效地开展和进展。注重平安文化 加大培训力度 在平安消费工作中，人是最主要的要素，制度执行力度大小，平安消费工作是否到位皆取决于人。全面强化全体职工的平安消费认识和素养，真正地做到既明白平安也明白业务，才能进一步防止在工作中造成人身和设备的事故发生。关于一个企业来说，平安消费不是空喊口号，不仅局限于一种工作、任务。它更包涵了企业内的整体文化精神，加强对全体职工的平安教育培训，不是只对其进展一般的平安知识讲解，其中还包括平安态度、平安技能等方面的培训，特别是对新进人员的平安培训，更要细致入微耐心的进展岗前平安教育。新进人员是事故易发人群，平安认识淡薄，对平安消费中的相关技术不明白，防止事故才能较差，对消费工作中的危险程度不够注重等要素。这些都是最大的平安消费隐患，只有对新进人员加大平安培训力度，才能更好地推进企业平安稳定的开展。深化平安检查 狠抓隐患整改 在日常的平安治理工作中，经常会听到，如“平安确实是生命 责任重于泰山”、“平安消费 人人有责”、“平安消费无小事 要防患于未然”等等。这些作为平安消费标语，仅是平安宣传的一个重要内容，起到煽动、警示、鼓舞的作用，如何将标语内容落实到实处，就必须加大对平安检查的力度。平安检查作为平安消费工作中的一个重要组成部分，它是一项制度化、经常性的工作，容不得半点敷衍和凑合。要杜绝出现“上级有要求就抓 上级没过征询就丢”、“平安月检查一次 活动后就没事”、“出了事故搞突击检查 临时没事就放松检查”等现象的发生。要充分发挥平安治理人员的作用，在其位谋其政。实在把平安消费工作中的制度和规定认真贯彻执行。做好定期和不定期的平安消费检查工作。每月至少进展一次平安消费检查，完全在检查中将事故隐患消灭在萌芽状态。事实上只要加大平安检查力度，大征询题当时不易出现。事实证明，特别多事故的发生，关键就在于平时检查中走过场、流于方式。一些平安隐患未能及时觉察或觉察了未能及时整改，从而不可防止地发生了平安事故。平安检查过程中，要自觉地负起责任心，要擅长觉察征询题，进而处理征询题，抓牢检查中的关键和薄弱环节，觉察及时，快速处理，才能获得平安治理的主动权。只有全面加强平安消费各环节工作的建立，在治理范围内建立“平安责任 重在落实”的长效机制，努力培养干部职工良好的平安消费习惯，使每一名职工对平安消费都有责任，使所有人员都参与到平安消费治理体系中，平安消费就不会称为一句空话，也才能最终实现平安消费工作的经济效益。