《综合性可行性报告资料》某著名咨询机构—中集集团人力资源战略规划建议方案.ppt
-
资源ID：5326996
资源大小：1,016.19KB
全文页数：57页
- 资源格式： PPT
下载积分：15金币
快捷下载
会员登录下载
微信登录下载
三方登录下载：
微信扫一扫登录
|
友情提示
2、PDF文件下载后，可能会被浏览器默认打开，此种情况可以点击浏览器菜单，保存网页到桌面，就可以正常下载了。
3、本站不支持迅雷下载，请使用电脑自带的IE浏览器，或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩，下载后原文更清晰。
5、试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。
|
《综合性可行性报告资料》某著名咨询机构—中集集团人力资源战略规划建议方案.ppt
Human Resource Strategy of CIMC (proposal),中集集团人力资源战略规划建议草案人力资源组二二年六月二日,期望通过人力资源战略规划:明确HR管理工作的主导方向，达成管理思想的一致；通过HR领域的重点工作，协助企业总体战略的实现；为推进集团化管理提供HR角度的科学思路和可行方案。人力资源规划将是：中期的（3年） ；确定HR重点问题；设定处理问题的模式。,前 言,鉴于人力资源管理是一个复杂的系统工程，而目前我们的水平有限，要确保规划的科学性、先进性和可行性，务需外部专家介入,从业务部门的角度看：HR管理如何适应业务拓展，帮助实现业务目标？,从CEO的角度看：如何发挥HR管理的杠杆作用？做到何种程度？,HR管理至少涉及三个维度,从HR部门的角度看：如何整合总部及下属公司的HR职能，提升集团人力资源管理水平？,
