人生心理定律精.ppt

人生心理定律第1页，本讲稿共15页人生心理定律一n当你对某件事情抱着百分之一万的相信，当你对某件事情抱着百分之一万的相信，它最后就会变成事实它最后就会变成事实 第2页，本讲稿共15页人生心理定律二n期望定律期望定律 期望定律告诉我们，当我们怀期望定律告诉我们，当我们怀着对某件事情非常强烈期望的时候，我着对某件事情非常强烈期望的时候，我们所期望的事物就会出现。们所期望的事物就会出现。第3页，本讲稿共15页人生心理定律三n情绪定律情绪定律 情绪定律告诉我们，人百分之情绪定律告诉我们，人百分之百是情绪化的。即使有人说某人很理性，百是情绪化的。即使有人说某人很理性，其实当这个人很有其实当这个人很有理性理性地思考问题的地思考问题的时候，也是受到他当时情绪状态的影响，时候，也是受到他当时情绪状态的影响，理性地思考理性地思考本身也是一种情绪状态。本身也是一种情绪状态。所以人百分之百是情绪化的动物，而且所以人百分之百是情绪化的动物，而且任何时候的决定都是情绪化的决定。任何时候的决定都是情绪化的决定。第4页，本讲稿共15页人生心理定律四n因果定律因果定律 任何事情的发生，都有其必然任何事情的发生，都有其必然的原因。有因才有果。换句话说，当你的原因。有因才有果。换句话说，当你看到任何现象的时候，你不用觉得不可看到任何现象的时候，你不用觉得不可理解或者奇怪，因为任何事情的发生都理解或者奇怪，因为任何事情的发生都必有其原因。你今天的现状结果是你过必有其原因。你今天的现状结果是你过去种下的因导致的结果。去种下的因导致的结果。第5页，本讲稿共15页人生心理定律五n吸引定律吸引定律 当你的思想专注在某一领域的当你的思想专注在某一领域的时候，跟这个领域相关的人、事、物就时候，跟这个领域相关的人、事、物就会被你吸引而来。会被你吸引而来。第6页，本讲稿共15页人生心理定律六n重复定律重复定律 任何的行为和思维，只要你不任何的行为和思维，只要你不断的重复就会得到不断的加强。在你的断的重复就会得到不断的加强。在你的潜意识当中，只要你能够不断地重复一潜意识当中，只要你能够不断地重复一些人、事、物，它们都会在潜意识里变些人、事、物，它们都会在潜意识里变成事实。成事实。第7页，本讲稿共15页人生心理定律七n累积定律累积定律 很多年轻人都曾梦想做一番大很多年轻人都曾梦想做一番大事业，其实天下并没有什么大事可做，事业，其实天下并没有什么大事可做，有的只是小事。一件一件小事累积起来有的只是小事。一件一件小事累积起来就形成了大事。任何大成就或者大灾难就形成了大事。任何大成就或者大灾难都是累积的结果。都是累积的结果。第8页，本讲稿共15页人生心理定律八n辐射定律辐射定律 当你做一件事情的时候，影响当你做一件事情的时候，影响的并不只是这件事情的本身，它还会辐的并不只是这件事情的本身，它还会辐射到相关的其他领域。任何事情都有辐射到相关的其他领域。任何事情都有辐射作用射作用 第9页，本讲稿共15页人生心理定律九n相关定律相关定律 相关定律告诉我们：这个世界相关定律告诉我们：这个世界上的每一件事情之间都有一定的联系，上的每一件事情之间都有一定的联系，没有一件事情是完全独立的。要解决某没有一件事情是完全独立的。要解决某个难题最好从其他相关的某个地方人手，个难题最好从其他相关的某个地方人手，而不只是专注在一个困难点上。而不只是专注在一个困难点上。第10页，本讲稿共15页人生心理定律十n专精定律专精定律 专精定律告诉我们，只有专精专精定律告诉我们，只有专精在一个领域，这个领域才能有所发展。在一个领域，这个领域才能有所发展。所以无论你做任何的行业都要把做该行所以无论你做任何的行业都要把做该行业的最顶尖为目标，只有当你能够专精业的最顶尖为目标，只有当你能够专精的时候，你所做的领域才会出类拔萃地的时候，你所做的领域才会出类拔萃地成长。成长。第11页，本讲稿共15页人生心理定律十一n替换定律替换定律 替换定律就是说，当我们有一替换定律就是说，当我们有一项不想要的记忆或者是负面的习惯，我项不想要的记忆或者是负面的习惯，我们是无法完全去除掉，只能用一种新的们是无法完全去除掉，只能用一种新的记忆或新的习惯去替换他。记忆或新的习惯去替换他。第12页，本讲稿共15页人生心理定律十二n惯性定律惯性定律 任何事情只要你能够持续不断任何事情只要你能够持续不断去加强它，它终究会变成一种习惯。去加强它，它终究会变成一种习惯。第13页，本讲稿共15页人生心理定律十三n显现定律显现定律 显现定律就是说，当我们持续显现定律就是说，当我们持续寻找、追问答案的时候，它们最终都必寻找、追问答案的时候，它们最终都必将显现。将显现。第14页，本讲稿共15页人生心理定律十四n需求定律需求定律 任何人做任何事情都是带有一任何人做任何事情都是带有一种需求。尊重并满足对方的需求，别人种需求。尊重并满足对方的需求，别人才会尊重我们的需求才会尊重我们的需求第15页，本讲稿共15页