房地产开发部长岗位任职资格岗位工作职责.docx

房地产开发部长岗位任职资格岗位工作职责房地产开发部长岗位供职资格与岗位职责一、供职建议、性别：不减半年龄：岁以上学历：本科以上专业：房地产有关专业，投资或规划专业优先、职称：中级以上职业技能：具有单一制整体策划项目及很强的人际沟通能力计算机市场需求程度：娴熟操作方式计算机外语种类：不减半外语熟练程度：通常掌控语言表达能力：语言表达能力弱，存有较强的沟通交流能力写作能力：文笔不好，文字定义确切、具备二年以上当地房地产公司同等职位工作经验。、熟识项目研发全过程，对于新项目研发能够为公司的决策提供更多恰当依据。、具备一定的社会关系，具有很强的沟通交流能力。、具备较强的组织管理能力，起到中层管理人员的作用。、具备开拓精神，能够不断进取，自学崭新科学知识、新技术。二、岗位职责、制订、提交公司项目开发计划，并组织实施。、预选、商谈新项目。、编写、审核项目的可研报告、项目建议书。、委托新项目前期规划方案设计。、办理新项目征地、规划等前期相关手续。、制订、修改、提交公司开发方面各项规章制度。、协同研发部门与公司外部关系。、协同开发部与公司内部各部门关系。、制定开发部工作计划及财政预算计划，并非政府实行。策划研发内容的会议。检查、指导直属工作。审查、掌控本部门费用在财政预算之内。审核本部门对外文件、报表及签订的合同。管理本部门资料及财产。顺利完成上级领导临时信访部门的各项任务。