酒店副总经理岗位工作职责10.docx

酒店副总经理岗位工作职责(10)更多精品来源自 财务酒店副总经理岗位职责（十）协助总经理抓好酒店带战略性的重大问题和根本性的工作（经营战略、组织管理、选人用人等），有效地做好技术性的日常工作（计划、指挥、协调、控制、激励、考核等），保证酒店各项目标的完成。对酒店推行全面的经营管理，对外代表酒店，对内选任直属人员。制订酒店的各项经营目标、管理章程、经济指标及各项规章制度。检查、督导各级管理人员的工作，协同酒店各部门之间的关系，策划举行每周工作讨论会。审查和呈报酒店年度财经财政预算，向各部门下发年度工作指标。保持和发展酒店与各界良好的公共关系，树立和提高酒店的形象，开拓酒店的经营业务。亲自招待VIP（贵宾），代表酒店对其则表示热烈欢迎，并提供更多特定的照料和优惠。不定期与客人会面，了解客人的投诉和反映的各种意见，作为改善、提高管理和服务水平的参考。检查、督导酒店的人事培训工作，加强人力资源建设，发现和培养人才。努力改善工作条件，做好劳动保护和环境保护工作，不断改善员工的工作环境和生活条件，加强酒店的安全保卫工作。