公司仓库管理员考核管理办法.docx

公司仓库管理员考核管理办法公司仓库管理员考核管理办法1、入仓库物料未经检验合格入库的，扣分50元/次。2、库房因没按照安全库存量THF1，导致物料失控而影响生产的，每次处为50元以上，100元以下罚款。3、各仓库未按先进先出原则发料，导致物料积压损失，库管员照价赔偿。4、不按计划节拍发料，造成生产车间及相关环节失控，扣罚100元/次。5、对外调物料，未经仓库主管部门和财务部门领导批准擅自安排出库的，每次处以50元以上，100元以下罚款。6、因供方原因导致的物料损失，未及时通报处置，库管员照价赔偿。7、在物料申领过程中，库管员不善管理，容许领料人私自步入仓库领料的，辨认出一次扣分20元，导致物料差缺的，由库管员照价赔偿。8、对物料日常管理中，库管员未将辨认出的过期、残缺物料及时报有关部门处置，导致的物料积压损失，库管员照价赔偿。9、库房环境及相关设施被人为损坏，由仓库管理员负责30%，直接责任人照价赔偿。10、各仓库管理员分管的区域，定置定位，工艺卫生不达标，一次扣罚20-50元。11、设立清洁工的库房，库管员应当管理不好清洁工。清洁工的采用由库管员具体安排，精心安排不当而影响生产的，扣分20-50元/次。12、确保提供数据的真实、完备，例如辨认出存有弄虚作假、谎报不报或虚报的情况，导致不良影响的，每次处为20元以上，50元以下罚款，导致公司重大损失的，照价赔偿谢泽生免职处置。13、没特定情况，不按时顺利完成任务（包含口头任务）的每次处为10元以上，50元以下罚款，情节严重且态度不端者，公司将并作免职处置。14、确保库存物资帐、卡、物吻合，经财务部不定期或定期抽盘，例如辨认出帐、卡、物相符的情况且无法表明缘由的每次处为20元以上，50元以下罚款，例如辨认出因渎职而导致物料高失或未明何人的，照价赔偿，并不予通报批评，情况严重者公司将并作免职处置。