A酒店会计岗位标准.docx

A酒店会计岗位标准酒店财务会计岗位标准(八)本标准按照财政部会计基础工作规范和酒店有关财务制度制订。1、工作内容与建议：1.1 认真贯彻国家有关财政法规和酒店的有关规定。1.2 建立健全酒店财务管理与核算的各项规章制度，按期修改和健全。1.3 接受财政、税务、内部审计等部门的检查、审计，如实提供所需资料。1.4设置和登记总账、各种明细分类账，对酒店的全部经营活动，财产物资如实进行全面的记录、反映和监督。1.5 按酒店财务缴费管理制度设置会计科目、处置各项经济业务、基本建设记账凭证，并努力做到内容齐全、完备、精确。1.6 对酒店的财产物资展开核算，至少每年帮助有关部门展开一次清查盘点，努力做到账实吻合，辨认出盘盈、科穴、损坏必须及时呈报主管领导，经有权人批准后展开账务处置。1.7 对酒店的成本、费用进行正确核算，负责编制成本费用计划，每月进行对比分析，每月反映、监督、分析酒店下达的费用计划执行情况，按时报送有关部门。1.8 对酒店流动资金展开核算和管理，充分反映监督经营收支的全部情况，按规定及时列入财务核算。1.9 及时清扫债权、债务，凡在三个月以上未清扫的债权债务，每季列举明细表与经办人录入，载明所收、交的原因，报总经理审核，展开有关处置。1.10依据国家税法规定，按期足额缴纳各种税金，严禁因个人工作失误导致酒店经济损失。1.11按报表名称、内容、时间、上报部门、基本建设建议，及时精确基本建设财务各类报表。1.12对财务会计资料及有关经济资料，按月展开整理，印刷：努力做到齐全、完备、美观、易查。1.13顺利完成上级领导信访部门的临时性工作任务。2、责任与权限：2.1 在酒店经济合同、协议及其他经济文件的执行中，发现有违反国家法律、财经纪律及损害公司利益的条款，有权拒绝执行，并书面报告部门负责人及总经理。2.2 对缴费原始凭证的合法性、真实性、完整性负责管理。有权对记录不精确、不完备的原始凭证，建议更正、补足，不真实的原始凭证，予以立案，并报告有关领导。2.3 对资金采用情况负责管理。有权对并无合约、并无资金计划，并无酒店或总公司总经理或董事长特批的预付款项，予以办理，等待相关手续齐备后退款。有权录入库存现金、账实情况。2.4 对酒店员工因公借款、缴费结算负责管理。严苛按"财务缴费管理制度" 有关条款继续执行。2.5对有关财务数据，必须搞好保密工作、严格遵守财务机密。除规定的检查部门外，严禁提供更多。对泄漏财务机密的，除展开适当行政处罚外，调离财务岗位。3、检查与考核：3.1 拒绝接受财务部门领导考核本岗位工作。3.2超标准顺利完成或未按标准顺利完成任务，视程度给与奖励或行政处罚。4、本标准由酒店财务部负责管理表述。