X地产营销副总经理岗位任职资格岗位工作职责.docx

X地产营销副总经理岗位任职资格岗位工作职责某地产营销副总经理岗位供职资格与岗位职责一、供职建议、性别：男年龄：岁学历：大专以上专业：市场营销及房地产有关专业、技术职称：中级以上职业技能：极强的专业知识，掌握销售技巧计算机市场需求程度：娴熟操作方式计算机外语种类：不减半外语熟练程度：最出色掌控一门外语语言表达能力：语言表达能力弱，存有较强的沟通交流协同能力写作能力：文笔不好，存有综合分析能力、具备五年以上房地产有关工作经验。、具有较强的房地产专业知识，熟悉房地产的政策、法律、法规。、有丰富的人际关系，有较强的组织管理能力，能够调动下属的积极性并不断创新。二、岗位职责、制订项目销售计划，并组织落实。、非政府调查市场、整理搜集信息，指导创建信息库。、审核、提交市场分析报告。、审查、递交项目定位计划，并非政府实行。、审核、提交营销方案，并组织落实。、制定、审查、递交项目销售计划，并非政府全面落实。、办理项目销售前有关相关手续。、监督、指导现场销售工作。、审查、递交销售业绩。、制订、审核、提交项目售后服务计划，并组织落实。、监督、指导售后产权办理。、检查、审查、递交销售报表。、检查指导售后资金回笼及贷款办理。、制订、修改、提交营销管理方面的规章制度及工作程序，并监督检查执行情况。、协同营销部与公司外部各类关系。、协同营销部与公司各部门的关系。、制定本部门工作计划及费用计划，并非政府全面落实。、掌控本部门费用开支在财政预算额度内。、检查、监督下属工作，定期进行考核、培训。、指定专人管理本部门资料、财产。、策划营销会议。、校对营销部有关的文件。、顺利完成公司领导信访部门的各项工作。