【党办述廉】区委办公室主任2015年度述职述廉报告.docx

【党办述廉】区委办公室主任2015年度述职述廉报告区委办公室主任2015年度述职述廉报告一年来，在区委的正确领导下，我认真学习贯彻党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕全区中心工作，始终践行“五个坚持”，自觉加强自身修养，全面加强廉政建设,切实提高“四服务”水平，较好地完成了所承担的各项工作任务。现将自己履职尽责情况报告如下：一、贴近中心、强化学习，着力提高谋事之能深刻领会上级精神，坚定理想信念。积极参加市、区组织的各类培训和区委中心组学习，系统学习十八大、十八届三中、四中全会和习总书记系列重要讲话精神，认真做好笔记，撰写学习心得，进一步坚定政治信念和政治立场。不断增强政治意识、责任意识、大局意识，自觉执行上级政策、决定、决议，切实把思想和行动统一到中央和省、市、区委的决策部署上来。加强思想政治建设，组织办公室全体人员集中学习20次，带头讲党课，引导干部职工系统学习中国特色社会主义理论，不断增强理论功底和政治素养，坚定“三个自信”，提高政治敏锐性和政治鉴别力。践行“五个坚持”，明确努力方向。深入学习贯彻习近平总书记调研中办的重要讲话、重要批示及中央、省、市委办公（厅）室主任会议精神，先后5次分专题组织“五个坚持”学习讨论，引导办公室干部全员参与，牢固树立“务实、高效、廉洁”的办公室文化。召开全区办公室工作座谈会，组织7家单位交流发言，引导全区办公室系统围绕推进总量倍增、加速全面崛起这个大局，进一步明确了履职方向：发挥“两个作用”（保障本单位决策落实的“坚强前哨”、服务本单位工作运转的“巩固后院”），立足“三个定位”（主动学习者、自觉实践者、模范贯彻者），抓住“六个要点”（谋划于“早”、带头于“先”、行动于“快”、检查于“细”、督促于“紧”、落实于“实”），履行“五大职责”（综合协调、信息服务、出谋划策、建章立制、督促检查），在加速崛起的伟大实践中，展现应有担当，做出更大贡献。贯彻“三严三实”，提高联系服务群众水平。领导办公室党员干部深入开展教育实践活动，梳理归纳意见建议30项，明确责任人及完成时限，形成整改方案限期整改；建立办公室联系服务群众长效机制，畅通群众诉求反馈绿色通道，每月至少3次下基层、走社区、访居民，收集梳理基层群众反映强烈、带有普遍性的问题，及时提交区委、区政府研究解决。在认真做好定期接访、群众来信批办处理的同时，积极参加领导干部大走访、社区对话等活动，推动落实一批重大疑难信访件、久拖未决信访件。深化“双结对”活动，带头认穷亲、结穷对、帮穷户，下大力气为基层群众排忧解难，全年共帮助解决居民群众反映的各类困难问题69件。积极开展“三万”活动，协调解决村湾环境脏乱差，居民群众出行难、用水难等问题。二、求真务实、勇于创新，着力提高干事之才开展专项整治，精简文山会海。严格落实“三短一简”要求，大力精简会议、文件和领导同志事务性活动。坚持少开会、合并开会，严格清理和审批各类会议活动，建立健全了全区性会议由区委办公室统筹把关机制。严控文件数量、规格，精准报送上报信息，全面清理内刊、简报，整合全区信息资源，提高每日汇报采编质量。今年以来，召开全区性重要会议15个，同比减少16%；以区委或区委区政府名义印发的文件减少11件，同比减少12%；省、市委办公厅采用信息276条，省、市委领导批示27条，采用率达到85%。大兴调研之风，提升服务水平。改进调研方式，以实地走访、交心谈心代替汇报会、座谈会，全年深入挂点片区、分管部门、社区居民、特困群众开展各类调研73天，增强了调研的针对性和有效性。与时俱进抓调研，积极响应武汉“万亿倍增”号召，围绕汉阳“四个倍增”的建党百年战略目标，有目的、有计划地服务“领导调研”，开展“全区调研”，组织“联合调研”，推动“全室调研”，形成关于打造“华中地区会展中心”的调研报告、加快西部地区经济社会发展的探索和思考等调研报告27篇，不少进入区委、区政府及上级决策视野，较好地为全区各项战略的实施提供了决策依据和路径参考。狠抓贯彻落实，强化督促检查。将督查督办作为抓落实的核心举措，全力服务协调省委第三巡视组巡视工作，围绕区委重大决策部署、区党代会党代表提案和领导交办件、批办件的办理，加大督办检查、跟踪问效力度，每月亲身参与督查4次以上。创新工作方式方法，对责任单位落实情况实行台账管理，健全督查结果公示曝光机制，着力抓好“督、办、结、回”四个环节；开展联合督查、专项督查、现场督查、催报督查，构建完善大督查工作机制。今年以来，共办理省、市督办件24件、区委领导批示件226件，按期办结率均达100%，完成了区第十一次党代会第三次会议提案、建议（共46件）的责任分解和督办回复任务，并对2013年以来集中开工的重点项目推进情况、重点项目还建房、对接房建设情况进行了专项督办，确保件件有落实、事事有回音。积极统筹协调，发挥枢纽作用。充分发挥统揽全局、协调各方的作用，切实做到“对上优服务、居中多沟通、向下增联系”，以制度健全保障工作落实，在全区构建起以区委办公室为龙头的敏锐快捷、畅通高效的工作体系：完善常委部门沟通协调机制，健全全区主要活动统筹安排制度、区委办与区委常委所在部门协调沟通制度，实现服务区委工作、服务区委常委全覆盖；完善区“四大家”联系沟通机制，健全区“四大家”办公室主任联席会议、重大情况通报协商等制度，确保“四大家”工作协同一致；完善部门、基层联系指导机制，建立区委、区政府工作协调平台，确保重点工作、重大决策、重要信息、重大问题得到及时反馈，形成围绕中心、整体联动的良好局面。严格执行保密机要各项规章制度和工作流程，有效落实各类明密电报的译传办理和保密检查、教育工作。科学分类指导，推动分管工作。落实片区管理责任制度、挂点联系制度，坚持每月深入挂点单位、挂点社区和片区所辖的街道、单位，及时了解掌握片区各项重点工作进度。加大对片区重点项目建设的协调力度，先后召开各类调度会、现场会、督办会47场（次），组织中核二二公司等29个重大项目、重点工程集中签约、集中开工，协调调度地铁6号线、墨水湖南路、新港长江城、摩尔城二期、翰墨丹青还建用地、红卫村安养堂、老关村征收拆迁等问题，三个月高效完成二环线墨水湖北路征收任务，创造汉阳拆迁“墨北速度”。经常性深入区直机关工委、区党史办等分管部门进行专题调研和指导，定期听取汇报，根据重要时间节点和阶段性工作重点，研究协调解决工作中出现的困难和问题。有效整合办公室、区直机关、联系片区及文明创建人文环境组资源力量，全面完成创建任务，为全市通过国家文明城市考核验收作出了积极努力。三、严于律己、公道正派，着力保持为官之德讲团结、顾大局，凝聚队伍强大合力。自觉维护区委权威，不折不扣落实区委、区政府决定，不说影响团结的话，不做违背组织原则的事。坚持贯彻民主集中制，注重听取班子成员意见，重大决策提请集体研究决定。正确处理局部与全局、个人与集体的关系，时刻提醒自己做官低调、为人平和、待人平等。在平时工作中，注意尊重每位同志，坚持民主，以诚待人，对同志充分放心、放手，调动同志们的积极性、创造性，办公室始终保持团结紧张、积极向上的工作氛围。重实干、求实效，激发党员干部干事创业活力。坚持真抓实干，以身作则，严格要求，带头说老实话、办老实事、做老实人，“大事”要问，“小事”也做。遇到急事和同志们一道加班加点，不计得失；遇到难事主动承担，主动协调；在工作中克服各种形式主义，不做表面文章，每一项工作都做到有布置、有检查、有落实。努力和同志们打成一片，注意协调矛盾、解决困难，使每一位干部在生活上感受到组织关心，营造出和衷共济、共谋发展、干事创业的良好氛围。守规矩、有担当，增强防腐拒变“免疫力”。始终保持清醒头脑，处处严格要求自己，坚持把轻名利、远是非、正心态作为自身行为准则，树立正确的权力观、地位观和利益观，在思想上筑起拒腐防变的钢铁长城。带头贯彻执行中央八项规定、省委六条意见和市十一条禁令，坚持个人重大事项报告制度，遵循艰苦奋斗、勤俭节约原则，工作上不以权谋私，生活上不搞特殊化，对亲属、子女、身边工作人员严格要求，清清白白做官，踏踏实实做事，堂堂正正做人。严格履行“一岗双责”，在管好自己的同时，对办公室工作人员也进行经常性教育和管理，引导办公室干部职工对照党章严格要求自己，在作风建设上努力走在全区前列，展现区委办公室的窗口形象。回顾过去一年的工作，我虽然较好地履行了职责，取得了一定成绩，但也清醒地认识到自己在诸多方面与上级领导的要求和人民群众的期望存在较大差距，如：学习的深度和广度不够；创造性解决问题的办法不多；充分调动大家工作积极性、主动性不够等。在今后的工作中，我将以此次述职述廉为契机，努力适应新形势和新任务的要求，进一步加强学习、注重实践，开拓进取、务实创新，以实际行动履行好自己的职责，更加积极主动地完成好区委和领导交办的各项工作任务，为“三个汉阳”建设做出应有贡献。