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    工程施工现场安全生产管理奖罚条例.docx

    • 资源ID:53530360       资源大小:39.64KB        全文页数:6页
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    工程施工现场安全生产管理奖罚条例.docx

    工程施工现场安全生产管理奖罚条例施工现场安全生产管理奖罚条例1、施工现场安全生产管理规定为贯彻落实"安全第一,预防为主"和方针,确保职工的生命和国家财产的安全,做好工程的安全生产和文明施工工作,特制订本条例。(1)全体施工人员必须严格执行党和国家有关安全生产的方针、政策、法令和安全技术规程,以及有关安全生产的各项规范。(2)施工现场必须创建安全生产责任制,各级领导干部在管理生产的同时,必须负责管理安全工作。职能人员和各工种的工人,都必须在各自的范围内,或生产岗位上对安全生产负责管理。(3)施工现场完善安全管理非政府和网络,项目负责人任组长。生产副经理主掌安全,每个项目都必须选定专职安全员专管安全工作,每个班组设立一名全职安全员。(4)所有的项目工程动工前必须基本建设工程项目施工非政府设计(包含临时用电施工非政府设计、特定脚手架设计等)和存有针对性的安全技术措施。(5)施工现场必须严格执行技术交底制度,安全交底必须明确、具体、有针对性,并要认真做好书面记录,及时归档。(6)台风、汛期、寒冬、高湿季节来临前,应针对季节特点、编制和落实相应的安全技术措施,进行安全检查,确保安全生产。(7)严格执行施工现场安全防火规定,加强消防检查,严格火源管理,电、气焊必须严格执行"十不烧"的规定,严禁使用电炉和灯具取暖。施工现场必须严格招待国家及有关消防条例及危险品保管使用等各项规定,设置符合消防要求的消防设施,并保持完好的备用状态。建立消防制度,成立消防组织,加强危险品管理。(8)现场总平面管理理应专人负责管理。每个职工都必须在自己的职责范围内,努力做到文明施工。施工现场努力做到场容场貌干净,材料堆满整齐,场地平坦,道路和排洪畅通,危险处为显眼的安全标志.(9)施工人员必须严格执行施工现场安全生产六大纪律。(10)安全帽、安全带、安全网等防护用品,必须订货合格产品,并使时必须定期检查,不符合要求的,不得采用。(11)结构工程至二层楼面,必须按规定架设脚手架挂设密目安全网。(12)新建工程的楼梯口、地下通道口、井架口、电梯口、施工现场的洞、坑、沟及即将来临马路和居民密集区等危险处,应当按规定展开防水和摆警示牌,横向作业应当实行全封闭防水措施。(13)起重机械必须按国家标准加装,经有关部门鉴别、环评、检测合格后,方能够采用,采用中应当完善维修保养制度,安全防护装置及防水设施应当维持齐全有效率。吊具、索具、砌块夹具等在采用前和采用中必须严苛按有关标准展开检查,凡磨损少于规定必须及时除役。(14)施工现场的临时用电电气设备必须严苛按JGJ46-88及施工非政府设计的电气设计建议展开加装,经验交合格后方科东俄采用。电气线路,电气设施的装配和减少,必须履行职责审核相关手续,由专职电工操作方式,不得随地乱扎乱直奔。(15)加强特种作业人员的管理,必须建立管理制度。特种作业人员必须及时培训,定期复训,做到持证上岗。(16)施工中例如须要展开爆破作业。必须经上级主管部门审查同意,并向公安部门提出申请,由专业施工队伍展开爆破作业。展开在下工程或基础工时,辨认出文物、石化石、爆炸物、电缆、煤气管道等应暂停施工,维持不好现场,并及时报有关部门。在按照有关规定处置后,方可稳步施工。(17)创建文明施工、卫生食补非政府。严格执行国家及长春市文明施工的有关管理规定。按围档半封闭,硬化地坪施工等规定非政府施工,提升工人生活条件和现场施工条件,努力做到文明、卫生、安全、有序施工。(18)继续执行工伤事故管理规定,出现工伤、火灾和关键性机械事故,必须按国家有关规定及时呈报,按照"四不放过"的原则深入细致严肃查处,严禁虚报或延期不报。(19)推行安全讨论会制度,公司每月举行一次各项目安全员会议。项目部每月举行两次安全讨论会。2、奖惩总则(1)为了搞好安全工作,确保生产顺利进行,根据国家和地方的有关法规,并结合公司的实际情况,特制定本规定。(2)公司职工都必须不断提升思想认识,从法律的角度去看待安全生产的各项规章制度,自觉遵守纪律,以实际行动保护安全生产的严肃性。(3)违章人员的经济行政处罚,由各级安全非政府或有关领导继续执行。情节严重的给与纪律处分,违反法律的递交司法部门处置。(4)关于奖励的权利分割:属于公司职权范围内的由公司安全领导小组测评,经理审核后继续执行;属于项目部职权范围内的,由项目部的安全领导小组测评,项目负责人审核后继续执行。(5)条例公适用于于公司及所属各单位。(6)集体和个人均可受赏,奖励包含荣誉奖和物质奖。3、受赏条件(1)认真执行安全生法规,努力做到全年工伤事故身负重伤率为合格,全年并无轻伤以上事故的工地。 (2)在安全防水方面,有所发明者并经验具结一定实用价值,或在有关技术改良上明确提出合理化建设,被采纳者。(3)因及时或采取措施得宜而避免和防止了伤亡事故,以及在事故救治(救治)中整体表现突出者。(4)模范严格遵守操作规程并勇于罅他人违章行为者。(5)在安全生产中一贯坚持原则,全副精力敢管,成绩突出的专职安全检查人员和深入细致努力做到"五同时"的领导干部及管理人员。4、奖励办法(1)公司每季展开检查评选,年终展开总评和奖励。(2)每次评选必须入选为若干个先进个人和一流单位。(3)公司的评选工作由公司的安全领导小组策划。(4)奖励额度由各级安全管理部门提出初步方案,报公司经理审批后执行。(5)年总计事故频率远远超过(*) 、出现死亡事故、火灾事故及出现关键性设备事故的单位和责任人,当年严禁被评选为一流。(6)奖励所须要资金由企业年初正税,专款专用。5、行政处罚规定(1)个人违章处罚按情况每次不少于(*) 元、对项目部行政处罚每次不少于( ) 元。(2)出现事故后,除项目部分担处置事故的全部费用外,每出现重伤甩项目部500元保证金,每出现一起轻伤甩项目部(*) 元保证金,出现死亡事故甩(* ) 元保证金,并拒绝接受上级部门的行政处罚和责任追责。6、奖励金和罚款资金、管理采用办法(1)公司奖励基金按面积筹措,公司罚款资金列为奖励基金,专款专用。(2)各项目部罚款做为奖励基金、由集体研究,统一采用。

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