销售部人员职责要求.docx

销售部人员职责要求    一、销售总监一名,职责:    制定销售方案及策略;     严格按照公司原则对销售合同中的特殊条款进行审核;    协调开发商、工程、银行、物业等部门的工作关系;    二、总监助理一名,职责:    本项目部日常的组织管理;    定期对所属工作人员进行考核;    对销售员定期培训;    制定销售管理的规章制度等工作;    负责协调与广告公司的合作    维系与媒介的良好关系等;    三、销售副总监两名(前期一名),职责:    负责对销售代表的日常管理;    培训及市场调研;    协助本组销售代表签署认购书、买卖合同并进行审核;    及时收缴销售代表填写的各种资料及日常工作汇报;    完成销售总监交办的临时性任务,配合总监助理完成日常工作;    四、销售代表十名(前期六名),职责:    按照公司要求统一宣传口径;    严格执行工作流程;    认真填写各项登记表格;    定期追踪客户;    及时反馈客户意见和销售问题;    按期催款;    积极参加公司组织的业务培训,不断提高自身能力,确保每月完成销售任务; 五、销售内勤一名,职责: 负责管理销售合约、销控、台帐、客户资料及各种销售资料的管理; 顺利完成销售总监信访部门的临时性工作; 帮助开发商的收款工作; 北京xx房地产经纪有限责任公司 2008年10月30日