【乡镇汇报】镇作风建设学习情况汇报.docx

【乡镇汇报】镇作风建设学习情况汇报镇作风建设学习情况汇报为认真贯彻落实县委关于作风建设相关文件精神，强化干部的服务意识，在全镇上下形成风正气顺的良好局面，促进我镇经济社会事业的全面发展。6月19日下午，XX镇组织全体镇村干部召开了作风建设工作会议。会上，党委书记郭水君强调作风建设永远在路上，要持续深入抓好作风建设。一、完善制度，强化督查，规范干部行为一是严格作息时间，实行一天两次签到制，上、下午各一次，明确奖惩措施，采取平常登记和随时督查的方式确保落实到位。二是进一步完善财务管理细则，坚决落实谁经办谁签字原则，杜绝以往存在的发票代签经办现象。三是实行周一工作例会汇报制。例会上要求每个干部进行发言，对上周工作的开展及本周工作的目标提出个人建议。四是全面完善制定值班制度、请销假制度、干部首问责任制等一批制度，做到有章可循，达到以制度管人的目的。二、明确职责，加强服务，塑造干部新形象一是进一步完善职务分配。结合实际，对一些需要兼职的岗位，如组织、统计、移民、综治等重新进行分工，将这些具体的事务明确到专人，提高干部的责任感和办事效率。二是制作便民服务牌，方便群众办事。服务牌内容包括个人姓名、相片、所在岗位、职责、分管工作及电话号码。这样不仅便于全体干部接受群众监督，也可以提高工作人员的责任意识。三、完善机制，奖优罚劣，充分调动干部积极性一是注重加大对年轻干部的培养力度，给年轻干部多压担子，选派干部下乡工作、解决实际问题，提高年轻干部应对复杂局面、依法行政和总揽全局的能力。二是通过开展各项活动，进一步增强凝聚力和活力。三是认真组织开展工作总结，并从“德、能、勤、绩、廉”方面对干部进行民主测评。对测评不高的进行批评教育和诫勉谈话，对测评高的予以表彰和奖励，并作为年终考核以及干部任用的重要依据。