卫生学校教科研管理及奖励办法.docx

卫生学校教科研管理及奖励办法卫生学校教科研管理及奖励办法为进一步强化学校学术建设，调动全校教职工积极开展教科研工作的积极性，推动学校各项工作可持续发展，现制订Z职工医科大学Z卫生学校教科研管理及奖励办法，内容如下：一、教科研管理(一)教职工申报教科研项目，须向教育研究室提交申请报告，经校学术委员会批准后申请各级课题。未经学校批准申请的教科研项目不纳入本办法管理。(二)教职工申报各级课题，在立项审批后，须将一份申报评审表原件及立项通知书复印件报教育研究室备案;课题立项后三个月内将开题报告复印件报教育研究室备案;结题时将结题报告及结题证书复印件报教育研究室备案。(三)经费管理：1.凡赢得立项部门资助经费的教科研项目(不不含子课题项目)，学校相匹配与资助经费等额的研究经费。2.自筹经费项目实报实销。项目负责人须提早向学术委员会明确提出经费采用提出申请，经批准后方可采用。3.教科研经费由学校财务处统一管理。凡立项教科研项目结题后，教职工将结题证书和有效票据报学术委员会审核，审核后到财务处报销;未按期结题的教科研项目学校不予报销。二、教科研奖励(一)教科研立项奖凡教职工提出申请的教科研项目经有关部门正式宣布核准立项后，学校给与奖励(不不含各级子课题项目)。教科研立项以立项核准文件为依据，奖励对象为项目组，由项目负责人展开分配。教科研项目未按期结题，立项奖将被追缴。具体内容奖励办法如下：1.荣获立项部门资助经费教科研项目奖励办法：国家级项目按资助经费的15%奖励项目组;省(部)级项目按资助经费的10%奖励项目组;市级项目按资助经费的7%奖励项目组。2.自筹经费教科研项目奖励办法：按国家级、省(部)级、市级分别为给与项目组1200元、800元、500元的奖励。(二)教科研成果奖凡已结题的教科研项目被有关部门测评为杰出教导科研成果的，学校给与奖励。教导科研成果以成果证书为依据，奖励对象为项目组。等级 层次 一等奖 二等奖 三等奖国家级 5000 4000 3500省级 3500 2500 2000市级 2000 1000 500备注:1.两人共同分担的项目：主持人占到80%，第二分担人占到20%。2.三人共同分担的项目：主持人占到70%，第二分担人占到20%，第三分担人占到10%。3.三人以上共同分担的项目：主持人占到60%，其他分担人具体内容比例由项目负责人分配。4.以上排名以合同为依据，无合同书的以申请书为准。5.申报成员与实际实施者存有变动时，由项目负责人展开分配。(三)教材、教辅资料编写奖撰写官方出版发行的规划教材、教辅资料，学校给与奖励。1.全国规划教材全国规划教材指全国专科规划教材和全国中专规划教材。奖励对象局限于主编和副主编，以官方出版发行为依据。教材等级 奖励标准(元/万字) 最低额度(元)全国专科规划教材 200 3000全国中专规划教材 150 20002.官方出版发行的教辅资料公开出版的教辅资料指规划教材以外的各种教材、讲义、习题集等。奖励对象为编写组，由主编进行分配，以公开出版为准。奖励标准：80元/万字;最低额度：1500元。(四)奖励实行1.凡合乎上述奖励条件者，于每年3月申报人核对Z职工医科大学Z卫生学校教科研奖励申请表，向校学术委员会提供更多上年度教科研立项、成果原件和有关材料，校学术委员会审查后报学校核准实行。2.申报人务必搞好教科研材料档案工作。3.同一题材或同一内容的教科研成果，以最低奖励标准奖励一次，不重复奖励。已实行奖励的项目再次赢得更高级别奖励时，只发给差额部分奖金。三、本办法适用范围为全校在校教职工。四、纳入本办法管理及奖励的教科研项目系指在各级政府行政部门及主管教科研工作的事业单位立项及评定的教科研项目。五、列入本办法管理及奖励的教科研项目主持人须为学校在校教职工，且项目内容与学校教育教学、医疗、管理等工作密切相关。六、必须极力杜绝教科研工作中的侵权行为或抄袭等学术不端犯罪行为。例如辨认出此类现象，除追缴本人已缴费的费用或(和)派发的资金外，五年内学校予以缴费教科研费用或(和)予以教科研奖励，并以情节酌定，对轻易责任人给与通报批评、行政处分或追责其它责任。七、本办法解释权归校学术委员会。Z职工医科大学Z卫生学校