工程项目事故报告调整处理制度7.docx

工程项目事故报告调整处理制度(7)工程项目事故报告及调整处理制度（七）第一条伤亡事故报告程序及登记手续1、凡出现密谋事故由各施工班组展开备案，并报告工地负责人。2、凡出现重伤事故，于事故出现后口头报告各所队安全部门，月底填上“伤亡事故登记表”呈报处人保科。3、凡出现轻微密谋事故，应立即口头报告处人保科和所属队安全部门，由处人保科非政府调查分析，找到原因，实行防范措施和杜绝重复出现。4、凡出现轻伤、群伤、死亡事故，事故单位必须立即呈报处人保科，其中死亡事故再立即上报主管机关及当地劳动部门、工会、检查院。5、凡属“拉伤”事故类别的身负重伤者，必须所持医疗部门确诊后出示的可信的确诊证明，并经班长、工地、安全部门证实后。过期不报者，予以补报登记手续。第二条重大事故的现场处置1、出现轻伤、群伤、死亡事故，就近工作人员应当积极主动救治死伤，维护不好事故现场。2、事故现场未经安全专业部门勘测前，任何人都严禁擅自变动事故物证的边线，就近施工人员存有责任提供更多有关事故的瓣属材料。3、安全专业部门收到事故单位报告后，应立即至现场展开临时性处置，详尽勘查事故现场，记录事故现场情况和责任者的详细描述材料，索要必要的瓣属材料，事故现场的临时性处理完毕后，应立即向上级主管机关、当地劳动部门、工会、检察院报告，并及时核对“轻伤死亡事故调查报告书”上报主管部门、劳动部门。第三条事故责任的通常区分事故责任分后轻易、主要、间接、一定责任四种。确认责任时必须努力做到实事求是，根据安全施工责任制度的规定，融合现场施工实际情况展开严肃认真的调查分析后确认。事故责任通常区分如下：1、文化素质三级安全教育和本工种、专业安全教育并经考试合格的职工，因本人违背安全施工制度和安全技术操作规程而导致的事故，职工因本人玩忽职守，工作不负责任违背劳动纪律而导致的事故，由其本人正数轻易责任。2、从未出席过施工，未按规定展开三级安全教育，即为出席施工而出现事故的，则应当分别追责有关当事人的责任。3、施工并无全然措施或未交底，就施工而导致非本人责任的事故，应当分别追责负责人或工程技术人员的责任。4、在施工安全条件不具备或存有轻易威胁工人生命安全的场所，经工人明确提出但未采取措施即令施工，而导致非本人责任的事故，由胁迫命令者负全部或主要责任。5、机械设备有缺陷或不按规定质保而损害安全运转的，经操作方式人员明确提出但未采取措施即令运转的，导致非本人责任的事故由胁迫命令者负全部或主要责任。6、工人因不采用防护用品而导致的事故，由其本人正数全部或主要责任。7、各级领导在布置任务的同时，没布置安全工作或收紧安全教育，对辨认出的问题不采取措施化解以及管理疏于等问题形成事故出现的原因，应当根据情节分别追责领导或项目负责人及工区管理人员负有的相同责任。第四条事故的调查处置及权限1、出现伤亡事故甩各级领导必须非政府对事故展开深入细致的调查分析。从思想上、技术上、管理上查明事故出现的直接原因和主要原因，看清事故责任。秉持努力做到“三不放过”即为事故原因没分析确切不放过，事故责任人员和群众没受教育不放过，没实行切实可行的预防措施不放过。2、对导致事故的责任者，必须依据安全管理奖惩制度和上级有关规定展开严肃处理。3、通常密谋事故由工地负责人调查分析，展开处置后向单位，主管领导及处人保科报告。4、轻微密谋事故应立即呈报处人保科，由处分管领导和处人保科策划调查分析，找到原因，实行防范措施杜绝重复出现。