【人社方案】县人社局深化家风建设实施方案.docx

【人社方案】县人社局深化家风建设实施方案人社局深化家风建设实施方案为贯彻落实2016年中央1号文件“培育文明乡风、优良家风、新乡贤文化”，全党开展的“两学一做”活动，以及习近平总书记提出的“领导干部要把家风建设摆在重要位置”新要求、县委关于下发县2016年深化家风建设活动实施意见，巩固扩大“传承好家训、建设好家风”活动成果，特制定本实施方案。一、目的目标家风是社会风尚的基础，全系统上下要高度重视党员家风建设工作，组织党员干部带头“立家规、传家训、树家风”，充分发挥党员的先锋模范带头作用，在全系统营造出自觉传承、自觉建设的良好氛围，进而带动广大职工深入参与，以家风带民风，以民风促社风。二、主体项目(一)做好县“家风办”布置的系列规定动作将家风建设纳入“两个责任”落实机制，纳入作风建设常态化监管机制。党员干部践行的家规，纳入单位党建、精神文明、党风廉政、干部教育培训、科学跨越发展目标的考核内容。（二）党员干部带头普及家风文化要加强党员干部家风家训学习教育，引导党员干部带领家庭成员先学先行，以身作则遵守家规。（三）推进志愿服务和文明共建开展交通文明引导、邻里一家亲、社会公益等志愿服务活动，组织文明参创单位结对共建，发挥文明单位作用，全年开展家风内容活动1次以上，加强家风文化影响和道德力量渗透，促进全社会崇德向善、文明向上。（四）“创建廉洁家庭，树立清廉家风”系列活动开展“创建廉洁家庭，树立清廉家风”系列活动，组织党员干部及家属子女接受“三警一线”教育，座谈交流心得，发出廉政倡议，签订助廉承诺书，家庭成员同守廉洁阵地，共建幸福港湾。（五）廉洁家风宣传教育要将廉洁家风纳入中心组和党员干部学习内容，廉洁家风与“五德”教育、“廉能”共建行动相融合，开展形式多样的宣讲活动，促进党员干部耳濡目染、廉洁自律。同时，加强纪律审查对象不良家风剖析，组织开展警示教育活动。三、组织机构（一）领导小组成立县人力资源和社会保障局家风建设工作领导小组，局党委书记任组长，分管局长任副组长，各科室、各直属单位负责人为成员的家风建设工作领导小组。（二）办公室领导小组下设办公室，高元同志兼任办公室主任，具体负责全系统家风建设工作的组织实施工作。（三）推进措施主要以“六个一”活动为载体，组织开展贴近生活、贴近实际、贴近党员干部家庭的廉政教育系列活动。即：开一次动员培训会，明确活动内容、意义，统一思想认识，引导党员干部及家庭成员参与到活动中来。同时，以“树廉洁家风、建幸福家庭”为主题，举办一次专题培训报告，教育党员干部家属把好家门、筑牢廉关，当好廉内助、贤内助，携手共建廉洁文明、幸福和睦家庭。发一封倡廉公开信。采取发“树廉洁家风、建幸福家庭”倡议公开信的方式，向广大党员干部家庭发出倡议，倡导党员干部注重家庭教育，建设积极、乐观、向上的廉政家庭文化，积极培树清正廉洁的良好家风，做到以德治家、以勤兴家、以廉保家，增强拒腐防变能力，筑牢拒腐防变的家庭防线。签一份助廉承诺书。组织全体党员干部家属签订“与廉洁同行、当好廉内助”承诺书，增强党员干部家属家庭助廉的责任意识，常吹家庭“廉政风”，多念家庭“廉政经”，算好家庭“廉政账”，督促家庭成员自觉预防和抵制腐败，共筑廉政家庭“防火墙”，构建文明家庭“护廉网”。上一堂廉政教育课。组织党员干部家属观看一次警示教育片、参观一次廉政教育基地等教育活动，提升廉洁自律意识，树立廉荣贪耻的理念。同时，充分利用道德讲堂这一载体，将道德教育融入廉政元素，开设“廉洁家风”讲堂，营造家风育廉的浓厚氛围。赠一本廉洁家风书。精选一本廉洁教育读本，赠送给党员干部家属，通过正反面典型事例，加强正面引导和警示教育。定期通过短信、微信等方式，推送家庭助廉为内容的格言、标语、故事等信息，形成常态化、长效化教育机制。征一批优秀廉家规。在全系统开展廉洁家规家训征集活动，发动党员干部收集整理经典家规家训、廉洁家风故事等，并开展评选活动。对评选出的优秀治家格言和家风故事，要组织党员干部学习，加强宣传教育，倡导良好家风。