【住建总结】乌当区住建局2013干部学法工作总结.docx

【住建总结】乌当区住建局2013干部学法工作总结乌当区住建局2013干部学法工作总结为了认真贯彻落实依法治理相关文件要求，进一步提高我局干部职工的学习力、创新力和战斗力，切实推进城市建设管理新局面，我局在全体党员干部中开展了干部学法活动，以深化学习型机关创建工作，进一步提高我局城市建设管理的整体质量和水平。现将我局2013年干部学法工作总结如下：一、加强组织领导为确保我局干部学法工作正常进行和有效开展，成立了住建局干部学法领导小组，由局行政一把手张君局长和党组书记张跃明任组长，常务副局长欧阳雪松、副局长芮波和纪检组长张华、总工程师龙建宏任副组长，成员有各相关科室、股站负责人等。工作领导小组在区依法治理领导小组的指导下开展该项工作的领导、考核、督促等工作。二、健全学习机制根据区相关文件要求，结合本局实际，制定工作计划，明确目标要求、学习内容、实施步骤等，确保干部学法工作取得实效。除了组织住建局干部职工集中学习外，同时也鼓励每一个干部职工加强学习，终身学习，引导党员把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种工作方式。局党组制定党组中心组学习计划，健全落实中心组学习制度，保证集体学习每月1次。三、落实学习制度（一）每周集中传达和学习党的各项方针政策、会议精神在第一时间让干部职工了解区委、政府在生态文明区建设工作中的思路和布局，使广大干部职工时刻统一思想、坚持发展和创新的观点，坚持实事求是的思想方法，用科学的精神和科学的态度，不断提高工作的实效性和科学性。（二）抓好干部职工的继续再教育、学历教育和各种形式的知识更新培训为切实抓好干部职工的继续再教育、学历教育和各种形式的知识更新培训，做到随时掌握广大干部职工的知识更新情况，努力造就一支适应乌当区经济和社会发展需要的高素质人才队伍，我局采取了各种有针对性地培训措施。积极鼓励各科室负责人有计划、有针对性的上报专业对口的业务知识培训和理论学习计划，由局办公室汇总。领导小组定期或不定期的组织各科室（部门）负责人进行对接，并根据实际情况统一安排有组织、有计划的进行培训。2013年元月以来，我局按照市、区相关要求积极参加了各类培训教育和考试，充分调动了广大干部职工学习的积极性，使他们的思想觉悟得到提高、政治素养得到改进、专业技能不断加强。