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    【住建讲话】副厅长在全省建设系统工会工作会议上的讲话.docx

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    【住建讲话】副厅长在全省建设系统工会工作会议上的讲话.docx

    【住建讲话】副厅长在全省建设系统工会工作会议上的讲话在全省建设系统工会工作会议上的讲话省建设厅党组成员副厅长 褚民华(2005年12月6日)同志们:在全省上下深入学习贯彻党的十六届五中全会和省委八届八次全会精神,广大干部职工满怀豪情地为“十一五”规划谏言献策,描绘吉林发展宏伟蓝图和美好前景的重要时刻,省建设工会召开全省建设系统工会工作会议,总结工作,部署任务,交流经验,表彰先进。这是一次很及时很重要的会议。我代表厅党组对会议的召开表示热烈地祝贺!并借此机会,向辛勤工作在全省建设战线的广大职工和工会干部致以亲切的问候和崇高的敬意!刚才,仁成同志在工作报告中对过去的工作进行了总结,对明年的工作做了安排和部署,我完全同意,希望大家回去很好地贯彻落实。几年来,省建设工会紧紧围绕全省建设系统的中心工作,抓队伍、抓素质、抓竞赛、抓就业、抓扶贫,开拓进取,求真务实,团结带领广大职工为建设事业的发展和稳定大局发挥了重要作用,做出了积极贡献。对此,厅党组是充分肯定和比较满意的。希望你们继续努力,把工作做得更好。下面就有关问题,我代表厅党组讲几点意见。一、充分认识做好新形势下工会工作的重要意义工会作为党领导下的工人阶级的群众组织,是党和政府联系职工群众的桥梁和纽带,是职工合法权益的表达者和维护者,也是国家政权的重要社会支柱。充分发挥工会组织密切联系职工群众,维护职工合法权益,促进社会稳定的作用,对于团结和动员广大职工推进建设事业发展,振兴吉林老工业基地,全面建设小康社会,都具有十分重要的意义。在新的历史条件下,科学驾驭社会主义市场经济,推进社会主义民主政治建设,发展社会主义文化,协调劳动关系,构建社会主义和谐社会,都离不开工会的积极支持与配合。就建设系统自身而言,当前和今后一个时期任务尤为艰巨,“十一五”规划即将开局,国企改制进入攻坚阶段,全省棚户区改造工作已经启动,三年内要完成1500万平方米的改造任务,它的难度决不亚于国企改制。伴随而来的各种利益矛盾必将进一步显现,有的将会更加突出。这就需要更多地发挥工会的优势,做大量的宣传教育工作,耐心细致的思想工作,化解矛盾和维护稳定的工作,工会工作将面临巨大的挑战和压力。各级建设行政主管部门要从大局和政治的高度充分认识工会工作的极端重要性,全力支持工会开展工作。二、高度重视 加强领导 为工会工作创造良好的外部环境各级建设行政主管部门要认真贯彻中共吉林省委常委会纪要和省委办公厅,省政府办公厅下发的关于支持工会工作的有关文件精神。提高工会组织地位,落实工会干部待遇,认真研究和支持工会开展工作。首先要支持工会加强组织建设。组织建设是工会开展活动的前提和基础,组织不健全,机制不完善,工作无从谈起。具我所知,建设系统的工会组织建设存在许多问题,有的比较突出。主要表现在各委(局)工会组织不健全,人员不到位。除松原两个局设立专职工会主席外,其它委(局)的工会大多含在党办里,有的干脆没有工会。这里面有上级组织人事部门的原因,更有本部门党政领导不够重视的原因。委(局)工会在全省建设系统工会组织体系中承上启下,至关重要,特别是要参与本地、本系统有关行业政策的制定,重大问题的研究,这种状况严重影响了工会工作正常开展。为适应当前工作的需要,我们建议应由党委书记兼任工会主席,以党建带工建、工建促党建,尽快结束目前工会工作的被动局面,以实现健全组织、完善机制,打通渠道,形成网络的组织建设目标,为工会工作提供强有力的组织保证。其次要支持工会开展必要的活动。开展活动是工会作职工思想工作,凝聚人心,激发职工工作热情的有效手段和载体,各级建设行政主管部门要对工会开展的活动给予有力的支持和指导,并在财力、物力方面予以相应的帮助。第三要支持工会开展学习交流工作。市场经济发展到今天,全球经济一体化,学习和借鉴他人的成功经验,扬长避短,为我所用,已成为工作的一部分,这个行政部门很容易做到的事情,到工会这里就难办得多了。在这里我也算替工会干部说句话,希望各部门党政领导同志在这方面给予工会更多的支持。三、围绕中心  服务大局  在经济建设的主战场中发挥作用各级工会组织要把工会工作放到大局中去研究去思考,紧紧围绕行政的中心工作,找准位置,发挥作用。当前要配合行政作好国企改制这篇大文章。各级工会组织要站在改革的前列,旗帜鲜明地支持改革,旗帜鲜明地维护职工合法权益,要做好深入细致的思想工作,加大宣传力度,教育职工正确处理好当前利益和长远利益的关系,正确处理国家、集体、个人三者利益之间的关系,发扬工人阶级的主人翁精神,替国家分忧,为企业解难,理解和支持改革,自觉维护安定团结的大好局面,为改革的顺利进行创造良好的氛围和环境。要加强调查研究工作,为行政决策提供第一手材料,要自始至终地参与企业改制的全过程,参与改制方案的制定,为改制方案的顺利出台提供强有力的思想和舆论支持。同时要运用法律手段,加大维护的力度,确保职工利益不受侵害。要充分行使职工利益代言人的职责,正确表达职工的愿望和心声,并兼顾各方面的利益,让每一个职工都成为改革的受益者,都能享受到改革的成果。要牢牢把握发展这个党执政兴国的第一要务,用改革发展来解决各种矛盾和冲突。充分发挥工会开展活动的优势,大力开展劳动竞赛,职工培训,技术比武,岗位练兵,群众性经济技术创新等行之有效的活动,改善企业的经营和管理,提高经济效益,使企业尽快摆脱困境,进而推动建设事业的较快发展。四、关注弱势群体  关心困难职工  在建设社会主义和谐社会中发挥作用我之所以把这个问题单独提出来,是因为弱势群从和困难职工这部分人群既是矛盾的凸显区、又是问题的多发区,他们中间的许多利益需要我们来维护,许多问题需要我们帮助解决,做好他们的工作,不仅仅是一个社会问题,而且是一个重大的政治问题。更是树立和贯彻科学发展观、坚持以人为本,建设社会主义和谐社会的必然要求。各级工会组织要千方百计地帮助行政出主意、想办法,帮助改制下岗职工实现再就业;要通过吸纳农民工入会和建立工会联合会等形式切实维护农民工的合法权益。建设系统的绝大多数劳动力来自农民工,他们为经济发展、为城市建设做出了巨大贡献,他们已成为经济发展、城市建设不可缺少的重要力量,他们的精神状态好坏和工作热情高低,将直接影响到整个建设事业的发展,必须把这个问题解决好;要切实关心困难职工的生活,通过入户走访和建立困难职工档案的办法,对本地困难职工的状况进行详细了解,特别要借当前职工生活大检查之机,对全系统的困难职工进行认真的排查,做到心中有数,真正担当起第一知情人的职责,在此基础上,通过领导干部包保,送岗位,送技能以及扶贫救助等手段最大限度地解决他们的困难。当然这是一项很艰巨很复杂的工作,不仅仅是工会单方面的事情,还需要各方面的支持与配合。争取通过大家的努力,改变他们目前的困难局面。使他们真正体会到党和政府的关怀和温暖,那将是工会的又一重大贡献。五、加强学习  提高素质  努力掌握驾驭社会主义市场经济的本领随着时代的发展,对人才的要求越来越高,特别是在当前各种经济成分,多种所有制并存在情况下,对工会干部的要求更高。必须成为一名复合型的人才和专家才能适应工作的需要。工会干部必须成为工会业务和工运理论的专家,才能指导工会工作正常开展;工会干部必须成为企业经营管理的专家,才能使工会工作与企业的中心工作融为一体,互相促进;工会干部必须成为法律方面的专家,才能使工会在处理矛盾纠纷,仲裁劳动争议时有章可循,得心应手;工会干部必须成为公关谈判方面的专家,才能在合资和外资企业中真正代表职工的利益,永远立于不败之地。所有这些都要求我们各级工会干部必须不断加强学习,学政策、学业务、学法律、学管理、不断充识,不断提高,才能完成带领职工发展经济,奔向小康的历史任务。同志们!明年是“十一五”规划的开局之年,振兴建设事业和振兴吉林老工业基地任务更加繁重。让我们振奋精神,迎难而上,开拓进取,埋头苦干,团结带动广大职工为全省建设事业的发展做出新的更大贡献。                二五年十二月六日

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