安全生产管理考核细则评分表(共10页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上安全生产管理考核细则评分表（管理处与驻外公司适用）单位名称（盖章）： 年 月 日序号考核项目考核目标自评分考评分一安全生产目标完成情况（15分）1、五大类责任事故（死亡责任事故、重伤责任事故、火灾责任事故、重大治安责任事故、重大管理责任事故）为零，实现单位年度安全生产目标（15分）二安全生产管理组织和制度建设情况（10分）1、建立健全安全生产管理网络，配备安全生产管理人员符合要求（2分）2、建立健全各项安全生产管理制度（2分）3、建立健全各项安全生产操作规程并在岗位前公示（2分）4、有应急救援队伍，建立常态志愿消防队，制定各类突发事件应急预案（2分）5、安全资料按规定保存完整、整理有序（2分）三领导重视和执行制度情况（5分）1、落实安全生产责任制，逐级签订年度安全生产责任书（2分）2、每月召开安全生产专题会议（1分）3、处理安全生产事故严格执行“四不放过”原则（1分）4、做好年度安全生产工作计划及总结(年初、年底）（1分）四安全生产宣传教育培训持证上岗情况（14分）1、制定、执行年度安全培训教育计划（2分）2、组织单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员和其他从业人员的安全培训教育和考核，并有相关的教育考核记录（2分）3、新入职员工“三级安全教育”全覆盖（2分）4、组织开展形式多样的宣传教育活动，每月开展员工安全生产培训（2分）5、全员懂得安全生产基础知识，掌握灭火器、消火栓使用方法（2分）6、每季度不少于1次应急演练，每年不少于2次火灾应应急演练，每次演练有方案、有签到、有图片、有总结（2分）7、驾驶员、特种作业人员持证上岗（2分）五安全生产隐患排查整改情况（8分）1、每月组织开展一次全面的安全生产隐患排查，有整改记录（2分）2、建立每月安全隐患明细台账，每季向公司安办报告整改情况（2分）3、对危险源分类管控、危坡危墙危边危杆危树整治及时有效（2分）4、第一时间落实上级检查发现的安全隐患的整改工作（2分）六安全设施设备管理情况（13分）1、危险部位或重点场所应设置明显的安全警示标志（2分）2、火灾自动报警系统、自动灭火系统、消火栓系统、防烟排烟系统、应急广播系统定期检查维护，保持完好、运行正常（3分）2、疏散指示标志、应急照明、防火门及其闭门器设置合理、保持完好，安全出口、应急疏散通道、消防车通道保持畅通（3分）3、消防器材的配置符合要求，摆放科学，定期检验有记录，完好有效（3分）4、易燃易爆场所按要求安装防爆电机防爆灯防爆开关（1分）5、电气设备、高层建筑防雷接地等应定期检测（特别是在雷雨季节前），应有检测记录（1分）6、劳动防护用品符合标准、配备齐全、使用到位（2分）七物业安全管理情况（10分）1、对自有物业和租赁物业安全管理、安全巡查落实有记录（1分）2、与外包服务单位、租赁商户签订安全生产管理协议，有对外包服务单位、租赁商户有定期安全检查记录，外包服务单位、租赁商户无违章作业现象（2分）3、与辖区内商业、企业用户签订消防安全生产责任书，有对商业、企业用户有定期安全检查记录，发现问题必须下达整改通知书（2分）4、与装修户业主签订装修安全责任书，强化装修管理，有巡查记录，发现问题应及时制止并下达整改通知书（1分）5、员工食堂、宿舍安全卫生达标，食堂工作人员有体检证明并定期体检（2分）6、社区经营性游泳场符合游泳场所经营国家强制性标准（2分）八生产设施设备管理情况（10分）1、手持电动工具有定期检查记录，符合安全标准（1分）2、建立车辆、设备及特种设备技术档案，特种设备取得安全使用证或者安全标志（2分）3、车辆、机电设备、特种设备等生产设施设备有定期检查、保养记录（2分）4、机电设备运行正常，应急备用发电机能随时启动，有运行记录和试运行记录，设备房温度正常，有通风、防鼠、防水、防盗设施，干净整洁（2分）5、电梯运行正常，电梯机房有通风、防雨、防盗设施，有解困设备工具，干净整洁，电梯底坑无积水（2分）6、强弱电井、管道井保持干净整洁并锁闭（1分）九现场管理情况（10分）1、消防控制室实行24小时专人值班制度，值班记录及时准确（2分）2、消防联动系统常态设置自动状态，不得将应处于自动状态的系统、设备设在手动状态（2分）3、安全用电，杜绝电线乱拉、乱接、超负荷等现象（2分）4、危险化学品储存、运输和使用符合规范（1分）5、高层楼宇供水水池上锁，有专人管理（1分）6、实行每日防火、防盗巡查，有按时签到记录，每月有“应急反速度”抽查通报记录（2分）十上级规定动作及安全信息完成情况（5分）1、按要求制定安全生产工作专项活动方案（1分）2、系统落实安全生产专题活动内容及宣贯上级文件、通知（1分）4、贯彻生产安全突发事件信息常态化沟通机制（1分）3、及时完整提交安全生产各类报表、报告、文档（1分）5、发生安全生产事故不得瞒报、漏报、虚报（1分）总分（100分）考核扣分标准第一项：发生五大类责任事故扣15分，第二至十项：每个问题点扣0.5分，扣完为止扣分项及原因说明单位第一责任人： 检查组员： 检查组长：安全生产管理考核细则评分表（机电分公司适用）单位名称（盖章）： 年 月 日序号考核项目考核目标自评分考评分一安全生产目标完成情况（15分）1、五大类责任事故（死亡责任事故、重伤责任事故、火灾责任事故、设备责任事故、交通责任事故）为零，实现单位年度安全生产目标(15分)二安全生产管理组织和制度建设情况（10分）1、建立健全安全生产管理网络，配备安全生产管理人员符合要求（2分）2、建立健全各项安全生产管理制度（2分）3、建立健全各项安全生产操作规程并在岗位前公示（2分）4、有应急救援队伍，制定设备故障等突发事件应急预案（2分）5、安全资料按规定保存完整、整理有序（2分）三领导重视和执行制度情况（8分）1、落实安全生产责任制，逐级签订年度安全生产责任书（2分）2、每月召开安全生产专题会议（2分）3、处理安全生产事故严格执行“四不放过”原则（2分）4、做好年度安全生产工作计划及总结(年初、年底）（2分）四安全生产宣传教育培训持证上岗情况（15分）1、制定、执行年度安全培训教育计划（2分）2、组织单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员和其他从业人员的安全培训教育和考核，并有相关的教育考核记录（2分）3、新入职员工“三级安全教育”全覆盖（2分）4、组织开展形式多样的宣传教育活动，每月开展员工安全生产培训（2分）5、全员懂得安全生产基础知识，掌握灭火器、消火栓使用方法（2分）6、驻点部员工熟练掌握设备故障等突发事故应急处理方法（1分）7、每半年组织应急演练1次，随时配合管理处演练。每次演练有方案、有签到、有图片、有总结（2分）8、驾驶、电工、焊工、消防人员按规定持证上岗（2分）五安全生产隐患排查整改情况（8分）1、每月组织开展一次全面的安全生产隐患排查，有整改记录（2分）2、建立每月安全隐患明细台账，每季向公司安办报告整改情况（2分）3、对危险源分类管控，落实重大危险源安全管理措施（2分）4、第一时间落实上级检查发现的安全隐患的整改工作（2分）六场所及生产设施设备安全管理情况（14分）1、办公区域、库房、员工宿舍灭火器的质量、配备应符合要求，灭火器定期检查并做好记录（2分）2、办公区域、员工宿舍、仓库无“三合一”现象，安全出口、应急疏散通道畅通（2分）3、办公区域、库房、员工宿舍、施工现场配电箱的电线（电缆）有套管、开关箱内有漏电保护开关，电气设备有接零、接地防护，杜绝电线乱拉、乱接、超负荷等现象（2分）4、劳动防护用品符合标准、配备齐全，并妥善维护保养（2分）5、劳动防护用具的发放由专人负责管理，保证发放清洁有效的防护用品（2分）6、手持电动工具每月有检查记录，工具符合本身安全规范（2分）7、建立并严格实施工程车辆登记的管理制度，做好车辆维保、年审工作（2分）七仓库安全管理情况（5分）1、建立仓库管理规定，有专人负责，做到物品“账、卡、物”相符，定期进行盘点，有领用记录（3分）2、物品按类别有序贮放，油漆、天那水等危险品单独存放（1分）3、仓库应保持清洁卫生，有必要的防护设施，防止设备受潮、锈蚀、碰撞（1分）八机电设备安全管理情况（20分）1、每月定期检查机电设备的运行状态，有检查记录，发现事故隐患及时告知使用单位（3分）2、驻点部有计划地开展机电设备的维保工作，并按时完成，每月有回访记录（3分）3、机电设备维修、保养必须严格按照有关技术规范、执行安全操作规程（3分）4、机电设备维修、保养记录规范、完整（3分）5、驻点部按特约服务要求对供水设备抢修、检查试验，有相应检查记录（3分）6、驻点部实行24小时重点设备应急维修抢修制度，维修记录及时准确（3分）7、临时用电、动用电（气）焊机、高空作业等实行申报制度（2分）九上级规定动作及安全信息完成情况（5分）1、按要求制定安全生产工作专项活动方案（1分）2、系统落实安全生产专题活动内容及宣贯上级文件、通知（1分）4、贯彻生产安全突发事件信息常态化沟通机制（1分）3、及时完整提交安全生产各类报表、报告、文档（1分）5、发生安全生产事故不得瞒报、漏报、虚报（1分）总分（100分）考核扣分标准第一项：发生五大类责任事故扣15分，第二至九项：每个问题点扣0.5分，扣完为止扣分项及原因说明单位第一责任人： 检查组员： 检查组长：安全生产管理考核细则评分表（电梯分公司适用）单位名称（盖章）： 年 月 日序号考核项目考核目标自评分考评分一安全生产目标完成情况（15分）1、五大类责任事故（死亡责任事故、重伤责任事故、火灾责任事故、设备责任事故、交通责任事故）为零，实现单位年度安全生产目标（15分）二安全生产管理组织和制度建设情况（10分）1、建立健全安全生产管理网络，配备安全生产管理人员符合要求（2分）2、建立健全各项安全生产管理制度（2分）3、建立健全各项安全生产操作规程并在岗位前公示（2分）4、有应急救援队伍，制定电梯设备事故等突发事件应急预案（2分）5、安全资料按规定保存完整、整理有序（2分）三领导重视和执行制度情况（8分）1、落实安全生产责任制，逐级签订年度安全生产责任书（2分）2、每月召开安全生产专题会议（2分）3、处理安全生产事故严格执行“四不放过”原则（2分）4、做好年度安全生产工作计划及总结(年初、年底）（2分）四安全生产宣传教育培训持证上岗情况（15分）1、制定、执行年度安全培训教育计划（2分）2、组织单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员和其他从业人员的安全培训教育和考核，并有相关的教育考核记录（2分）3、新入职员工“三级安全教育”全覆盖（2分）4、组织开展形式多样的宣传教育活动，每月开展员工安全生产培训（2分）5、全员懂得安全生产基础知识，掌握灭火器、消火栓使用方法（2分）6、驻点部人员熟练掌握电梯困人等电梯突发事件应急处理方法（1分）7、针对维保电梯的不同类型，每半年不少于1次应急演练，随时配合管理处演练。每次演练有方案、有签到、有图片、有总结（2分）8、特种作业人员按规定持证上岗（2分）五安全生产隐患排查整改情况（8分）1、每月组织开展一次全面的安全生产隐患排查，有整改记录（2分）2、建立每月安全隐患明细台账，每季向公司安办报告整改情况（2分）3、对危险源分类管控，落实重大危险源安全管理措施（2分）4、第一时间落实上级检查发现的安全隐患的整改工作（2分）六场所及生产设施设备安全管理情况（14分）1、办公区域、库房、员工宿舍灭火器的质量、配备应符合要求，灭火器定期检查并做好记录（2分）2、办公区域、员工宿舍、仓库无“三合一”现象，安全出口、应急疏散通道畅通（2分）3、办公区域、库房、员工宿舍、施工现场配电箱的电线（电缆）有套管、开关箱内有漏电保护开关，电气设备有接零，接地防护，杜绝电线乱拉、乱接、超负荷等现象（2分）4、劳动防护用品符合标准、配备齐全，并妥善维护保养（2分）5、劳动防护用具的发放由专人负责管理，保证发放清洁有效的防护用品（2分）6、手持电动工具每月有检查记录，工具符合本身安全规范。（2分）7、建立并严格实施工程车辆登记的管理制度，做好车辆维保、年审工作（2分）七仓库安全管理情况（5分）1、建立仓库管理规定，有专人负责，做到物品“账、卡、物”相符，定期进行盘点，有领用记录（3分）2、物品按类别有序贮放，油漆、天那水等危险品单独存放（1分）3、仓库应保持清洁卫生，有必要的防护设施，防止设备受潮、锈蚀、碰撞（1分）八电梯设备安全管理情况（20分）1、根据所保养电梯使用的特点，制定合理的维保计划与方案，每台电梯维修保养记录完整，并经甲方签字确认（2分）2、半月、季度、半年、年度维保工作落实到位，质量人员不定期对电梯维保质量进行抽查，并进行记录，确保电梯安全（2分）3、在维保过程中，发现事故隐患及时告知甲方（管理处），与甲方每月有回访记录（2分）4、作业现场设置合格的安全防护，有醒目安全警示标志（2分）5、维保人员作业时必须严格执行安全操作规程（2分）6、电梯轿厢内维保标志符合要求，按时更新（2分）7、电梯轿门、厅门活动自如，防止夹人装置可靠无故障（2分）8、电梯运行平稳，无异常振动、异响及漏电等异常情况，停靠楼层正确（2分）9、电梯呼层、楼层等显示信号系统功能有效，指示正确（2分）10、电梯警铃、报警对讲电话功能正常（2分）十上级规定动作及安全信息完成情况（5分）1、按要求制定安全生产工作专项活动方案（1分）2、系统落实安全生产专题活动内容及宣贯上级文件、通知（1分）4、贯彻生产安全突发事件信息常态化沟通机制（1分）3、及时完整提交安全生产各类报表、报告、文档（1分）5、发生安全生产事故不得瞒报、漏报、虚报（1分）总分（100分）考核扣分标准第一项：发生五大类责任事故扣15分，第二至九项：每个问题点扣0.5分，扣完为止扣分项及原因说明单位第一责任人： 检查组员： 检查组长：安全生产管理考核细则评分表（园林绿化分公司适用）单位名称（盖章）： 年 月 日序号考核项目考核目标自评分考评分一安全生产目标完成情况（15分）1、五大类责任事故（死亡责任事故、重伤责任事故、火灾责任事故、设备责任事故、交通责任事故）为零，实现单位年度安全生产目标（15分）二安全生产管理组织和制度建设情况（10分）1、建立健全安全生产管理网络，配备安全生产管理人员符合要求（2分）2、建立健全各项安全生产管理制度（2分）3、建立健全各项安全生产操作规程并在岗位前公示（2分）4、有应急救援队伍，制定药品中毒事故等突发事件应急预案（2分）5、安全资料按规定保存完整、整理有序（2分）三领导重视和执行制度情况（8分）1、落实安全生产责任制，逐级签订年度安全生产责任书（2分）2、每月召开安全生产专题会议（2分）3、处理安全生产事故严格执行“四不放过”原则（2分）4、做好年度安全生产工作计划及总结(年初、年底）（2分）四安全生产宣传教育培训持证上岗情况（15分）1、制定、执行年度安全培训教育计划（2分）2、组织单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员和其他从业人员的安全培训教育和考核，并有相关的教育考核记录（2分）3、新入职员工“三级安全教育”全覆盖（2分）4、组织开展形式多样的宣传教育活动，每月开展员工安全生产培训（2分）5、全员懂得安全生产基础知识，掌握灭火器、消火栓使用方法（2分）6、作业人员懂得药品中毒等突发事件应急处理方法（1分）7、每半年不少于1次应急演练，演练有方案、有签到、有图片、有总结（2分）8、作业人员身体健康、按规定持证上岗（2分）五安全生产隐患排查整改情况（8分）1、每月组织开展一次全面的安全生产隐患排查，有整改记录（2分）2、建立每月安全隐患明细台账，每季向公司安办报告整改情况（2分）3、对危险源分类管控，落实重大危险源安全管理措施（2分）4、第一时间落实上级检查发现的安全隐患的整改工作（2分）六场所及生产设施设备安全管理情况（14分）1、办公区域、库房、员工宿舍灭火器的质量、配备应符合要求，灭火器定期检查并做好记录（2分）2、办公区域、员工宿舍、仓库无“三合一”现象，安全出口、应急疏散通道畅通（2分）3、办公区域、库房、员工宿舍、施工现场配电箱的电线（电缆）有套管、开关箱内有漏电保护开关，电气设备有接零，接地防护，杜绝电线乱拉、乱接、超负荷等现象（2分）4、剪草机、绿篱机、割灌机、喷雾机等绿化专用机械设备工具要专人保管，专人使用，经常维修养护，使用时保证安全性能良好（2分）5、劳动防护用品符合标准、配备齐全，并妥善维护保养（2分）6、劳动防护用具的发放由专人负责管理，保证发放清洁有效的防护用品（2分）7、建立并严格实施工程车辆登记的管理制度，做好车辆维保、年审工作（2分）七药物存储运输安全管理情况（5分）1、药品、化肥需存放在专用仓库，存放合理，专人负责，仓库有仓库管理规定，建立严格的农药领用记录（2分）2、药品有完整有效的标签，包括毒性、剂型、浓度、使用方法、适用范围、解毒方法或解毒剂等，必须有中文标识（1分）3、仓库应有必要的防护设施，避免阳光直接照射药品，防止被雨水淋刷或浸泡（1分）4、药品在运输过程中，应有专用的运输设备、车辆，并采取必要的防护措施，以防止运输过程中的遗失、散落和失窃（1分）八作业现场安全管理情况（20分）1、每月有施工计划和施工记录（2分）2、作业时必须摆放警示标识，现场做好防护措施，注意行人（2分）3、作业时必须正确佩戴劳动防护用具、正确着装，做好个人卫生（2分）4、喷药作业应提前通知甲方张贴温馨提示告知业主注意人身安全（2分）5、配药、喷药应严格执行安全操作规程，期间严禁饮水、进食、吸烟（2分）6、喷药结束，应对全部药品、器械、用具等及时集中并清点品种、数量有无遗失，所有器械、用具、防护用品带回基地按要求清洗或处理（2分）7、使用绿化机械作业必须严格执行安全操作规程，防止机械伤人（2分）8、高空作业必须严格执行安全操作规程，防止坠落事故（2分）9、在进行栽种植物挖坑作业前，向有关单位了解地下管线和隐蔽物的埋设情况，防止地下设施受损（2分）10、浇灌设施设备完好，浇灌时无任水自流现象（2分）九上级规定动作及安全信息完成情况（5分）1、按要求制定安全生产工作专项活动方案（1分）2、系统落实安全生产专题活动内容及宣贯上级文件、通知（1分）4、贯彻生产安全突发事件信息常态化沟通机制（1分）3、及时完整提交安全生产各类报表、报告、文档（1分）5、发生安全生产事故不得瞒报、漏报、虚报（1分）总分（100分）考核扣分标准第一项：发生五大类责任事故扣15分，第二至九项：每个问题点扣0.5分，扣完为止扣分项及原因说明单位第一责任人： 检查组员： 检查组长：安全生产管理考核细则评分表（环境服务公司适用）单位名称（盖章）： 年 月 日序号考核项目考核目标自评分考评分一安全生产目标完成情况（15分）1、五大类责任事故（死亡责任事故、重伤责任事故、火灾责任事故、设备责任事故、交通责任事故）为零，实现单位年度安全生产目标（15分）二安全生产管理组织和制度建设情况（10分）1、建立健全安全生产管理网络，配备安全生产管理人员符合要求（2分）2、建立健全各项安全生产管理制度（2分）3、建立健全各项安全生产操作规程并在岗位前公示（2分）4、有应急救援队伍，制定药品中毒事故等突发事件应急预案（2分）5、安全资料按规定保存完整、整理有序（2分）三领导重视和执行制度情况（8分）1、落实安全生产责任制，逐级签订年度安全生产责任书（2分）2、每月召开安全生产专题会议（2分）3、处理安全生产事故严格执行“四不放过”原则（2分）4、做好年度安全生产工作计划及总结(年初、年底）（2分）四安全生产宣传教育培训持证上岗情况（15分）1、制定、执行年度安全培训教育计划（2分）2、组织单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员和其他从业人员的安全培训教育和考核，并有相关的教育考核记录（2分）3、新入职员工“三级安全教育”全覆盖（2分）4、组织开展形式多样的宣传教育活动，每月开展员工安全生产培训（2分）5、全员懂得安全生产基础知识，掌握灭火器、消火栓使用方法（2分）6、作业人员懂得药品中毒等突发事件应急处置方法（1分）7、每半年不少于1次应急演练，演练有方案、有签到、有图片、有总结（2分）8、作业人员身体健康、按规定持证上岗（2分）五安全生产隐患排查整改情况（8分）1、每月组织开展一次全面的安全生产隐患排查，有整改记录（2分）2、建立每月安全隐患明细台账，每季向公司安办报告整改情况（2分）3、对危险源分类管控，落实重大危险源安全管理措施（2分）4、第一时间落实上级检查发现的安全隐患的整改工作（2分）六场所及生产设施设备安全管理情况（14分）1、办公区域、库房、员工宿舍灭火器的质量、配备应符合要求，灭火器定期检查并做好记录（2分）2、办公区域、员工宿舍、仓库无“三合一”现象，安全出口、应急疏散通道畅通（2分）3、办公区域、库房、员工宿舍、施工现场配电箱的电线（电缆）有套管、开关箱内有漏电保护开关，电气设备有接零，接地防护，杜绝电线乱拉、乱接、超负荷等现象（2分）4、喷雾机、烟炮机、水泵等作业设备能正常使用、性能完好，每季有检查维修保养记录（2分）5、配备符合要求的防毒面具、面具、口罩、防护眼镜、手套、帽子、外衣、披肩、围裙、橡胶靴等劳动防护用具，并妥善维护保养（2分）6、劳动防护用具的发放由专人负责管理，保证发放清洁有效的防护用品（2分）7、建立并严格实施工程车辆登记的管理制度，做好车辆维保、年审工作（2分）七药物存储运输安全管理情况（5分）1、消杀药物等危化品需存放在专用仓库，存放合理，专人负责，仓库有仓库管理规定，建立严格的农药领用记录（2分）2、各种杀灭药物都应有完整有效的标签，包括毒性、剂型、浓度、使用方法、适用范围、解毒方法或解毒剂等，必须有中文标识（1分）3、仓库应有必要的防护设施，避免阳光直接照射药品，防止被雨水淋刷或浸泡（1分）4、药物在运输过程中，应有专用的运输设备、车辆，并采取必要的防护措施，以防止运输过程中的遗失、散落和失窃（1分）八消杀作业现场管理情况（10分）1、每月有施工计划和施工记录，作业现场有安全（提示、警戒）标志（2分）2、作业前提前通知甲方张贴温馨提示告知业主注意人身安全（2分）3、作业时必须正确佩戴劳动防护用具、正确着装，做好个人卫生（2分）4、配药、施药应严格执行安全操作规程，期间严禁饮水、进食、吸烟（2分）5、施药结束，应对全部药品、器械、用具等及时集中并清点品种、数量有无遗失，所有器械、用具、防护用品带回基地按要求清洗或处理（2分）九二次供水设备清洗作业现场管理情况（10分）1、作业前提前通知甲方控制水位，注意节能降耗（2分）2、作业应严格执行安全操作规程，有施工记录（2分）3、应有可靠措施保证作业人员上下天面的安全（1分）4、作业人员在天面作业时，应有可靠的防坠落措施（1分）5、清洗过程中须有两人以上同时作业，一人在池内清洗，一人在池外观察，以应付突发事件（2分）6、消毒时必须正穿雨衣、戴头盔，并使用口罩、护目镜（2分）十上级规定动作及安全信息完成情况（5分）1、按要求制定安全生产工作专项活动方案（1分）2、系统落实安全生产专题活动内容及宣贯上级文件、通知（1分）4、贯彻生产安全突发事件信息常态化沟通机制（1分）3、及时完整提交安全生产各类报表、报告、文档（1分）5、发生安全生产事故不得瞒报、漏报、虚报（1分）总分（100分）考核扣分标准第一项：发生五大类责任事故扣15分，第二至十项：每个问题点扣0.5分，扣完为止扣分项及原因说明单位第一责任人： 检查组员： 检查组长：专心-专注-专业