领导干部2021年度党史学习教育专题民主生活会个人对照检查及检视剖析材料8篇整理汇编.docx

领导干部2021年度党史学习教育专题民主生活会个人对照检查及检视剖析材料8篇整理汇编目 录1. 乡镇党委书记党史学习教育专题民主生活会对照检查材料2. 县委书记党史学习教育民主生活会对照检查材料3. 街道办事处副主任党史学习教育专题民主生活会对照检查材料4. 县长2021年党史学习教育民主生活会对照检查材料5. 2021年度党史学习教育专题民主生活会个人检视剖析材料6. 党史学习教育专题民主生活会个人检视剖析材料7. 支部党史学习教育专题组织生活会剖析材料8. 国企党史学习教育专题组织生活会剖析材料乡镇党委书记党史学习教育专题民主生活会对照检查材料按照开展党史学习教育专题民主生活会有关要求，我积极发挥党委书记带头作用，坚持以抓好党史学习教育为引领，不断提高政治站位，持续突出问题导向，积极谈心交心，广泛征求意见，对照带头深刻感悟“两个确立”的重要意义、带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题、带头践行以人民为中心的发展思想、带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验、带头深刻汲取历史中正反两方面经验等5个方面，深刻查找了自己存在的突出的问题，剖析了产生问题的原因，进一步明确了努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，树立正确的党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是理论学习不够系统深入。在学习党史过程中，没有形成自觉、主动、常态的习惯，更多时候考虑业务工作多，党史学习按部就班、依规推进，把“学过”视为“学好”，把“作笔记”当成“已学完”，把“参加了相关党史学习教育实践活动”当成“完成了规定动作”。没有严格按照“学懂、弄通、做实”的要求读原著、学原文、悟原理，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想等党的创新理论学习不深入不系统，没有完完全全做到融会贯通。二是坚守政治纪律的斗争性不足。政治敏锐性还不够强，存在片面认识，对网络和社会上传播的一些错误思潮、不良言论和小道消息，片面地认为离自己比较远，只要管好自己就行，没有及时坚决地反对和抵制，对身边的工作人员一些信口开河、口无遮拦等问题没有第一时间坚决制止，批评教育和日常管理不够严格。（二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，坚决履行中央赋予的职能，全力服务中华民族伟大复兴方面。一是贯彻新发展理念不够全面。觉得贯彻新发展理念是市、县的事，作为基层重在工作落实，没有真正从创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展的角度来推动工作，导致在谋划工作、推动项目的时候，往往只考虑完成的结果和上级领导的评价。二是锐意进取的劲头不强。反思这些年的工作状态，虽然说工作上有热情，但缺少必要的激情和进取精神，内心有一种“船到码头，车到站”的想法，工作干劲、担当精神、进取意志照比以往，出现了一定程度的衰退现象，有时原则性问题强调的较多，实际工作中指导的较少；布置任务较多，手把手教方法较少。三是有求稳怕乱的活思想，创劲不足。思想上过份放大了民情复杂、遗留问题突出的情况，考虑谋划工作顾虑多，求稳怕乱，谨小慎微，总担心出乱子，陷于全镇长期形成的工作基调，忙于应付多，主动落实少，研究情况多、解决问题少，目标定位在不出问题、赶上进度、完成任务上，创新突破的举措少，想到的多，谋划的多，做到的少。（三）带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。一是联系实际不紧密。安排工作听取基层的意见建议不足，考虑不周，节奏把握不准，没有充分把握镇大人多、工作量大的实际，大村与小村、片与片之间“一刀切”，时间安排不科学，节奏上前松后紧，后期调度赶急图快，落实结果毛毛糙糙，达不到预期效果。整体工作村与村之间在项目安排、资金投放等方面不够平衡，经济条件比较好的村近年来项目实施少的村社干部及党员群众意见较大。二是民生实事措办不够有力。今年以来，虽然围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，在住房、道路、用水、供电等方面措办了一些民生实事。但是总体来看，受财力紧困和谋划不到位，一些项目落实进度缓慢，一些项目还没有启动实施，群众的期盼没有得到切切实实的回应，影响了群众的幸福感。三是调查研究不够充分。虽然能够每周至少安排2天左右的时间，深入村社、农户了解开展调查研究，帮助解决存在困难和问题，但是整体来看，对县上和乡镇安排部署的工作调研督导落实的多，真正关心基层、关心群众的少，没有把上级决策部署和群众需求有效结合起来，导致一些群众对工作不满意。（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。一是缺乏一张蓝图干到底的韧劲。虽然在今年党代会上谋划全镇未来五年工作中，思想上一直重视工作思路、举措的延续性，但是又考虑到所谓的“政绩”，在推动中又出现了急功近利的思想，对难度大、周期长的工作攻坚不够，对于一些好的思路没有一以贯之地抓好执行。二是解决镇村级遗留问题有消极畏难=。面对镇村级遗留问题较多、债务缠身等困局，顾虑重重，没有解决好还历史账与促发展的关系，对一些后进村、问题村的工作推上走，发展变化小；村干部普遍年龄老化，村支部书记55岁以上的占多数，有三分之一以上已达到了60岁，活力不足，受习惯思维影响大，村级运行不规范、公开不到位、发展能力弱的问题依然未能有较大改观。二是攻坚破难的信心不够足。谋划工作思前想后，在从严管理的新长态面前被动懦弱，思想困于没资金、难协调、风险大等偏颇认知中，在一些具体工作出现困惑或一个阶段思想上的迷茫，攻坚破难的根扎得不稳，转型升级、提速进位的信心不足。（五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违纪违法现象作斗争方面。一是工作作风不够扎实。安排工作多，深入村社户督查落实少，安排班子成员解决具体问题的多，直接深入群众、直面问题解决的少，与班子成员谈工作的多，谈思想的少，要求干部按时限完成工作任务多，提供指导性意见建议的情况少，没有很好的把抓部署和抓落实结合起来，体现了自己的工作作风还不够扎实。二是压力传导不够到位。学习贯彻中央和省市县关于党风廉政建设有关新部署、新要求不够系统，存在开会讲要求的多，当面叮嘱的多，深入检查指导的少，进行党风廉政建设专题调研少，在督促落实“一岗双责”和向村社传导压力上还有不到位的地方。导致虽然在镇村干部管理上要求高、制度严，但在具体执行中失之于宽，失之于松，失之于软，甚至出现个别村干部违规违纪情况，造成极不好的负面影响。三是追责问效不够有力。对发现的主体责任落实方面的问题整改情况过问不够经常，跟踪督查不够有力，一些完善配套的制度措施落实不够到位，部分问题没有及时得到全面整改。巡察中反馈的低保落实不够规范、村财镇管以前村级财务管理不规范、清结不及时等问题只重视整改，在责任追究方面还是有“下不为例”的活思想。二、产生问题的原因分析（一）学习不够全面，理想信念有所放松。自认为入党时间已比较长了，对共产主义理想是坚定的、自然而然的，因此放松了对理论学习的紧迫感和自觉性，没有把理论学习当作从政的前提和必须，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，导致用马列主义的立场和观点认识问题、分析问题、解决问题的能力不够强。工作中深入村社及农户调研少，向别人学、向实践学、向广大群众学习上做得还很不够。有时错误地认为基层干部处在落实层面，理想信念与具体工作相距甚远，没有把“小我”的认知与大的理想信念融合起来，放松世界观、价值观的改造，政治敏锐性不强，责任担当不够，斗争抵制不够坚决，有时有盲从思想，问题处理简单，站位不够高，眼光不长远。（二）宗旨意识淡化，坚持为民服务不经常。认为自己生于农村、长于农村，学农出身、熟悉农业，对农民有感情，当然能为民担当，深入村社农户不够，对“三农”工作的政策、形势、现状、问题探究不够，尤其是在乡村振兴、产业发展等工作上没有找到较好的现实路径，没有把对上负责与对群众负责统一起来，与干部群众交流沟通上、时间保障上不到位，对多元化的社会群体关注不全面，创新服务机制和方式方法不够，在有效化解基层矛盾纠纷上做的还不够及时。深入基层调研不够经常，听取班子和分管领导汇报的多，自己在一线调研指导的少，导致一些工作、事实没有真正办在群众的心坎上，群众的满意度、幸福感不够高。（三）党性锻炼不够，个人修养有待提高。认为只要站对大是大非，把握住大原则、大方向就是合格干部，在思想警醒度上自我加压不够，自我反省不深，危机感不强，不知不觉中对党性修养、政治理论修养、思想作风修养、文化修养有所放松，出现了思想建设不自觉、精神境界不高远、创新意识不强等问题，开展批评与自我批评不够经常，对个人在思想、组织、纪律、作风上存在的一些苗头性问题认识不到位，放松了自我净化、自我革新和自我提高。同时，在贯彻落实上级决策部署只知道要怎样干，没有解决好为什么这么干的问题，把工作视为谋生的手段，世界观、人生观、价值观局限于一隅，为民用权的意识、无私奉献的意识不强，缺乏对党的事业高度负责的态度，有时懒散、拖拉，汇报衔接不及时。（四）自我要求不严，纪律约束有所放松。作为党员干部，在各种诱惑面前，我能始终牢牢把住“公”与“私”的界线、“对”与“错”的判断，但认真反思，随着经济物质条件的不断提高，自己艰苦奋斗勤俭节约意识有所弱化，有时认为基层干部值守在基层，工作辛苦，于是主观上放松了管理，人没管住，事没推起，工作推动力不强。有时片面地认为只要自己坚守底线、把握好原则、清廉自律就没啥问题，不自觉的放松了监管，造成了一些风险点。对于工作缺乏精准求精、打造精品的勇气，工作的主动性不强，创新开展工作不足，有时担心好心办坏事，创业出风险，因此瞻前顾后，不敢创，不敢争，想自己多，想群众少，或者唯恐出不了成绩对组织没法交代，谋事求大求全，不实际，理想化。实际工作中贯彻组织纪律的具体体验不深，运用民主集体制的方法还比较欠缺。三、今后努力方向和改进措施在今后的工作中，自己将坚持以习近平新时代中国特色社会主思想为指导，全面贯彻落的十九届六中全会精神，深入落实县十三次党代会和镇十三次党代会精神，团结和带领班子成员，解放思想，勤勉尽职，率先垂范，恭身实践，为推动全镇经济社会取得更大发展而努力奋斗。对这次专题民主生活会中查摆出的问题，自己将坦诚面对，全力抓好整改。（一）强化理论学习，坚定理想信念。坚持集中学习与个人自学相结合，积极参加党委中心组的集体学习研讨，每天抽时间开展自学，突出习近平新时代中国特色社会主义思想、乡村振兴战略等重点内容，真正融会贯通，触类旁通，不断增强自己的理论水平和政治观念。坚持学习党章、党规、党纪常态化，通过不断“温故而知新”，加强党性锤炼，增强党性修养，努力做到用党性原则对照自己，用党纪国法规范自己，提高自身应对各种考验的能力和自觉性。认真学习先辈先进的光辉事迹，学习他们为了破题破局而孜孜不倦地刻苦钻研、坚持不懈地实践探索的坚忍毅力，大力发扬先辈精神，切实增强核心意识、大局意识、服务意识和看齐意识，切实解决党员干部理想信念模糊动摇的问题。（二）树牢宗旨意识，做到为民用权。始终秉持“工作干得好不好群众说了算”理念，坚持把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为做决策、办事情、抓工作的前提，作为衡量工作好坏的标准。不断强化问题导向，畅通群众诉求表达的长效机制，解决群众合理诉求，接受群众监督。经常深入村社开展工作，了解和解决群众生产生活中的困难和问题，真正做到利为民所谋，权为民所用。把保障和改善民生放在工作的首要位置，全面抓好各项惠农政策的落实。针对群众反映最强烈、愿望最迫切的问题，进一步深入研究，制定切实有效的改革措施，并全力抓好督促落实，切实把关系群众切身利益的各项工作做扎实、做细致、做到位，切实解决党员干部宗旨意识淡薄的问题。（三）强化责任意识，改进工作作风。模范遵守条例和准则，带头执行中央八项规定精神和省市县委各项规定，切实履行“第一责任人”职责，真正把工作抓在手上，把责任放在心上，把担子扛在肩上。不断改进调研方式，切实增强调查研究的针对性、实效性，面对面解剖麻雀，从个案中总结把握规律，增强对农村突出问题大势的把握，做到判断准确有据，提高对复杂特殊问题的洞察力和判断力。进一步加大工作落实力度，对县委、县政府作出的重要决策、确定的重点工作、推进的重大项目，实行全过程、跟踪式督查指导，及时协调解决推进过程中的困难和问题，对xx乡村振兴示范村建设全力推进，切实解决党员干部干事创业热情不高、精神不振的问题。（四）强化纪律约束，塑造良好形象。牢固树立法纪意识，严格遵守法律法规、党纪条规，认清什么该做、什么不该做。公道处事、廉洁自律，时刻注意检点自己的言行，决不放松对自己的要求。管好自己，管好亲属和身边工作人员。牢固树立节约光荣、浪费可耻的观念，自觉抵制大手大脚、铺张浪费行为，在工作中严格贯彻勤俭节约的原则，真正把有限的资金和资源用在刀刃上。养成勤俭节约，不奢侈浪费，不追求低级趣味，不涉足不健康场所的好习惯，做到在奢靡之风、享乐主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气，着力解决党员干部道德行为不端的问题。（五）从严管人管事，建强班子带好队伍。树立抓事先抓人的思想，抓好工作力量统筹、重点工作调度、责任督查落实，提高制度的执行力，把定期工作汇报调度、考勤考核、学习教育、责任追究、严格奖罚、评议监督等制度真正落到实处。严格要求严格管理干部，促使批评与自我批评常态化，遇到问题第一时间指出并督促整改，特别是对纪律松懈、工作不负责任等问题不放过，使干部分清利害，明白职责。加强村级班子建设，培养好村级后备干部，提升战斗力。进一步强化岗位责任，做到事有专管之人，人有明确之责，责有限定之期，对于敷衍塞责、推日下山的干部，坚决予以问责，真正使安于现状的干部“不安”，特别是对任务不落实，工作无起色，群众意见大的干部，从严问责，严肃惩处，该免的免，该换的换，绝不姑息，确保各项工作高效率、快节奏推进，切实解决党员干部党的意识淡化的问题。县委书记党史学习教育民主生活会对照检查材料根据此次党史学习教育专题民主生活会的要求，会在前期开展学习研讨、征求意见、谈心谈话的基础上，严格按照有关要求，紧紧围绕主题，认真查摆存在的突出问题，深刻剖析问题根源，研究提出整改措施。现对照检查如下：一、存在的问题（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”方面本人政治立场坚定，始终坚定“四个意识”、“四个自信”，在思想上和行动上旗帜鲜明地保持与习近平总书记为核心的党中央高度一致，带头严守党的政治纪律和政治规矩，有令即行、有禁即止。但对照要求，还存在一些不足：一是认识不够深入。虽然认真参加了党史学习教育的各个环节，但没有认识到党史的极端重要性，潜意识认为只要按照步骤学习就行了，没有深挖党史后面的意义。实质上都是认识上的偏离，这与中央和省、市要求是有差距的。二是抓得不够严厉。自己能做到把政治规矩放在首位，但作为党风廉政建设第一责任人，对干部执行政治纪律抓得还不够严厉，会议强调多、口头说得多，但没有经常性深入到基层进行督促，有时把干部行动上不出格等同于政治上不出格，用行动一致代替政治立场一致；对有些干部私下议论、误读党的一些方针政策，当面批评指正也不够。三是执行不够严谨。能够按照要求参加办公室支部活动，带头过双重组织生活，但存在被动参与，总因个人工作忙，导致参加组织活动的时间一推再推，影响了活动质量和干部的积极性；在规范基层党内政治生活、提高组织生活会质量上，督促力度不大，监督检查不够严，导致有的基层党组织坚持“三会一课”等制度不够好；请示报告制度个人执行得还是比较好的，特别是重大事项都能及时向上级报告，但对干部外出报备制度执行上要求不够严格，有的干部一个电话、一个短信向我报告请假，我都基本同意，实际上程序还没有到位。这是自己要求不严谨的表现。（二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面一是亲力亲为还不够。对一些重点中心工作，多以领导小组的方式推进，自己听汇报的多、实地督察的少，派任务的多、给方法的少，在亲力亲为、跟踪抓落实上做得还不够。二是对干部激励机制的落实力度还不够大。虽然出台了激励干部担当履职的办法，但实际操作中，还没有完全落实到位，特别是干部绩效差异化奖励还没有真正实行，对有些地方执行搞平衡化也没有及时指出和纠正，导致“干与不干一个样、干多与干少一个样”的现象没有得到根本扭转。（三）带头践行以人民为中心的发展思想，努力做到交通运输部系统带头，尊重群众意见，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面一是深入调研还不够。虽然也经常下基层，但主动性不强、不够深入，与基层干部面对面交流沟通不够，有时到基层就是为了看看现场、听听汇报、提点意见，让“下面”更重视，以检查代替调研。有时一天看几个乡镇、多个点，走什么线路都提前安排好，无法看到和听到真实情况。二是融入群众还不够。访贫问苦基本满足于重大节假日慰问走访，全县xxx个行政村、xxx个社区，还没有全部走到，离“三个走遍”要求还有差距。群众来信来访、反映的问题，大都是批给相关领导和职能部门，亲自协调解决的少。（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面抓责任落实的决心还需加大。对影响大局、影响发展的违法干部处理还是比较及时到位的，但对一些违规违纪干部的处理，总是考虑干部自身情况多，考虑全县整体形象多，总想着能不能套用县管容错纠错机制，问责的决心还不够大，一定程度上助长了干部的侥幸心理。（五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面一是自我约束有所松懈。有时把自己等同于一般性领导干部，没有在党性、党风、党纪方面为自己树立一个更高标杆。比如说，有时到外地出差，客商在接待上精心安排，住高档酒店、吃美食佳肴、喝点上档次的酒等等，自己也没有完全的推辞。平时开支不用自己经手，在有些公务支出上没有注重厉行节约，存在一些浪费问题。二是权力监管有所松懈。虽然大会小会都会强调规范用权、依法行政，但在具体工作中，对干部权力监管有时会失于于宽、失之于软，对一些苗头性、倾向性问题，没有及时批评、严肃对待。比如说，为了能尽快出成效，在事关经济发展的项目审批、环评、工业用地等方面，会默认一些单位部门打点“擦边球”。三是规范运行有所松懈。有时为了更加高效、高位推动工作，对有些项目和工作，急于快速决策，直接提交县委常委会或常委专题办公会研究通过，虽然是站在有利于工作的角度出发，但对前期充分论证和征求基层意见还不够到位，权力运行还有瑕疵，离“规范”要求还有差距。二、原因分析1、理想信念的标准不高。个人平时在具体事务上倾注的精力较多，不同程度地忽视了政治理论学习，放松了自我修养的提高，没有时刻拧紧理想信念这个“总开关”。特别是对世界观、人生观、价值观的改造，总认为是软尺度、软指标，不如经济社会发展来得实在，没有严格按照合格党员和“四个意识”标准来改造自己。此外，参加组织生活不严格，没有完全做到以一名普通党员身份参加县委办党支部活动，将组织生活当作是例行公事，重形式上的参与，未能思想上“融入”，即使参加了，也会不自觉地以县委书记的身份提要求、作指示。2、为民服务的标准不高。自从走上领导岗位后，渐渐滋生了官本位思想，在为民服务方面不自觉地降低了标准，放松了要求。平时对上级负责多，对群众负责少，这些年去贫困户家中也只是走访慰问，“造血”式扶贫措施还不多，没有做到时刻把困难群众的安危冷暖挂在心头，宗旨意识有些淡薄。3、自律拒腐的标准不高。有时认为只要管好自己就行，仅以党员的标准要求自己，忽视了自己作为县委书记，更要管好全县各级领导干部，带头模范作用发挥不够。对相关廉洁规定，虽然能够严格遵守，但是对一些朋友同学的饭局、聚会，有时还是难以推辞，这其实容易埋下“被围猎”的“种子”。对党风廉政建设，在大会小会上我都会强调，但对少数党员干部身上的一些苗头性问题，严厉批评和引导教育还不够，怕影响团结、伤害同志之间的感情，这主要是“老好人”思想在作怪，“两个责任”压得不够实。4、担当作为的标准不高。向上级领导汇报，谈成绩多，谈问题少，习惯于纵向比，很少把xxx放在全省县区中比，总想留个好印象，归根结底还是作风不够务实。有时碰到一些工作难题，会闪现“歇口气”的念头，自我加压、持之以恒的劲头有些放松，缺乏“滴水穿石”的韧劲。虽然始终坚持“既能干事，又很干净；既能担当，又守规矩”的选人用人导向，但由于岗位职数有限，一些工作能力强、作风过硬的干部没有及时得到提拔重用。三、今后的努力方向和改进措施1、始终坚持对党绝对忠诚。学深学透习近平新时代中国特色社会主义思想，把政治建设摆在首位，严守党的政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个坚决维护”，严肃党内政治生活，任何时候任何情况下都坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，切实把xxx打造成最讲党性、最讲政治、最讲忠诚的地方，确保上级决策部署在xxx落实落地。2、始终坚持一流工作标准。树牢正确政绩观，以一流的工作标准创造一流的工作业绩。保持发展定力。坚持县十五次党代会和历次全会提出的思路目标不动摇，加快推动全县经济社会高质量跨越式发展。树立现代思维。围绕打造xxx新城，在更多领域充实更多现代化元素，带动各类要素的优化配置。强化创新意识。把创新作为一种常态，在新一轮区域竞争和产业变革“风口”上，主动搏击、出奇制胜。打造环境品牌。真心实意做好服务发展大局、服务企业项目、服务人民群众的工作，着力打造便捷高效的政务环境、体贴入微的营商环境、安全稳定的社会环境。3、始终坚持带好班子队伍。自觉坚持集体领导、民主决策，做到总揽不独揽、领唱不独唱、当“班长”不当“家长”；坚持在民主基础上的集中和集中指导下的民主，决策前多方征求意见，决策中充分发表意见，决策后坚决执行意见，增强班子的凝聚力和战斗力。全面落实新时代好干部标准，坚持以实干论英雄、凭效果定优劣，坚持严管与厚爱相结合、激励与约束并重，加大量化干部绩效考评力度，旗帜鲜明地鼓励担当有为者、调整无所作为者、惩罚胆大妄为者。4、始终坚持带头廉洁自律。坚守底线思维，保持对权力、对组织、对人民的敬畏之心，保持如履薄冰、如临深渊的危机感，常思贪欲之害，做到欲有所控，行有所止。强化规矩意识，严守党纪国法，严格遵守中央八项规定，保持亲清政商关系，规范工作和生活待遇，主动接受组织、群众的监督。加强道德修养，自觉净化“生活圈”“朋友圈”，保持高尚情操，下决心减少不必要应酬，抵制不正之风，工作之余打打球、散散步、读读书，养成健康的工作生活方式。5、始终坚持全面从严治党。坚持把抓好党建作为最大政绩，做到党建工作与中心工作同部署、同推进、同考核。围绕党建重点难点问题，用踏石留印、抓铁有痕的劲头，精准发力、精准施策、精准破解，打造一批可推广、可复制、可借鉴的特色亮点。认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，深化标本兼治，抓牢党内政治生活，加强纪律监督制度建设，推动管党治党更加科学规范、正风肃纪更加富有成效。坚持“惩前毖后、治病救人”，立足于爱护干部，做到抓早抓小抓苗头；尊重基层同志，多帮助、多交流，每年确保与班子成员谈心不少于两次，与乡镇负责同志谈心不少于一次。街道办事处副主任党史学习教育专题民主生活会对照检查材料一下，对工作有用的才学一学，使得自己的理论水平与履行职责还有很多不适应的地方。尤其是这几年随着互联网的发展，自己经常会通过网络来获取外界信息，除上级要求和单位的集体学习外，较少能够抽出时间研读书本上的马列经典，影响了党性的提升。2.宗旨意识有所减退。随着职务的提升，自己与群众直接打交道的机会越来越少，再加上缺少深入群众的主动性和积极性，往往自觉不自觉地把自己当成了“官”，放不下身段。有时在处理发展和民生的关系时，偏重发展多一些，没有做到时刻将群众利益放在首位。这与焦裕禄同志一心为民的朴素感情相比，自己还有很大差距。3.拼搏进取的劲头不足。我在街道系统工作五年，经历了大东发展的许多大事和难事，自认为付出了很多，现在当了主任，觉得是主要领导了，班子之间也非常团结，对他们的工作非常信任，就把自己的主要精力放在“抓大事、抓重点、抓宏观”上了，对一些具体工作没有像以往那样事必躬亲，主观上或多或少有一些不想把自己搞得太疲劳的想法。这种想法与那些优秀干部工作一辈子、奉献一辈子的高尚精神相比，差距还是相当大的，主要是因为自己私心重了。（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。1.为群众办实事、解难题不够积极主动。随着职务的变化，自己有时忙于各类会议和活动，虽然也有陪同上级领导调研视察的机会，但亲自专门深入基层了解实际情况的安排仍然不够多，直接联系群众渠道有限，主要还是通过群众来信来访和听取汇报了解情况，对群众疾苦和诉求掌握不系统、不及时。由于没有全面深入地了解掌握群众的冷暖疾苦，对于疫情防控、弃管住宅区物业管理等问题，还缺乏具体掌握和有力推进。2.存在凭主观意志决策的问题。自己的工作经历相对比较丰富，在区县基层各个岗位都工作过，特别是通过长期街道工作经历，积累了一定的经验，这让自己无形中滋生了主观主义和经验主义思想，认为对基层单位情况了解得足够清楚，对处理相关工作有足够的把握。因此，到基层调研不够深入，对一些新情况、新问题了解得不够透彻，指导和部署工作时，有时不能完整地听取同志们的意见就做出决策。在征求社会各界的意见建议方面，虽然自己对此很重视，但长效机制还是没有建立起来。3.抵制不良风气不够坚决。对社会上的一些追求享受、崇尚物质的潮流，自己或多或少受到影响，个人消费有时也追求品牌，没有完全做到勤俭节约。有时迁就照顾人情关系，在安排子女就学就业方面，经常有来自外部的压力，有的还是上级领导机关的同志，为了不伤感情，也为了争取工作支持，对他们提出的一些要求，尽可能给予优先照顾。为了亲戚朋友的私事，也找过熟人、托过关系、打过招呼，这些都不利于良好社会风气的形成。（三）在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系。1.存在热衷显性政绩的倾向。因为受新冠肺炎疫情的影响，整个街道的经济工作受到了很大影响，各项经济指标都出现了很大的下滑，因为过往更多的是重视辖区内的服务业，对其他经济形态没有给予更多的重视，在经济形势出现波动的时候，我街经济受到较大影响。培育新兴产业是一项长期的战略任务，自己以往的认识和工作力度不够，没有能够带动全街上下尽快实现产业结构的优化调整。说到底还是政绩观陷入误区，对打基础、利长远的工作抓得不够好。2.推进改革创新的主动性有待加强。习惯于按照老思路、老办法处理问题，开展工作强调平稳发展的思想，拘泥于已有的制度和原则，缺乏敢闯敢试的劲头，缺乏大胆尝试大胆创新的勇气。比如民生服务工作，主观上认为上级部门层面提出的改革目标和要求已经非常明确，街道层面只要抓好落实即可，所以有时抱着等、靠、要的思想，没有结合实际深入思考，改革的突破口找得不准，步子迈得不大，效果不明显。（四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光。1.政治敏感性需要不断增强。自己入党多年，是党的培养和群众的支持，使我一步一步走到了今天的岗位。在遵守党的政治纪律，与党中央保持高度一致这个重大原则问题上，自己认识是清醒的，行动是自觉的。但作为一个地区的主要领导，对一些问题的反应和抵制还不够及时。有时听到身边的一些错误认识，看到的一些不良行为、不正之风，没有做到坚决反对、制止和纠正。2.执行民主集中制不够严格。对一些需要班子会上讨论审议的事项，有时不能做到充分听取大家意见，自觉或不自觉地用自己的想法去统一思想，或者提前定了调子，影响了集体智慧的发挥。在与班子成员开展批评与自我批评时，怕同志下不来台，也怕自己得罪人，有时不能撂下情面。3.对基层党组织建设的推进力度不够。书记是抓基层党建的第一责任人，作为主任，觉得党建工作与自己的关系不大，围绕党建方面工作谋划不多，投入精力不够，对基层基础建设出现的新情况研究不透、把握不准，整治软弱涣散基层党组织不彻底，致使一些基层党组织的凝聚力战斗力不强。（五）在带头深刻汲取党史中正反两方面惊艳，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争。1.履行主体责任的带头作用发挥不到位。今年以来，按照落实党风廉政建设“两个责任”的要求，基本形成了层层落实、环环相扣的责任体系，自己作为街道的行政一把手主要领导，能够做到高度重视，认真部署，但仅满足于把有关任务和责任分解下去，对于制度是否得到落实，任务是否有成效地完成，全靠年末考核而缺少有效的日常督导，在营造廉政文化方面也缺少研究，廉政教育形式需要不断创新。2.干部的教育管理抓得不紧。近年来，由于外界对街道班子和干部评价都很高，所以一定程度上放松了日常的监督管理，没有做到对干部多提醒、常敲打，对个别干部身上的苗头性、倾向性问题，基本上还多是采取较温和式的提示，没有做到从严要求，这些问题的根源都是党的优良传统有所缺失。3.惩治腐败的力度还需加大。虽然对腐败堕落现象深恶痛绝，但对照从严管理干部的要求，自己往往下不了狠心，存在做人做事“积德行善”的思想，觉得大家在一起共事是缘分，一个人成长为领导干部不容易，心里总有一种得饶人处且饶人的观念，在惩治腐败问题方面的措施不够坚决。因为创城工作的原因，街道的城管工作压力很大，为了保障重点项目的建设进度，着重强调了工程的快速完成，而放松了对工作人员的纪律要求以及对城管资金运转的有效监督，以致发生了一些违纪违法问题，先后查处了违纪违法人员10人，这样的教训极其深刻。二、产生问题的原因分析1.理想信念不坚定。自己有时主观地认为，长期在党的教育培养下，不会在理想信念这个根本原则上出问题，但是受社会上各种思潮和现象的影响，政治意识、纪律意识有所弱化。同时，由于放松了对主观世界的改造，没有及时“补钙”，自己在牢固树立正确政绩观、权力观和人生观上有差距，没有解决好“总开关”的问题。2.宗旨意识不牢固。我出生于农村，工作也起步于基层，对群众有着朴素的感情。但随着职务的升迁，自己却和群众的距离越来越远了，直接联系群众的方法和手段越来越少了，对群众的感情也有所淡化，而且主观主义倾向越来越严重，做决策时不太注重调动群众力量、集中群众智慧。有时，因为少数群众不理解而无法推动工作，甚至会对群众产生对立情绪。所有这些都说明我没能完全以群众立场思考和处理问题，服务群众的责任感、主动性有所下降。3.党性修养不到位。多年来的学习和实践让我深深地认识到，加强党性锻炼，是每位党员领导干部的立身之本，是一生的必修课，任何时候都不能放松。但是，随着年龄的增长，工作经验的丰富，潜意识里有“吃老本”的思想，不由自主地放松了理论学习，放松了自我教育、自我约束、自我监督、自我完善，没有做到慎独慎微。4.担当意识不强烈。自己总觉得，凭这么多年的经验阅历和知识储备，完全能够应对当前的各方面工作。同时，近年来街道经济社会保持了较好的发展势头，全面振兴迈出了新步伐，自己或多或少有松口气、歇歇脚的想法，对自己要求标准有所降低，遇到疑难事、棘手事，总想“保平安、不出事”，甚至产生了“不求有功，但求无过”的错误观念，个人担当意识弱化，致使有的工作效率不高、推进不快、落实不力，特别是作为区委书记没有从战略高度，拿出破解大东发展瓶颈的办法。三、今后的努力方向和改进措施针对查摆出的问题和剖析的原因，我将按照中央、省委和市委的要求，拿出具体举措，认真抓好整改落实。一要强化理论武装，提高党性修养，在促进学以致用上下功夫。要真正做到把学习作为修身立业的根本，巩固党史学习教育的成果，特别是要着力扫除自己的知识盲区，坚决克服浅尝辄止、以干代学等倾向。要结合街道实际，抓好学用结合和知行合一，努力成为推动区域发展和提高党建工作水平的行家里手。要通过政治理论学习，进一步坚定理想信念，强化宗旨观念，增强党性修养。要自觉改造主观世界，切实把党的科学理论要求内化为增强党性、提高觉悟、改进作风的思想自觉和行动自觉。二要践行群众路线，密切同群众的联系，解决群众关心的热点难点问题。牢固树立公仆意识，时刻站稳群众立场，经常到基层走访调研，到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，深入了解真实情况，收集社情民意。督促有关部门实施好各项民生工程，着力解决老百姓最关心的问题。下大气力解决群众反映强烈的涉及房屋拆迁、土地征收等方面信访问题，为改革发展营造一个和谐稳定的环境。三要进一步强化党性原则，保持共产党人的政治本色。始终不忘坚定理想信念，向先进典型看齐，克服思想消极、精神懈怠的想法，保持奋发有为的精神状态，以更大的干劲和闯劲做好各项工作。认真对照党章要求，以群众期盼为镜，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的事业观、工作观和政绩观，清醒对待名誉、地位和利益，始终保持共产党人的政治本色。严格遵守党的政治纪律，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。四要认真贯彻廉洁自律准则和纪律处分条例，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，保持共产党人的政治本色。时刻牢记习近平总书记要求，做到表里如一，言行一致，谨言慎行、遵章守制、心存敬畏、手握戒尺。要认真贯彻民主集中制，鼓励班子成员独立思考、发表意见，不断提高科学决策、民主决策的水平。要严格执行廉洁自律有关规定，要求别人做到的自己先做到，要求别人不做的自己坚决不做，不做变通、不搞特权，自觉维护和树立大东干部的良好形象。认真履行好党风廉政建设主体责任，及时抓早抓小，对倾向性、苗头性问题及时指出、严肃纠正，确保大东有一个风清气正的发展环境。总之，我将与街道全体同志一道，将学习党史贯穿在工作生活之中，凝聚全街广大党员、干部群众的智慧和力量，同心同德，务实进取，努力把街道建设成为全区振兴的排头兵，为实现地区大发展、