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    20XX年保安上半年工作参考总结.doc

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    20XX年保安上半年工作参考总结.doc

    此材料由网络搜集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享,我们负责传递知识。总结与计划是相辅相成的,要以工作计划为按照,订计划总是在总结经历的根底上进展的。下面是由为大家整理的“20xx保安上半年工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。20xx保安上半年工作总结(一)一、主要工作业绩:1、确保了小区上半年无平安治理事故。保安部在上半年接着脚踏实地抓好小区日常平安治理工作的落实,加强小区日常平安巡检和巡检监视治理,做好经常性的平安大检查,确保了上半年无偷、盗、消防等平安治理事故,保障了小区正常的工作和生活秩序。2、季节性和阶段性工作得到有效落实。针对每阶段的情况,保安部对季节性和阶段性工作提早做好充分预备,对元旦、春节、清明、五一、及雨季期间出具详细治理方案和计划,严抓详细工作的落实,使各季节和阶段性工作得到平安有序的开展。3、积极跟进车辆收费的前期预备工作。保安部在上半年与各相关部门配合积极跟进停车场收费前期预备工作,出台停车场治理制度,制定停车收费治理方案,跟进小区交通道路运营许可证和收费行政批复工作,现已根本完成。4、保安治理工作顺利开展。按照公司开展需要,我部在3月13日开始安排保安人员进驻,负责所属区域的保安治理工作,并按照现场情况增减岗位,现已由刚开始进驻时的4人增加到12人,确保了现场保安治理工作的顺利开展。5、在做好本职工作的同时,努力发挥“治理员”职能。保安部在做好日常平安治理工作的同时,不定期地对小区公共区域和楼宇进展全面巡检,对各类存在征询题进展记录汇总,清洁绿化公共设备设备,报各部门进展整改,并跟进整改情况.同时保安部积极配合各相关部门的工作,从物品搬运、送水送煤气到配合各部门的巡检、监视及临时工作等,在保证本职工作的同时凡保安部力所能及的都主动、全力予以配合。保安部实际上已根本担任了一个“治理员”的职责,在平安治理工作外配合各部门所产生的工作量已占保安整体工作量相当大的一个比例。6、治理制度的调整和修正完善。为适应治理情况的变化和情势的开展,保安部对现有的治理制度和操作流程进展了大量的调整,以使制度和操作流程应具有实操性,为保障工作顺利有序开展奠定了根底。7、内部治理方面的进步。(1)保安部在4月份将9小时工作制调整为12小时工作制,有效缓解了招聘压力和降低人事费用支出,同时我部针对12小时工作制与9小时工作制的差异,对部分治理制度进展了适度调整,以确保在工作质量与标准不下降的前提下实现人事费用支出的缩减和促进队伍稳定。(2)队伍稳定性加强,保安人员流淌率稳步下降。xx年上半年,保安部把队伍的稳定列为重点工作来抓,积极加强与员工的沟通及引导工作,转变员工的心态和思想,同时提高治理人员的治理技巧,使人员流淌率稳步下降,与去年上半年人员流淌率相比照降低了近6个百分点。(3)上半年,保安部调整培训思路,培训的重点侧重放在队伍的整体形象、礼节、效劳认识,以及工作主动性、原则性与灵敏性的应用上,促进员工在处理岗位征询题时能逐步到达“理”与“礼”相结合,“原则性”与“灵敏性”相结合,获得了一定的成效。二、主要存在的缺乏和征询题1、元月事件,它反映出保安部在以往治理中存在的误区、法律认识的淡薄及处理征询题时原则性与灵敏性结合的严峻缺乏,导致工作由主动变为被动状态,给公司造成了极大的损失和阻碍,这对保安部是一个惨痛而深化的教训,在事件后,虽通过一系列强迫性的认识灌输和实操培训,在整体上有所好转,但部分员工在实操才能上仍比较欠缺。2、作为安防治理部门,在确保首要职责“平安保卫”得到有效落实,保障小区的整体平安秩序的前提下,队伍的形象、礼节、工作与效劳态度,以及处理征询题的主动性、原则性与灵敏性是决定一支队伍整体形象与口碑的关键所在,保安部在上半年队伍全面稳定后的5月和6月份在这些方面做了大量的工作,虽有一定的进步,但离目的与要求仍相差甚远,员工在实际操作中不是特别顺畅,根底不扎实,营建的气氛仍不结实,而做好培训与绩效考评是处理这些征询题的关键所在,这关于保安部来讲是一个长期的工作。3、智能化系统的实际应用效果。一期的智能化系统仍处于完全瘫痪状态,二期的智能化系统特别是可视对讲门禁系统未能如实得到使用,小区仍处于依托人防治理状态,这是下一步保安部需协同工程、客服共同跟进处理的征询题。4、地下停车场工程征询题仍未得实在得四处理。二期各地下停车场前期所存在的渗水、漏水、排水征询题仍较严峻,虽经屡次维修整改,但仍未得到实在的处理。三、下半年工作思路1、将平安治理工作列为第一重点,理解小区和周边平安动态,抓好日常平安治理工作的落实、检查、监视工作,确保小区的平安与秩序。2、与员工建立良好的沟通渠道,提高治理才能,加强与员工的沟通,掌握员工动态,及时采取措施,以促进保安队伍的进一步稳定。3、积极配合公司行政治理工作,实行绩效治理制度,使奖惩得到有效落实,以此提高员工的工作积极性与竞争力。4、加强对员工的培训力度,的计划地开展培训工作,以处理员工的形象、礼节、工作与效劳态度及处理岗位征询题的主动性和灵敏性为主,从而提高部门的整体素养,使保安部在整体上有所打破。5、全力配合公司开展需要,加强保安治理工作,确保现场保安治理工作有序开展,对外将积极树立保安形象、效劳与治理窗口。6、实行小区出入车辆收费,逐步完善小区停车场及车辆治理。7、加强小区消防平安治理工作,确保小区消防平安。8、跟进各项智能化系统的维修整改和使用治理工作,“人防”与“技防”相结合,确保小区处于平安有序状态。9、发挥部门人员及工作特性优势,对小区实行全方位监管,在做好本职工作的同时,积极配合各部门的工作,使保安岗位作为“治理员”的职能尽量得到发挥与打破。20xx保安上半年工作总结(二)光阴似箭光阴如梭,转眼间半年已通过去。回忆在支行半年来的工作。可以说成绩尚可,体会受益不少,但也存在缺乏。为了更好地做好今后的各项工作,按照领导的要求,现对半年来保安工作总结如下:一、关于上半年的工作我是2月下旬来的,由于才从部队转业回来,往常没过多接触过保安工作,因此一切对我来说还比较陌生,为了保质保量完成、履行好肩负的使命,我上半年主要是熟悉保安工作的各个要素,如下:(一)、对保安条例的学习,在平时的休息时间里我能对条例进展自觉的学习,并与老队员交流心得,用条例来约束本人的言行,标准本人的礼仪动做。(二)、对军事的训练,在进如本行后明白要学习擒敌拳,警棍操,由于在部队学习的与这的不一样,因此还的重头学起,期间我能严格要求本人,发扬不怕苦不怕累的精神,努力学习,并利用休息时间本人复习,不明白的地点主动的找老队员讨教。利用2个星期将其根本学会。(三)、日常修养,在平时的工作中重点侧重放在本人的形象、礼节、效劳认识,加强工作主动性、原则性与灵敏性的应用,同时时常留意社会焦点,与我们保安业有关的我也会将其作成剪报。(四)、日常工作,在工作期间严肃认真,特别是在节假日期间,平时请销假制度完成的比较好。待人热情有礼貌,发扬了拾金不昧、尊老爱幼等优良传统。二、收获体会通过近半年的工作我学会了特别多为人处事的精练,并养成了较好的行为适应,提高了个人修养和素养为下一步工作打下了良好的根底。在这半年的成绩主要有:1、在大厅拾到现金100,屡次拾到银行卡主动交与大堂经理。2、支行所在大厦进展装修在大厦门口搭设支架,由于平安隐患排查不完全5月初发生起火,由于在起火初期因此我立即便用消防灭火器将火势扑灭,确保大家的生命财产平安得到保障。3、通过本身努力,季度考核成绩优良。三、本身缺乏1、工作时会走神,本身的修养还不是特别好,处事的原则性与灵敏性还有待加强。2、还有特别多知识不够理解,工作中也容易出现小缺点。3、军事素养不是特别突出,队列动作还有上升空间,擒敌拳和警棍术还不够纯熟。四、下半年工作计划1、提高本人的修养,加强形象、礼节、效劳认识,加强工作主动性、原则性与灵敏性的应用,希望在原有根底上有所提高,对外将积极树立保安形象、效劳与治理窗口。2、加强治安工作的学习,确保执勤区域内的秩序稳定。3、消防知识的学习,提高工作质量,提高对平安隐患的排查的责任心和使命感,为保证员工的生命和财产平安作奉献。4、加强军事素养的锻炼,提高本身素养与素养,锻炼身体争强体质。以上是我半年总结和下半年的工作计划,希望领导催促指导。感激!20xx保安上半年工作总结(三)在紧张、繁忙、充实、学习中半年过去了,回忆这半年的工作,保安部紧紧围绕着公司的总体战略,全体员工每天勤奋努力工作,严格履行职责,不断以脚踏实地的工作作风,锤炼严格的组织纪律观念,使得部门员工效劳认识更加结实。在消防平安工作方面,加强了使命感和紧迫感,为确保无严峻责任事故,对部门员工进展了专项的技能训练。总的看来,我们的工作还存在着许多明显的缺乏,为了能在今后的工作中,扬长避短,获得更大的成绩,特作如下总结:一、抓紧培训不放松,保证员工结实树立效劳认识,在效劳水平和效劳技能上有较大的提升效劳认识、效劳水平、及效劳技能的综合提高,关键是离不开有效的专业培训。因此,本部门全面强化、细化了培训工作,使培训无处不在,无时不在。突出了对岗位效劳技能、根底知识、爱岗敬业思想教育等内容的培训。通过丰富多样的培训方式,开展岗位培训、以老带新、以强带弱、部门指导。利用交接班前后,部长走动式治理,现场纠错,使培训工作更具备时效性、针对性、可操作性,确实以培训带动和促进部门各项工作顺利完成,同时,员工的效劳水平和效劳技能有了较大的进步,效劳质量也得到了有效的保证。二、加强平安防范措施、落实平安治理制度,确保业主平安“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”的警示时刻牢记在心。部门在平安工作治理上,从不怠慢,严肃认真狠抓落实。要充分利用电视监控设备的作用对楼层、重点区域、重点时段进展全天候24小时监控。在消防工作方面更是加大了培训的力度,使每一位员工都能理解消防设备设备根本功能和用途,纯熟操作使用,确保所有队员都有逐一进展火灾事故处理的才能。三、标准效劳标准,细化效劳流程,全面提高保安部工作质量为了能更好的为业主效劳,标准效劳标准,对人员的仪容仪表、礼节礼貌、走姿、站姿、坐姿哪怕是一句细小的征询候语言,我们都进展了比较详细的规定。提高了员工形象、直观的掌握了岗位效劳标准及效劳流程,为提高部门的全面工作打下扎实的根底。四、存在的征询题及应对措施1、由于退伍军人的就业分配,使得保安部人员全面更换。新招聘的保安人员不管是个人素养仍然专业素养都存在许多征询题。尽管已经加大部门培训力度和加强治理制度约束,收效甚微。作为部长难辞其咎。应对措施是一方面加强日常工作治理,加强培训力度,进一步约束、调整。另一方面已经积极进展了新人的招聘工作。2、保安员应对突发事件的才能不够。“张不开嘴、迈不开腿”是目前保安部的弊病。遇见陌生来访人员不好意思询征询,临时事件行动不够迅速。为理处理这一征询题,加强礼仪培训,纠正人员思想,让员工可以理解保安部的中心工作重点工作除了平安,还包括更好的为业主效劳。3、现今的保安员年龄偏低,自律性比较差。领导在时安分守己,领导不在时就一盘散沙。通过开展“这周我是班长”的活动,提高人员的责任心,加强团体凝聚力,只有个别人员的认识提高不明显。另一方面做好人员的内心辅导工作,及时调整员工心态,加强人员的自律性。在下半年的工作中,我会接着遵守本职,随时调整、纠正工作中的错误,积极配合领导的工作,更好的实现本身价值。保安个人工作总结范文20xx(四)新年将至,在过去的一年里,我保安部紧紧围绕酒店全年的中心工作,以脚踏实地的工作作风,求真务实的工作态度,积极创新,不断提高,全面地完成了今年的各项任务,为xx大酒店各工程标顺利完成做出应有的奉献。20xx年是xx大酒店实现“三步走”战略目的最为关键的一年,我部门按照董事长提出的“立足市场,加强运营,夯实根底,标准治理”这一总体思路,结合我部门的实际情况,努力实现“以效劳促质量,以质量创品牌,以品牌求开展”总体治理目的。认真做好治安消防的平安工作,加强对酒店员工的平安培训,积极协调各单位工作,为酒店长期稳定的开展,做出本人应有奉献。总的来看,我们一年来的工作有许多好的方面,也有许多缺乏,为了能在今后工作中,扬长敝短,特对今年工作总结如下:一、各项考核指标全面完成20xx年在酒店各级领导的指导下,在全体员工的共同努力下,我保安部顺利完成全年的平安保卫任务。在一年里未发生一起严峻责任事故,消防设备、设备的完好率全年到达了100%。为酒店各部门进展消防平安培训。真正起到了保驾护航的作用。二、建立健全绩效考核制度,实行鼓舞机制,发挥员工的工作积极性和制造性实行绩效考核是我们酒店从严治企、强化治理的需要,是落实目的责任制的强有力按照。我部门结合本身的特点,将员工的工资、奖金与员工个人的工作表现等直截了当挂钩,通过不断完善的鼓舞机制限度的发挥员工的工作积极性和制造性。涌现了许多感人的事例。今年年初我市遭遇千载难逢的冰雪灾害,最地气温在零下12度,创历史低温记录。我部门人员,又都处于第一线,酷寒的天气,给我们的工作带来了一定的难度,但我部人员,毫无怨言,仍然坚守在第一线,保障了客人的人身和财产平安。员工以酒店为家的同时,部门也坚持贴近、关心员工,急员工之所急,想员工之所想。三、强化治理,不断进展学习和培训,力求优质效劳现在旅游效劳行业人才竞争尤为剧烈,只有充满优秀的人员,才能使酒店的运营蒸蒸日上。部门在留住优秀人员的同时,加强了对全体员工的培训力度。先后进展了两次较为集中的理论和实践培训。平均每个月利用业余时间的培训到达10个课时。在每次早班下班后,没有一个人离开,而是主动留下来参加培训。通过对员工的培训和再培训,加强了各员工的酒店认识、礼节礼貌、治安消防各方面的知识。进一步标准了岗位操作,针对在指挥车辆、开拉车门等效劳上各别人员存在的操作中不甚标准的缺点,统一了标准。为客效劳的思想明显得到加强,如能主动协助住宿客人搬运转李,协助客人看管遗留在停车场内的手提包等等。客人直夸我保安部人员风格高尚,为我们酒店、部门赢得了荣誉。由于酒店行业工作的特别性,客人的需求常常与我们的工作要求发生矛盾,有些客人不理解,常发生辱骂保安员,甚至做出一些过激的行为。我部保安员,坚持以“客人是效劳的对象”为主旨,耐心细心肠做好工作,关于客人的辱骂从不还口,而是尽量让客人得到一次愉快地消费。我们在做好为客效劳的同时,也做好对内部的效劳工作。今年十月份以来,总公司工会开展多项文体娱乐活动,如在xx举行的登山活动,消防平安演练。为了使这些活动顺利的进展,我部门人员尽心尽职,放弃休息时间10多小时,对各项活动进展平安保卫,圆满完成了总公司机关所交给的任务。保安个人工作总结范文20xx(五)20xx年立即过去,一年来,在保安公司和各级教育部门的领导下,我在校园保安工作的岗位上,以维护校园正常教学秩序,保障校园师生平安为己任,以一个合格称职的保安人员的标准严格要求本人,勤勤恳恳,认真负责,确保了所在的xx县xx小学全年校园秩序的持续稳定,圆满完成了各级领导的安排的工作任务。详细工作主要表达在以下几个方面。一、提高思想认识,端正工作态度学校是兴学育人、培养祖国今后人才的基地,从身着保安服,参加校园保安的那一刻起,就深知本人肩负着守护校园安保的职责,因此,思想上有了责任感和荣誉感,工作有动力和方向。二、树立效劳认识,效劳于安保大局作为保安公司的派驻学校的保安人员,尽管远离保安公司单位,但时刻牢记保安公司给予本人的责任,结实树立起为校园安保效劳的认识在完成保安工作中的详细要求和任务,并与学校签订了责任书,努力做到公司领导放心,学校领到满意,校园秩序稳定。三、认真完成安保任务、落实详细工作1.自觉遵守纪律,做到不迟到不脱岗,上岗时着装严整,举止文明、自觉树立保安人员的良好形象。2.小学在前半年间,由于修建为校园的保安工作增加了工作量,接送的车辆、人员的增加等一系列的征询题相应而来。为处理这些涉及校园安保工作的征询题,严把学校校门的出入关,违规的人员和车辆决不放入。觉察有违规的黑校车或超员私家车,立即制止,并及时报告学校,采取措施,为校园门外接送车辆规定停车区域和接送线路,在校园门口设立戒备区域和隔离彩带。3.坚持工作日志和出入人员及校园巡查工作的登记。同时在学校放假后,配合校内教职工每天留校值班,开展巡查和防范工作。4.在完本钱职工作的同时,积极主动配合学校完成一些力所能及的其他工作回忆一年来的工作,本人在校园保安的岗位上为学校的平安和保卫工作作出了本人的成绩,尽管也存在着工资待遇偏低和本身素养仍需不断提高等实际征询题和缺乏之处,但我有决心在今后的工作中发扬成绩,完善缺乏,圆满完成校园保安的职责和任务。7

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