20XX年度酒店服务员工作参考总结范文.doc

此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。20XX年度酒店服务员工作参考总结范文一、xx年我完成了以下工作：1.加班加点工作，早日完成装修今年客房最重要的工作是前装修工作，自5月份接到通知上班后，为了使新客房早一天投入使用，我和大家克服了重重困难，发扬不怕苦、不怕累的精神，每天在完本钱人本职工作的根底上，加班加点、连续作战，利用了特别短的时间就完成了房间新旧家具清理、摆放和装修前期，中期和后期的室内外卫生清洁工作，确保了客房的装修和及时出租，为公司增加收入做出了我们的奉献。2.学习、标准岗位的效劳用语，努力提高对客效劳质量。为了表达从事客房人员的专业素养，在xx年7月份开张以来，针对我本人对各岗位效劳用语存在不熟悉、不标准、现象，我在同事中、在负责本公司客房的主管经理的培训中学习岗位的效劳用语，进展留精去粗，而后吸收为已用，做为我对客人交流的语言指南。自本人标准效劳用语执行以来，我在对客交流上有了明显提高。以致在工作的任何时期，好东西贵在坚持，贵在温故而知新，我将对此加学习，应用的力度。3.扩大本市周边环境应用信息，努力做好前台接待。前台工作要求掌握的信息量大，如白银的各路公交车所首发和末发时间，所到重要场所，白银重要单位，公司所处地理位置等。还有处理事情的灵敏应变才能，对客效劳需求的处理才能。这一点在前台工作的不长时间内我本人做了本部的调查和广泛搜集材料，力争扩大自已的知识面，以便更好的为客人提供效劳。前台工作尽管时间不长，也努力不少，学到特别多在平时客房效劳中同样能用的知识，可谓受益非浅。4.为加大客房出售质量，严格执行三“净”卫生制度。公司主营收入来自客房，从事客房工作，首当其冲的是如何使客房到达一件合格的商品出售，我严格执行“三“净”“三度”“二查：卫生制度，它包括房间卫生、床铺卫生、卫生间卫生等”三净“，为了实在提高客房质量合格率，即搞完卫生本人自查、要求领班复查，力争将疏漏降到最低，同时还增加了床铺被子有角度，家具擦示有亮度，工作过程有速度的“三度”要求。使客房工作有秩序、有速度，保质量的完成。5.实在提高操作水平，培养工作才能，实在提高本人实操水平。为了做好客房的卫生和效劳工作，从今年7月起我跟着楼层员工进展了学习楼层效劳工作，对清扫房间技能和查房技巧进展学习和实践。通过学习践，我学会了房间卫生清理程序两部分四个程序，第一部分，两人负责清理房房间卫生。第1步从床铺开始做床单被的更换、平铺，拉展。其次扫地更换垃圾袋，第3部擦拭室内家具，最后拖地;第二部分。一人负责专门清理卫生间。先清洗防垫垃圾桶和室内烟灰盒茶杯等。其次清洗面盆坐便，第3擦拭水拢头，面盆，壁等最后拖地;。假设程序颠倒就会导致工作重复，从而延误时间。从中觉察我本人的操作特别不标准、不科学，针对存在的征询题，我跟向领班和其他工作人员征询技巧，征询方法和所要求到达的效果，对存在的征询题加以分析，对我的操作成果加以比较，纠正我的不良操作习惯。获得了一定的成效，房间卫生质量提高了，查房超时现象少了，查房出现的错误也没有了。6.努力学习文化知识，提高本人文化素养。往前看，随着我店客源构造的不断扩展，也许会有一些境外团体，个人，入住我公司，与客人在语言交流上的障碍成为我们做好外宾效劳的最大难题。为了与时俱进，我利用空闲时间复习点英语日常用语，一方面表达了有特长的员工在宾馆的价值，另一方面，增长了员工的知识面，丰富了个人的业余生活。7.开源节流，降本增效，从点滴做起。客房部是公司的主要创收部门，它的本本本费也特别高，本着节约确实是创利润的思想，我和同事们本着从自我做起，从点滴做起，杜绝一切浪费现象，主要表现在：回收客用一次性低值易耗品，如牙膏可做为清洁剂使用每日早晨要求对退客楼层的走道灯关闭，夜班六点后再开启;查退房后拔掉取电卡;房间如此日复一日的执行下来，能为公司节约一笔不少的电费。8.细心照料绿色盆景，努力为公司打扮一幅完美的脸。我们对公司现有的盆景做细心的照料。除每天在清扫卫生时间定时浇水外，还利用客人遗留下的啤酒对水擦拭叶子，使其不但长势良好，而且干净，美丽9.严格执行空房一日一过制度。空房每日一过是客房卫生制度的一项重要制度，它不但能准确监视私自开房，保证卫干净以外，还能及时觉察房间内发生漏水漏电失窃或者有偿物品丧失的准确时间，从而明确责任人。因而在我们工作中，在领班的提示监视下严格格执行一日一过制度。10.确保查退房及时、准确。保证查房及时性、准确率高不断是我工作的一大难点，假设做得不好，不仅给客人留下不好的印象，而且会给公司带来经济上的损失。我通过不断探究，按照入住的会议团、零客为主的特点，在没有确切退房时间的情况下，我们会主动找有关负责人或向总机打听有无叫醒时间，理解客人的叫醒时间后来推算客人的退房时间，提早做好查房安排，确保查房的及时准确性。二、在xx年里，由于各种缘故，使我的工作中存有有不少征询题1，容易将个人情绪带到工作中，欢乐时热情周到，不欢乐时有所怠慢，以后在工作中尽可能克服这种情况，在思想中真正树起：顾客确实是上帝的认识2.交接班时由于考虑不周，认为小征询题不须专门交接明晰，致使如此那样的征询题发生，塾不知小事易酿成大错，今后一定严加防范，以免出错。三、工作上的缺乏之处及体会。在这段时间的工作之后我有几个感受，或是对公司，或是对本人。(一)公司方面1.“请即清扫”牌未做，造成客人要求清扫无法及时告之效劳员;而我们在不断敲门后客人又会反感。2.公司效益与职工薪水挂钩程度较小，不在职工期望值范围内，难以调动职工的积极性。(二)个人方面1.由于人员变动频繁，使我们在装备新工作人员时时有配合不力的情况发生2.由于工作服不合身，使得日常工作中出现服装不统一的现象，特别是秋季以后到立夏之前，服装各色都有，特别不协调，工作多有不便。四、在xx年里，我总共参加工作八个月，合计245天，因病因事请假5天，出勤率99%，共前后上白班个，夜班个，累计出售客房78234间，接待了150538人次。在xx年立即到来的日了里，我们又要扬帆起航，踏上新的征程，我将以更高的标准要求本人，为创始公司新效益而努力奋斗。上半年酒店效劳员工作总结范例2017年终酒店效劳员个人总结范文酒店效劳员年底个人工作总结范本酒店效劳员年度工作总结范文2017酒店效劳员年终个人工作总结范文2017年度酒店效劳员工作总结范文酒店效劳员年终个人工作总结范文2017酒店效劳员上半年个人总结2016酒店效劳员年度总结优秀范文关于2016年酒店效劳员年度总结优秀范文3