20XX年电商客服主管工作参考总结.doc

此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。20XX年电商客服主管工作参考总结工作了一段时间是否有什么收获跟感悟呢?作为一名职场中的人，一定要养成工作总结的好适应，下面是由小编为大家整理的“20xx电商客服主管工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。20xx电商客服主管工作总结(一)20xx已悄然离去，回想起来，风风火火的这一年或许可以算的上是本人经历的最大转变的一年，在20xx的开始，我仍在校园中晃晃悠悠，每天过的没心没肺，从未考虑过今后如今，一年未到，我却转型为正式的一名员工，可以坚持着早起晚归，朝九晚五，和每一个上班族一样过着特别有规律的生活确实本人都特别难想象，尤其结合本人工作任务，以一个完全门外汉的身份接触着xx，经历了曾经让我掏空钱包的双十一、双十二，每天乐此不疲的网罗着xx红包的藏身之处，每一样都可以称之为不可思议。犹记得当初被通知来面试时，本人的心情仍然记得，那时候本人也没有什么职业规划，什么工作，面试什么也全然不顾，只明白傻傻的抱着简历来了，东哥征询我会玩微博吗，平时淘宝吗，内心不明白着到底是什么奇异的工作可以这么愉快，既能逛x，还x能玩微博，如今，终于解开了这个面具，以一个电商执行者熟悉着xx，接触者它的世界，也适应着它的规则。执行，顾名思义是贯彻实行的意思，电商的运营执行也符合着它的字面意思，4月份参加电商部，也正是开始了执行的工作，每天熟悉着淘宝后台，接触着产品的上下架，各类工具的操作执行我也总结为是最根本的执行工作，忙着唯路易每周三的定时上新，忙着它的每款产品新的促销，新的折扣，接近大半个月时间，确实是我每天的工作任务事实上如今回想起来，那时候事实上才是生活中最繁忙的一段时间，白天几个小时的工作，晚上回家还需要忙着毕业设计与论文，比照请假回校的同学，本人竟然坚持了下来，那一段时间也是本人面对完全陌生的淘宝本人最快熟悉成长起来的阶段，执行的工作也特别快变成了本人的擅长熟悉的领域，因此在后面的餐中王、萨雷以及目前的利兹马工程，尽管仍然做着执行的工作，但是由因此本人熟悉的一块，内心也会变得特别有自信。每一次使用本人熟悉而简单的后台操作就可以协助处理掉顾客的各种苦恼时，心情自然感到特别欢乐。接触推行工作事实上本人也特别意外，从最初的免费推行，到如今实战中的付费推行，每一项都是一种新的体验，第一次投放使用推行费用，那时双手或许都有冒冷汗吧，简单的一个投放计划都需要再三确认里面数据是否精准是否还有遗漏，兢兢战战的点击完成按钮后，每时每刻都关注着后台数据，反响的每一张报表都尝试分析，即便特别多数据都不太明白，如今回忆才觉察，再奇异再高深的世界，接触了、尝试了才能揭开它的面纱，一探终究，才能明白本人是不是也可以做到。在过去的一年，每一项任务都是本人面对的一种尝试，一种挑战，有失败，有成功，这其中都必须感谢着主管所给与的催促与时机，让本人可以有实战的时机被同意犯错，其中每一次的失误更好的让本人认识到缺乏之处，同时本人也时刻进展着反思，在执行前更是进展着屡次的检查核实，以便及时觉察和减少错误的发生，告诫本人同一个错误操纵着不能犯第二次。目前的职业规划制定的是在本人的岗位上朝着店长的方向迈进，但是也明晰的认识到本人目前所拥有的仅仅是关于执行推行所涵盖的工作内容，但是同样的，成为一名店长，掌管着手中多个工程，本人所欠缺的破绽特别宏大，首先便是关于整个工程的把控才能就特别薄弱，本人经常从本人的角度出发，因此洞察征询题的才能也特别局限。其次便是必备的沟通协调才能特别欠缺，或许也是性格使然，克服起来难度特别大，也是在后面的工作中本人必须加强训练的地点。新的一年已经到来了，本人也可以成为一位老员工，缺乏经历的本人目前最需要确实实是总结经历和教训，工作还在接着，相信学习得更多，总结得特别多，更有利于本人前行，也更相信有付出总会有报答。20xx电商客服主管工作总结(二)电子商务部门总结及小结在过去的半年中特别有幸参加到xx公司来，在领导的悉心关心下，在同事们的协助下，通过本身的努力，各方面都获得了一定的进步，较好地完成了本人的本职工作。现将工作情况作简要总结：一、不断加强学习，素养进一步提高。具备良好的产品知识和业务素养是做好本职工作的前提和必要条件。半年以来，不断把学习放在重要位置，努力在提高本身综合素养上下功夫。一是重点学习了产品知识;二是学习了与电子商务部门相关的规章制度;三是在前辈指导下联络实际学习电子商务的工作技巧，留意搜集相关信息。对公司领导各次会议中的讲话总是认真倾听，汲取养分，收获颇丰;四是尽可能地向四周理论水平高、业务才能强的同事学习，努力丰富本人、充实本人、提高本人。可以说在这半年中，由起初的凭借兴趣入门逐步过渡到如今能独立处理部分事物并对这项工作不断持有浓重兴趣。二、踏实肯干、做好本质工作我的主要工作内容是客户效劳，完好的工作流程可以表达为熟悉店铺情况理解上架产品信息客户接待订单处理售后处理和评价治理。前期在xx平台运用，搜集商品网络信息做得比较充分。客户接待可以说是比较重要的一个环节，是我们产品信息输出的直截了当窗口，在这半年的是实际操作里，我秉持着巨细靡遗的态度，在不断总结日常工作提升交流技巧的同时，参看一些优秀的实例和经历分享，逐步构成了日常工作体系，对工作技巧进展不断的更新和查漏补缺。订单的达成以及售后处理过程，现阶段已经掌握比较高效的订单处理、统计的方法，在售后征询题中，能有效处理普遍征询题，关于少有的复杂的难以处理的征询题，做到第一次看、征询，看前辈同事如何处理，征询与之相关的消费、销售等各环节明细，再次遇到同类征询题可以独立处理。三、缺乏待改良之处我在学习和工作中逐步成长、成熟，但我明晰本身还有特别多缺乏，也将成为新年伊始需要完善的重点。1、擅长沟通交流，强于协助协调，逐步提高本人的理论水平和业务才能2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性、提高时间利用率，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中提高本人。3、精于专业技能，勤于观察总结，尽量将工作总结标准化、数据化、直观化。20xx电商客服主管工作总结(三)上半年已通过去了，回忆半年来的工作，感慨颇深。这半年来我在公司各级领导的关心和支持下、在效劳中心全体人员的积极努力配合下、在觉察、处理、总结中逐步成熟，同时获得了一定的成绩。一、提高效劳质量，标准管家效劳自20xx年x月推出”一对一管家式效劳”来，在日工作中不管遇到任何征询题，都能作到各项工作不推诿，负责到底。不管是否属于本岗位的事宜都要跟踪落实，保证公司各项工作的连惯性，使工作在一个良性的状态下进展，大大提高了我们的工作效率和效劳质量。按照记录统计，在”一对一管家式效劳”落实的同时，还参加公司组织的各类培训。主要针对客户大shi效劳标准、交房接待人员效劳标准用语、仪态礼仪、谈吐礼仪、送客礼仪、接听礼仪、举止行为、等进展培训。培训后还进展了现场模拟和日检查的方式进展考核，如”微笑、征询候、标准”等。我们按照平时成绩到月底进展奖惩，使我的效劳水平有了较大的提高，得到了业主的认可。二、标准效劳流程，物业治理走向专业化随着新物业治理条例的公布和施行，以及其它相关法律、法规的日益健全，人们对物业公司的要求也越来越高。物业治理已不再满足于走在边缘的现状，而是朝着专业化、程序化和标准化的方向迈进。在对小区的日常治理中，我们严格操纵、加强巡视，觉察小区内违章的操作和装修，我们从治理效劳角度出发，好心劝导，及时制止并给出合理化建议，同时同公司的相关部门进展沟通，制定了相应的整改措施，如私搭乱建佛堂、露台搭建阳光房等，一经觉察我们立即发整改通知书，令其立即整改。三、加强培训、提高业务水平专业知识关于搞物业治理者来说特别重要。实践中缺乏经历。市场环境逐步构成，步入正轨还需一段特别长的时间。这些客观条件都决定了我们从业人员需不断地学习，学习该行业的法律法规及动态，关于搞好我们的工作是特别有好处的。客服是与业主打交道最直截了当最频繁的部门，员工的素养高低代表着企业的形象，因此公司不断不断地搞好员工培训、提高我们的整体效劳水平，我们培训的主要内容有：(一)搞好礼仪培训、标准仪容仪表良好的形象给人以赏心悦顺眼的感受，物业治理首先是一个效劳行业，接待业主来访，我们做到热情周到、微笑效劳、态度和气、如此即便业主带着情绪来，我们的周到效劳也会让其消减一些，以便我们协助业主处理这方面征询题。前台效劳人员必须站立效劳，不管是公司领导仍然业主见面时都要说”你好”，如此，即提升了客服的形象，在一定程度也提升了整个物业公司的形象，更突出了物业公司的效劳性质。(二)搞好专业知识培训、提高专业技能除了礼仪培训以外，专业知识的培训是主要的。公司还定期给员工做这方面的培训。主要是结合XX市住宅区物业治理条例、XX工业园区住宅物业治理方法、住宅室内装饰装修治理方法等法律、法规、学习相关法律知识，从法律上处理实际当中遇到的征询题，明晰明白物业治理不是永远保修的，也不是交了物业治理费物业公司就什么都负责的，公司还拿一些经典案例，大家共同讨论、分析、学习，发生纠纷物业公司承担多大的责任等。都需要我们在工作中不断学习、不断积累经历。20xx电商客服主管工作总结(四)20xx年，在公司各位领导的正确指导下，在同事们的鼓舞和协助下，我可以严格要求本人，较好地融入岗位并加强效劳认识，总结起来收获颇多!作为客服的我们，效劳认识是公司的关键之一。回忆立即过去的这一年，昨日工作的情景还历历在目，不仅仅要能做的到工作时可以一心一意的为客户处理征询题，安抚客户的心情，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进展检查核对，对工作的经历进展总结分析，从如何样节约时间答疑征询题，如何提高答复客户效率，如何给客户提供全面的处理方案，尽快使工作程序化，系统化，条理化。从而在百尺竿头，更进一步，到达新的层次，进入新境地，创始新篇章。为了更好地做好今后的工作，总结经历、汲取教训，必将有利于本人的前行。特别多人都写过总结，也许听到“总结”两个字，特别多人都会想到曾经做过多少工作，但是作为一个客服人员，我觉得更多的时候是要不断的去总结你的“情绪”。说实话，感受总结就象是一个驿站，可以静下心来梳理疲惫的心情，燃烧美妙的希望，为下一段行程养精畜锐。不管客服工作是多么的平凡，但是总能不断地接受各种挑战，不断地去寻找工作的意义和价值，而且总在不断地告诫本人：做本人值得去做的事情，走本人的路，让别人去说吧。关于一个客服人员来说，做客服工作的感受就象是一个学会了吃辣椒的人，整个过程感受最多的只有一个字：辣。这个“辣”有来自用户的，有来自公司内部其他部门的。假设到有一天你已经适应了这种滋味，不再被这种滋味呛得咳嗽或是摸鼻涕流眼泪的时候就说明你已经是一个特别有经历的老员工了。作为一个专职的客服人员，在工作中，我不断在不断地探究，企图可以找到另外一种滋味，可以化解和融化因用户和公司其他部门所产生的这种“辣”味，这确实是客服情绪治理。毕竟大多数的人需要对本人的情绪进展治理、操纵和调理。在每一个新员工进来之后，我会告诉她们，一个优秀的客服人员，仅有纯熟的业务知识和高超的效劳技巧还不够，还要不断地完善作为一个客服人员的职业心理素养，要学会把单调和单调的工作做得有声有色，学会把工作当成是一种享受。首先，关于用户要以诚相待，当成亲人或是朋友，真心为用户提供实在有效地征询和协助，这是愉快工作的前提之一。然后在为用户提供征询时首先要认真倾听用户的征询题而不是首先就去关注用户的态度，如此才会保持平复，细细为之分析引导，熄灭用户情绪上的怒火，防止因效劳态度征询题火上烧油引起用户更大的投诉。关于公司其他部门产生的矛盾，我们采取的是沟通，向部门领导恳求协调，实在是沟通不了的就告诫本人：做本人应该做的。一个人只要用一定的心胸和气概英勇面对和承担本人因错误而带来的后果，就没有过不去的关。俗语云：知错能改，善莫大焉。因此没有必要为本人所范下的错误长久的消沉和躲避，“风物长宜放眼量”，于工作于生活，这都是最理性的选择，同时这也是处理与员工关系最好的一种光滑剂，唯有如此，才会消除与同事的隔膜，营建一种轻松的气氛，稳定同事情绪及保持良好的效劳态度。细细回忆工作过程及目前客服中心的整个状态，尽管在我们大家的共同努力下有了较大的变化，但是仍有许多的缺点和缺乏等着我们去规划和改观。首先在效劳质量和效劳认识方面离公司与行业的要求还存在特别大差距，不管成功与否，我们都将不断地探究和尝试。充满激情和活力的团队才能让每一个身处其中的人在“逆水行舟，不进则退”的动力支持中积极地参予着这个团队的建立，希望每个在客服团队的同事可以保持学习的心态，在客服行业中做的更有活力，更具创意和更加沉着。20xx电商客服主管工作总结(五)作亦告一段落。在公司领导及各部室支持下，客户效劳部较好的完成了上半年各项工作，获得了一定成绩。回忆半年来的工作，我们主要做了以下几点：一、治理精细化理赔工作在保险业务中具有举足轻重的地位，它不仅事关保险公司本身的经济效益和开展，也阻碍到保险职能作用的发挥及社会效益的实现，对保障社会稳定和人民的安居乐业发挥着积极的作用。为此我们在理赔治理中，本着各自的工作岗位和分工，认真履行职责，努力学习有关理论和规定。随着公司精细微治理的深化，制定了本部一系列规章制度，岗位到人，职责到人，奖罚到人。在理赔数据治理中，严抓落实，保证了数据的真实性、一致性、正确性、及时性和标准性，使理赔治理工作，到达了上级公司的要求。二、工作标准化理赔工作中我们坚持实事求是、“迅速、及时、准确、合理”的原则，狠抓理赔和防灾防损质量的提高，工作讲究高标准严要求。首先从抓第一现场的查勘率入手。只要接到报案，不管事故大小，不管白天黑夜，不断坚持赶到第一现场，掌握第一手材料，严格按照快速赔付流程，为客户提供力所能及的方便。坚持双人查勘，双人定损，限时赔付，不断提高效劳质量;坚持24小时值班制度，积极参与“三个中心”建立，进一步提高了效劳水平;加大了考核力度;积极做好防灾防损工作，及时拟订了严峻客户防灾防损工作预案、夏季防汛平安检查方法、冬季防火防爆平安检查方法，不断做到提早把握，提早介入，加强了防范风险的才能，收到了良好的社会效果。我们狠抓理赔治理，加快理赔速度，加强队伍建立，提高效劳水平，改善效劳形象，实在挤压理赔水分，实现有效降赔，较好的完成了各项理赔指标。三、效劳标准化保险市场竞争不外乎是价格竞争、品牌竞争、效劳竞争，而效劳竞争在保险市场竞争中具有十分重要的作用。作为客户效劳部来说，效劳的好坏直截了当关系到公司的开展与生存。因此，我们部把理赔效劳工作放在了重要位置。组织大家学习，充分认识客户效劳的重要性，扎扎实实抓好客户效劳工作，建立健全了效劳制度，效劳措施，标准了效劳行为，于细微处见精神。比方客户随时随地上门办理业务，我们都能提供周到的效劳;能一次办好的业务，不让客户跑第二次，每理算好一件赔案都会及时的通知保户前来领款。半年来我们不断改良工作作风，提高了效劳质量，提高了客户满意度，尽职尽责的完成了工作。流火的七月，屡屡攀升的气温，意味着我们人保公司的各项工作水平，正在发生着一天天的变化和提高，令人欣喜、振奋。是的，成就代表过去，辉煌铸就今后。今后我们要加强学习，努力提高业务技能，精诚团结、扎实工作、奋力拼。7