《2022年旅游度假区管委会上半年党建工作参考总结及下步工作打算》.doc

2022年旅游度假区管委会上半年党建工作总结及下步工作打算今年以来，XXX旅游度假区管委会机关党建工作以xxx新时代中国特色社会主义思想为指引，在市委、市政府的正确领导下，按照市直机关党工委XXX年年初确定的“服从中心，建设队伍”的工作重点的部署，全面贯彻落实党的十九大报告精神和新时代党的建设总要求，加强思想、政治、纪律、作风、组织、制度等6大建设，以提升党员整体素质为主线，持续推进“两学一做”学习教育活动，充分发挥党员先锋模范作用;同时高度重视党风廉政建设，积极履行党组主体责任，进一步夯实机关党组织的凝聚力和战斗力，为圆满完成今年的各项工作任务奠定了良好的思想政治基础。现将上半年党建工作开展情况总结如下：一、加强思想政治建设，提升党员整体素质一是充分运用政府信息公开平台、钉钉工作群等宣传阵地，深入宣传xxx新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，积极营造学习的良好氛围;同时通过中心组学习、支部会和全体党员干部会集中学习、领导上党课等形式，努力做到理论学习制度化、规范化、经常化、多样化。二是坚持主要领导带头学习，坚持集中学习与自主学习相结合，形成党组成员以身作则，党员干部积极参加的学习格局。要求每位党员干部主动学习，制订切合自身实际的学习计划。二、加强组织建设，强化和完善党建制度一是认真开展党员组织生活日活动。经常开展“党员组织生活日”活动，一月，支部走访XXX茶培村，鼓励干部多下基层，了解民情，改进作风;二月，支部赴姚北现代农业园参观农业产业基地，要求干部思想上尊重群众，工作上依靠群众;六月，支部走访嘉兴南湖学习红船精神，给党员干部获取必要的精神粮食，使党员的党性修养和服务意识不断增强。二是着力提升党员干部精神文明素质。年初，支部组织了以“勤勉、廉洁、自律”为主题的廉政文化学习会;年中，组织了以“廉洁好家风”为主题的学习会;同时，管委会积极开展“慈善一日捐”、走访慰问困难党员、困难群众等各类送温暖活动，较好地陶冶了干部的情操和精神文明素质。三、加强廉政建设，积极履行党组主体责任一是抓班子，全面落实党组主体责任。严格执行民主集中制及党组议事规则，对班子成员廉政勤政和履行党风廉政建设职责情况进行监督，发现问题及时提醒。同时，积极协助纪检监察部门做好执纪监督，如：对前老区办主任的离任审计和对XXX区域生态发展、村庄整治建设提升、内聚外迁等专项资金的审计。二是强制度，全面推进党风廉政建设。年初制定了市XXX旅游度假区管委会XXX年党风廉政建设和反腐败工作实施意见和XXX年落实党风廉政建设责任制工作计划，按照“一把手”负总责，分管领导各负其责的领导体制，将党风廉政建设与党政领导分管工作相结合。同时根据审计中发现的问题，进一步加强财务管理、完善相关管理制度。如：修改完善了XXX生态发展项目、村庄整治提升工程的相关管理办法，加大对前期招投标和后期工程量变更的监管力度,避免程序不规范;修订了固定资产报废管理办法，对固定资产报废手续进行规范，避免报废手续不齐全。下步党建工作打算：一、认真组织学习中共余姚市委关于加强和改进机关党的建设的实施意见和机关党建工作领导小组关于实施以“四化”建设为主要内容的机关基层党组织组织力提升工程的通知文件，使我管委会全体党员干部深刻领会，努力践行。二、紧紧围绕“党内生活严肃化、党务工作规范化、党建工作亮显化、党员服务精准化”的“四化”提升工程，以基层党组织45条具体工作为标准，促使支部党建工作做实、做优、做新、做细，更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，增加党支部的政治功能。三、继续按照市委市政府和市纪委的要求，认真分析新形势下党风廉政建设面临的新情况新问题，强化法治管理、精细管理、统筹管理，扎实推进清廉扶贫、品质扶贫和阳光扶贫建设，把党风廉政建设各项工作抓深、抓细、抓实，以党建和党风廉政建设为龙头，推进XXX区域生态发展和精准扶贫工作全面、有序、可持续发展。此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。