安全目标责任书文档.doc

2.1.2浙江天翔科技有限公司安全目标责任书（2014）浙江天翔科技有限公司安全生产目标责任书(2014年度)为了进一步贯彻国家“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，切实预防和减少各类安全事故的发生，根据中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国消防法、浙江省安全生产条例等法律及各级政府部门的要求，为进一步强化企业安全意识和法制观念，全面落实安全生产责任制，促进企业安全生产管理制度化、标准化、规范化，保障企业和职工生命安全，特制定本责任书。一、 安全生产目标1. 工作积极，配合班组及部门做好岗位安全工作。2. 积极、认真参与班组及公司组织的各项安全教育。3. 熟知岗位工作的安全性，保证本岗位全年无安全事故发生。4. 在本职岗位上，以人为全，安全第一。确保本年度的岗位安全，无受伤事故发生。二、 双方责任：乙方：（1）认真学习和严格遵守安全标准化规定的各项安全规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。（2）精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项记录。交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造良好的安全生产条件。（3）正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态，在发生事故时，及时地如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。（4）正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。（5）上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。（6）积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。（7）做到“四不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害）；（8）有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。甲方：1、认真执行各项安全规章制度和岗位操作规程。2、负责宣传、监督检查、管理班组各项安全工作。3、负责组织班组各项安全活动以及本组成员的安全教育和培训工作。4、负责本责任书的考核、奖惩工作。三、考核与奖惩1、本责任书由班组负责人实行考核，年终总评，根据考核、评比情况给予表彰和奖励。详见公司安全目标考核办法。2、考核细则见附表3、本安全目标责任书一式两份，自双方签字后生效。4、本责任书有效期限为一年，期限自责任书签订之日起至2013年12 月31日。 班长签字： 员工签字：浙江天翔科技有限公司安全生产目标责任书(2013年度班组长)甲方：车间主任 乙方：班组长为了进一步贯彻国家“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，切实预防和减少各类安全事故的发生，根据中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国消防法、浙江省安全生产条例等法律及各级政府部门的要求，为进一步强化企业安全意识和法制观念，全面落实安全生产责任制，促进企业安全生产管理制度化、标准化、规范化，保障企业和职工生命安全，特制定本责任书。一、安全生产目标1. 职工死亡事故为零；2、火灾爆炸事故为零；有毒气体大量泄漏事故为零；3、全年无中毒、灼伤事故，轻伤事故全年不超过两起；4、“三级”安全教育率达100%；5、持证上岗率100%；6、班长职责完成率100%； 二、双方责任甲方：1、认真执行各项安全规章制度和岗位操作规程。2、负责宣传、监督检查、管理班组各项安全工作。3、负责组织各项安全活动以及职工安全教育和培训工作。4、负责本责任书的考核、奖惩工作。乙方：1、认真组织落实安全工作，确保本责任书的目标实现。2、严格执行规定的各项安全法规、制度、规定、通知、认真执行安全生产班长负责制。3、加强本班组职工的安全技术教育，提高职工的安全素质。4、教育职工必须严格遵守各项安全操作规程，杜绝违章操作，确保安全生产。5、积极参加车间组织的各项安全活动。6、本班组内发生事故要立即上报，不得隐瞒不报或拖报。三、考核与奖惩1、本责任书由车间负责人实行考核，年终总评，根据考核、评比情况给予表彰和奖励。详见公司安全目标考核办法。2、考核细则见附表3、本安全目标责任书一式两份，自双方签字后生效。4、本责任书有效期限为一年，期限自责任书签订之日起至2013年12月31日。 甲方（车间主任）签字：乙方（班组长）签字： 年月日关于发布2012年度安全生产方针和目标的通 知各部门、车间：为了提升公司的安全管理水平，经研究，我公司已确定安全生产方针和目标，现予以发布，并遵照执行。一、安全生产工作方针：安全第一、预防为主；控制风险、综合治理；平安和谐、持续改进；遵章守法、安全发展。 二、安全生产目标：1. 职工死亡事故为零；火灾爆炸事故为零；有毒气体大量泄漏事故为零；中毒、灼伤事故全年不超过两起；轻伤事故不超过五起，“三级”安全教育率达100%；持证上岗率95%；特种设备及其安全附件定检率100%； 隐患整改率达98%。希望各部门、各车间遵循以人为本的原则，加强员工培训，努力提高员工队伍的安全素质；追求最大限度的不发生各类事故，不损害人身健康，不破坏环境。深入开展安全标准化管理，2012年底争创安全标准化三级达标企业，在我公司各个层面建成完善的、体系化的安全生产管理机制。 主题词：2012年度 安全方针目标 通知主送：浙江天翔各部门、车间浙江天翔科技有限公司 2012年4月10日印发浙江天翔科技有限公司2014年度安全生产目标责任书为了进一步贯彻国家“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，切实预防和减少各类安全事故的发生，根据中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国消防法、浙江省安全生产条例等法律及各级政府部门的要求，为进一步强化企业安全意识和法制观念，全面落实安全生产责任制，促进企业安全生产管理制度化、标准化、规范化，保障企业和职工生命安全，特制定本责任书。一、责任目标1. 职工死亡事故为零；2、火灾爆炸事故为零；有毒气体大量泄漏事故为零；3、中毒、灼伤事故全年不超过两起；4、轻伤事故全年不超过五起；5、“三级”安全教育率达100%；6、持证上岗率95%；7、特种设备及其安全附件定检率100%；8、 隐患整改率达98%。二、双方责任1、甲方责任（1）总经理（法人代表）是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产全面负责；（2）坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针； （3）建立、健全并组织落实本单位的安全生产责任制；（4）组织制定并督促落实安全生产规章制度和安全操作规程；（5）保证安全生产投入的有效实施和安全生产费用的提取使用；（6）组织检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（7）组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；（8）及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢险，配合生产安全事故调查，在事故调查处理期间不得擅离职守；（9）向职工大会、职工代表大会、股东会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督；（10）严格执行新、改、扩建项目安全设施“三同时”制度。2、乙方责任（1）组织落实新员工车间级、班组级安全教育，定期进行车间、班组级日常安全教育，组织车间、班组安全活动；（2）组织生产车间员工参加各类安全培训及活动；（3）落实公司各项安全管理制度；（4）定期进行安全自查，查找隐患整改；（5）按时落实各类安全检查发现的隐患；（6）进行生产技术落后革新和挖潜改造，力求从工艺上解决安全隐患；（7）组织编制生产工艺规程、操作规程，并进行培训，监督员工执行；（8）发现事故及时上报，参与事故调查，及时、主动提供事故相关资料；（9）组织车间员工参与应急救援；（10）制止各类“三违”行为；（11）监督、落实交接班制度，严格控制各类工艺指标；（12）监督员工正确佩戴劳动防护用品；（13）严格执行危险化学品管理规定。三、考核与奖惩1、本责任书由公司总经理进行考核，年终总评，根据考核、评比情况，给予表彰奖励或扣罚。考核奖惩办法详见公司安全目标考核办法。2、考核细则见附表。3、本责任书一式两份，经双方签字后生效。4、本责任书有效期限为一年，期限自责任书签订之日起至2013年12月31日。甲方：公司负责人 签字 ： 乙方：安环总经理 签字： 年 月 日 2014年度安全生产目标责任书 （安环科）甲方：安环总经理 乙方：安环科科长为了进一步贯彻国家“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，切实预防和减少各类安全事故的发生，根据中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国消防法、浙江省安全生产条例等法律及各级政府部门的要求，为进一步强化企业安全意识和法制观念，全面落实安全生产责任制，促进企业安全生产管理制度化、标准化、规范化，保障企业和职工生命安全，特制定本责任书。一、安全生产目标1. 安全检查率为100%；2、中毒、灼伤事故全年不超过两起，轻伤事故全年不超过五起；3、“三级”安全教育率达100%；4、持证上岗率95%；5、特种设备及其安全附件定检率100%；6、 隐患整改率达98%。二、双方责任甲方：1、负责组织制定、修订公司内各项安全规章制度，督促乙方制定、完善公司安全操作规程和制度。2、负责组织开展全公司各项安全活动以及职工安全教育培训工作。3、宣传贯彻上级的有关安全生产的法律法规、方针政策以及安全会议精神。4、组织协调解决乙方无法解决的安全问题。5、监督、检查、管理公司其它各项安全工作。6、负责本责任书的考核、奖惩工作。乙方： 1 负责组织宣传、贯彻、执行国家安全相关的方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。建立健全各项安全管理制度、职业健康管理制度、安全操作规程、安全工作计划、规划，并督促检查其在各职能部门的执行情况。 2协助安全生产副经理组织开展公司风险评价工作，深入生产作业现场，开展安全大检查活动，对查出的安全隐患督促相关部门限期整改。 3负责组织对特种作业人员的持证上岗情况进行监督管理。 4负责公司安全、职业危害防护、环保、消防设备设施管理工作。 5负责公司危化品生产过程的安全监督。严格贯彻执行各项安全生产规章制度，认真做好动火作业许可证、进入受限空间作业许可证、高处作业证等票证的审签工作。 6负责全公司交通和公司内的消防、要害岗位和消防器材、特殊防护器材管理、检查，并督促各部门做好保卫、防火、公司内道路畅通等工作。 7参与公司管理人员和其它各类安全教育培训工作，协助有关部门组织进行全员安全教育和考核工作。 8组织伤亡事故的调查和处理，及时准确地做好工伤事故的统计上报工作；加强对公司工伤事故的管理，遵循“四不放过”的原则，对相关责任人员给予教育和处罚。 9负责查处“三违”（违章指挥、违章作业、违反纪律）部门、班组和个人。 10积极开展多种形式的安全宣传工作，组织开展安全生产竞赛等，对安全生产工作开展好的部门、班组和个人予以表彰，总结推广安全生产先进技术和先进经验。三、考核与奖惩 1、本责任书由安全副总经理进行考核，年终总评，根据考核、评比情况，给予表彰奖励或扣罚。考核奖惩办法详见公司安全目标考核办法。 2、考核细则见附表。 3、本责任书一式两份，经双方签字后生效。 4、本责任书有效期限为一年，期限自责任书签订之日起至2013年12月31日。甲方（安环总经理）签字：乙方（安环科科长）签字： 年 月 日 2014年度安全生产目标责任书 （安全员）甲方：安环科科长 乙方：安全员为了进一步贯彻国家“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，切实预防和减少各类安全事故的发生，根据中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国消防法、浙江省安全生产条例等法律及各级政府部门的要求，为进一步强化企业安全意识和法制观念，全面落实安全生产责任制，促进企业安全生产管理制度化、标准化、规范化，保障企业和职工生命安全，特制定本责任书。一、安全生产目标1. 完成安全员职责为100%；2、“一级”安全教育率达100%；3、持证上岗率100%；4、特种设备及其安全附件定检率100%；5、 隐患整改率达98%。二、双方责任 甲方责任 1 负责组织宣传、贯彻、执行国家安全相关的方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。建立健全各项安全管理制度、职业健康管理制度、安全操作规程、安全工作计划、规划，并督促检查其在各职能部门的执行情况。 2协助安全生产副经理组织开展公司风险评价工作，深入生产作业现场，开展安全大检查活动，对查出的安全隐患督促相关部门限期整改。 3负责组织对特种作业人员的持证上岗情况进行监督管理。 4负责公司安全、职业危害防护、环保、消防设备设施管理工作。 5负责公司危化品生产过程的安全监督。严格贯彻执行各项安全生产规章制度，认真做好动火作业许可证、进入受限空间作业许可证、高处作业证等票证的审签工作。 6负责全公司交通和公司内的消防、要害岗位和消防器材、特殊防护器材管理、检查，并督促各部门做好保卫、防火、公司内道路畅通等工作。 7参与公司管理人员和其它各类安全教育培训工作，协助有关部门组织进行全员安全教育和考核工作。 8组织伤亡事故的调查和处理，及时准确地做好工伤事故的统计上报工作；加强对公司工伤事故的管理，遵循“四不放过”的原则，对相关责任人员给予教育和处罚。 9负责查处“三违”（违章指挥、违章作业、违反纪律）部门、班组和个人。 10积极开展多种形式的安全宣传工作，组织开展安全生产竞赛等，对安全生产工作开展好的部门、班组和个人予以表彰，总结推广安全生产先进技术和先进经验。 乙方责任 1、全面管理公司的安全工作； 2、组织企业内部安全生产管理制度的编制，经报批准后，监督组织实施； 3、负责公司级安全教育，监督车间、班组二、三级安全教育质量，监督特种作业人员的上岗资质； 4、定期组织各级安全生产检查工作，督促相关部门按时、按要求完成安全隐患整改； 5、参与重要设备（设施）检修的安全监督管理，并参与设备（设施）检修后的验收； 6、负责公司内安全事故的统计上报、调查、分析，提出处理意见，落实整改和防范措施。牵头各类安全事故的调查、分析； 7、组织安全应急预案编制与演练，管理各类应急器材、物资； 8、负责消防工作，确保消防器材有效性，管理义务消防队； 9、做好劳动防护用品配发监督管理； 10、制止各类“三违”行为，并有权对“三违”行为进行处罚； 11、监督管理外来人员及相关的安全工作。三、考核与奖惩 1、本责任书由安全部负责人进行考核，年终总评，根据考核、评比情况，给予表彰奖励或扣罚。考核奖惩办法详见公司安全目标考核办法。 2、考核细则见附表。 3、本责任书一式两份，经双方签字后生效。 4、本责任书有效期限为一年，期限自责任书签订之日起至2013年12月31日。甲方（安环科科长）签字：乙方（安全员）签字：年 月 日 2014年度安全生产目标责任书（车间主任）甲方：安环科长 乙方：车间主任为了进一步贯彻国家“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，切实预防和减少各类安全事故的发生，根据中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国消防法、浙江省安全生产条例等法律及各级政府部门的要求，为进一步强化企业安全意识和法制观念，全面落实安全生产责任制，促进企业安全生产管理制度化、标准化、规范化，保障企业和职工生命安全，特制定本责任书。一、安全生产目标1. 职工死亡事故为零；2、火灾爆炸事故为零；有毒气体大量泄漏事故为零；3、中毒、灼伤事故全年不超过一起，轻伤事故全年不超过三起；4、“二级”安全教育率达100%；5、车间安全检查率100%；6、车间主任职责完成率100%；二、双方责任1、甲方责任（1）全面管理公司的安全工作，建立安全管理机制；（2）组织企业内部安全生产管理制度的编制，经报批准后，监督组织实施；（3）负责公司级安全教育，监督车间、班组二、三级安全教育质量，监督特种作业人员的上岗资质；（4）定期组织各级安全生产检查工作，督促相关部门按时、按要求完成安全隐患整改；（5）牵头新建、改建、扩建安全设施“三同时”的审查、验收，并监督贯彻落实情况，参与新建、改建、扩建、大中修工程项目实施过程中各个环节的安全技术审核，监督各项安全措施的落实；（6）负责各类安全特殊作业许可审批、监督；（7）参与重要设备（设施）检修的安全监督管理，并参与设备（设施）检修后的验收；（8）负责公司内安全事故的统计上报、调查、分析，提出处理意见，落实整改和防范措施。牵头各类安全事故的调查、分析；（9）组织安全应急预案编制与演练，管理各类应急器材、物资；（10）负责消防工作，确保消防器材有效性，管理义务消防队；（11）组织各类安全活动；2、乙方责任（1）认真执行各项安全规章制度和岗位操作规程。（2）负责宣传、监督检查、管理车间各项安全工作。（3）负责组织各项安全活动以及职工安全教育和培训工作。（4）严禁“三违”，做到“四不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害）；（5）积极参加各类安全培训及活动，认真学习安全知识、技能，提高应急能力；（6）服从命令，听从指挥；（7）发现事故及时上报，积极参与公司消防及应急救援，并积极参与事故救援及调查。三、考核与奖惩1、本责任书由分管副经理进行考核，年终总评，根据考核、评比情况，给予表彰奖励或扣罚。考核奖惩办法详见公司安全目标考核办法。2、考核细则见附表。3、本责任书一式两份，经双方签字后生效。4、本责任书有效期限为一年，期限自责任书签订之日起至2013年12月31日。甲方（安环科科长）签字：乙方（车间主任）签字： 年 月 日 2014年度安全生产目标责任书（行政部）甲方：安环副总 乙方：行政部经理 为了进一步贯彻国家“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，切实预防和减少各类安全事故的发生，根据中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国消防法、浙江省安全生产条例等法律及各级政府部门的要求，为进一步强化企业安全意识和法制观念，全面落实安全生产责任制，促进企业安全生产管理制度化、标准化、规范化，保障企业和职工生命安全，特制定本责任书。一、安全生产目标1. 职工伤亡事故为零；2、“三级”安全教育率达100%；3、持证上岗率100%；4、特种设备及其安全附件定检率100%；5、 隐患整改率达100%。一、 双方责任1、甲方责任（1）副总经理对本单位的安全生产全面负责；（2）坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针； （3）建立、健全并组织落实本单位的安全生产责任制；（4）组织制定并督促落实安全生产规章制度和安全操作规程；（5）保证安全生产投入的有效实施和安全生产费用的提取使用；（6）组织检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（7）组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；（8）及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢险，配合生产安全事故调查，在事故调查处理期间不得擅离职守；（10）严格执行新、改、扩建项目安全设施“三同时”制度。2、乙方责任（1）组织落实办公室新员工2、3级安全培训，组织部门安全活动；（2）组织办公室员工参加各类安全培训及活动，并提供活动资源支持；（3）落实公司相关安全管理制度；（4）对食堂进行安全管理，保障食堂卫生安全；（5）安排员工体检，新员工入职体检与每年定期岗中体检（6）进行员工守则培训，告知公司主要规章制度；（7）工伤保险办理及进行工伤申报；（8）签订合同时进行职业危害告知及劳动防护保障；（9）参与组织各类安全培训，提供培训资源保障；（10）发现事故及时上报；（11）加强公车外出安全管理。三、考核与奖惩1、本责任书由行政副总经理进行考核，根据考核情况给予表彰奖励或扣罚。考核办法详见公司安全生产目标考核办法。2、考核细则见附表。3、本责任书一式两份，经双方签字后生效。4、本责任书有效期限为一年，期限自责任书签订之日起至2013年12月31日甲方（安环副总经理）签字 ： 乙方（行政部经理）签字： 年 月 日 2014年度安全生产目标责任书（营业部）甲方：安环副总 乙方：营业部经理 为了进一步贯彻国家“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，切实预防和减少各类安全事故的发生，根据中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国消防法、浙江省安全生产条例等法律及各级政府部门的要求，为进一步强化企业安全意识和法制观念，全面落实安全生产责任制，促进企业安全生产管理制度化、标准化、规范化，保障企业和职工生命安全，特制定本责任书。一、安全生产目标1. 职工伤亡事故为零；2、“三级”安全教育率达100%；3、持证上岗率100%；4、特种设备及其安全附件定检率100%；5、 隐患整改率达100%。二、 双方责任1、甲方责任（1）副总经理对本单位的安全生产全面负责；（2）坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针； （3）建立、健全并组织落实本单位的安全生产责任制；（4）组织制定并督促落实安全生产规章制度和安全操作规程；（5）保证安全生产投入的有效实施和安全生产费用的提取使用；（6）组织检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（7）组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；（8）及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢险，配合生产安全事故调查，在事故调查处理期间不得擅离职守；（10）严格执行新、改、扩建项目安全设施“三同时”制度。2、乙方责任（1）组织落实办公室新员工2、3级安全培训，组织部门安全活动；（2）组织办公室员工参加各类安全培训及活动，并提供活动资源支持；（3）落实公司相关安全管理制度；（4）对公司的营运进行安全管理，保障公司的销售运行安全；（5）安排对客户的资料安全管理，对客户的安全进行汇总评估。（6）参与组织各类安全培训，提供培训资源保障；（7）发现事故及时上报；（8）加强公车外出安全管理。三、考核与奖惩1、本责任书由行政副总经理进行考核，根据考核情况给予表彰奖励或扣罚。考核办法详见公司安全生产目标考核办法。2、考核细则见附表。3、本责任书一式两份，经双方签字后生效。4、本责任书有效期限为一年，期限自责任书签订之日起至2014年12月31日甲方（安环副总经理）签字 ： 乙方（营业部经理）签字： 年 月 日 2014年度安全生产目标责任书（采购人员）甲方：安环副总经理 乙方：采购人员为了进一步贯彻国家“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，切实预防和减少各类安全事故的发生，根据中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国消防法、浙江省安全生产条例等法律及各级政府部门的要求，为进一步强化企业安全意识和法制观念，全面落实安全生产责任制，促进企业安全生产管理制度化、标准化、规范化，保障企业和职工生命安全，特制定本责任书。一、安全生产目标1. 职工死亡事故为零；2、“本级”安全教育率达100%；3、 隐患整改率达100%。4、职责工作完成率100%；二、双方责任1、甲方：（1）负责组织制定、修订公司内各项安全规章制度，督促乙方制定、完善本部门安全操作规程和制度。（2）负责组织开展全公司各项安全活动以及职工安全教育培训工作。（3）宣传贯彻上级的有关安全生产的法律法规、方针政策以及安全会议精神。（4）组织协调解决乙方单位无法解决的安全问题。（5）监督、检查、管理公司其它各项安全工作。（6）负责本责任书的考核、奖惩工作。乙方：（1）认真组织落实本部门安全工作，确保本责任书规定目标的实现。（2）严格执行国家公司规定的各项安全法规、制度，认真执行安全生产一把手负责制。（3）加强本部门职工的安全培训教育，提高职工的安全意识和安全素质。（4）教育职工严格遵守各项安全操作规程和安全制度，杜绝“三违”现象发生。（5）积极参加公司组织的各项活动，及时上报各类安全报表、工作总结。（6）本部门发生事故要及时上报，不得瞒报或拖报，重大事故在抢救的同时立即上报生产技术部和公司有关领导，一般事故8小时内将事故报告安环科。（7）熟悉和掌握公司所需各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地。检查购进物资是否符合质量要求，对公司的物资采购和质量要求负责，对采购的安全器材、设备、防护用品、器具必须登记。三、考核与奖惩1、本责任书由分管副总经理进行考核，年终总评，根据考核、评比情况，给予表彰奖励或扣罚。考核奖惩办法详见公司安全目标考核办法。2、考核细则见附表。3、本责任书一式两份，经双方签字后生效。4、本责任书有效期限为一年，期限自责任书签订之日起至2013年12月31日甲方（安环副总经理）签字 ： 乙方（采购人员）签字 ： 年 月 日 2014年度安全生产目标责任书 （财务科）甲方：安环副总经理 乙方：财务经理为了进一步贯彻国家“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，切实预防和减少各类安全事故的发生，根据中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国消防法、浙江省安全生产条例等法律及各级政府部门的要求，为进一步强化企业安全意识和法制观念，全面落实安全生产责任制，促进企业安全生产管理制度化、标准化、规范化，保障企业和职工生命安全，特制定本责任书。一、安全生产目标1. 职工死亡事故为零；2、“本级”安全教育率达100%；3、 隐患整改率达100%。4、职责工作完成率100%；二、双方责任甲方：1、负责组织制定、修订公司内各项安全规章制度，督促乙方制定、完善本部门安全操作规程和制度。2、负责组织开展全公司各项安全活动以及职工安全教育培训工作。3、宣传贯彻上级的有关安全生产的法律法规、方针政策以及安全会议精神。4、组织协调解决乙方单位无法解决的安全问题。5、监督、检查、管理公司其它各项安全工作。6、负责本责任书的考核、奖惩工作。乙方：1、认真组织落实本部门安全工作，确保本责任书规定目标的实现。2、严格执行国家、集团公司以及公司规定的各项安全法规、制度，认真执行安全生产一把手负责制。3、加强本部门职工的安全培训教育，提高职工的安全意识和安全素质。4、积极参加公司组织的各项活动，及时上报各类安全报表、工作总结。5、本部门发生事故要及时上报，不得瞒报或拖报，重大事故在抢救的同时立即上报安全部和公司有关领导，一般事故8小时内将事故报告安全部。6、严格执行国家关于高危行业安全生产费用提取使用的有关规定，做到专款专用，并监督执行，保证安全生产宣传教育、劳动保护、环境保护、安全设施等安全技术措施经费的落实。7、 负责审查劳动防护用品、保健用品、医疗卫生和防暑降温等方面的经费支出，并督促检查使用情况。8、 负责制定本公司安全生产奖惩方案，并检查督促奖励和处罚资金使用情况。9、 监督检查安全保证基金的交纳和返回基金的使用。10、 负责安全生产费用支出的审核和资金使用情况的检查监督，建立安全费用台帐。三、考核与奖惩1、本责任书由分管副总进行考核，年终总评，根据考核、评比情况，给予表彰奖励或扣罚。考核奖惩办法详见公司安全目标考核办法。2、考核细则见附表。3、本责任书一式两份，经双方签字后生效。4、本责任书有效期限为一年，期限自责任书签订之日起至2013年12月31日。甲方（安环副总经理）签字： 乙方（财务部经理）签字： 年 月 日 2014年度安全生产目标责任书（生产研发）甲方：安环副总经理 乙方：生产研发科经理为了进一步贯彻国家“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，切实预防和减少各类安全事故的发生，根据中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国消防法、浙江省安全生产条例等法律及各级政府部门的要求，为进一步强化企业安全意识和法制观念，全面落实安全生产责任制，促进企业安全生产管理制度化、标准化、规范化，保障企业和职工生命安全，特制定本责任书。一、安全生产目标1. 职工死亡事故为零；2、火灾爆炸事故为零；有毒气体大量泄漏事故为零；3、全年无中毒、灼伤事故，轻伤事故全年不超过一起；4、“三级”安全教育率达100%；5、持证上岗率100%；6、特种设备及其安全附件定检率100%；7、 隐患整改率达100%。8、职责工作完成100%；二、双方责任甲方：1、负责组织制定、修订公司内各项安全规章制度，督促乙方制定、完善本部门安全操作规程和制度。2、负责组织开展全公司各项安全活动以及职工安全教育培训工作。3、宣传贯彻上级政府及公司的有关安全生产的法律法规、方针政策以及安全会议精神。4、组织协调解决乙方单位无法解决的安全问题。5、监督、检查、管理公司其它各项安全工作。6、负责本责任书的考核、奖惩工作。乙方：1、认真组织落实本部门安全工作，确保本责任书规定目标的实现。2、严格执行国家、集团公司以及公司规定的各项安全法规、制度，认真执行安全生产一把手负责制。3、加强本部门职工的安全培训教育，提高职工的安全意识和安全素质。4、教育职工严格遵守各项安全操作规程和安全制度，杜绝“三违”现象发生。5、积极参加公司组织的各项活动，及时上报各类安全报表、工作总结。6、本部门发生事故要及时上报，不得瞒报或拖报，重大事故在抢救的同时立即上报设安处和公司有关领导，一般事故8小时内将事故报告安全生产领导小组。三、考核与奖惩1、本责任书由分管副总进行考核，根据考核情况给予表彰奖励或扣罚。考核办法详见公司安全生产目标考核办法。2、考核细则见附表。3、本责任书一式两份，经双方签字后生效。4、本责任书有效期限为一年，期限自责任书签订之日起至2013年12月31日。甲方（安环副总经理）签字：乙方（生产研发科经理）签字：年 月 日 2014年度安全生产目标责任书（仓库）甲方：安环总经理 乙方：仓库负责人为了进一步贯彻国家“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，切实预防和减少各类安全事故的发生，根据中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国消防法、浙江省安全生产条例等法律及各级政府部门的要求，为进一步强化企业安全意识和法制观念，全面落实安全生产责任制，促进企业安全生产管理制度化、标准化、规范化，保障企业和职工生命安全，特制定本责任书。一、安全生产目标1. 职工死亡事故为零；2、火灾爆炸事故为零；有毒气体大量泄漏事故为零；3、中毒、灼伤事故全年不超过一起，轻伤事故全年不超过两起；4、“三级”安全教育率达100%；5、持证上岗率100%；6、隐患整改率达100%。二、双方责任1、甲方责任（1）坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针； （2）建立、健全并组织落实本单位的安全生产责任制；（3）组织制定并督促落实安全生产规章制度和安全操作规程；（4）保证安全生产投入的有效实施和安全生产费用的提取使用；（5）组织检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（6）组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；（7）及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢险，配合生产安全事故调查，在事故调查处理期间不得擅离职守；（8）向职工大会、职工代表大会、股东会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督；（9）严格执行新、改、扩建项目安全设施“三同时”制度。2、乙方责任（1）组织落实新员工车间级、班组级安全教