员工录用通知书模板3篇.doc

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。员工录用通知书模板3篇应聘者达到公司的要求会向应聘者发出录用的通知，那么怎么写员工录用通知书呢?下面范文网小编给大家带来员工录用通知书范文，供大家参考!员工录用通知书范文一Dear Mr xx ：很高兴通知您，您已被xxxx公司录用。在此对您加盟xxxx表示欢迎，并请您20xx年x.月x日来公司报到，公司需要您在来公司报到时提供以下文件：1)原单位离职证明，由原单位盖章(入职当天请提交);2)养老金、失业转移单或缴纳证明;3)身份证原件及复印件四张4)学历证明、职称证书原件及复印件两张5)4张身份证照片(1寸蓝底)6)近期体检报告预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!公司年x月x日员工录用通知书范文二Dear XXX ：我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司 XX部 XXX岗位 的合适人选。根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：一、 现金薪酬：您的年度目标总现金收入为 税前 RMB XX 万元，由以下三个部分构成：1、 月固定工资： X 万元/月2、 年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金3、 绩效奖金：您目标年度总现金收入的 %作为年度绩效奖金标准(相当于X倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在 月 日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。二、长期激励：在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您X万股期权。期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。三、福利：根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险;2、通讯补助：公司为您提供XXX/月的通讯费补贴。3、商业保险：公司为您提供最高保额XX万元的人身意外伤害保险和最高保额XX万元的重大疾病保险。4、车补：享有车辆补助XXX元/月。5、带薪假期：按照公司规定，当您入职满X年后，每年可享受X天的带薪假期;当您入职满1年后，每年可享受X天的带薪假期;当您入职满X年后，每年可享受XX天的带薪假期;当您入职满X年后，每年可享受XX天的带薪假期;除以上福利项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。XX公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职，并严格要求IPR保护及竞业限制等)四、其他1、工作地点：2、劳动合同期限： 年，其中试用期 个月。3、报到时间： 年 月 日4、报到地点：5、报到时请携带以下材料：a) 身份证b) 最高学历证书原件c) 原单位离职证明d) 其他资历、资格证书e) 寸相片 张f) 个月内当地正规医院出具的健康证明如接受我公司的Offer，请回复邮件说明;如对Offer有任何疑问，也请尽快回复邮件说明，或致电0755-XXXXXXXX转XXXX人力资源部XXX联系。备注：此录用Offer已确认了您的专业资格，如果您确认此录用Offer，我司相关人员将通知您入职资格(体检、验证等)的审核事宜。若入职资格的审核(体检、验证等)不符要求，此Offer将自动取消。故提醒您在前任单位离职前，先与我司做入职资格(体检、验证等)的确认。真诚地欢迎您的加盟，让我们一同秉承企业的使命，为XX成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力!此致!XX股份有限公司人力资源部(需加盖章)年10月19日员工录用通知书范文三尊敬的 先生/小姐：您应聘本公司 (部门) (职位)，经面试考核通过，依本公司人事制度给予录用，热诚欢迎您加入本公司行列。有关报到及录用事项如下，敬请参照办理并签字确认。一、报到时间： 年 月 日 时 分(上班时间以考勤记录为准)。二、报到时需携带资料： 居民身份证原件及本人签名的复印件一份;( ) 最高学历证书原件、复印件一份;( ) 技能证书、资格证书原件、复印件一份;( ) 户口本原件、户口所在地页及本人页复印件一份;( ) 彩色、免冠、小一寸、一年内近照3张;( ) 体检合格证明/健康证原件一份(体检要求：包括身高、体重、视力、听力、血压等常规体检项目和肝功能三项、乙肝两对半);( ) 上一家公司的离职证明原件;( ) 本地招商银行借记卡复印件一份(没有的另提供一份身份证复印件)。( )三、工作时间：1、周 至周 ，上午： ： 至 ： ，下午 ： 至 ： 。2、每周休息 天(周 休息)，节假日值班给予补休。备注： 。四、工作地点： 省 市 区五、薪资福利：1、合同期： 年(1个月内签订劳动合同);2、试用工资： 元/月;试用期： 个月;3、转正工资： 至 元/月(基本工资60%或1550元;岗位工资20%;绩效工资20%)4、住宿：无 有(水电费自理); 工作餐：无 有(自费/免费)5、社会保险(五险)，工龄满一年后购买。6、工资日：每月 20 日(打款至招商银行卡内) 若您对以上事项若有任何疑问或困难，请与我们及时联系：联 系 人： 联系电话： 员工签字确认： 签字日期： 年 月 日公司年 月 日4