《城管中队半年工作总结参考》.doc

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。城管中队半年工作总结城管中队半年工作总结工作了这么长时间的你，是不是有一种想写个人工作总结和工作计划的冲动呢？下面是小编精心整理的城管中队半年工作总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。上半年，我中队在局党总支和街道办事处党工委的正确领导下，以区委区政府提出的打造“首善之区”和办事处党委提出的打造“首善之办”为奋斗目标，认真贯彻落实上级领导关于加强城管执法队伍建设的一系列指示要求，在辖区各条道路上，全面推行精细化管理，通过“构建城管品牌”活动的开展，队员们的综合素质有了明显提高，增强了使命感和责任心，也推动了执法管理工作向成熟发展。中队各项工作正在向预期的目标进行，运作正常、发展良好，效果明显。上半年中队共计罚款xx元，其中简易程序案件xx件，一般程序案件xx件；拆除违章建筑xx处xx平方米，取缔纠正违章商贩xx余人次；开展各类整治xx余次，开展执法进社区xx次，处理群众投诉举报xx件。一、创建学习型中队，打造一流的执法队伍为打造一支素质高、能力强、作风好的一流执法队伍，中队始终把学习当成大事来抓，上级要求学习的有关指示精神文件，严格落实。集中学习了区委区政府下发的全区城市管理暨迎“十艺节”环境综合整治大会主要精神，对田区长的讲话要求做到听懂弄明；组织全队人员严格落实山东干部网上学习任务；要求人人提前完成学习课程；对于区局和办事处领导强调的指示要求，做到当天学习，当天领会。坚持每周一次学习例会，注重提高队员们的综合素质。在例会上，学习相关法律法规，学习时事政治，交流工作经验，及时反馈重要工作进展，探索解决工作中的难点、敏感问题的好思路、好方法等，集思广益，开拓城管新思路。同时例会还要求每个队员将自己上一周的工作向大家进行汇报，其目的：一是提高每位队员的主人翁意识，让大家意识到每个人的工作，都是中队不可缺少的一部分，中队要创一流，我们每个人的工作也要创一流；二是增强队员们的上进心。为了能在例会上展示自己，大家都会开动脑筋，积极想办法按时完成各自的工作任务，为中队建设献计献策。同时，我们还十分注重以规范完善各项规章制度作为队伍建设的保证。上半我们对中队的车辆使用、油卡使用、电脑使用以及休息室、厕所、厨房的卫生进行具体要求，使各项制度更加实用，有约束力。中队还积极参加上级组织开展地一切活动，时时处处注重去展示中队积极向上的精神风貌。如局组织的执法业务知识考核、执法知识学习讲座、党员活动以及其他活动，我中队参加的队员，都做到了严格遵守纪律，一切行动听指挥，无一人出现违规现象。二、推行精细化管理，创造一流的辖区环境1、统一标准，进行全方位的检查验收。一直以来，我中队始终注重对辖区各条道路上的占道、出店经营现象进行严格控管，统一标准，没有薄厚之分，朝山街、泺文路商铺较多，要求任何商家不准橱窗内违规张贴的宣传广告，不准店外晒拖把，泺文路号小吃店相对集中，要求不准店外经营，不准店外堆放酒瓶和乱倒污水；瓜农、菜农定点严格手续申批，经营面积统一；加大了文化西路的报摊的管理力度，中队在录像取证、实地察看的情况下，将情况及时上报局领导和办事处处领导，在城管委的组织下，采取逐户讲清、座谈会强调、下达整改文书、先行保存等措施，对报车搭售商品现象进行集中整治，对不服从管理的两户经营者进行处理，并根据齐鲁医院院方要求，将所有报车统一规划到路南侧进行经营，一定程度中减压了医院门前杂乱的现象。同时我们对辖区内的所有彩票点进行了清查，凡是不符合定点要求或没有办理定点手续的，一律清除。对辖区的灯亮工程进行了清查，根据标准，给泉城公园和舜耕路建筑技工学院工地围挡的.一家广告公司下达整改通知，并对整改结果进行验收。取缔了齐鲁医院南侧和省中医北侧的两处早餐点。2、重点地段，开展“无缝衔接”式管理。按照精细化的管理标准，对辖区内的每条道路，我们先采用徒步执法，以宣传教育为主，挨家挨户地规范、整治。做到登记到、摸清到、宣传到、管理到、服务到，不给任何人做侥幸的心理准备。同时，我们根据不同的情况，采取不同的守控方式进行严格控管，如：泉城公园北门、趵突泉公园南门、文化西路、趵突泉南路等，稍不注意，就容易出现出店占道经营的现象，我们则从早上7：00至晚上10：00进行不间断的守控，不厌其烦地讲法规，不给占道经营者可乘之机，在时间上早介入，早驱赶，避免成片成群，以“持久战”对付“游击战”；节假日，泉城公园和趵突泉公园商贩易集中，中队持久进行整治，整治不分时间，不分次数，发现就整，整过再看，看后再整，先后先行保存商贩经营工具达xx辆；对于省实验小学周边，我们则主动上门与学校办公室联系，掌握学生的上学放学时间，在这些特殊的时间段里，进行守控；取得了良好的效果。3、保障任务一到，全体人员齐上阵。从新年的第一天起，中队就接连不断地迎接着各级保障任务，中央首长、外省参观团、省2会、省党的代表大会、元旦、春节、五一、各种环境保障任务等。为了较好地完成每次任务，中队高度重视、精心组织、周密布署，中队的全体人员放弃轮休，全身心地投入到各级保障任务之中。遇到突急任务，紧急启动中队应急预案，以最高的工作标准来完成保障任务，为政府和广大市民交一份满意的答卷。同时通过线路保障工作，带动和强化环境综合整治。三、搞好团结化协助，构造一流的执法保障今年以来，中队在城管委的统一领导下，与城管科、泉城广场中队、环卫所和其他友邻单位进一步密切协助关系，经常组成联合执法力量，进行了景区、广场、主次干道占道经营、小区餐点道、嗓音污染等20余次大的集中整治，保证了执法行动的顺利进行，效果达到区局、办事处领导的标准。一、听从指挥，联合行动。在城管委的严密组织下，对辖区内出店占道经营、无照流动商贩、夜间占道作业等城市管理“顽疾”长期宣战；对泉城广场周边、趵突泉公园东南门、泺文路北头以及文化西路进行了为期一个月的集中整治，整治不定时，使各类违章者无法打时间差战。对青年东路的早市进行整治，对经营的种类、时间进行了重新规范；配合城管科取缔了东双龙街街面餐饮市场，保证了齐鲁医院西门、南辛街路面单行畅通。对双福街餐点群进行了规范整治，特别是夜间烧烤，一律进厅，使所有业户无乱摆乱放，无占道经营现象。二、经常请示，用心解疑。为解决好群众投诉的问题，达到群众满意，中队在查实验清的基础上，加强请示汇报，寻找最佳解决方案。洛文路老董家饭店、便宜坊餐馆排油烟问题是个老大难问题，近年来，每年都进行过整治，每年还都有投诉，今年为较好解决此问题，中队多次找到当事人双方座谈，并将双方的意见汇报给城管委主任，在城管委支持下和居委会同志的帮助下，先后进行了三次大的整改，直到居民满意为准。三、密切关系，极力保障。元旦、清明、五一、七一是公园游客高峰期，自然也是商贩的最佳商机，自然中队也加强了工作量。为了队员身体和工作质量，中队积极与公园方加强联系，公园方面也十分支持，极力做好后勤保障工作，在就餐、饮水和临时休息方面给予保障，趵突泉公园还专门拿出一间做为临时休息间，城管科的同志更是加入到执法队伍中，每天派出两名同志加入到中队工作中。四、领导关心、倍受鼓舞。区局领导和办事处领导经常到中队进行走访慰问。区局多次在节假日到工作一线进行慰问，到医院看望患病同志。办事处杜书记得知中队的执法车前挡风玻璃在夜间被不明份的不法分子砸碎后，立即指示行政科给中队安装了摄像头，栾主任在夏委到来之际给中队送来了防暑品和洗漱用品，另外办事处给中队所有电瓶车更换了电瓶和座套，使全队人员倍受鼓舞。四、存在的问题和下一步的打算上半年的工作成绩是有目共睹的，但我们也要清醒地看到当前还存在着一些问题，下半年我们必须从以下几个方面去努力。1、进一步提高办事率。对城管工作形势认识不够，违规管理率不高，有的制度，动真不顶真。个别人员进取精神不强。2、加强中队内部的考核。中队内部的督查考核工作不到位，造成了长效管理的措施不到位，致使有的重要地段出现整治回潮现象。3、提高执法管理人员的福利待遇。一直以来，基层执法人员工作时间长，常常因为工作需要加班加点，而由于中队没有经费，有时为了正常开展执法活动，不得不挤掉执法人员的正常待遇，如加班费不能按规定发放，长此下去，势必影响执法人员的工作热情和积极性。7