公司后勤工作总结范文3篇精选.doc

公司后勤工作总结范文3篇企业后勤工作既是一项治理工作,又是一项效劳工作,是企业工作的一个重要组成部分。随着社会主义市场经济体制的建立和开展,电力行业垄断性运营场面的逐步打破,强化行政后勤治理显得越来越重要。本文是小编为大家整理的公司后勤的工作总结范文，仅供参考。 公司后勤工作总结范文篇一： 作为公司后勤部门员工，说实话我们的工作实在是没有多少详细数据能够拿出来罗列、分析、总结，由于没有直截了当制造经济价值，因而在非常多业务员看来，我们所做的工作都非常不起眼，微缺乏道。但我只是想说： 我每天在这里的工作 没有任何一件事是徒劳和白费的 没有任何一点是能够马虎对待的 哪怕是简单的打字影印也是如此 不要小看任何一份工作 每天持续着理所所以的事情，事实上是最难的。 常会有人这么咨询我：小韦，我看你总是非常忙，你到底在忙些什么呢?我总是为难的不明白如何答复是好。 我也常常咨询本人终究我的工作是什么?!但每次答案都非常敷衍。 借此年中总结的时机，也想直面本人，给本人一个确实的答案，我不断在做的事有： 1、公司华邸国际大厦8楼的水电充值、统计分析。每月统计出各部门用电情况，制造出明细分析对照表，提示大家节约用电。经常查看水电表，保证各部门平安正常使用，尽量降低人为要素造成的断水断电。 2、负责航空意外保险的结帐，教会小秦姐姐打保单统计保单。如今我只是在小秦人不在的时候帮助处理一下保单，还有确实是保单打印过程中出现异常情况时，及时处理并排除毛病。 3、按时做好每周的考勤记录、标准公司的考勤治理制度。另外还要及时为员工新办、补办、维修工作卡，保证大家能正常刷卡考勤和刷卡坐公交车。 4、做好公司实习生的登记治理工作。由于行业特别性，我公司人员流淌性比拟大，尤其是实习生进进出出更是频繁。实习生的登记治理工作涉及到每月实习生补贴的发放和实习生保险的购置。工作一旦不到位就有可能错发漏发实习生补贴;多买或者少买实习生保险。 5、配合陈主任每月造发工资。主要是提供造工资需要的一些数据，包括各部门的实习生情况;正式员工的请假情况等等。最后还要配合姚总按时网上发放工资。 6、非常荣幸成为公司新一届团支部书记，市旅游局团委委员。我将竭尽所能，认真做好团支部工作，积极开展各项活动，丰富广大团员青年的业余生活。并配合公司党委、工会做好其他各项工作，努力争创先进。 7、作为我公司无锡市旅游行业文件治理工作平台的信息员，与市旅游局保持沟通也是我日常工作的一部分。保持平台信息的畅通，及时向公司领导传达平台重要信息以及会议通知。 8、认真向丁主任学习办公室日常工作经历;向陈主任学习工商行政审批方面的知识和经历。努力在办公室打好下手，为领导分忧。 9、处理办公场所的设备报修维修咨询题，为业务员提供给方便，保证公司员工正常工作上班。 在这里也特别希望公司员工能谅解一下我们，毕竟我和陈主任不是万能的，也还有其他工作要做，能修的能立即处理的我们一定会第一时间帮你们搞定，但是一些胎里缺点、顽疾一时得不到处理的还请大家谅解，略微耐心些，我们会想尽方法帮你们处理的。 公司后勤工作总结范文篇二： 本人20xx年在广西分公司综合治理部担任行政后勤岗的工作，一年来，依照总公司行政治理的相关政策精神，结合分公司的实际，我积极、认真地完成了本职岗位的各项工作，现对20xx年的整体工作总结如下： 一、行政后勤 (一)职场治理方面 1、指导、协助玉林、兴宁、合浦、平南、龙胜等5家下属三、四级机构更换新职场各项材料的预备工作;依照实际工作需要，向总公司申请增加分公司本部财务单证房、良庆、江南的办公职场面积。 2、及时与机构对装修咨询题进展沟通，并审核玉林、兴宁等7家机构职场装修预算。 3、钦州、河池等五家机构制造广告牌、指路牌费用的审核工作。 4、配合总公司建立全系统职场信息系统，每月按时上报分公司职场治理信息统计表，将全区(租赁职场)房屋租赁合同，(自有产权物业)房屋产权证、购房合同、土地证等材料件上传至FTP。 5、分公司本部职场情况：依照各部门职能的调整，人员的调配，对部分办公室进展调整并重新规划，合理利用空间;组织学习消防知识，提高员工的平安防火认识;更换职场窗帘、租赁绿色植物，美化办公环境;职场的平安保卫、清洁卫生等方面的治理。 (二)会务接待方面 1、完成了第四五届职工运动会、xx年中期工作会议、新保险法培训会、两核财务专题培训会、运营分析会等大中小型会议费用预算、食宿安排等会务后勤及接待工作20余次。 2、与各星级标准的酒店建立了良好的合作关系，并签订了消费优惠协议，为公司员工差旅住宿提供了便利和保障。 (三)行政费用预算和开支治理 1、在xx年行政费用支出过程中，本着费用从紧、实际工作需要等原则，严格把控20xx年分公司本部和各机构的行政费用支出，尤其严格把控固定本钱投入，通过以需申购、调配利用闲臵设备等措施节约费用开支。 2、依照总公司20xx年预算编制的各项要求，结合分公司20xx年的实际及20xx年的开展规划，及时完成了职场费用、固定资产支出等预算的编制工作。 (四)通讯方面 1、及时完成了全年各部门提出的新装、移机、毛病处理、维修等工作。 2、与挪动公司交涉，追回挪动公司在08年双重收取集团彩铃费用1万6千多元，将这笔费用及时返还员工个人;与电信公司交涉，追回电信公司在06年至08年三年未按合约履行违规收取的通讯费用3万2千元。 (六)证照方面 在相关主管部门规定的年检时间内，按时完成了分公司本部20xx年度营业执照、组织机构代码证、房屋租赁许可证等证照的年检工作，保证了公司运营的合法性。 (七)其它后勤工作 1、依照各部门及同城门店的需求，及时供给办公耗材、五金耗材、清洁用品，并适量进展管控，每月或季度定期结算，保障各部门及同城门店办公设备的正常运作。 2、审核分公司本部物业治理、水电、停车等费用，按时办理费用结算，及时与物业治理公司沟通，处理各项物业治理咨询题。 3、每月按时上报、耗材、招待等各类行政费用公示表 二、物资管控 1、完成了本部固定资产和低值易耗品包括申购、购臵、入库登记、调拨、维修、报废、盘点等日常治理工作。 2、依照各机构提出的申请及时审核配臵及实际需要，并在分公司审批完毕后跟踪、落实和反响总公司批复结果;按程序办理分公司与分公司、分公司与各机构、各机构之间的资产调拨手续。 3、依照总公司对门店闲臵资产的处理意见，以内部调配为主要原则，依照各部门及机构实际需求，合理调配处臵闲臵资产。 4、每月按时上报固定资产月报表。 三、存在的咨询题 1、对机构行政治理工作的管控力度不够，部分机构对总分公司要求上报材料、物资管控等工作执行力有待加强。 2、审核职场装修方面预算经历缺乏。 3、由于岗位的性质，工作面广、杂、琐碎，导致部分工作邂逅，未能及时办理。 四、20xx年工作计划 1、加强与总公司各相关岗位的联络，力争得到总公司更多的指导和支持，更有利于本部和机构的工作。加强与机构的交流和管控，更有力地执行总分公司的相关制度，更好地为机构效劳。 2、加强本身职场装修方面知识的学习，汲取更多别人的经历，提高工作效率。 3、重点处理门店闲臵资产，依照内部需求，合理安排及时办理相关调拨手续。 4、结合信息岗与电信公司在通话、网络资费咨询题上进展协商，争取更优惠的政策。 公司后勤工作总结范文篇三： 我所负责的后勤工作是一项综合协调、综合效劳的工作，具有协调上下、联络内外的纽带作用，内勤工作位轻责重，既要搞好采购、运输以及分发事宜，又要做好事务治理、账目整理、人员装备等日常程序化的工作。从而做到有求必应，绝不拖工程部的后腿。回忆我这三个月来的工作，看到了成绩也发觉了缺乏，我将会认真总结前面三个月的工作，权衡其利弊，取其精华去其糟粕，使后面的工作做得更好。 我这一段时间工作总体比拟顺利，在住宿安排与食堂运作方面一切都在按照预设步骤进展。在采购方面，做到所购菜肴物美价廉，保证了工程部每一个人能够按时吃到饭，吃饱饭，吃好饭，在不增加公司运作本钱的前提下，尽量让每一个工程部成员感到满意。我自我感受总体尽在掌握中。所以我有一些缺乏之处，首先对一些突发情况预备缺乏，例如有一次忽然停电，结果中午午饭被推延了半个小时。其次对人员流淌的掌控还不是非常到位，有时食堂忽然增加好几个人，如此饭食就有些紧张。所有这些在以后的工作中，我一定作出相应的调整，争取同样的情况不第二次发生!在这段时间里，本人尽管通过一些努力，使我的业务水平较以往提高了不少，但还需要进一步的提高。在以后的工作中，要坚持做到四点，实在履行岗位职责。一是手勤。在工作上积极主动，做好各项工作记录和材料的积累，对看到的情况、咨询题、数据、工作进展，都要依照需要分别摘录。二是嘴勤。在处理日常事务工作中，积极主动地向业务部门和其他同事请教，对不清晰的情况和细节勤咨询、勤打听，随时向同事理解各方面的工作情况，实事求是，及时全面地向领导汇报。三是腿勤。结合实际，开展调查工作，熟悉掌握各项工作动态，要与外勤和有关业务部门多联络，互相交流情况，互相支持配合做好各项工作。四是脑勤。对各类所遇事件，认真分析。对搜集的信息，要动脑分析研究，采取归纳、比拟、推断和分析，积累和总结工作经历，做到沉静以深思才能逐步提高本人的工作水平。以后我将与公司全体同事一起努力工作，在公司领导的带着下使本人的业务水平更上一层楼。 我的后勤工作是一个工程的关键一环，俗话说得好兵马未动粮草先行，假如吃饭住宿有咨询题，则确信会给工程部的工作造成非常大妨碍与烦恼。因而 我总结一些以后需要留意与完善的事项，在工作中加强认识，从而将内勤工作做的更好更到位。 一是集体认识。后勤是上下级信息交流的中转站，上级下发指示精神，下级上报工作情况，都要通过我的手里传承。因而，自觉加强了集体认识，结合实际，尽可能地把详细咨询题研究得透彻，把工作做得细致，使本人真正成为领导决策的得力助手。 二是效劳认识。做到不让领导安排的工作在本人这里延误，不让办理的事项在本人手里积压，不让各种过失在本人身上发生，不让工程部工作人员在本人这里受冷落。时刻摆正位置，尽可能把工作安排得井井有条，做到坚决服从领导安排。 三是奉献认识。后勤部门人员比拟少，尽管大事没有，但是小事一堆，事情相当繁琐，因而我必须培养本人的耐心与奉献认识。俗话说大事是从小事做起，我一定脚踏实地的做好每一件小事，不管何时何地，都要铭刻本人是这个集体中重要的一份子，本人任何失误与延误都会造成其他连锁反响。做事时应时刻带有一种奉献的认识，而且还要带动其他员工抱有奉献认识，只有如此我们的人际关系才会越来越融洽，工作才会越做越顺，公司才会越做越大。关于对公司的建议，首先 我觉得尽管如今我们公司人才辈出，但是远比不上公司的开展速度，因而希望来年工程部会引进更多优秀人才，壮大现场治理人员的队伍，共同为公司的开展尽一份力。其次我觉得公司人员流淌性太大，任何一个企业要想做大做强，必定是以人为本，假如我们留不住人才，那绝对是我们公司的最大损失。另外工程部人员确实相当辛苦，根本上每天工作时间都在十四小时以上，因而在公司条件同意的前提下，应适当予以经济上的奖励与精神上的鼓舞。 这一段时间里我严格执行公司的规章制度，按照公司领导的安排和要求，努力做好本人的本职工作，绝不妨碍工程现场工作，圆满地完成各项工作任务。 在公司领导的带着和各位同事的照顾下，我同工程部全体员工一起完成了前三个月的工作任务，在以后时间里不仅本人自觉恪守公司的各项规章制度，还要催促周围其他同事恪守公司每一项规章制度。公司的开展前景是宽阔的，做为公司的一名员工，做为后勤部门的负责人，我深知本人肩上的责任之重，我将会更加努力的工作，和公司一起成长，为公司的发张壮大作出本人应有的奉献。此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。