欢迎来到淘文阁 - 分享文档赚钱的网站! | 帮助中心 好文档才是您的得力助手!
淘文阁 - 分享文档赚钱的网站
全部分类
  • 研究报告>
  • 管理文献>
  • 标准材料>
  • 技术资料>
  • 教育专区>
  • 应用文书>
  • 生活休闲>
  • 考试试题>
  • pptx模板>
  • 工商注册>
  • 期刊短文>
  • 图片设计>
  • ImageVerifierCode 换一换

    2022年县人事局创建五型机关活动实施策划方案.doc

    • 资源ID:54398777       资源大小:21.50KB        全文页数:3页
    • 资源格式: DOC        下载积分:8金币
    快捷下载 游客一键下载
    会员登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录   QQ登录  
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要8金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    2022年县人事局创建五型机关活动实施策划方案.doc

    县人事局创建五型机关活动实施策划方案为认真贯彻落实县委十一届五次全体会议精神,促使我局积极适应完善社会主义市场经济体制的新要求,不断深入研究服务人事人才工作的着力点和切入点,推进机关工作观念创新,进一步埋头实干,转变作风,提高效率,决定在全局开展创建“创新型、学习型、服务型、实干型、节约型”机关活动(以下简称创建“五型”机关),现制定活动方案如下:一、 指导思想坚持以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导,以深入学习贯彻党的十六届四中、五中全会精神为主线,紧紧围绕县委、县政府的中心工作,与人事系统开展的“争先创优”活动同步安排展开,以党的执政能力建设和保持党员的先进性为重点,以建设一个好班子、锻炼一支好队伍,建立一个好机制,争创群众满意的一流业绩为目标,全面加强机关自身建设,不断提高机关管理水平和机关工作运行质效,努力塑造勤政、创新、廉洁、务实、高效、公正的机关新形象,切实发挥人事部门在服务中心、服务群众、服务基层上的示范带头作用。二、 参创范围局机关、人才交流中心全体干部职工三、 创建内容(一) 创新型机关1、明确创新目标:各股室要把创新贯穿人事人才工作的方方面面,围绕县委政府中心工作、人事人才业务工作进行创新。建立科学有效的创新目标、创新记录、创新考核等一系列制度。每个股室及每个机关干部每年都要制定详细的创新工作目标。2、理清创新思路:组织和激励机关工作人员围绕创新开拓工作思路,增强工作创新的主动性和自觉性。重点围绕转变机关职能,提高行政效能,进行体制创新;围绕转变机关作风,改善服务质量,进行机制创新;围绕解决工作中的热点、难点问题,进行工作方式方法创新。要通过具体的实践、探索,不断丰富创新内容,完善创新措施,加大创新力度,把创新工作不断推向深入。3、建立创新激励机制。建立相应的创新成果评定、考核和奖励制度。在机关内深入开展创新工作竞赛,凡能提出并实施的新工作思路、方法和措施,只要对全局和股室工作有鲜明推动作用的均可视为创新,局专门设立鼓励创新奖,凡被国家、省市肯定或推广的各类创新活动成果,年终另行表彰和奖励。(二)学习型机关1、重视理论学习。以xxx理论、“三个代表”重要思想和十六届五中全会精神为重点,采取周五下午集中学习制度和“一人主讲、众人评议”等多种方式,形成浓厚的学习氛围,不断提高机关党员干部的理论水平和理论修养,在县内及系统组织的各类评比、检查和测试竞赛中取得优异成绩。2、加强业务培训。积极支持和安排干部职工参加各类业务培训,制定业务培训计划,包括法律知识、经济知识、科技知识以及公务员必备的相关知识,不断提高机关工作人员的业务工作水平和综合素质,使机关干部的知识机构、业务能力适应时代发展和本职工作不断发展变化的需要。3、加强制度建设,进一步完善机关各项学习制度,制定各项保障和奖励措施,激励干部职工在学习中提高、在学习中进步,将学习列为工作、述职和考评的内容,树立学习典型,形成学习风尚。4、注重学习效果。大力加强机关文化建设,改善学习环境,办好学习专栏,认真组织调研月活动,采取视频学习、理论教员辅导学习、单位主要负责人主抓学习等多种形式,浓厚机关学习氛围。同时开展检查学习效果的测试活动,做到机关工作人员年度参与各类学习的参与率达到100%,合格率达到95%以上。机关主要领导检查率达100%。(三)服务型机关1、规范服务行为。全面推行首问负责制、服务承诺制和责任追究制,倡导“真情、尽责、便捷、高效”的服务理念,机关工作人员为基层、为群众服务做到讲文明、讲礼貌、讲信用、讲效率,无行业不正之风和推诿拖延现象。依据工作职能和岗位特点,完善服务承诺制和行为规范,尽可能简化程序,实现标准化服务。此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。

    注意事项

    本文(2022年县人事局创建五型机关活动实施策划方案.doc)为本站会员(de****x)主动上传,淘文阁 - 分享文档赚钱的网站仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁 - 分享文档赚钱的网站(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于淘文阁 - 版权申诉 - 用户使用规则 - 积分规则 - 联系我们

    本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

    工信部备案号:黑ICP备15003705号 © 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁 

    收起
    展开