2022年岗位职责如何履行好新形势下的岗位职责(党校)[精选].doc

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。岗位职责如何履行好新形势下的岗位职责(党校)精选篇一：如何履行好新形势下的岗位职责(党校) 县委书记如何履行好新形势下的岗位职责 编者按：月日，第一期县委书记任职培训班在中央党校开班。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮为培训班作专题报告并指出，县委书记要聚精会神抓发展，全心全意抓民生，自觉主动抓稳定，以身作则抓班子，认真负责抓队伍，真正做到为官一任、造福一方。本报特约请五位县委书记，分别就以上五个方面的内容谈学习心得和工作体会，以期交流和借鉴。 怎样聚精会神抓发展？ 探索符合本地实际的科学发展之路 江苏沭阳县委书记 蒋建明 李源潮同志在培训班上作的专题报告高屋建瓴、重点突出，具有很强的针对性和指导性，是对新任县委书记的交心之言、肺腑之言，其谆谆教诲充分体现了党中央对新任县委书记们的高度重视和殷切期望。我们学习贯彻落实李源潮同志的重要讲话精神，就是要把发展作为县委工作的总主题，牢固树立“县委书记不抓发展是最大的失职、不会抓发展就不称职”的理念，让发展的成果惠及广大百姓。 要坚持科学决策，进一步明确县域经济社会发展方向。推动县域经济科学发展，必须把中央要求与本县实际结合起来，切实提高决策的科学性和针对性。加快沭阳发展，必须积极探索符合本地实际的科学发展之路。一是要把工业作为主体经济，更高举起“工业强县”大旗，集中全县所有政治资源、经济资源、人才资源、信息资源和社会资源搞好工业发展；二是要把投资作为促进发展的第一拉动力，全面做活广引外资、激活民资、策应扶持、金融信贷、政府投入、上市融资“六大投资”文章；三是要全面激发县乡村户各个层面的发展活力，促进一、二、三产业协调发展，投资、消费、出口协调发展，城乡协调发展，做到横向到边、纵向到底，推动县域经济向立体化、全面化方向发展。 要坚持城乡统筹，进一步夯实县域经济社会发展基础。县域经济是统筹城乡经济社会发展的基本单元，而镇村户是构成乡村发展的基本要素。在实际工作中，我们要紧紧围绕这三个要素做文章，为县域经济发展夯实基础。就乡镇一级层面来说，主要是大力发展乡镇工业和现代高效农业，加快推进康居示范村和集中居住点建设，全面提升乡镇综合实力和整体形象。在新的一年，我们将进一步调高发展标杆，力争全年二分之一乡镇财政收入超4000万元。就村一级层面来说，要把发展村级经济作为推动全民创业的主要抓手，2020年，我们出台了一套考核村级发展的目标体系，不断加强“双强”型村干部队伍建设。就户一级层面来说，主要是深入开展脱贫攻坚工程，按照“5年计划3年完成”的目标，千方百计增加贫困农户收入，力争2020年全面完成扶贫开发工作目标。充分发挥大学生村官在扶贫开发中的生力军作用，深入实施大学生村官“全员创业”和“递进培养”工程。 要坚持改革创新，进一步激发县域经济社会发展活力。改革创新是破解县域经济社会发展难题的根本途径，去年以来，我们坚持从实际出发，相继推出53项创新工作举措，各类主体的活力得到极大激发，区域发展的潜力获得极大释放。在干部管理机制上，实行招商引资落后单位“一把手”代理制，健全县直机关和乡镇副职领导干部实绩考核制度，强化乡镇党委对县直部门派出机构的人事建议权。在工作落实机制上，成立县重点工作督查指挥部，每月5日前召开一次未落实工作督查通报会，以动真碰硬查不落实推动工作落实。在社会管理机制上，组织各单位“一把手”上网“晒太阳”，实名跟贴回复网民意见，把网民的意见作为“特殊交办单”迅速落实，进一步树立政府服务于民的良好形象。 怎样全心全意抓民生？ 把保民生的业绩刻在百姓心坎上 湖南岳阳市委副书记、岳阳县委书记 彭国甫 全心全意保民生是县委书记的一项重要职责。“县委书记为官一任，最大的政绩是造福一方百姓，让人民群众共享改革发展成果。”李源潮同志给我们讲课时的这番重要讲话，在我的心海中激起了理性、反思、奋进的波涛，激发了一种特别强烈的责任感、使命感和紧迫感，使我更加深深地感到，作为一名合格的县委书记，必须以大爱保民生，成为一名优秀的民生书记。 大爱是保民生的强大动力。大爱的精髓是爱祖国、爱党、爱人民。大爱是领导干部人生的价值追求和最高境界。只有有了这种大爱，领导干部对搞好民生才会满怀激情、充满真情，才会不畏艰险、扎实推进。我是一名贫困山区出身的高级知识分子，对于保障和改善民生，不仅有比较深刻的理性认识，而且有刻骨铭心的生活感受、深切期盼、情感皈依和价值追求。“位卑未敢忘忧国”、“居庙堂之高则忧其民”，是中国知识分子的传统美德，也是我生命中的一个强音。作为一名县委书记，我更要弘扬大爱，把全力保障和改善民生，全力提高人民群众的幸福感和满意度，作为我全部工作的终极目标和最崇高的价值追求，在全心全意上狠下工夫，而不三心二意、半心半意，绝不虚心假意。 坚持把保民生的业绩刻在老百姓的心坎上。要进一步广泛、深入开展以“三问三帮”为主题的民心恳谈活动，组织广大干部深入村组、企业和社区倾听群众呼声，充分利用网络、信访、书记、县长信箱等平台了解群众愿望，及时、妥善、有效掌握和解决民生中的难点、热点问题，使党和政府的努力落在人民群众的热切期盼上，把领导干部尤其是县委书记和县长的成就感深深植根于人民群众的幸福感之中，用干部的高辛苦指数换取人民群众的高满意度。 实实在在为老百姓办实事、做好事、解难事。用改革创新的办法突出解决历史遗留的重大民生问题，今年要继续深入推进东洞庭湖专业捕捞渔民上岸定居和解围工作，逐步解决山区老典型危房、特力商城危房和铁山库区居民生产生活问题，进一步推进就业与再就业工作，加大社会保障投入，积极稳步推进医药卫生体制改革，着力缩小城乡差距。 创新完善民生工作机制。把民生工作作为书记、县长及各级党委、政府和各有关部门的“一把手工程”，真正做到领导抓、抓领导，形成党委统一领导、政府组织实施、部门密切联动、社会广泛参与、各级各部门一把手抓落实的工作机制；把民生工作纳入党政管理绩效评估，明确工作目标，强化过程监控，将民生工作业绩作为领导干部选拔任用、单位绩效财政预算、人员岗位津贴补贴和奖金发放的一个重要依据；把民生工作作为干部作风建设的一个重要内容，坚持做到“不在状态就换人”、“有为才有位，有位更有为，不为乱为就让位”；把民生工作纳入公共财政，进一步优化财政支出结构，逐步建立和健全以财政投入为主、社会积极参与的多渠道、多形式、多层次的民生保障资金筹措机制。 怎样自觉主动抓稳定？ 为经济社会发展创造和谐稳定社会环境 青海祁连县委书记 陈 强 郡县治，天下安。要发展，必稳定。县一级的稳定和发展，直接关系着全国经济社会的稳定发展。对欠发达少数民族地区而言，社会稳定至关重要，抓好稳定工作责任重大，任务艰巨，作为县委书记要不断提高主观能动性，切实担负起、履行好稳定一方、发展一方的“双重责任”，努力为经济社会发展创造和谐稳定的社会环境。 提高认识，增强责任意识。发展是第一要务，稳定是第一责任。随着我国经济社会发展改革的不断深入，各种深层矛盾不断暴露，我国进入了社会矛盾多发期和凸显期，县一级更是处于社会矛盾的“最前沿”，保稳定的任务更为艰巨。县委书记要从对党负责、对人民负责的高度，深刻认识社会稳定的重要性，正确处理好改革发展稳定的关系，树立积极的稳定观，不断增强责任意识，自觉担负起维护社会稳定的第一责任，切实履行好自己应履行的职责。 主动靠前，全心抓好稳定。当前，一些领导干部因认识不到位而“冷”出问题，因工作方法不当而“激”出问题，因工作没有跟进而“拖”出问题。县委书记作为县级领导班子的“总班长”，推动县域经济发展的“带头人”，维护县域社会稳定的“稳压器”，要切实将维护社会稳定工作摆在突出位置，全面贯彻落实中央精神，亲自主动安排部署和抓好稳定工作，敢于面对和解决稳定问题，善于发现不稳定因素、善于分析和化解不稳定因素，特别是在处理危机的紧急关头，县委书记要身先士卒，发挥共产党员模范作用，以实际行动成功处理事件，排解危机，确保一方稳定安全。 改进方式，发挥主导作用。随着改革的不断深入，抓好稳定面临巨大的考验和挑战。县委书记要在抓好稳定工作方式方法上不断改进，力求做到三个转变、三个到位、三个化解。“三个转变”即变被动应付为主动应付、变总体会战为分类治理、变短促突击为长期化解。“三个到位”即把握形势，认识到位；落实工作，责任到位；解决问题，服务到位。“三个化解”即用法化解、用情化解、用理化解。 长远谋划，筑牢稳定基础。维护稳定，县委书记既要有“近忧”，更要有“远虑”。按照科学发展观要求，树立推动发展、改善民生等要素于一体的“大稳定”概念，把维护稳定工作放在构建和谐社会这个更大背景、更高的目标中去研究和部署，特别是加强对稳定工作长期性、复杂性和规律性的研究，不断提升维护稳定的工作水平，用动态发展的思路和手段妥善处理好各种影响稳定的问题，全力打造社会秩序持久的、不间断的、连续的稳定，实现当前稳定和长远稳定的统一。 怎样以身作则抓班子？ 在民主集中制的基础上搞好班子团结 重庆开县县委书记 李殿勋 县委书记作为党在县域范围执政团队的带头人，要更好地履行执政责任，完成执政使命，关键就是要以身作则抓班子。 要以身作则深入学习中国特色社会主义理论。全面贯彻落实科学发展观，带领领导班子牢固树立坚定的政治理想和科学的执政理念。没有这一点，领导班子的建设就缺乏共同的思想基础。 要以身作则强化执政素质，提高执政能力。特别是要带头强化理论素养并模范做到理论联系实际、密切联系群众，和领导班子一道在理论学习、实践锻炼和群众工作中增长智慧和才干，提高统揽全局的综合素质和驾驭复杂问题的能力。当前我国的改革发展正处于一个关键阶段，特别是进入后危机时期，县域的改革发展稳定大局面临着许多新情况、新问题，县委书记以身作则抓好班子的素质能力建设，是执政团队应对挑战、抢抓机遇的重要保障。 要以身作则贯彻执行民主集中制，在民主集中制的基础上搞好班子团结，做到科学决策。民主集中制的核心是发扬党内民主，防止个人专断，始终坚持重大事项集体决策，始终坚持日常工作分工负责，体现民主基础上的集中和集中指导下的民主，做到民主有序、集中有度。通过民主集中制的贯彻实施，一方面努力实现原则基础之上和制度约束之下的班子真正团结；另一方面充分发挥班子成员的能动作用，并形成团队合力，确保领导班子更好地做到科学执政、民主执政、依法执政。 要以身作则并示范带动班子成员养成亲民务实的工作作风，持之以恒养成习惯。亲民不脱离群众，就会赢得群众的信任和支持；务实不脱离实际，就会经得起实践和历史的检验。亲民务实的工作作风一旦形成习惯就会变成一种稳定的执政风格，促使执政团队的执政形象不断改善，执政效果不断提升。 要以身作则加强道德修养和廉洁自律。带动班子成员积累从政美德，常怀畏惧之心，远离贪腐之害，使班子成员形成较强的道德感召力，使班子集体形成强大的社会公信力。这是当前领导班子建设的一个十分重要的环节，一些地区党委的号召力不强，一些班子难以驾驭群体矛盾，很大程度上与道德感召力和社会公信力缺失有关。 要以身作则注重制度约束。加强制度建设，推动制度创新，带动班子成员自觉用制度管人、管钱、管物，善于和习惯用制度保障领导班子的高效运转，用制度规范经济社会的有序运行，这是抓班子建设的最为基础的保障。 怎样认真负责抓队伍？ 打造善于科学发展的干部队伍 黑龙江富裕县委书记 高 虹 培养造就一支思想解放、素质精良、善谋发展、作风过硬的干部队伍，对一个地区的发展至关重要。作为县委书记，只有把干部队伍建设放在突出位置，才能引领广大干部群众在推进科学发展的实践中建功立业。 树用人导向，引导队伍崇尚实干、勤政廉政。导向是旗帜和方向，只有树立正确的用人导向，才能保证干部队伍真抓实干、奋发有为，才能在坚持德才兼备、以德为先的原则下，把干部用对、用好、用强。要树立重视基层的用人导向。坚持和完善从基层选拔党政领导干部制度，优先提拔具有基层工作经验的干部，让长期坚守在基层的干部有盼头、有干劲，形成干部从基层来、从群众中来的工作导向。要树立注重实绩的用人导向。凭政绩用干部，全面客观、历史辩证地看待干部政绩，既看当前工作成绩又看基础性和长效性成果，既看日常工作成效又看关键时刻的表现，真正让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有地位，营造优秀干部脱颖而出的良好氛围。要树立干净干事的用人导向。把“干净”和“干事”统一起来，严格约束队伍廉洁自律，引导干部守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得起考验。 看发展实绩，激发队伍奋发进取、比学赶超。推进科学发展既是领导干部肩负篇二：关于新形势下履行好县委书记岗位职责的几点思考(党校) 珍视岗位履职 科学民主施政 关于新形势下履行好县委书记岗位职责的几点思考 今年3月1日至12日，我有幸参加了中央党校县委书记任职培训班。培训期间，xxx同志亲临开学典礼并作了重要讲话，李源潮同志讲了第一课，十三个部委负责人作了专题报告，国内一些知名专家教授就有关问题作了深入浅出的辅导，新老县委书记互相交流了工作经验。通过培训本人深受教育，倍受鼓舞，找到了榜样，学到了经验，提高了能力，增添了干劲。结合自己多年基层工作实践，笔者认为履行好新形势下县委书记的岗位职责，应注重增强四种意识，着力提高五种能力，主动担当四个方面的表率。 一、注重增强四种意识，锻造一流的思想境界县委书记是县级领导班子的“主心骨”，处于领导核心地位。因此，在思考问题、处理事情、作出决策的过程中，必须增强四种意识，以一流的思想境界统揽全局、协调各方。 （一）注重增强岗位使命的意识。县委书记岗位既特殊又重要。与上级党委主要领导人相比，县委书记更贴近基层、贴近实际、贴近矛盾冲突前沿、贴近群众尤其是农民，其工作更繁杂、更具体；与下级党委书记以及同级其他机构、部门、群团组织领导人相比，县委书记的权责和工作更具综合性和相对独立性，在党和国家工作大局中担负着更大的责任。因此作为县委书记，必须树立强烈的历史使命感和时代紧迫感，必须增强岗位使命意识，以谋划当地经济发展，改善群众生活生产条件，改变贫穷落后面貌，实现突破发展为己任，将全部心思和精力都用在谋发展、求突破上，一门心思干事业，全心全意谋发展，干几件群众看得见、能受益的实事，才能赢得群众的信任，才能不辜负组织的培养和期望。 （二）注重增强学习调研的意识。学习是不断开拓进取的强大动力。作为县委书记，只有不断加强理论、思想、知识、作风和道德等方面的修养，提高自身综合素质，提升人格魅力，进一步增强感召力、凝聚力和亲和力，才能树立良好的威信，得到组织的信任和人民群众的支持。要带头认真学理论、学历史、学经济、学管理、学法律，学习一切需要的东西，努力打好为党和人民的事业建功立业的思想根底和知识根底。要带头深入基层向人民群众学习，充分相信群众，依靠群众，尊重群众的实践和创造，不断从群众中吸取丰富的政治营养和鲜活的实践经验。要善于总结学习历届班子创造的好经验、好作风，在学习中借鉴，在继承中发展。同时也要向班子成员学习，取人之长，补己之短，努力提高领导艺术和执政水平。（三）注重增强开放开发的意识。一个地方开放的程度在一定层面上讲决定着发展的速度。作为县委书记要带头解放思想、更新观念、树立强烈的开放意识、发展意识，敢于破除安于现状、不思进取的思想，树立居安思危、奋发图强的观念；破除因循守旧、狭隘封闭的思想，树立改革创新、开放合作的观念，引导干部职工树立面对机遇敢于抢抓、面对艰险敢于探索、面对落后敢于奋起、面对竞争敢于创新的精神，努力形成新一轮大开发、大开放、大发展的热潮，全力打造开放型经济发展环境。要倡导“政策规定不允许干的坚决不干，政策规定让干的大胆干，政策没有规定的试着干”，善于充分利用优势资源，认真研究中省市的各项政策，搞好观念对接、政策对接、产业对接和技术衔接，引进大项目、好项目落户商南开发建设，培育新的产业优势 （四）注重增强管党治党的意识。县委书记是抓党建工作的第一责任人。作为县委书记，要把党建工作作为一切工作的“龙头”工程，在抓基础、抓载体、抓典型、抓巩固、抓提高上出智慧，下功夫。要加强以党组织为核心的镇村组织配套建设，围绕“富民和谐” 主题，深化“三级联创”活动，整顿软弱涣散基层党组织，全面提升干部素质，发挥基层党组织在经济社会发展中的领导核心作用。要加大党风廉政建设工作力度，加大大案要案的查处力度，从源头上治理腐败，以良好的作风和卓有成效的反腐倡廉成果取信于民。 二、注重提高五种能力，创造一流的工作业绩县级领导班子担负着领导县域经济、政治、文化和社会建设的重要职责。在新的形势下，县委书记应注重提高五种能力，站在区域经济社会和谐发展的高度抓大事、作决策、谋发展、保稳定、促和谐，做一个“懂全局、知民意、抓重点、敢负责、有作为的领导”。 （一）注重提高总揽全局的能力。总揽全局、协调各方是县委工作的重要职责。作为欠发达县区，随着县域间经济竞争日趋激烈，相互融合步伐加快，经济结构调整加速，工业化和城镇化进程加快，一些深层次的矛盾和问题不断呈现。作为县委书记，面对错综复杂的各种问题，要充分发挥“总揽全局、协调各方”的核心作用，善于当“班长”，不能当“家长”，善于总揽而不独揽，善于倾听各方面的意见，充分调动各级各方面的积极性。近年来，我们坚持“富民和谐”的执政理念，提出把加强党建、谋划发展、总揽全局、保持稳定作为主要任务，准确把握经济社会发展运行的趋势和特点，县委班子成员带头实行民主集中制原则，主动加强与各方面的沟通和联系，尤其是注重发挥人大、政府、政协职能作用，在县级四大班子中形成了志趣相投、智能互补、互相信任、团结干事的局面，有效的把握和总揽了全县工作大局，推动了县域经济社会的健康快速发展。 （二）注重提高科学决策的能力。决策的能力和水平是执政能力建设的主要内容。加快县域经济社会发展，制定正确的发展思路和作出科学的决策是关键。作为县委书记既要拥有丰富的经济管理知识,又要善于把握全局和局部、主要矛盾和次要矛盾、机遇和挑战之间的关系，自觉的把一个地方的发展置于全省乃至全国的大背景、大形势下去把握、去谋划，把一个县的发展统筹到全市的发展中去思考、去定位，只有这样，才能有效的避免决策风险，减少决策失误，才能更好、更准确地作出符合科学发展、符合政策要求、符合地方实际、符合群众意愿的决策。近几年，我们通过成立决策咨询委员会，建立和完善重大事项决策论证、公示等一系列制度，促进决策的民主化、科学化和规范化，增强了决策的针对性、可行性和连续性。 （三）注重提高领导发展的能力。加快发展、科学发展、和谐发展是当前和今后一段时期内县委工作的总主题。作为西部欠发达地区，就必须坚持科学发展的理念，按照“五个统筹”的要求，正确处理速度与结构、质量与效益、现实与长远、人与自然的关系，推动经济社会发展。近年来，我们本着“继承、发展、创新”的原则，通过组织外出考察、下基层调研，在准确把握县情、吃透国家宏观政策的基础上，科学确定符合本地实际、发挥本地优势的发展战略、发展目标和发展重点，明确提出了“打造商南茶、金丝峡两大名片，开发三大优势资源，建设四大园区，实施五大带动战略，推进六大建设，实现八大突破”的宏观发展思路，研究作出了关于大力发展循环经济、加快农业产业化、县域工业化、农村城镇化、促进农民增收、全民招商等一系列决策部署，并积极开展了“中国旅游强县”等十大创建活动。通过几年来的努力，循环产业、项目建设成为县域经济的重要支撑，为实现又好又快发展奠定了坚实基础。 （四）注重提高引领和谐的能力。 “县委书记为官一任，最大的政绩是造福一方百姓，让人民群众共享改革发展成果。”李源潮同志给我们讲课时的这番重要讲话，激发了一种特别强烈的责任感、使命感和紧迫感。特别是当前我国进入后危机时期，县一级更是处于社会矛盾的“最前沿”，使我更加深深地感到，作为县委书记，必须把民生、稳定工作作为各级党委、政府和各有关部门的“一把手工程”，注重研究县域内社会生活中的新情况、新问题，科学分析人民内部矛盾新的表现形式、特点和发展趋势，有针对性的采取行政、法律、经济等手段，妥善处理不同利益群体之间的关系，全力保障和改善民生，全力提高人民群众的安全感和幸福指数，不断推进经济发展、促进社会和谐。工作中，我们按照“党委统一领导、政府组织实施、部门密切联动、社会广泛参与、各级各部门一把手抓落实”的工作机制，一方面通过实施民生十大工程、开展“平安商南”、“和谐商南”、“廉洁商南”创建，凝聚保稳定、促和谐的合力；一方面通过制定和完善突发、群体性事件应急处置预案、自然灾害预警机制、矛盾纠纷排查化解机制、社会稳定安全评估机制等一系列措施，不断增强社会建设、社会管理的能力和水平，最大限度地减少不和谐因素。2020年，我县先后获得全国平安建设先进县、全省平安建设示范县等称号 （五）注重提高知人善任的能力。领导干部一是要出主意，二是要用干部。作为县委书记，尤其在干部选拔使用上，要坚持任人唯贤的干部路线，按照干部队伍四化方针和德才兼备原则，严格干部选用提名程序、推荐程序、沟通程序、考察程序、监督程序和决策程序，注重民意，注意听取各方面的意见，真正把广大干部群众在干部选拔使用中的参与权、知情权、选择权、监督权“四权”落到实处，努力营造一个干部能干事、会干事、干成事、好共事、不出事的良好环境。近年来我们按照体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法的有关要求，坚持用机制管干部，凭公论看干部，靠政绩用干部。先后公开选拔了6名科级干部，社会反响良好；开展了“四好班子”创建，68%的班子达到“四好班子”创建标准。 三、注重担当四个表率，展示一流的人格魅力作表率就是树形象。形象至关重要，事关人心向背，事业兴衰。作为一个地方党委的书记，要履行好岗位职责，首先必须做到事事处处严要求，率先垂范作表率。 （一）主动担当敢于创新的表率。当今时代，科技日新月异，知识更新不断加快，昨天的理论未必能解释今天的现实，今天的经验也未必能解决明天的问题。当前，作为县委书记，面对新形势、新任务、新要求，要积极接受新事物，主动研究新问题，不断开创新局面。特别是要着眼于解决改革发展稳定中的实际问题，把工作岗位作为创新能力的战场，开拓谋划工作的思路，创新促进工作的措施，提高领导工作的本领，以工作来磨练创新意志，以创新精神促进各项工作的开展，努力成为做好本职工作的行家里手、破解各种难题的一流高手、推进事业发展的一把好手。 （二）主动担当善于团结的表率。团结出凝聚力、出战斗力，团结出事业、出干部。众所周知书记说话份量很重，搞好团结，县委书记要起表率作用。要能容人、容言、容事，带头讲真诚，讲感情，讲大度，讲原则，凡事多通气、多协商、多理解、多支持，换位思考，做到对事不轻易作结论，对干部不轻易评论，做到对上不说假话，对下不说空话，对同事不说套话，背后不说坏话，切实以高尚的人格力量去影响人、去感动人、去团结人，努力营造一个心情舒畅、团结和谐、生动活泼的政治局面。 （三）主动担当严于律己的表率。“不依规矩，不能成方圆”。 作为县级党政主要领导同志，要他人守规矩，自己必须带头守规矩，在党内不做特殊党员，在群众中不做特殊公民，规规矩矩做守纪的表率。带头遵守政治纪律，认真贯彻执行党的基本路线，在政治上、思想上、行动上与上级党委保持高度一致，绝对服从党的组织决定。带头遵守工作纪律，严格按制度、按程序办事，坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，充分调动和发挥一班人的积极性、创造性，让每个班子成员都心情舒畅地工作，做到有职、有权、有作为。带头遵守廉政纪律，严格遵守党政领导干部廉洁从政的若干规定，以廉为荣，以俭立身，堂堂正正为人，清清白白做官，实实在在干事，兢兢业业从政。与此同时，还要带好班子，抓好队伍，坚持以优良的党风促政风、带民风，营造团结和谐的党群干群关系。 （四）主动担当勤于落实的表率。“空谈误国、实干兴邦”。抓落实是把决策部署付诸行动、确保发展目标实现的过程。抓落实是各级领导班子和领导干部最重要的工作任务和工作手段，也是对领导干部的执政能力和水平的检验。作为县委书记，既是县域经济发展的方针政策的决策者，也是具体政策的落实者，必须把抓落实作为履职谋发展的责任和使命，重落实，敢落实，善落实，带头从文山会海中解脱出来，从迎来送往中摆脱出来，集中时间和精力，聚精会神、心无旁鹜地抓好各项工作的落实，在推进工作落实中拓展事业发展的空间，在工作落实中力求新的作为、争创一流业绩。篇三：如何履行好自己的岗位职责 如何履行好自己的岗位职责 每天坐在厂房里，与轰隆隆的机器打交道，接班，换班，象镙丝钉一样转着。静下心来想想，我们工作到底为了什么？ 英国查尔斯王子曾说过：“这个世界上有许多你不得去做的事，那就是责任。”作为一名企业工人，最基本的责任是为企业贡献力量。所以，作为一名普通的工人，我工作就是以极强的责任心去做好自己的本职工作. 作为一名普通的运行值长，我在自己的岗位上认真踏实，兢兢业业。负责发电设备的安全运行，水库大坝的安全蓄水，认真仔细巡视发电设，确保当班期间其他工作人员的人生安全，确保发电备正常运行。在自己的工作岗位上，我十几年如一日，尽职尽责，为公司贡献自己的力量。 责任是一种观念，一种态度，一种精神，一种品质，还是一种能力。在以后的工作中，我一定会以极强的责任心，一如既往的做好自己的本职工作。然后努力学习专业知识，在运行管理方面提升自己工作能力。 一、爱岗敬业，不畏艰险 有人曾这样议论过我们水电工人：远看像要饭的，近看像收破烂的，仔细一看是电力这一块的。这就是我们水电工人给人的总体印象。是啊，每个人都有过美丽的青春，有的人青春美丽在雪山哨卡，有的人青春美丽在菁菁校园，有的人青春美丽在无影灯下而在我们中间，那一个个平凡的水电工人，将他们最青春最美好的年华，献给了平凡而伟大的电力事业。就是因为这些平凡的水电工人，才换来了宁静乡村的万家灯火、喧嚣都市的霓红闪烁，才换来了酷热夏日的凉风习习、冰雪寒冬的春暖融融。在我的理解里，劳动最光荣的。因为劳动对一个人来说并不是一些人常说的“挣钱养家”这么简单，它同时是实践自己人生价值的天地。我们应该珍惜自己电业工人的光荣称号，热爱自己这个播撒光明的岗位。人生的创造和进取是没有止境的，我在自己平凡岗位上的奋斗也就没有止境。多年来，我面对工作上的艰难险阻，环境条件的恶劣变化，从无畏惧，勇往直前，谱写了一曲曲电力工人的赞歌，为九甸峡公司发展留下了光辉的篇章。 二、认真钻研业务，虚心请教，全面提高业务素质 带电作业，设备安全运行是电工中最具挑战性的工种，没有过硬的技术和较高的素质难以胜任。为了把这项工作干好，我一直坚持业务学习，虚心向老师傅们请教。我针对这些复杂的工艺和技术抽空就进行练习，并对自己提出要做到一专多能。聚沙成塔，集腋成裘，丰富的专业技能使我在业务知识和操作技术日趋成熟，逐渐做到了得心应手，熟能生巧。同时，我们还率先编写出了运行规程操作导则， 随着经济的快速发展，如何短时、高效、安全的进行带电作业，为国家的经济运行提供更好的电力服务，为百姓的生活提供良好的用电保障，始终是激励我不断创新的源泉。，因此我总认为，岗位是平凡的，但人生的价值是无限的,而只有不断创新的人生才是精彩的人生。探索和革新精神，使得我们九甸峡公司随着健康和向前的方向发展。 莲麓水电站；杨映川 2020年5月28日14