20xx教师聘请劳动合同模板.docx

20xx教师聘请劳动合同模板合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律爱护。以下是我为大家整理的20xx老师聘请劳动合同模板，供大家参考学习。 老师聘请劳动合同1 一、_培训中心聘请_籍_(外文姓名)_(中文姓名)先生/女士/小姐为_语老师，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证谨慎履行合同中约定的各项义务。 二、合同期自_年_月_日起_年_月_日止。 三、受聘方的工作任务(另附件1)。 四、受聘方的薪金按小时计，全部以人民币支付。 五、社会保险和福利： 1.聘方向受聘方供应意外保险。(另附2) 2.每年聘方向受聘期满的老师供应一张_至_的来回机票(金额不超过人民币_元整)或老师凭机票报销_元人民币。 六、聘方的义务： 1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。 2.对受聘方供应必要的工作条件。 3.对受聘方的工作进展指导、检查和评估。 4.按时支付受聘方的酬报。 七、受聘方的义务： 1.遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。 2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，承受聘方的工作支配、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。 3.按期完成工作任务，保证工作质量。 4.遵守中国的宗教政策，不从事与专家身份不符的活动。 5.遵守中国人民的道德标准和风俗习惯。 八、合同的变更、解除和终止： 1.双方应信守合同，未经双方相同同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。 2.经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成相同看法前，仍应当严格履行合同。 3.聘放在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同： A、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的。 B、依据医生诊断，受聘放在病假连续30天不能复原正常工作的。 4.受聘方在下述条件下，有权以书面形式通知聘方解除合同： A、聘方未经合同约定供应受聘方必要的工作条件。 B、聘方未按时支付受聘方酬报。 九、本合同自双方签字之日起生效，合同期满后即自行失效。当事人以方要求签订新合同，必需在本合同期满90天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。 十、仲裁： 当事人双方发生纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。假设协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁。 本合同于_年_月_日在_签订，一式两份，每份都用中文和_文写成，双方各执一份，两种文本同时有效。 甲方(盖章)：_ 乙方：_ 代表人(签字)：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日 老师聘请劳动合同2 聘用企业：_(以下简称甲方) 受聘人：_(以下简称乙方) 依据_和_文件精神及有关人事政策、法规，经_人民政府常务会探究确定，在教育系统试行新老师任用协议制。聘用企业与受聘人员遵照自愿、同等的原那么，签订此任用协议书并一同履行如下条款。 一、聘用企业聘用受聘人员为_学校老师，从事_学校教育教学工作，聘用期限为三年，自_年_月_日起，至_年_月_日止。 二、在聘用协议期内，受聘人员享受公办老师一切待遇，聘用协议一经解除，即终止聘用期内的一切待遇。 三、聘用期内，受聘人员遵照聘用企业制定的岗位职责履行义务，完成_学校教育教学工作任务目标。 四、受聘人员在聘期内不得到其它学校应聘，否那么视为自行终止协议。聘用协议期满，依据检测状况和被聘老师个人意愿，可以在原聘用企业续签协议，也可到县内缺编的其它农村中小学应聘。 五、聘用协议期内，受聘人员出现以下情形之一者，聘用企业可以解除聘用协议。 1、不能按时完成工作任务目标，给学校工作造成紧要损失的; 2、不听从聘用企业工作部署的; 3、紧要失职，对学校利益造成重大损害的; 4、不能谨慎履行本岗位职责，违反工作纪律或其它规章制度，品德不端，师德修养差经教育仍不改正，在校内及社会上影响很坏者; 5、年度检测不通过的; 6、被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养的; 7、患病或非因公负伤，医疗期满仍不能从事原工作，又不听从另行部署适当工作的; 8、受聘人连续旷工15天或一年内累计旷工30天以上的; 9、fl功习练者。 六、以下情形之一者，受聘人员可以规定聘用企业解除聘用协议。 1、聘用企业不能履行聘用协议; 2、经聘用企业同意，受聘人员升学、应征入伍、调出绥中县教育系统到其他企业工作。 七、聘用双方都应谨慎履行协议约定，任何一方违反协议约定，都要担当违约责任，造成经济损失的，应按现实损失担当经济赔偿。 八、此协议一式四份，聘用企业、受聘人、县教育局、县人事局各留存一份。 九、此协议由聘用企业与受聘人员签订后，经_教育局、县人事局审批后生效。 甲方(盖章)：_ 乙方：_ 代表人(签字)：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日 老师聘请劳动合同3 甲方：_; 乙方：_; 依据开展及教学须要，结合实际，经甲乙双方协商相同，达成如下协议： 一、甲方在 年 月 日，聘请乙方担当专业课程的教学工作; 二、甲方职责： 1、甲方按 元/小时的标准向乙方支付课时津贴，每月月末结算，次月15日发放; 2、每月15号前向乙方供应课程教学大纲、教本、授课打算表课程表、上课时间、学生点名册等; 3、对乙方进展教学平常检查、学期(年)考核，确定成果，指出缺乏，主要检查教学进度、教案、学生实习和平常上课状况。进展听课和教学测评; 4、甲方如因故停课，应至少提前一天通知乙方;如临时停课未刚好通知乙方，且乙方已到校做好上课打算，那么甲方按课酬的50%付给乙方; 5、每季度评优一次，对优秀者赐予精神和物质嘉奖。对教学效果差，学生看法大的予以辞退。 三、乙方职责： 1、全面贯彻党的教育方针，严格遵照教学大纲的要求，遵守课堂教学常规，谨慎备课，按时完成教务处规定课程的讲授、指导、批改作业等教学任务; 2、应经常主动与负责人联系，探究有关教学中存在的问题，承受教学质量检查及日常教学评价，刚好反映学生的学习要求，对甲方的教学管理可提出看法或建议; 3、维持课堂纪律和正常的教学秩序，严格考勤; 4、按时报送学生成果及学习状况; 5、学校制止停课，原那么上不得调课，确因故需停课或调课，必需负责人处签字同意后，方可办理; 6、如乙方单方面要求终止合同，需提前两周以书面形式通知甲方协商前方可解除合同。凡中途解除合同的老师，一律不补发课酬差额局部; 7、乙方在甲方任课期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。 四、在以下情形之一者，甲方在乙方当月课酬中扣除50-200元，情节紧要的，甲方可单方解除合同： 1、讲课无教案或不遵照授课打算进展授课; 2、上课迟到、早退、缺勤或随意离开课堂; 3、不履行手续，擅自调课、停课; 4、按正常手续停课两次以上(不含两次); 5、不履行本合同或违反学校规章制度; 6、上课期间学生出现违纪现象而未刚好处理。 五、乙方单方面解除合同的条件： 1、因不行抗力致使不能实现合同目的; 2、甲方因未刚好发放课酬或未按约定供应必要的教学设备、设施。 六、本合同一式两份，甲、乙方双方各一份，各兼职老师必需在上岗之前签订聘用合同，并供应身份证、学历学位、职称证书原件、复印件交负责人审核及存档，事后签订合同者，课时费从合同签订之日起起先结算。 甲方(盖章)：_ 乙方：_ 代表人(签字)：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日 20xx老师聘请劳动合同模板