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20xx敬老院工作总结范文大全总结，可以把零散的、浅薄的感性相识上升为系统、深刻的理性相识，从而得出科学的结论，以便发扬成果、克制缺点、吸取经历教训，使今后的工作少走弯路、多出成果。下面我给大家整理了敬老院工作总结的5篇精选范文，便利大家学习。 敬老院工作总结1 20_年，在单位领导的关怀、指导和同事的帮助、支持下，我严格要求自我，勤奋学习，进取进取，努力提高理论学问和业务工作水平，较好的完成了各项工作任务，思想、学习和工作等方面取得了新的提高。现将个人工作总结如下： 我始终坚持学习“科学开展观”重要思想，领悟其科学内涵，努力提高政治理论素养，在院领导的带着下谨慎学习党的十八大会议精神，学习党风廉政和效能建立会议的有关文件，进取参与院内组织的各项活动。 经过半年来接个月的学习和积累，我渐渐熟识了各项工作，综合分析本领、协调办事本领和文字表达本领都有所熬炼和提高，能够进取做好办公室日常事务。遵照领导的支配，做好各方面的根底事务，做好上传下达，完成领导交办的各种事务。 在工作中，严格遵守各项规章制度，无迟到早退、旷到现象，谨慎做好本职工作，进取对待各项工作任务，做到腿勤、口勤、笔勤，工作中勤奋务实，遵照要求圆满完成各项工作。 一是进取参加业务工作。在开展业务工作的同时不断学习业务学问，提高业务水平，为今后能够更好的完成业务工作打下根底。 二是参加效能建立工作。谨慎开展效能建立工作，参与了各项效能建立工作会议，参加完成了效能绩效自评，效能档案的打算，效能建立工作的综述、总结及整改看法。 三是参加精神礼貌和党风廉政建立工作。 四是做好会议工作。谨慎做好每一次会议记录，并且参加了各项会议的会务工作。 五是谨慎完成领导交办的其他事项。查找缺乏一是对政治理论学习不够重视，虽有必需的提高，但在深度和广度上还需接着下功夫。二是在工作中存在急躁、马虎等缺点。在今后的工作中，我会更加严格要求自我，接着向领导请教和学习，提高自我的思想觉悟、工作水平，争取在思想、工作、学习等方面，取得更大的提高。 敬老院工作总结2 一、养老保险目标任务完成情景 1、离退休人员养老金足额发放率101%截止_年6月30日，尖草坪区参与养老保险的离退休职工及遗属人员8032人，其中新增退休人员及遗属493人。当期共发放养老金2201万元，足额发放率101%，社会化发放率101%。离休干部月人均1901元，建国前老工人1065元，退休人员月人均467元，退职人员月人均300元。2、养老保险基金征缴收入完成3479万元到6月30日止，参与养老保险统筹的单位321户，共征缴根本养老保险费3479万元，完成市下达养老保险基金征缴收入目标任务5768万元的60%，超额完成了任务的10%。较去年同期增长了71%。多征收了1018万元，养老保险基金当期节余1300余万元，滚存结余9500万元。 3、养老保险参保缴费人数23416人尖草坪区根本养老保险在职参保人数到达24657人，其中养老保险参保缴费人数23416人。占到在职参保人数的95%，完成市下达任务的28320人的82.7%。其中私营企业、个体人员参保人数到达426人，完成市下达任务的1200人的35%。 4、退休人员社会化管理务率95%依据太原市关于社会化管理效劳的实施方案，我区成立了退休人员管理科(退管科)，由专人抽调了思想政治作风硬，业务精的职工，特地负责此项工作。制作了社会化管理的版面，明确了工作制度并配备了必需的办公设施。在百忙之中抽出时间深化到11个街办、乡镇的劳动保障事务所及局部社区进展了调查、落实，发觉问题刚好解决，收到了必需效果。目前辖区内的离退休人员有30000余人，根本信息录入率到达95%。社会化管理效劳率95%，其中社会管理效劳率75%。 5、养老保险实地核稽核人数6626人今年由于太原市社会平均工资公布较晚，直到5月底才明确，养老保险缴费基数的核定，社会保险登记证的年检、养老保险的稽核、新增退休人员的计发都集中在6月份，已稽核参保单位153户，稽核人数18260人，其中实地稽核85户，稽核人数6626人。完成市下达任务的58.5%。 6、离退休人员领取养老保险金资格认证依据市中心的支配，一方应对今年新增统筹的退休人员及遗属493人进展了领取资格认证。其中近200人到市社保中心进展了退休人员指纹采集和指纹微机建档。其它退休人员托付企业利用办理医疗保险等工作契机，和社区、职工举报等多种形式进展离退休人员生存状况调查;另一方面依据省、市的支配对异地的退休人员进展了资格认证。今年下半年在此根底上协作市社保中心并社险中心退字_23号文件，关于离退休(含遗属)人员指纹采集认证工作支配，开展领取资格认证的全面绽开。 7、完善个人账户和离退休人员数据库及上报率今年，我们遵照省、市关于“金保工程”的支配，一方面完善在职职工个人账户和离退休人员数据库;另一方应对个人账户和离退休人员数据库信息的不断更新。同时边学习、边请教、边操作，实现了计算机办公，大大提高了工作效率。各种报表及数据信息的上报率达101%，并经过企业劳资人员及网上公布了在职参保职工个人账户，个人账户公布率101%。 二、主要措施 早准备，早支配，在市社保中心未下达任务之前，我们就召开了专题会议，决心要战胜自我，超越自我，实现新的突破，确定了_年的工作重点，明确了_年的养老保险奋斗目标。 采纳了职责制考核及根本工资与征收清欠挂钩的方法，硬指标量化，软指标细化，做到了人人肩上有担子，个个心上有压力。利用各种时机，多种形式，进展传播。 一是征订社会保险杂志，做到社保机构工作人员人手一册，并赠阅领导; 二是利用劳动保险信息传播社保工作中的人和事，共编印劳动保险信息12期; 三是利用职工提前退休和公布个人帐户进展传播. 三、内部管理 精神礼貌建立。社会保险经办机构作为政府的窗口单位，公司领导极其重视便民效劳设施的建立，制作了传播社会保险政策的版面，公开了办事程序，设置了便民效劳台，并配置座椅，免费供应有关政策传播资料以及表格，纸笔等用品，设置了看法箱，公示了投诉电话，增加了政策的透亮度，便利群众办事和监视。同时每隔一段时间要擦玻璃、彻底清扫办公场所卫生。经常坚持窗明几净，地板清洁。 党风廉政建立.我们依据市、区的支配，谨慎贯彻标本兼志、综合治理、惩防并举、注意预防的方针，围绕提高社会保险效劳质量，确保社保基金平安，维护群众利益。加强了党风廉政建立，本着少花钱，多办事，勤俭办事的原那么，能省那么省，能压那么压，业务款待费较去年同期大大削减。与此同时，养老保险基金支出一贯坚持三人审批，共同把关，关口前移，确保了养老保险基金的平安和完整。行风双评。从社保经办机构内部，狠抓根底工作不放松，对321户参保单位、8032名离退休人员及供给人员、24657名在职职工的信息进展了刚好完善和更新。并依据我公司的实际情景为了搞好_年企业退休人员社会化管理工作，我公司微机操作员在原有离退休人员数据库的根底上，新建了一套企业退休人员社会化管理信息数据库，将各企业报回的太原市企业退休人员社会化管理效劳及资格认证根本信息表全部录入微机，便利，快捷的计算机管理，提高了各社区保障员查询资料的效率和精确度。既提高了工作质量，又树立了经办机构的形象。 学习培训。依据郭雪梅主任年初工作支配“常规工作要有新内涵，重点工作要有新突破，各项工作要有新进展，以实际行动来表达以“三个代表”为主要资料的坚持共产党员先进性教育成果，展示全省养老保险经办队伍的风采”开展创立学习型机关活动，实行了阳光作业，根本上做到了工作学习化、学习工作化，挤出经费订阅了党报、党刊、业务、杂志、报纸等10余种。同时进取参与党校培训和市社保中心组织的财务确定制度、养老保险稽核等业务培训。3月9日我党支部全体党员在南宫参与了省城劳动保障系统坚持共产党员先进性教育报告会，听取了李通顺厅长坚持一心一意为人民效劳的宗旨，切实保障劳动者合法权益的专题报告和_年感动中国十大人物之一、省信访办副主任、被誉为“百姓书记”的梁雨润同志的专题报告，提高了职工的综合素养，更好的为人民效劳。 敬老院工作总结3 一年以来本人能够谨慎参与院里组织的学习及各项政治活动。工作中严格要求自我谨慎完成领导支配的各项工作任务。 现将三年里的思想和工作情景总结如下： (一)在思想上，谨慎学习，参与各项政治学习及教育活动。经过学习提高自身素养;在思想上严格要求自我，坚固树立一心一意为老人效劳的宗旨以及正确的世界观人生观、价值观。 (二)在工作上，一年来我的工作岗位是为老人效劳。每一天遵照效劳护理人员职责较好的完成各项工作任务，上班从未出现迟到早退现象。遵守院里各项规章制度，工作中进取主动，勤奋努力。以老人为本，心系老人，情注老人，时刻牢记为老人效劳的宗旨，并将爱心、热心、耐性、事业心运用到平常各项效劳当中。我所从事的是效劳和护理老人工作。每一天为老人清扫房间、整理床单床铺。对患病和不能自理的老人喂水喂饭、擦洗身体、倒屎倒尿，定期为老人洗澡理发，还要负责每月的大扫除。在日常工作中，从来不怕脏和累、勤勤恳恳，任劳任怨。平常我还经常和老人谈心，沟通，刚好了解老人有什么困难或有什么须要解决的问题，帮助他们解决。和同事们团结协作，心往一处想，劲往一处使，从不计较干得多干得少，只期望把工作圆满完成。 (三)一年来我对自身严格要求，始终平淡，把舍得付出，静默无闻工作作为自我的准那么。从来不拿老人的东西，做到不利养老院形象的事不做，不利养老院的话不说，进取维护养老院的形象。 (四)在工作中本人还有许多缺乏，有时和个别老人说话语气有些重。在今后工作中克制缺乏，努力把工作干得更好。 总之一年以来我做了必需的工作，也取得了一些成果，但与领导和上级要求相比还有很大差距，仍面临着一些困难和问题，但我们深信，困难和问题都是短暂的，都会在开展中逐步得以解决。我们有信念，也有决心在今后工作中，我将一如既往坚持工作原那么，在全体同事的共同努力下把那个养老院工作做得更好，让社会满足，让老人家属放心。 敬老院工作总结4 老人，一个社会弱势群体，当他们为社会和家庭奉献了青春，剩下的人生中，我们应当赐予更多的关怀和劝慰。我校团委学生会经过半个多月的细心组织，在_月_号早上8点，有三个分队分别是：文艺表演队，义务劳劳动队，安康传播队组成，共计80多人。经过半个小时的车程，我们到达了爱心敬老院，那里很静谧祥和，大家激烈不已。很快，我们起先投入工作中。我们英语学生会共有5人作为义务劳动队伍在敬老院其次层清扫阳台，而文艺表演队起先在院内搭建舞台调试音响，安康传播队那么与老人们闲聊。 作为义务劳动队，虽然很辛苦，可是望见干净干净的阳台以及老人们的笑脸，大家仍旧是欣慰无比，文艺表演队表演了乐器演奏，相声表演，红歌以及活力的塑身操等等，老人们和善的脸上洋溢着华蜜。安康传播队在坐在老人们身边耐性地陪老人闲聊。最终，院长为我院颁发了锦旗，我们为老人们献上了慰问品，虽然礼品不算厚重，可是代表了我们的心愿. 在最近的半个小时，我们英语学生会5个成员与两位年近70的老奶奶聊起家常，老奶奶感慨着我们这一代的华蜜，自我当年没有时机去完成学业的缺憾，老奶奶紧紧拉着我们的手，赞美着我们这次活动很让他们感动和华蜜，期望我们多看看他们，我们非常欣慰. 11点半，当我们活动圆满完毕，我们恋恋不舍的离开了30多位老人们所在的敬老院.天气阴凉，但大家内心却暖和而炙热。在此，我也感谢那些在敬老院工作的人们，以他们的耐性和热忱来照看那些年过古稀的老人们。辛苦你们了! “老吾老以及人之老”，他们的要求不会太高，关爱老人就是关爱以后的自我!暖和，每个人都会喜爱，都不会拒绝，常怀感恩之心，你会发觉生活很完备。关爱铸造暖和，世界因关爱而暖和。乃人之本;孝为德之先。尊老、敬老作为中华民族几千年的绚丽文化之精华源远流长。古往今来，多少敬老、爱老的故事被传为千古美谈。关注老人，关怀老人，关爱老人，是我们做人的根本原那么。让我们携手用关爱铸造一个和谐社会吧! 敬老院 工作总结5 (一)社会救助体系建立取得新进展。 一是城乡低保在较大幅度调标的根底上更加标准运行。遵照全覆盖、严核查、标准化的要求，进一步标准低保运作程序，不断完善低保动态管理机制，严把低保进出关，1-10月份，城镇居民735户1102人进入低保，257户452人走出低保线，做到了应保尽保、应退尽退。提高城镇低保标准，将城镇低保标准提高到180元月·人。利用计算机网络平台，建立健全了城乡低保电子台帐。截止10月份，我市共有低保对象10165户17835人，其中城镇低保对象2434户5326人;农村低保对象7731户_509人;发放城乡低保金596万元。二是提高五保供给标准。集中供给标准提高到2500元人·年，分散供给标准提高到_元人·年。三是着力推动敬老院建立。南沈灶等5个镇级敬老院“关爱工程”工程已接近尾声，建立床位473张。编发了东台市镇级中心敬老院管理制度汇编。 目前，头灶、许河等5所敬老院申请创立省级礼貌敬老院，头灶等_所敬老院被命名为盐城市礼貌敬老院。四是大力实施城市医疗救助工程。在盐城市领先探究城市医疗救助制度，出台了东台市城市居民医疗救助方法，构成了以医疗统筹为主体、大病救助为支撑、根本医疗费用减免和重病慈善救助为补充的“四位一体”的城市困难群众医疗救助模式。到目前为止，已为5863名城镇救助对象支付医疗救助资金150多万元。这一惠民举措在省社会救助工作会议上介绍。五是顺当完成救灾建房工作。争取省补资金90万元，市投资55.6万元，对全市780户困难户危房进展了修建改造。六是进取开展善款募集和慈善救助活动。进取开展第三个慈善一日捐活动，募集善款84万元。对城乡低保对象和特困户因病、因灾造成生活难以维系的赐予慈善救助，共计发放救助善款19.75万元。 (二)双拥优抚安置政策落实取得新突破。 一是谨慎做好抚恤定补调标工作。刚好调整了地方自然增长标准，全部按时足额发放到位，年新增财政支出_0万元。将带病回乡退伍军人定补年标准调整为每人900元。我市享受抚恤定补的重点优抚对象4978人，全年发放抚恤定补金1700多万元。 二是提高了义务兵家庭优待金标准。_年农村义务兵家庭优待金最低标准为3200元，城镇义务兵家庭优待金标准为2400元。发放农村义务兵家庭优待金325.8万元、城镇义务兵家庭优待金73万元。 三是着力解决重点优抚对象“治病难”的问题。进取依托农村合作医疗平台，构成了政策实惠照看、门诊看病补助、大病参合报支、重病困难救助、住院保险补偿等“五位一体”的医疗保障网络体系，有效缓解我市重点优抚对象治病难问题。这一做法在省21世纪优抚论坛上作了专题介绍。 四是进取完善城镇退役士兵安置机制。成立了盐城首家县级退役士兵培训基地和就业中心，领先将农村退役士兵纳入就业培训效劳范围。今年培训300多人次，经过培训95%以上的退役士兵都找到了就业岗位。我市_年冬季接收退役士兵和转业士官610名，其中城镇退役士兵和转业士官计155人，均实行自谋职业，自谋职业率达101%，兑现自谋职业补偿金3101.73万元。五是进取推动荣耀院(室)建立。全市23个乡镇有20个镇建有荣耀院(室)，完成率达87%，六是扎实做好双拥工作。组织43个部门和单位与人武部、驻东部队开展军地结对子、办实事活动，共办实事38件。其中市财政拨出200万元专款新建民兵训练基地和车炮库。大力开展“三走进”和“援建军营图书室、共建学习型军营”系列拥军活动，为部队购置了总价达3.2万元4000册图书。进取实施“金桥工程”，帮助20名下岗军嫂实现再就业;为驻东部队19名军官随军家属办理最低生活保障。 (三)基层自治组织建立跨出新步伐。 一是全面开展村务公开民主管理示范单位创立活动。到10月底，全市23个镇394个村的创立工作取得了明显成效，23个镇被命名为村务公开民主管理示范镇，375个村被命名为村务公开民主管理示范村，达标率95%以上，头灶镇海联村和安丰五进村被引荐为省村务公开民主管理示范村。 二是大力开展和谐社区创立活动。继楼道德育手抄报、道德点评会、礼貌楼事牌之后，又推出了首届社区楼宇和谐节。中国社会报以东台社区的和谐之美为题作了长篇报道。目前，_个社区被命名为盐城市级和谐社区，金墩、望海2社区被引荐为省级和谐社区，我市被盐城市引荐为省级和谐社区示范市。 三是加强社区硬件设施建立。根本解决市区22个社区办公及活动、效劳用房惊慌状况。注意社区组织网络建立，在6个街道全部建立了党员效劳、养老效劳、医疗卫生、文体效劳等四大效劳中心。 四是扎实推动农村新型社区建立。目前，我市五个原撤销乡镇政府所在地全部挂牌成立了社区效劳中心。同时培育建立了头灶、安丰、许河、富安四个集镇所在地社区效劳中心。 (四)社会福利和社会事务管理有了新起色。 一是殡葬改革成果得到再稳固。共平迁坟头17500余座，拆毁土地庙87座，确保了全市境内主要道路、高速马路、铁路两侧及经济开发区、农田爱护区、风景旅游区(集镇规划区)等重点区域无坟头。10月27日，我市殡葬改革经历在全省深化殡葬改革会议上沟通。二是加大民间组织培育开展力度。截止11月10日，全市共有民间组织286个，其中农村专业经济协会_0个，社区民间组织34个。 三是加强社会福利企业标准管理。目前，我市现有福利企业22家，企业职工总人数740人，残疾职工人数324人，残疾人比例到达44%。 四是进取推动社会福利设施建立。投资150万元，建筑面积达1010平方米的市社会福利院改扩建工程已经完工。 敬老院工作总结