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    2022年H1人力资源行业营利情况分析灵活用工需求驱动业绩提升.docx

    • 资源ID:54785551       资源大小:173.30KB        全文页数:4页
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    2022年H1人力资源行业营利情况分析灵活用工需求驱动业绩提升.docx

    2022年H1人力资源行业营利情况分析 灵活用工需求驱动业绩提升伴随疫情恢复,灵活用工需求及政策导向驱动人力资源板块公司业绩提升。数据显示2022年H1我国人力资源板块总营收为111.93亿元,净利润为4.54亿元,同比+149.1%/+226.2%。第二季度营业收入为54.77亿元,净利润2.28亿元,环比-4.2%/1%。根据观研报告网发布的中国人力资源行业现状深度分析与投资趋势预测报告(2022-2029年)显示,2022年上半年我国人力资源板块营收增速149.1%,净利润增速为226.2%。我国人力资源板块头部企业中科锐国际表现亮眼,2022年H1科锐国际营业收入44.07亿元,同比39.6%,净利润1.31亿元,同比27.7%。2022年H1我国人力资源头部企业盈利情况企业营业收入同比净利润同比科锐国际44.07亿元39.6%1.31亿元27.7%外服控股67.86亿元407.5%3.22亿元789.9%从收入结构来看, 2022H1科锐国际旗下,灵活用工/中高端人才访寻/招聘流程外包/技术服务分别收入38.37/3.81/0.65/0.16 亿元,同比+52.41%/+19.33%/ 4.69%/+75.70%,分别占营收比87.07%/8.65%/1.47%/0.36%。

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