《企业公司管理制度》人士行政管理宿舍管理制度.doc

附件1员工宿舍管理制度一、目的 为使员工宿舍保持良好的卫生环境和公共秩序，确保员工有一个优雅清静的休息环境，结合本公司实际，特制订本制度。二、适应范围 凡居住本公司宿舍之员工均须服从本管理制度。 三、管理组织与权责 1、行政部为宿舍管理的主管部门。 2、各宿舍长为各宿舍管理的直接责任人。 3、行政部负责宿舍分配、调整及床位编排，宿舍水电费用的使用，宿舍治安及消防安全管理，不定期地召开宿舍长会议，了解各宿舍具体情况，帮助解决各宿舍具体问题，同时组织人员对宿舍进行检查评比，对违规现象作出相应的处罚与通报。 4、 宿舍长负责维持本宿舍的生活秩序，负责督促员工做好宿舍安全、卫生、纪律等日常事务，负责对本宿舍需要维修设施的报修，对违反宿舍管理的行为有权制止、纠正、上报，积极参与宿舍评比活动。 5、宿舍长负责监督住宿人员维护宿舍环境卫生及轮值人员清洁宿舍。四、宿舍长产生1、宿舍长由各宿舍人员推选，由行政部考核任命。 2、对于工作不称职的宿舍长，行政部可根据其表现随时进行任免五、管理规定 1、宿舍安排原则： （1）同一岗位的员工尽量安排在同一宿舍。 （2）夜班员工和白班员工尽量安排在不同的宿舍。 2、宿舍床位的分配与调整由行政部负责安排，未经批准，任何人不得擅自调换。3、每间宿舍内所配发的物品，员工应妥善保管与爱护，不得遗失、损坏，否则照价赔偿。 4、树立开源节流意识，厉行节约，做到人走水断，人离灯息。 5、注意防盗，员工离开宿舍应及时将门、窗关好，贵重物品自行妥善保管。 6、员工应做到洁身自爱，严禁有偷盗行为，如有发现，立即作无薪开除处理，严重者送公安机关处理。7、严禁在宿舍内私自使用电器。 8、严禁在宿舍内聚众赌博或变相赌博，违者除没收赌资或赌具外，情节严重者，送公安机关处理。9、保持宿舍安静，就寝时间过后，严禁在宿舍内喧哗吵闹或播放音乐，非本宿舍人员必须离开所在房间以免影响他人休息。 10、严禁员工私自将亲友带入宿舍或留宿。 11、保持宿舍整洁，宿舍应每日清扫，所有物品摆放整齐，湿衣物应晾晒指定场所，严禁在非指定场所晾挂衣物或于阳台、通道内堆放杂物。 12、住宿员工应讲究公共卫生，不随地吐痰，乱扔纸屑及果皮等杂物。 13、住宿员工必须文明守纪，不得穿着三角裤或敞胸赤膊在公共场所出入。 14、住宿员工应保持卫生间、洗漱间卫生，严禁将不溶性或硬性杂物丢入厕所或洗漱间内，以免堵塞下水道。 15、员工应按时就寝和关灯。16、未经允许不得进入异性员工宿舍。 17、住宿员工严禁在墙壁上乱涂写，乱张贴或在墙壁上踏脚印。 18、严禁往阳台外、窗户外高空倒水、抛掷杂物。严禁在阳台栏杆上摆放物品。 六、宿舍检查评比 1、行政部将按公司规定定期召集宿舍长及相关人员对各宿舍进行安全卫生检查，并对检查情况进行通报。2、行政部拟订宿舍评比标准，每周由行政部与各寝室长不定期抽查一次，在每月的宿舍评比中，评选出一个最佳宿舍和一个最差宿舍。连续三次优秀以上的宿舍，公司将给与适当奖励。如有连续三次最差宿舍，公司将对宿舍人员进行培训，整改，情节严重取消住宿。七、依照上述评分结果，行政部写出评定意见，经主管副总批准后执行。行政部员工宿舍检查评比标准 宿舍编号：                                                  检查日期：    年    月    日序号内容标准分评定分1宿舍有无清扫，室内是否干净、整洁12地面是否有积水、果皮、纸屑13天花板是否有蜘蛛网、尘埃 14宿舍内床上物品、衣服、棉被、枕头、蚊帐等摆放是否美观整齐15床底下的鞋、桶、脸盆是否按规定要求摆放16被套、枕套、蚊帐是否有积尘、油渍、脏污17日常生活用品是否摆放整齐18有否损坏公共财物 19是否在宿舍赌博、饮酒210床底下、阳台、门缝是否有卫生死角111是否未经允许留宿外人212墙壁上是否有脏污113灯罩等是否有浮灰1总分15