(完整word版)我整理qzzn论坛上牛人公务员面试经验汇总.pdf
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(完整word版)我整理qzzn论坛上牛人公务员面试经验汇总.pdf
1/11 1、感谢论坛,写点面试心得这次国考是第四次参加面试,两次省考,两次国考,终于上岸了,有点高兴,有点激动,更多的是感慨感慨这四次面试的不易,先大概说下我的情况:本人学的理科,有点内向,平时话不多,所以面试一直很纠结每次笔试都能够轻松进面,但面试对我来说真的很难第一次国考面试,对面试很无知,也很放松(PS:一个盲目自信,认为自己很牛,二个心态很放松,刚毕业,觉得路子多呢),跑了过去,但铩羽而归第二次省考面试,对面试有了点了解,同时也有些其他的因素,还是没很上心,又是惨败第三次省考面试,经历了很多,思想也改变了很多,开始重视这次机会,参加了一个辅导班,碰到一帮考友,他们都很厉害,认识到自己在面试方面的差距,自己通过那次面试提高了很多,觉得应该可以,事实是自己的水平也该可以了,但运气太差,碰到一个高手,实在没法第四次国考,也就是这次,终于成功上岸,那心里的感觉,真可以用百感交集来形容,因为,这次国考面试,是我最忙的一段时间,公司经常加班,但却是我准备最充分的一次下面主要说下,我这次成功的经历,给大家做个参考这次国考,虽然我准备的时间没之前充裕,但明显不一样的地方是,经历过那么多事之后,比前几次都渴望成功,这很重要,心里一直在想着国考这个事,一有时间就看看资料,夸张到最后,看到一个新闻或者现象,都会在头脑中按照阳关思维辩证法分析一下然后平时上YY 看看考友们的练习,当时比较郁闷的是,正好自己那段时间值班,基本没有参加过考友们在YY 中的练习,后来要参加面试的时候,再上去,彻底被他们打击了自信心,很是担忧,觉得自己准备的不充分,很多地方都不如他们当时,我的情况是,积累的少,回答问题很平淡,然后还有就是会有语气词嗯但我通过练习,主要是上次参见培训班的,我的声音放开了,很洪亮,然后一些礼节和流程,很清楚,这点很重要,这会让你考前很自信,在考场的时候,也会很从容,有些考生,面试前几天还在问穿衣和进去怎么鞠躬什么的,这到时,他进去稍微有点异常,他的心态就会有变化,所以,考前一定要把自己的形体准备好,不是说有什么标准,但自己一定要有个好的流程:衣服怎么穿,进去怎么敲门,怎么问好,自己平时一定要形成自己的模式和标准,到时才能一气呵成,把自己的气质表现出来由于我的积累比较少,考前也没时间准备,就看了网上考友分享的人民日报时评,把里面的一些话记了下来,但后来发现,根本不太管用,记不住,而且记得太多,容易形成背诵的感觉,一紧张就会很卡,然后在那想后面的句子,直接停顿掉了,倒是平时随便记的一两句好句子,反而能说出来,也不会影响你的整体思路然后尽量保证语言流畅度,这个我那天第一题保持的很好,但后面就不行了,嗯,就不自觉的出来了,这个嗯,平时一定要多练,是可以改掉的,我是准备的时间比较少,根本没时间练,YY 上很多考友,到后面真的很牛还有和大家说个细节,那天我答完第一题,感觉特别好,每个考官都有眼神交流,他们给我们的感觉也是在肯定我,但第二题的时候,主考官旁边的一位考官,先是伸了个懒腰,然后盯着我不停的摇头,那眼神也是在传达,你回答得不好,但我也只是和他眼神对视了一下,然后就继续和主考官交流,因为考前,有心里准备,这就是心理施压,当时心里甚至还有点乐,所以一点都不受他影响,然后他就和主考官交头接耳的交流,这个我就不知道是否是在和主考官汇报心理测试结果了啊,呵呵,反正是觉得自己成功了(再说一句:考官真觉得你不行,估计就是麻木,根本不理了,用句俗话:恨你是因为还爱你,所以,一定要不要受考官的影响)出来后整体感觉也不错,虽然没有什么华丽的语句,流畅度也有点语气词什么的,但这都可以理解,领导说话也有很多语气词啊,所以大家能通过练习保证自己的流畅度,避免语气词最好,如果没能做到,也没事,大家要记得,考官也是正常人,大家更是正常人,谁都能是演讲家啊,但一定要显得自己自信,稍微有点紧张也是可以的,但一定要从容,要上得了台面,显得自己落落大方这就是我想和大家分享的:语言流畅,形体落落大方,显得自信2/11 最后说下我成绩:面试80+(我们组普遍成绩不高),总成绩第二(我笔试基本是压线进的)还有要说下,我面试顺序是倒数第二个,都中午12 点了,之前我想声音大点的,后来进去后,还把声音压低了一点,怕快中午了,考官烦,答题内容也基本很快,而且就第一题穿了鞋子,其他基本没穿,干净利索地答完出来(有点很意外的地方,进去时,考官精神都很好,没有说中午了,疲乏的表现,这我要敬佩一下!)说到帽子鞋子的问题,大家平时还是要好好准备下的,至少显得自己的内容有逻辑,还有,大家也要注意下内容,后来和另外一个考友交流了一下,他的分手也很高(近90),他就说自己的要点基本答到了,这就要我们平时还是要多练,要答到要点,我也看到主考官旁边的那位考官在看参考答案,应该是按点给分的,所以平时不一定非要有什么亮点,你常规答出要点,分数肯定不会低的要点其实很简单,像第一题综合分析,我当时就是:国家社会学校 个人,这样一来肯定不会漏,而且有条理,平时多练,也基本就那几句话,还很省事最后希望对大家能有点帮助,内容有点乱,呵呵2、面试达人 7 年呕心沥血之作气场原则:强大的气场可以击败任何人。我没思路,别人肯定也没有!气场第一,如何做到?第一,外在美;第二,语言。“四分内容,六分气场”。其实内容有时并没有那么重要,重要的是给考官的感觉。穿着至关重要,好的、得体的服装可以穿出自信、穿出强大的气场。一定要面带微笑、昂首走进考场,微笑必须是那种发自内心深处的,大大方方的鞠躬,眼神务必要注目全场,非诚勿扰中很多女嘉宾灭灯的原因就是很简单的一句话“男嘉宾的眼光没有往我们这个方向看”。走进考场的那一刻就要满面春风,体现出年轻干部的活力和精力来,精神头一定要好要足。“礼多人不怪”,进去后,要大大方方的鞠躬,再问好“各位考官大家好!”语速要均匀,思路清晰的时候,语速不要太快,可以借此添加些个人感情;思路不畅的时候,可以多思考一会,实在不行的话就按照套路模式来,只要张嘴就千万不能打嗝,不能一字一顿的,要有气贯长虹之势。个性原则:人都是有个性的,语言亦是。我的经历加上我的个性,促使我的语言中有较多的排比句,也富有“官话”的特色,一来很有气势,二来很能给考官留下自己很有才的印象!这点在面试中无疑是个优势,一定要把握发挥好。但是,一定要真诚、谦逊。简单明快,内容丰富,保持连贯,一气呵成。语言一定要抑扬顿挫,富有感情。就像非诚勿扰中2个女嘉宾面对自己喜欢的男人时,一定要发乎于心、动之以情,一定要表现出对即将获得的东西,从身体、从生命深处暴发出来的呼唤和爱!比如在组织管理类题目中,就可以用“把好几个关”给人耳目一新的感觉。比如在原因分析时,可以用“存在几个不到位”(思想认识不到位、组织领导不到位、监督管理不到位、贯彻执行不到位)、“几个方面亟需完善加强”。在对策方法中,可以用“强化几个保障”(组织领导、宣传氛围、政策投入、体制机制、人才科技、)“大力做好几篇文章”、“坚持几个抓”(抓宣传、抓统筹、抓配套、抓监管、抓保障、抓制度、抓检查、抓考核)、“打响几个战”(主动战、攻坚战、谋略战)、“形成几个意识”(大局意识、开放意识、拼搏意识、全局意识)、“在几个方面下功夫求实效”、“形成几个力”(合力、全力、大力、尽力)、“做到几个严把”(严把质量、严把效益、严把考核奖惩)、“注重几个方面”、“着力在几个方面取得突破(实效、新进展)”。还有一些官场上比较时髦的词语。比如“几个零”(零距离、零失误、零增长、零容忍)、“几挂钩”(与年度考核评优挂钩、与干部提拔任用挂钩、与解决实际问题挂钩)、“几个提升”(提升观念、提升能力、提升作风、提升实效)、“几个多一点”(多思考一点、多用心一点、多学习一点、多负责一点)、“几个工程”(民生工程、惠民工程、环境工程、作风工程)。切记,用排比句的话,用词千万不要重复。措辞不要广度、刻意去追求完美,出现口误不要紧,千万也没必要纠正,一纠正反而麻烦了。文档编码:CB9E7S7U5O2 HT6H8K8Z3G8 ZT4E10S5B10B10文档编码:CB9E7S7U5O2 HT6H8K8Z3G8 ZT4E10S5B10B10文档编码:CB9E7S7U5O2 HT6H8K8Z3G8 ZT4E10S5B10B10文档编码:CB9E7S7U5O2 HT6H8K8Z3G8 ZT4E10S5B10B10文档编码:CB9E7S7U5O2 HT6H8K8Z3G8 ZT4E10S5B10B10文档编码:CB9E7S7U5O2 HT6H8K8Z3G8 ZT4E10S5B10B10文档编码:CB9E7S7U5O2 HT6H8K8Z3G8 ZT4E10S5B10B10文档编码:CB9E7S7U5O2 HT6H8K8Z3G8 ZT4E10S5B10B10文档编码:CB9E7S7U5O2 HT6H8K8Z3G8 ZT4E10S5B10B10文档编码:CB9E7S7U5O2 HT6H8K8Z3G8 ZT4E10S5B10B10文档编码:CB9E7S7U5O2 HT6H8K8Z3G8 ZT4E10S5B10B10文档编码:CB9E7S7U5O2 HT6H8K8Z3G8 ZT4E10S5B10B10文档编码:CB9E7S7U5O2 HT6H8K8Z3G8 ZT4E10S5B10B10文档编码:CB9E7S7U5O2 HT6H8K8Z3G8 ZT4E10S5B10B10文档编码:CB9E7S7U5O2 HT6H8K8Z3G8 ZT4E10S5B10B10文档编码:CB9E7S7U5O2 HT6H8K8Z3G8 ZT4E10S5B10B10文档编码:CB9E7S7U5O2 HT6H8K8Z3G8 ZT4E10S5B10B10文档编码:CB9E7S7U5O2 HT6H8K8Z3G8 ZT4E10S5B10B10文档编码:CB9E7S7U5O2 HT6H8K8Z3G8 ZT4E10S5B10B10文档编码:CB9E7S7U5O2 HT6H8K8Z3G8 ZT4E10S5B10B10文档编码:CB9E7S7U5O2 HT6H8K8Z3G8 ZT4E10S5B10B10文档编码:CB9E7S7U5O2 HT6H8K8Z3G8 ZT4E10S5B10B10文档编码:CB9E7S7U5O2 HT6H8K8Z3G8 ZT4E10S5B10B10文档编码:CB9E7S7U5O2 HT6H8K8Z3G8 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B被雷劈权限原则:一定要摆正自己的位置,准确定位,明白自己几斤几两,尤其在组织管理、人际关系题目中,要及时向分管领导、直接领导汇报,要知道“官大一级压死人”,务必要知道什么事情该做、什么话该说、什么时候该表态,千万不能越级行事,不在自己权限范围内的可以请相关部门予以配合。简单讲就是“在什么山唱什么歌”。子曰“不在其位,不谋其政”,对确实是好想法好创意的可以及时提出来,供大家参考。我在回答题目中,老是忘记领导和组织的存在,老是忘记汇报、请示、反馈,这点是很不好的,一定要改正。要明白,自己所要竞争的只是一个普通公务员,而不是在参加公选领导。综合分析题综合分析题多为对时政热点、社会现象或者名言警句的看法和理解,一般为第1 道题目,答好此题对整个面试的心境和气场至关重要,所以一定要在该题上出彩。在走进去考场的那一刻,自己或许会紧张,甚至在听到第1 题时思路会出现混乱,在这种情况下更不能害怕,绝对不能想到“哎呀,自己完了”。一定要笑起来,很乐观地想到“其他考生肯定还不如现在的我镇定呢”。大不了,自己就按照背景、原因、影响、对策、总结,这样常规的答法来对之好了。“两个凡是”:凡是中央出台的文件、政策和举动一般意义上都是正确的,要从正面予以理解,主要表述出台背景、重大意义、深远影响以及自己甚至是社会应该如何正确领会、贯彻落实、确保取得实效等。最后,为了取得高分,务必要答出自己的一些感想、切身体会,自己做为政府工作人员如何做好该项工作、做出亮点、做出特色,如果能结合自身举出1 个与该题目相关的小例子就效果非常的好了。凡是地方、社会上的文件、政策和举动一般意义上都是有争议的,或者说是“仁者见仁,智者见智”的,在这个时候就要坚持一分为二的、辩证的看问题,既要看到积极进步的一面,更要看到不足和需要改进的一面。值得注意的是,一定要坚持“阳光原则”,要相信地方和社会也是“人心向好”的,也是希望社会和谐进步的,也是希望弘扬好的东西减少坏的东西、推动整体进步和改善的,只不过是在这个过程中,因为各种原因(主客观、内外因、主要次要矛盾)导致出现了一些偏差,产生了一些不好的影响或评价,需要我们精益求精,再接再厉。所以,在这类问题上,就需要我们在如何优化、细化、深化上做好文章。需要注意的是,我们既要坚持“两分法”,还要有“重点论”,要突出重点,比如好的、还是坏的一面。公共政策:积极支持类:要亮明观点(表态)出台原因(政策背景)政策意义政策隐忧政策完善。亮明观点主要是说明政策的实质;原因和背景,国家方面都是宏观的,从大局出发考虑的;政策意义可从经济、社会、民生等方面予以简要分析;政策隐忧主要是说明在实行过程中可能出现的问题以及不完善之处,并提出合理的意见和建议。如有可能,最好加1 个自己与之相关的小例子。文档编码:CB9E7S7U5O2 HT6H8K8Z3G8 ZT4E10S5B10B10文档编码:CB9E7S7U5O2 HT6H8K8Z3G8 ZT4E10S5B10B10文档编码:CB9E7S7U5O2 HT6H8K8Z3G8 ZT4E10S5B10B10文档编码:CB9E7S7U5O2 HT6H8K8Z3G8 ZT4E10S5B10B10文档编码:CB9E7S7U5O2 HT6H8K8Z3G8 ZT4E10S5B10B10文档编码:CB9E7S7U5O2 HT6H8K8Z3G8 ZT4E10S5B10B10文档编码:CB9E7S7U5O2 HT6H8K8Z3G8 ZT4E10S5B10B10文档编码:CB9E7S7U5O2 HT6H8K8Z3G8 ZT4E10S5B10B10文档编码:CB9E7S7U5O2 HT6H8K8Z3G8 ZT4E10S5B10B10文档编码:CB9E7S7U5O2 HT6H8K8Z3G8 ZT4E10S5B10B10文档编码:CB9E7S7U5O2 HT6H8K8Z3G8 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辩证分析类:亮明观点(表态)政策分析政策优化。亮明观点就是要阐述政策推行的背景和主要内容,引出事件的主题来;政策分析就要从两个方面辩证来看了,利弊都要指出,但是要有所侧重;政策优化主要指在今后的工作摸索中要多从哪一个方面加以改进,从而得出完善的建议性结论。社会现象:解题思路无非是简况及影响(背景)产生原因解决办法(对策)趋势预见。对社会现象要从国家角度、大局角度、人民利益角度去分析,不要一味否定或肯定,而是全面综合分析。看到现象类题目,应该首先在纸上写出“背景”、“影响”、“原因”、“对策”等几个词,然后围绕这几个词来展开思路。要用发展的、辩证的眼光看问题,注重从传统文化、历史演变、发展趋势、群众需求等方面,全方位来看待社会现象。剖析问题要深刻,对策要讲的均衡。分析问题要讲层次,注重前因后果,原因有内外因、主客观,对策有近期、远期,一定要把层次感体现出来。好坏优劣、轻重缓急都要考虑到。要有宏观、发散思维。对2 种或 2 种以上的现象在一起,要学会归纳,把上述现象抽成一个观点,继而分析原因,提出对策。归纳问题的能力,不要局限于就事论事、就现象谈现象,要看到深层次的东西。要明白一个道理:小事情,大民生。事例故事:事例故事也是常考题型,主要看抽象思维能力。题干中列举1 个发人深省的例子,引起思考,进而考察我们“透过现象深入本质、看本质”的能力。一定要抓住问题的主旨,找准合适的切入点,并且联系实际精彩的扩展开去。哲理故事类可以用这段话做引子:“这是一个非常有意思的故事,但同时,它所蕴含的道理也是非常深刻的。对这个故事我的理解(看法)是”。要明白一个道理:小事情,大道理。例 4.关于老年人权益,尤其是精神方面的权益,最近进行了立法,如果子女不回家看望父母将受到法律的制裁。请问你对这一问题的看法。思路解读:在回答这道题目的时候,我的思路又一次出现了偏差,我竟然答到了“为什么现在为出现子女不孝的现象,这个现象产生的原因以及应对之举”,其实,这道题目是在考查我们对“立法”这一问题的认识,而不是其他。所以,在回答这道题目的时候,务必要围绕“立法”这一主题来阐述“立法”的背景、原因、影响(好的、坏的)、对策等。要看到其在老龄化社会的重要性和必要性。要尤其注意到“道德与法”的辩证关系。最近,出台了有关老年人精神权益保护方面的法律法规,这是积极主动适应老龄化社会、维护老年人合法权益的一项具体行动,我的看法有以下几点。第一,我国正在快速进入老龄化社会,现有的法律在其内容和实施过程中,缺少对新情况和新问题的应对,需要我们进一步深入研究老年人法律保护体系,紧密结合我国老龄化社会发展的新特点,将与老年人有关的一切权益,诸如养老保障、医疗保险、精神文化生活等都纳入到法律保护体系中来,真正做到有法可依、有章可循,形成完善的老年人保障机制。第二,应该看到“立法”有两个方面的影响,好的影响主要是增加了法律的约束,更好地维护老年人的合法权益,体现了党和政府对老年人权益保障的重视程度,以立法方式唤醒年轻一辈的“精神赡养”意识,在当前十分必要,有利于社会的和谐稳定。同时,我们也应该看到,道德层面的问题仍然需要依靠道德来约束,否则,可能适得其反,出现一些不诚信的行为。第三,我国历来重视孝道,讲究“百善孝为先”,我认为我们除了必要的法律约束外,还要多从道德层面进行呼吁和唤醒。比如,从小就要向孩子宣扬孝敬父母的传统美德,家长、社会、学校要尽可能多的进行正确的教育和引导,政府和相关部门也要加强对道德模范的宣传以起到带头示范作用,引导全社会积极践行社会主义核心价值体系。例 5最近网络和媒体频频对“富二代”、“官二代”事件大肆报道,对此谈谈你的看法?思路解读:这个问题,可能是第一道题的缘故,我回答的很乱。因为“富二代”、“官二代”是众所周知的,所以没有必要对这2 个名词进行解释,一来耽误宝贵的时间,二来一解释倒有可能解释错误。这道题目,我试着答了几遍,都感觉不太好,“二代”问题的出现深层次的原因是父母及社会层面,正所谓“养不教,父之过”。对社会现象的看法,一定不能偏激,要全面、理性、客观、辩证的分析问题。其实,没有什么好紧张的,面试的时候一定要放开、放轻松。对于“富二代”、“官二代”,我们不能片面地、简单地说好或者不好,而应该全面理性地看待。文档编码:CB9E7S7U5O2 HT6H8K8Z3G8 ZT4E10S5B10B10文档编码:CB9E7S7U5O2 HT6H8K8Z3G8 ZT4E10S5B10B10文档编码:CB9E7S7U5O2 HT6H8K8Z3G8 ZT4E10S5B10B10文档编码:CB9E7S7U5O2 HT6H8K8Z3G8 ZT4E10S5B10B10文档编码:CB9E7S7U5O2 HT6H8K8Z3G8 ZT4E10S5B10B10文档编码:CB9E7S7U5O2 HT6H8K8Z3G8 ZT4E10S5B10B10文档编码:CB9E7S7U5O2 HT6H8K8Z3G8 ZT4E10S5B10B10文档编码:CB9E7S7U5O2 HT6H8K8Z3G8 ZT4E10S5B10B10文档编码:CB9E7S7U5O2 HT6H8K8Z3G8 ZT4E10S5B10B10文档编码:CB9E7S7U5O2 HT6H8K8Z3G8 ZT4E10S5B10B10文档编码:CB9E7S7U5O2 HT6H8K8Z3G8 ZT4E10S5B10B10文档编码:CB9E7S7U5O2 HT6H8K8Z3G8 ZT4E10S5B10B10文档编码:CB9E7S7U5O2 HT6H8K8Z3G8 ZT4E10S5B10B10文档编码:CB9E7S7U5O2 HT6H8K8Z3G8 ZT4E10S5B10B10文档编码:CB9E7S7U5O2 HT6H8K8Z3G8 ZT4E10S5B10B10文档编码:CB9E7S7U5O2 HT6H8K8Z3G8 ZT4E10S5B10B10文档编码:CB9E7S7U5O2 HT6H8K8Z3G8 ZT4E10S5B10B10文档编码:CB9E7S7U5O2 HT6H8K8Z3G8 ZT4E10S5B10B10文档编码:CB9E7S7U5O2 HT6H8K8Z3G8 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第一,(“二代”的影响及破坏力)“富二代”利用金钱优势、“官二代”利用父母职权,胡作非为,肆意破坏社会公平,对社会道德造成了一定的冲击,有违社会的法治精神。(媒体大肆报道的原因)媒体的大肆报道一是因为对“二代”不合法不合理行为的抨击,承担舆论监督的社会责任;另外不排出个别媒体制造话题、引起关注、提高本身发行量、点击量、收视率的私心。种种负面报道,在一定程度上使二者的形象在群众心中固化,反而不利于和谐社会的构建。但是,我们应看到并不是所有的“富二代”、“官二代”都是不思进取或者靠父母立足于社会的,他们当中也不乏积极奋进的例子。“淌自己的汗,吃自己的饭,自己的事情自己干,靠天靠地靠祖宗,不算是好汉”。(比如我所在的浙江地区,我接触过一些富二代;在我工作的地方,也有一些官二代,但是他们很多都是谦虚谨慎、低调务实、有理想,正在奋斗的人。)第二,(原因)“二代”问题背后反映的是人心浮躁、部分国民素质不高、价值观及人生观扭曲,深层次原因是社会资源的公平分配问题。第三,(对策)对此,我们要积极做到以下几点,以促进社会的公平、人际关系的和谐有序,一是教育要跟上,增加公民教育的比重,倡导公民意识,培养有道德、有责任、遵纪守法的现代公民;二是政府要提供更多公平的机会平台与更多公正的政策通道,形成一个畅通的上升空间,保障社会公平;三是媒体应起到一个良好的舆论引导作用,减少炒作;四是作为“二代”的父母也要加强自身修养及对子女的教育,正所谓“养不教,父之过”,二代群体本身要加强个人道德修养,其他社会群体也应当保持一种客观、平和的心态。未来中国属于“富二代”、“官二代”,也属于“贫二代”,我们应该共享经济社会发展的成果,互帮互助共同成长为国家的栋梁。3等待政审,分享一点小经验。面试:自我感觉面试还可以,得了88+,传说是那天我们组的最高分。面试前的模拟对于你面试发挥至关重要,这主要就是让你敢于开口说话,能够自然的表达自己的观点。你可以找一个甘于为你花时间的朋友(最好是有面试经验的朋友,报培训班也是很好的选择),天天练习,指出你的不足,帮你完善,得以提高。我准备的时候就是天天说,如果哪天说少了,都觉得是一种罪过。我总结了一下面试时应该注意的几点,供大家参考:1.着装得体,大方,最好是黑色的职业套装,这在面试里面是有专门的分数的。2.一定要自信,要有一定的气场,这样给考官的感觉是你有担当,见过世面,以后工作了能够担事,试想那个考官喜欢畏首畏尾的考生呢?这样你样考官也很尴尬,结果可想而知。3.答题时,先备题,把你要答的几点先写在纸上,每一点就写一到两个词组,起到提示作用,可以让你答题更流畅和完整,条理性更强。回答时别去想你答得对不对,全不全,你怎么想的就怎么答,流畅很重要。4、上岸 2 年,绝对好贴,持续更新,斑竹加精。看帖要仔细看,不能走马观花。大家整天泡在论坛,是好事也是坏事。好的一方面可以吸收很多成功经验。坏的一方面就是你们复习不注意方式方法,不专注,囫囵吞枣的大量浏览帖子,无法对面试有深刻的了解。140页前的理论部分已经编辑到楼顶,后续将继续更新系统的答题方法,教你答题如何与现实统一,不留一丝痕迹3 个人竞争一个职位,如果3 个人都是蠢材,那么公务员队伍也就多了一个蠢材很多考生对于面试不了解,轻信辅导机构,或者是某些所谓的上岸考生的法宝、所谓的套路,直到失败了还没有发现原因在哪,非常痛心不管是公考面试还是企业面试,无非就是展现个人,本质上没有区别,如果把面试当成了一项考试,那只能是遮盖自身的光芒答题也是如此,面试答题最关键的是怎么想就怎么答,如果你运用所谓的套路上岸,那只能说明对手太弱我简单谈下面试的答题思路,只是思路而已。先说说如何以公务员身份来作答。公务员身份(角度)通常在两类题中较为常见第一种是针对综合分析类题,面对一些思路两难的题型,如果出现国家、某省或某部委领导等字眼,一定不要辩证。文档编码:CB9E7S7U5O2 HT6H8K8Z3G8 ZT4E10S5B10B10文档编码:CB9E7S7U5O2 HT6H8K8Z3G8 ZT4E10S5B10B10文档编码:CB9E7S7U5O2 HT6H8K8Z3G8 ZT4E10S5B10B10文档编码:CB9E7S7U5O2 HT6H8K8Z3G8 ZT4E10S5B10B10文档编码:CB9E7S7U5O2 HT6H8K8Z3G8 ZT4E10S5B10B10文档编码:CB9E7S7U5O2 HT6H8K8Z3G8 ZT4E10S5B10B10文档编码:CB9E7S7U5O