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    2022卫生工作计划合集五篇.docx

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    2022卫生工作计划合集五篇.docx

    2022卫生工作计划合集五篇卫生工作安排 篇120xx年,是全面完成十二五规划的收官之年,也是我院开启改革与发展,奠定坚实基础的关键年,发展任务特别艰难,意义也特别重大。今年工作的总体要求是:以党的十八届四中全会精神和妇幼卫生工作方针为指导,深化贯彻全县卫生工作会议精神,以深化妇幼保健机构的大部制改革为动力,以质量保生存,用科技求发展,向管理要效益,靠医德树威信,凭特色闯市场,强化医疗保健服务,提高医疗保健质量,真正做到内强素养、外树形象。以全新的姿态、必胜的信念,推动妇幼保健院各项工作取得优异成果。主要预期目标是:根据新的妇幼保健机构建设标准,建成围产保健、儿童保健、妇女保健三大部,创成省级文明单位,综合排名在全市名列前茅,将新生儿科建XX县级以上重点专科,门诊人次达12万人次以上,床位运用率达80%以上,业务收入达2800万元。人均业务收入达到18万元。围绕以上目标,着重要抓好以下几个方面工作:(一)强化妇幼保健管理,提升妇幼保健服务水平。1加强妇幼保健网络建设,提升我院在基层的影响力。健全和完善县、乡、村三级妇幼保健网络,加强基层妇幼保健人员培训,进一步提高基层妇幼保健人员的理论水平和技术服务实力。要加强与基层卫生院的沟通,每月至少参与一次乡镇妇儿保例会,在开展妇儿保医生培训的同时,增加与他们的沟通联系,将我院的宣扬阵地深化到网底。2夯实基本公共卫生服务中的妇幼保健项目,强化妇幼保健内涵质量。根据十二五规划要求,进一步重视孕产妇和儿童的全程保健管理,巩固妇幼保健各项质量指标,孕产妇管理率98%以上,7岁以下儿童管理率98%以上,孕产妇住院分娩率达100%,产后访视率达100%,儿童生长发育监测率达98%以上,产前筛查率达80%以上。仔细做好新生儿疾病筛查、听力筛查和产前筛查工作,要求新生儿疾病筛查率达95%以上,新生儿听力筛查率达95%以上。3突出重大妇幼卫生服务项目,带动我院业务科室的发展。落实好农村孕产妇住院分娩补助、免费增补叶酸和“三阻断”工作。今年,要特殊加强 “两癌”检查工作,要将“两癌”检查作为带动我院业务拓展的突破口,不能把“两癌”检查只作为一项任务,要在“两癌”检查的同时向群众举荐我院的科室(如乳腺科、妇科等),要将这项工作的重点延长到我院临床科室的跟踪治疗和后续服务上。这项工作将作为“两癌”检查考核的一项重要内容。4落实免费婚检民生工程,提高我县早孕建卡率。今年,我们要在规范免费婚检工作的同时,加大早孕检卡的宣扬力度,通过开展新婚学校、婚前健康询问等提高我县早孕建卡率,宣扬和推广我院的围产保健业务。5强化妇幼保健监督管理,规范我县产儿科建设。一是狠抓爱婴医院长效管理,规范产儿科建设。将爱婴医院创建与助产技术服务执业资格挂钩。提高产科服务水平,保障产科质量,维护广阔孕产妇和婴儿生命平安。二是加强对托幼机构的监督指导。严格按托幼机构卫生保健管理方法开展托幼卫生保健督导工作,定期到各托幼机构开展卫生保健监督、指导工作。四是加强诞生医学证明管理和安排生育技术服务管理工作。做好诞生医学证明的监督、管理、登记、发放等工作。仔细做好安排生育技术服务工作,坚决执行“两非”规定。(二)夯实内功,提高医疗保健质量。1提高质量意识和平安意识。医疗平安是医疗管理的重点。要把医疗平安责任层层落实,层层把关,要抓好医疗平安教化及相关法律法规学习,常常性地开展医疗纠纷防范及处理讲座、培训。要加强医疗平安防范,从限制医疗缺陷入手,建立医疗纠纷和医疗不良事务探讨制度,探讨问题所在,吸取阅历教训。要把医疗质量和医疗平安落实到与之相关的每个岗位、每个环节、每个人,切实提高医疗服务的平安性和有效性。2提高医疗和护理质量。一是严格贯彻执行医疗卫生管理法律、法规、规章以及诊疗护理规范、常规,做到依法执业,行为规范。二是健全并落实医院规章制度和人员岗位责任制度,特殊是核心制度的执行等。三是合理检查、合理用药、因病施治,重点是实行抗菌药物临床应用指导原则,坚持抗菌药物分级运用,开展抗菌药物及处方点评。四是规范院感工作,有效预防和限制院内感染。五是实施分级护理管理,依据护理人员的业务技能和工作实力,根据分级护理的要求,将护理人员划分为不同等级,按等级设岗,按等级定薪,切实提高我院护理质量。3扎实开展“三基”业务学习。科室要每月组织一次业务活动,医务科要每季度组织一次业务学习和考核,学习内容要充溢,学习形式要多样,学习效果要明显,考核要严格。(三)深化改革,提升保健院综合服务实力。1实施妇幼保健院综合改革。根据新的妇幼保健机构大部制改革的方向,整合临床科室与保健科室,建立围产保健部、妇女保健部、儿童保健部,通过保健与临床的学科结合、功能结合、管理结合“三个结合”,促使群体保健、个体保健与医疗保障三驾马车的齐头并进,以不断提高我院各科室间的沟通协作实力,切实为广阔妇女儿童供应高效、优质,颇具妇幼特色的医疗保健服务。2改革绩效薪资考核方案。综合改革后,我们将重新制定绩效考核方案,根据新的科室设置,建立以岗位性质、技术含量、风险程度、服务数量与质量等要素为主要依据的绩效考核方案,努力激发全院职工的主动性、主动性和创建性。3实施人才强院战略。把人才培育作为重要战略,在全面提高职工技术素养上下功夫,打稳基础,苦练内功,大力加强整体队伍建设,主动引进高质量、高素养的各科人才,对各科现有员工进行针对性、系统性培训,通过培训、学习、考试、考核以及激励机制等方法,全面提高员工的综合素养,力争让每一个医务人员各有所长,在全科的基础上,有自己的二级专科特长。同时把培育重点放在优秀中青年骨干上。通过这些措施,努力打造一支精神面貌好、工作实力强、能够适应时代发展的员工队伍。4深化对口支援内涵。我们在今年将加强与省妇幼保健院的沟通,选送2-4名青年骨干医师到省妇幼进修进修;争取省妇幼将需参与卫生支农的青年骨干医生支配到我院支农;争取每月邀请省妇幼妇科、产科、乳腺科、不孕不育科、儿科、妇女保健、儿童保健科的专家,定期来我院坐诊;争取每半年邀请省妇幼的医院管理、医务管理、护理管理等专家来院开展质控和指导。力争对口支援工作取得明显突破。(四)狠抓行风建设,打造华蜜妇幼品牌1弘扬医德,改善服务。全院干部职工要坚固树立“以病人为中心”的服务宗旨,大力弘扬优良的传统医德风尚,想患者之所想,忧患者之所忧,要增加服务意识,规范服务行为,办公室、医务科、护理部要组织开展一些沟通技能的培训,让全院职工驾驭和运用与患者沟通沟通的技巧,切实加强与患者的有效沟通,常怀关切情,常说暖心话,常做贴心事,让群众满足,打造百姓放心医院、满足医院。2多措并举,狠抓行风。一抓工作纪律,办公室抽调人员组成纠风办,每天组织人员到科室查工作纪律,查工作作风,每月至少出一期督查通报,对那些工作作风差,工作纪律不执行的要曝光、要处理;二抓服务看法,要对服务看法和服务行为进行集中整治,办公室要在会后一周内起草关于服务看法、服务行为整治方案,对语言生硬、脸色难看、推诿病人等行为要肃穆处理,切实改善我院服务看法;三抓执行力,对个人而言执行力就是办事实力;对团队而言执行力就是战斗力,要切实加大中层干部执行力的考核,考核执行时间,考核执行结果,更要考核执行效果,切实提高我整体的战斗力和运行效率。3创新宣扬,塑造品牌。我院目前的宣扬工作与期望的效果还存在肯定差距,因此,今后的宣扬工作仍旧要不断努力创新和提高,要在加强以整体宣扬的同时,还要树立全员宣扬意识,形成“人人都是医院营销员”的理念,并把这种理念落实在日常的诊疗、护理服务的行动上,要聚焦医疗保健工作,注意宣扬效果,做好新闻的挖掘、收集、策划和宣扬;要完善宣扬体系建设,建立以微信、qq群等现代网络宣扬平台,塑造洪泽妇幼品牌。4推动文化,提高内涵。一是围绕精神文化建设、培育医院文化核心理念,强化爱岗爱院精神教化和职工素养培训,引导职工树立正确的人生观、价值观、职业观。二是加强对职工的人文关怀,为职工解决实际困难,着力提高职工华蜜感,培育职工对归属感和忠诚度。院领导班子和职能科室主任要定期深化临床科室调研,与临床一线同志之间进行沟通沟通,仔细倾听他们的看法和建议。三是丰富职工的业余文化生活。要常常性的组织一些文化活动,活动要有创新,要融入我院文化内涵,进一步增加我院的凝合力、向心力和核心竞争力,塑造医院良好形象,推动我院全面协调可持续发展。5勇于担当,奋力争先。一是权力就是责任,责任就要担当。改革之年,没有一成不变的定律,要勇于担当,要创建性地去执行。改革进入“深水区”,会遇到一个又一个困难,要按发展的思路,逐个突破。在座的每位职工都肩负肯定的责任,不敢担当,不愿担当,不善担当,就不能成就历史给予我们的重任。面对困难,特殊是中层以上干部要具有事不回避、义不逃责的操守,要“在困难面前逞英雄”,剖解难题、勇于挑战。二是务实真干、勇于争先。“喊破嗓子,不如甩开膀子”,要坚固树立“有权就有责,无为就是过,干不好就是失职渎职”的理念,弘扬求真务实的作风,真抓实干,保持先进性,当好风向标。院绩效薪资改革,将向学科带头人、中层骨干、兼职兼薪及重要贡献人员倾斜,要使“干部干有目标,职工干有甜头”,要让“喊口号,务虚不务实”的干部、职工少拿薪或拿了羞涩,对思想僵化、无所作为的干部,“该撤换的撤换,该调整的调整;对不作为、乱作为问题要肃穆追究问责,绝不姑息迁就。”同志们,百舸争流,破浪者领航;千帆共进,奋勇者当先。20xx年的发展任务艰难繁重,各项工作任重道远,美妙前景催人奋进,让我们紧密团结起来,凝心聚力,攻坚克难,开拓进取,真抓实干,为加速华蜜妇幼建设步伐而努力奋斗!卫生工作安排 篇2这个学期很荣幸担当班级的卫生委员,首先着这里感谢大家对我的支持,我会尽自己最大的努力做好这个工作,现在我向大家制定一个工作安排。我们学院的卫生抓得很紧,检查和监督都比较严,或许每周都进行卫生检查,有时还进行全校性的大检查。在这样的背景下,让班上很多同学对卫生打扫产生了抵触心情,在打扫时也会时常埋怨,有的甚至不打扫卫生。出现这些问题后,我跟同学们做出了说明,并在卫生支配中充分听取了同学们的看法,奉行公允第一的原则,使同学们用安静的心去对待。在平常的学习生活中监督同学们做好清洁保洁工作,也投入到同学中宣扬清洁卫生的重要性。要知道,一个良好的学医环境,不仅须要供应者,更须要维持者。在接下来的卫生工作中,我作为卫生委员将接着本着公正、公允、公开的原则支配好监督好班上的卫生打扫,为同学们创建一个良好的学习环境。工作安排内容如下:1、卫生工作肯定要做好,这里主要是寝室卫生。2、各个寝室长每天都要支配同学搞好本寝室的内务,3、卫生支配将在公允、公正、公开的原则下进行。切实维护好同学们的权益。4、平常多和同学们沟通,了解他们对卫生工作的看法和建议,主动接受一些合理有用的建议,。以此促进平常工作的改进。5、要多了解学校在卫生方面的工作动态,刚好的将信息传达到班上。也会多和其他班级的卫生委员进行阅历沟通,吸取一些有利于我班的阅历,促使我班的卫生工作更上一层楼。在接下来的工作中,大体上将依据以上五点实行。当然,在遇到特别状况时,会进行调整。信任在班上同学的共同努力下,我们班肯定会成为优秀班级。xxx卫生工作安排 篇3为了更好地巩固我局爱卫工作成果,抓好全局卫生管理工作,根据市委、市政府巩固发展国卫成果的要求,我局今年的爱卫作主要是加强对爱卫工作的领导和管理,抓好职工健康教化,强化干部的卫生健康意识,养成良好的卫生习惯,提高职工身体素养,削减病。建立优良的卫生秩序,创建清洁,卫生、健康的工作和生活环境。今年主要做好以下工作:一、 加强领导,抓好管理。局爱卫工作领导组由局长任组长,分管副局长任副组长,设立爱卫办公室,有专人负责爱卫工作。同各科室、中心签定卫生责任书,明确卫生职责,增加全局职工爱卫意识二、 完善各项规章制度,首先从建章建的来规范爱卫工作。根据办公区域卫生管理制度和生活区域卫生管理制度以及卫生公约等进行管理,并不断完善。三、 开展多种形式的健康教化和卫生宣扬工作。利用宣扬专栏进行卫生学问宣扬,编制卫生学问简报,请专业老师讲授卫生学问,进行卫生学问测试。使全局卫生宣扬面达到100%,健康学问知晓率达90%以上,健康行为形成率达85%以上。四、 仔细落实门前三包责任制。建立定期卫生扫除,定期检查评比制度,要求全体职工熟识门前“三包”内容,制定门前“三包”责任制,并按责任的规定,落实卫生责任制区的卫生工作。按要求设置公共卫生设施和卫生标记,建立卫生监督岗,聘请卫生监督员,建立每日小清洁,每周大扫除,每月一评比的制度,主动开展创卫生科室活动,随时保持全局环境整齐美观。五、 在爱卫办和街道办事处的指导下,常常开展除“四害”工作,仔细组织工员完成下达的任务,除“四害”的工作记录,资料完整。六、 搞好大院内绿化、美化。对花木进行修枝、治虫,加强管理,公共厕所常常保持清洁,无蝇、无臭、无尿垢,提高院内环境卫生质量。七、 接着做好预防重大疫情的宣扬工作,并成立特地领导工作小组,局领导定期下到县区局督察预防工作,刚好召开防治疫情工作会议,制定规章制度防止疫情病毒传入。办公、生活区做好消毒,发放有关预防的.资料和相关预防药品等。高度重视卫生防疫工作,根据上级部署,协作相关部门,完成各项指令性预防任务。八、 支持街道和居委会的工作,听从监督管理,主动参与上级组织的爱卫活动,刚好向大山坪街道办事处通报工作信息,按时完成布置的爱卫工作任务。九、 根据卫生先进单位和省级文明单位的各项要求,严格管理,高标准、高要求开展工作,在保持“省级文明单位”的同时,做好对县区局的指导、检查工作,帮助做好各县区气象局卫生单位升级达标工作。我局将根据制度化、标准化、规范化的要求做好爱卫工作,为巩固发展国卫成果做出努力。卫生工作安排 篇4新的学期开学了,随着秋天的到来,天气的渐渐转凉,人类机体也在发生着微妙的改变,但对于免疫系统发育还不够成熟的幼儿来说,一些细菌、病毒便会趁虚而入。依据本学期气候及幼儿身心发育特点,特制定以下安排:一、指导思想卫生保健以幼儿园纲要为指导,进一步增加目标意识,贯彻实行“预防为主”的方针,实施科学育儿,遵循保教结合的原则,全面规范保育工作,让幼儿有健康的体魄,大力提高保教质量。使我园卫生保健工作再上新台阶。二、详细目标切实抓好卫生保健工作,如:养分分析、餐前餐后管理及日常消毒等常规工作。严格限制传染病,降低常见病的发病率,进一步提高幼儿的自我爱护实力,杜绝事故发生。严格执行卫生消毒制度,合理支配幼儿膳食,保证幼儿必需的养分,让幼儿身心得到健康成长。三、详细措施进一步提高做好卫生保健工作。(一)健康检查制度:1.做好健康分析、评价、登记记录。2.坚持每天晨检及全日视察制度,仔细做到“一摸”、“二看”、“三问”、“四查”,发觉患病儿当即与老师和家长联系,并做好记录。当家长末刚好来园接幼儿时,由保健医生带患病儿在保健室视察,护理,如遇紧急状况马上送医院。并将状况照实告知家长。(二)日用品消毒制度:1.床板每周擦抹一次,被褥每月暴晒一次。2.幼儿玩具保持清洁,积木、积塑每周清洗、消毒一次。3.图书每月日光暴晒一次。4.桌椅每日清擦一次,每周用肥皂水清洗一次,保持桌椅整齐5.地面、厕所每天拖、冲洗,每周用消毒液拖地消毒一次。(三)环境卫生:1.保持幼儿园环境卫生,坚持每天一小扫、每周一大扫。清除卫生死角。2.定期抽查,每周进行卫生检查。3.保持室内空气流通,阳光足够开窗通风换气。(四)个人卫生:1.幼儿每人一巾一杯,专人专用,定时消毒。2.幼儿饭前饭后养成洗手的习惯,保持手的整齐。3.培育幼儿良好的进餐习惯,不挑食、不偏食、不暴食。4.幼儿养成饭后漱口的习惯,大班养成饭后刷牙的习惯。5.培育幼儿良好的睡眠习惯及正确姿态。6.每周剪指甲一次,保持幼儿个人整齐卫生。7.依据季节变换,活动量的大小,随时为幼儿增减衣服,关幼儿的冷暖。8.各项活动都以幼儿为中心,加强对幼儿进行平安教化、卫生教化,并教给幼儿自我爱护的实力。9.妥当保管好班内物品,玩具、用品运用平安,避开摔伤、烫伤,杜绝事故发生。(五)饮食管理:1.创新食谱,向家长发放调查表,为幼儿供应丰富多彩的美食。2.依据季节改变,制定适合幼儿年龄的带量食谱,保证幼儿必需的养分。3.定期计算幼儿进食量、养分量。保证幼儿健康成长。4.按时开饭,保证幼儿开心地吃饱、吃好每一餐。卫生工作安排 篇5春季气温改变多端,幼儿反抗力低,简单使病毒和细菌大量繁殖,为广阔师幼的生命平安和社会稳定,为了确保孩子的生理心里健康发展,确保幼儿园保教工作的顺当进行为动身点,以提高师幼和家长的相识及广泛开展平安教化活动为途径,落实上级文件精神及有关平安法律法规、制度,进一步加强幼儿园的各方面平安卫生保健工作,深化进行平安卫生教化及检查,做到防患于未然。一、工作目标通过平安卫生教化活动,在广阔师幼中树立起平安观念,明确责任,力争本年度不发生平安事故,为确保幼儿的身心健康。二、主要工作及措施(一)加强领导,明确责任1、成立领导小组组长:成员:2、明确责任每位师幼都应当意识到平安工作是幼儿园的重点工作之一,是确保幼儿园保教活动正常进行的基础和保障。因此,全体教职员工必需提高相识,仔细履行自己的职责。领导小组成员必需做好幼儿园平安教化活动的组织实施,负责房屋、线路等设施的检查修理及幼儿、老师的饮食卫生。(二)加强宣扬教化1、依据季节的不同对师幼进行平安教化。内容包括:交通平安、用电平安、防火、防溺水、预防食物中毒、各种传染病的预防、家庭生活、户外活动、平安活动等。2、利用家长会、校翼通等途径对家进步行有关平安方面的宣扬教化,帮助幼儿园做好平安工作。3、平安月期间学校及各班更要围绕平安工作主题,利用多种形式对幼儿开展平安教化活动,营造平安教化氛围。4、通过开展有关平安活动对师幼进行自救、自护方面学问的教化。(三)加强检查,严格管理依据季节的不同对有关平安状况进行重点教化检查,做到防患于未然。交通平安、饮食卫生等要常抓不懈,发觉问题刚好解决。1、房屋检查严格执行幼儿园规定的平安检查制度,正常状况下每年检查四次。2、用电、防火检查。(1)加强学校各种电器的保管、检修、运用,发觉线路老化袒露,插座、插头有平安隐患,要刚好上报同时马上解决。(2)老师要养成顺手关闭开关、拔掉电源的好习惯,严禁超负荷用电。(3)幼儿园的灭火器材要放在指定地点,有关教职工必需了解灭火器的原理及运用。三、卫生工作1、健全幼儿园管理规章制度。学校依据通知要求,结合我园幼儿实际,每学期都制定卫生保健工作安排,期末写出工作总结。学校评比先进班级和先进个人,都和卫生保健工作考核挂钩。为了确保幼儿身体健康,每年我园都要对幼儿进行一次身体检查,检查身体时,老师深化幼儿之中,了解驾驭幼儿身体健康状况,以便发觉状况,刚好解决。2、加强健康教化宣扬工作。我园通过各种活动向幼儿传授健康教化学问,增加幼儿自我保健意识。为了加强幼儿对卫生学问的了解,对常见病的预防,我们老师组织学习,然后对幼儿进行卫生学问宣扬,坚持预防为主的方针。、加强晨间检查力度,做好晨检关晨检做到一问,二看,三摸,四查,发觉问题刚好处理;接受家长托付,收下药品,按药品名称,孩子姓名,班级,服药时间填好晨检、班级全日视察记录。同时做好孩子的全日视察工作。、建立室内外环境卫生消毒制度(1)实行一人一杯、一巾专用制度,各班做好标记。(2)消毒柜、紫外线灯定时消毒刚好记录。(3)传染病预防,发生后清洁消毒制度;做好孩子各类用品的卫生消毒工作。(4)培育孩子良好的卫生习惯。四、制定平安卫生安排,确立平安卫生措施,加强对孩子与工作人员的平安卫生教化。1、加强幼儿的平安意识教化,各班老师要仔细负责,确保幼儿的身体健康和生命平安。2、当班和接送幼儿的老师要细致视察,对可疑者来园接幼儿要细致询问并登记。3、坚持不定期的午餐、午睡、卫生平安工作检查。4、做好体弱儿与肥胖儿的管理工作。5、做好师幼的饮食管理和检查,厨具、餐具等要定期消毒,厨房、用餐地点必需每天打扫卫生。炊管人员要把握购物、制作等质量关,不购买过期、腐烂变质的食品,肯定要严格监督、管理饭菜质量,严禁食物中毒事故发生。、加强交通平安学问的宣扬教化,师幼肯定要遵守交通规则,在路上靠右行走,不做有碍平安的活动。、开学初,园长与教职工签订平安责任书,节假日幼儿园向家长发放平安告知书,共同教化学习,防止事故发生。、严禁生疏人进入幼儿园。、加强校内周边的综合治理工作,严禁在园门口摆摊、堆放杂物,严禁在幼儿园四周有干扰正常保教工作的活动。、加强学习,严禁出现体罚或变相体罚现象。五、合理养分,科学支配膳食幼儿正处在长身体的关键阶段,食堂为幼儿打算多样化,色香味全的养分食谱,力求养分全面、均衡,保证幼儿获得足够的蛋白质和维生素,满意幼儿的生长须要;老师要激励幼儿多吃簇新水果和青菜、粗粮等,增加幼儿的反抗力,粗纤维还可以疏通大肠,保证孩子消化汲取;春季气候干燥,幼儿应多喝水,有利于体内有毒物质的排出,有利于体内新陈代谢,削减患病的机率。六、工作支配二月份、领导小组对园内各部位进行细致的平安检查,同时加强平安教化。、做好班级幼儿物品消毒工作。、新生体检后凭体检单到园报名。、对检查出的问题进行全面整改,并对幼儿接送车辆彻查。三月份1、留意消毒方法,做好晨间清洁卫生、晨间接待工作。2、各班幼儿测身高体重,中大班测视力3、各班卫生抽查、卫生学问宣扬春季(流感)病的相识与预防、对班级进行平安检查,尤其老师对乘车幼儿进行平安教化是否到位。四月份1、对全园幼儿进行防震、消防逃命演习2、实行全园卫生大扫除,迎接“五一”到来。3、对“五一”假进行平安卫生学问宣扬五月份1、抽检老师的保育学问,保育工作是否规范。2、各班卫生抽查。、进一步做好全园老师、幼儿平安学问的宣扬。对厨房卫生工作进行检查,突击解决存在的问题,确保幼儿吃到可口的饭菜,保证幼儿的食品卫生平安。六月份1、做好“六一”体检,做好体检登记工作。2、做好体检结果评价,提出改进方案。3、做好平安卫生学问宣扬、本学期的平安卫生保健工作进行细致的总结,确保园内平安卫生率达100%。、对全园进行大扫除,收理好班级幼儿物品,上交保育资料。

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