2022年天津现代职业技术学院公开招聘实施策划方案 .docx

2022年天津现代职业技术学院公开招聘实施策划方案一、聘请岗位和人数依据我校实际需求，拟在2022年公开聘请专技和管理人员共计24人，其中思想政治理论课老师岗9人，云计算专业老师岗1人，人工智能专业老师岗1人，数学专业老师岗1人，机电专业老师岗1人，专技岗1人，无人机专业老师岗（测绘方向）1人，电气自动化专业老师岗1人，图文信息专业老师岗1人，体育专业老师岗1人，教务处专技岗1人，党委组织部管理岗1人，院长办公室专技岗1人，设备与安技处专技岗1人，人力资源部专技岗1人，纪检监察室管理岗1人。（详细条件见附件12022年天津现代职业技术学院聘请安排表）二、聘请人员基本条件（一）报考人员应具备以下条件：1.具有中国国籍，遵守中国宪法和法律，酷爱教化事业；2.具有良好的品德，无不良诚信记录；3.具备岗位所须要的专业或技能；4.具备适应岗位要求的身体条件；5.符合岗位专业需求规定的资格条件；6.聘用专任老师承诺自入职起两年内考取老师资格证书；7.年龄要求详见聘请安排表（年龄计算截止至2022年4月25日）。（二）凡有下列状况之一者，不得报考：1.曾因犯罪受过刑事惩罚或曾被开除公职的人员；2.正在接受立案审查的人员；3.尚未解除党纪、政纪处分的人员；4.现役军人；5.在公务员招考和事业单位公开聘请中被认定有作弊行为，在禁考期限的人员；6.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的聘请岗位；7.列为失信联合惩戒对象被依法限制聘请为事业单位工作人员的；8.法律规定不得报考的其他情形的人员。三、聘请信息发布自2022年4月16日起在北方人力资源网、天津渤海轻工投资集团有限公司网、天津现代职业技术学院网发布聘请信息，不少于7个工作日。四、报名与资格审查报名时间：2022年4月25日9:00至4月29日16:00缴费时间：2022年4月25日9:00至5月6日16:00考生可在报名提交资格初审后2个工作日登陆报名系统查询资格初审结果，通过初审的报考人员可在规定时间内缴费确认，报名胜利以缴费胜利为准。未在规定时间内完成缴费的将被视为自动放弃报名资格，不得参加笔试环节。考生报名时，须根据公布的报考条件，照实填写且在报名时只能选择全部岗位中的一个岗位报考。如报考人员提交虚假信息和材料，不符合报考条件的要求，由此造成的一切后果，责任自负。考生资格初审通过后，不能更改报名岗位，请慎重报名。安排录用人数与实际报名人数之比原则上不低于1:3，聘请博士探讨生的岗位不设置开考比例。达不到此比例要求的，按比例削减或取消该岗位的聘请录用人数。报考人数与聘请岗位安排数之比低于3:1，应削减该岗位的聘请人数或者取消该岗位的聘请。报考不能开考岗位的考生于5月8日9:00至16:00进行改报，改报方式另行通知。笔试报名费每人45元/科，本次笔试共1科，合计45元。若报名胜利考生所报考岗位不能开考，将在7个工作日内将笔试报名费退回。五、考试内容和形式（一）笔试笔试内容为教化综合学问（考试范围详见附件2教化综合学问笔试大纲，笔试内容不指定参考用书。），实行闭卷形式，满分为100分，笔试考试成果保留小数点后1位。笔试时间为2022年5月15日，详细时间详见笔试准考证信息。笔试准考证下载时间：2022年5月11日9:00起开放笔试准考证下载系统。报考人员应按笔试准考证确定的时间和地点参与全部科目笔试，缺考考生笔试成果根据零分计算，且不得进入后续资格复审等环节。参与笔试时，必需携带笔试准考证和身份证及防疫要求相关材料，缺少任一证件者不得参与笔试。2022年5月19日9:00，报考人员可登录报名网站查询笔试成果及相关信息。（二）面试笔试结束后，按笔试成果由高到低进行排名。排名后，按岗位聘请人数1：3的比例依据笔试成果排名确定进入面试人员，笔试成果排名相同的一并进入；进入面试的人数达不到1:3比例时，根据进入面试的实际人数进行面试。面试人员须在指定时间进行资格复审，通过资格复审的考生可在规定时间登陆报名系统缴纳面试报名费并打印面试准考证，面试报名费为45元/人。聘请博士探讨生的岗位，采纳简化的考试环节，不进行笔试，只进行面试。根据面试成果由高到低进行排名，若面试成果相同则根据面试的三个环节中试讲的成果由高到低排名，依次递补。资格复审时间: 2022年5月20日9:00至11:30，13:30至16:00资格复审地点：中国天津人力资源发展促进中心1号楼三层（河东区八纬路103号）资格复审材料：1.网上下载打印的2022年天津现代职业技术学院公开聘请面试报名表（见附件3）2.身份证（原件及复印件）3.学历学位证书（原件及复印件）（未拿到学历学位证书的2022年应届毕业生供应毕业院校出具的学历学位证书待发证明和毕业生就业举荐表原件及复印件，2022年应届毕业生应在2022年7月31日之前提交学历学位证书原件及复印件，逾期取消录用资格。）4.学历学位认证材料（学信网打印教化部学历证书电子注册备案表、学位网打印学位证书查询结果）5.专业资格证书（原件及复印件）6.个人简历7.近期二寸免冠彩色照片一张8.工作经验证明（原件及复印件）注：需供应劳动合同、工作证明（工作证明模板详见附件4）二项中随意之一的原件与复印件，并供应社保缴费明细或凭证（能体现该工作单位年限）。9.获奖证书（原件及复印件）10.党员关系证明材料（原件及复印件）11.其他与聘请安排要求相符的证明材料（原件及复印件）资格复审不合格者，取消面试资格。未根据规定时间、地点参与资格复审的，视为自动放弃面试资格。对聘请岗位因报考人员自愿放弃面试资格、资格复审不合格或其他缘由造成达不到面试比例要求的，从同一岗位报考人员中，按笔试成果由高到低排序，依次递补。面试缴费时间：2022年5月24日9:00至2022年5月25日16:00面试准考证下载时间：2022年5月26日9:00起开放面试准考证下载系统。面试时间及地点：详见面试准考证相关信息。面试形式：老师岗及机电工程学院专技岗面试实行试讲、专业展示、结构化面试方式（试讲大纲见附件2），其他专技岗和管理岗实行结构化面试、专业展示方式，满分100分，合格线为60分，面试达不到合格线的不能进入下一聘请环节。面试考试成果确定后，当日内公布面试考试成果，面试考试成果保留小数点后1位。（三）综合成果确定考试综合成果的计算方法为：笔试面试成果各占50%，综合成果=笔试成果×50%+面试成果×50%，保留小数点后2位。综合成果相同的根据面试成果由高到低进行排名，依旧相同的排名并列。考生可在面试结束后3个工作日内登陆报名系统查询综合成果、排名及进入体检环节状况。六、体检、考察（一）体检按聘请指标1:1的比例依据综合成果排名状况确定参与体检及考察人员名单，体检根据国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行，考生需根据聘请单位的通知，到指定医院进行体检。体检不符合岗位要求或不合格者不予录用。非聘请单位缘由，未根据规定时间和地点参与体检、复检的报考人员，视为自动放弃。（二）考察考察由学校人事部门组织实施，上级主管部门监督。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务实力、工作实绩以及须要回避的状况等，精确把握被考察对象的状况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料，经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。七、递补规则在各环节出现因考生自动放弃或不合格等状况出现人员空缺，聘请单位依据上一环节考生排名进行递补。八、拟聘请人员名单的确定、公布方式及办理备案录用手续依据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘人选在北方人力资源网、天津渤海轻工投资集团有限公司、天津现代职业技术学院进行公示，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、身份证号、毕业院校或工作单位。同时，公布监督举报电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续，签订聘用合同（含试用期）；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再确定是否聘用。九、疫情期间防控要求依据疫情防控相关要求，疫情期间，全部入校参与考试的人员均须根据疫情防控要求，全程听从工作人员支配，遵守天津市及我校疫情防控要求。详见天津现代职业技术学院聘请考生防疫须知（附件5）。因疫情改变等不行抗力状况，上述支配会相应调整，聘请单位将通过北方人力资源网、天津渤海轻工投资集团有限公司官网、天津现代职业技术学院官网告知考生。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页