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    病院工作申报工作总结 .docx

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    病院工作申报工作总结 .docx

    病院工作申报工作总结 病院工作申报工作总结 病院工作申报保持科学治理 深化病院改革 开创病院工作新局面 XX年度工作总结暨XX年度动员会上的讲话 xxx (XX年2月5日) 同志们: 新年伊始,万象更新。伴跟着“xx大年夜”四中全会的春风,我们又迎来了令人激昂而又让人思索的一年。今日,我们召开全院职工大年夜会,主假如回想总结以前的一年工作,提出XX年度病院工作思路。在此,我谨代表病院院支、两委向为病院成长付出辛苦奋动的全院干部、职工表示亲切的慰劳和真诚的谢意! 下面,我分两个方面讲一讲。一、 XX年度工作回想 XX年,我院周全贯彻党的“ _”重要思惟,发扬“联结协作、开拓立异、艰苦斗争、求真务实”的精力,把“成长要有新思路、改革要有新举措、开放要有新局面”作为病院工作方针的指导思惟。尽力做好党和当局交给的公共卫生体系扶植项目,尽力做好病院改革和成长的大年夜文仿。做出了必定的成就。(一)根本状况 病院营业收入 总营业收入xxxxxxxx元 医疗收入:xxxxxxx元 门诊人次:xxxxx人次 手术台次:xxxx台 药品:xxxxxxxx元 帮助检查收入:xxxxxx元 出院住院人数:xxxxx人。(二)卖力搞好公共卫生体系扶植感染病区改扩建工程。XX年x月,我院定为感染病区改建单位。此工程为省府本年内为平易近办的x件实事中的第x件。病院引导深知义务重大年夜,改扩建义务下达后,病院先后召开了院委会、科室负责人会、职工大年夜会以及本地当局、周边村、组群众调和会,并成立了以院长等九人构成的项目扶植引导小组,实施了严格的工作义务制。全部改扩建项目新建和改建总建筑面积为xxxxx m2,个中新建xxxx m2,设置病床xxx张,总投资约xxxx万元。工程改扩建时间短、义务重、难度大年夜、恳求高。在上级引导关怀和有关部分的主动介入下,工程大年夜设计、招标、扶植、验收,均严格根据有关司法、律例恳求进行,仅仅只有xxx天,就以工程质量优良落成验收。在工程扶植的全过程中,身为项目负责人的甲方代表xxx同志身先士卒、废寝忘食的逝世守在工程第一线,对工程质量、进度、安稳等诸方面进行卖力检查、督促、指导,多次召开现场办公会,独创问题刚好指出和解决。(三)卖力进修“ _”重要思惟,进步干军部队本质,为病人热忱办事。本年病院院、支两委卖力进修“ _”重要思惟进修“十六”大年夜四中全会精力,加快病院改革和成长的方法,在职工中建立经心全意为人平易近办事的思惟,一切想着病人,妇产科建立健全了义务护理制。膳绫桥为离退休干部进行巡回医疗,受到潦攀老干的表扬。下乡义诊两次,派出大夫、护士膳绫桥为病人办事xxx攘暌模特殊是驻xxx医务所的xxx同志。以医务所为家,想病人之所想,急病人之所急,多年来出诊x万多人次,夜间出诊xxx余人次,为单位创建出了优胜的经济效益,老干们“三次”为其请功。他多次受到了xx当局表扬、嘉奖,本年又被评为xxx劳动榜样。内科本年胜利抢救xx名生命垂逝世的有机磷农药中毒患者,xx等医护人员整夜守护把病人大年夜逝世亡线上抢救回来,病人家眷感谢不尽;xxxxx为老干部郭文斌膳绫桥进行针炙按摩治疗,深受老干及家眷的好评。外科患者xxx在肠穿孔术中间跳骤仃,台上医师xxx、xxx、台下医师xxxx和手术室工作人员共同努力,以娴熟过硬的技巧,胜利的将患者大年夜逝世神手中夺回来;另一外伤患者,出现少见骨筋膜综合征早期表示,因为xxx,xxx医师精确诊断,不雅断处理,避开了一场患者截肢的危急。妇产科多次胜利抢救产后大年夜出血、产后子痫病人。全年病院接结束人赠予锦旗xx面,表扬信xxx封。(四)强化治理、深化病院改革 病院实施绩效工资制,进一步完备、巩固已取得的改革结不雅进一步调剂完备各项考察,调动职工的主动性,把小我工作事迹与小我的经济收入挂钩,把小我的工作质量与小我考察挂钩。病院引导分别接洽一个科室,深刻临床,深刻基层,刚好化解和处理临床所遇的问题。针对病院一段时间劳动规律松弛的状况,召开职代会对职工“休假轨制”、“加强劳动规律的确定”等文件,组织人员对各岗亭进行劳动规律专项检查治理。对违反劳动规律的迟到、早退18人次进行行政处理,加强职工的义务心和危机感。(五)尽力重树病院形象,摸索走专科特点之路。开拓医疗市场 XX年“非典”对病院的负面影响,在XX年依旧存在。针对这一状况病院加大年夜宣扬力度,在xxx电视台黄金时段用xxxxxx元打告白,在县内吊挂标语xxx条,张贴宣扬标语xxxx余条,发放宣扬单xxxx余份,并实行走出去请进来的方法,想方设法吸引病人。外出义诊,出诊,扩大年夜病院影响。请xxxxxx病院专家来坐诊,削减非典带来的负面形象。经由过程尽力,本年我院住院楼改扩建,对住院状况造成影响,但营业收入和病仁攀来院就诊人数已复原到“非典”病院仃业前的程度。本年针对病院特点不明显的近况,病院侧重打造椎间盘治疗专科、心血管疾病治疗专科、针炙按摩专科取得了必定的经济效益和社会影响。(六)状蚪疗质量,搞好医疗安稳 病院组织职工进修感染病防治法执业医师法等司法、律例,完备院科两级质量限制。每科配备质控员,对环节质量进行刚好限制。病院保持每周一次的行政查房,保持每季的质量讲评会。发放质控传递xx期,组织全院大年夜会诊xx次,对新宣布的病历书写、处方书写等医疗规范文书,对万余张处方进行检查分析,组织院内营业进修xxx次,参与人数达xxxx攘暌模送进修xx人,参与省短训进修班,学术晃荡xxx攘暌模对产生的医疗胶葛能进行妥当处理,对医疗缺点变乱的义务人和治理人进行了经济惩罚。多次召开医疗安稳会,对医疗缺点变乱进行分析。卖力履行感染病防治法搞好疫情申报,尽力做好“非典”、“ _”防治工作,开展以艾滋病等重点感染病防治常识培训及宣扬。全年举办培训进修xx期;出专刊xx期;宣扬板画xxx块,张贴宣扬画xxx张,各类横幅xxx条次;发放宣扬材料8000余份。卖力履行献血法,保持临床合理悠揭捉,全血悠揭捉xxxxxxxml,均为成份血,成份血应用率达100%。(七)增能人才部队扶植,加快人才的培育,进步医疗竞争力 医疗市场的竞争核心是人才的竞争。病院因为多种缘由,造成人材构造不合理,医疗部队本质不高。为此病院提出加快人才部队的恳求,规定参与工作三年内医务人员,必需在2年内取得本专业“执业证”,不然调离工作岗亭或辞退。病院一方面给他们压力,高恳求,另一方面给出须要的进修前提,派有阅历的医师“传、帮、带”,恳求医尖兵须实施住院大夫三年内24小时义务制。全年营业测验xxx次,全年青年中参与各类查考自考xxx人,参与晋级晋升测验xxx人,参与电脑进修xx人,获大年夜专本科文凭xx人。均给嘉奖金,以激发病院进修热忱。(八)加大年夜病院基本举措措施投入,增长病院成长动力 多年来,我院较外埠同级病院比拟,成长迟缓,缘由有多方面,个中关键一点就是病院没有获得成长。本年院、支两委紧紧抓住“成长才是硬事理”这条主线,借“公共卫生体系扶植”之春风,进一步完备院内绿化美化工作。病区的改扩建进一步完备病人的就医状况。考验科投入xxx万元购买设备和房屋装潢改革,建立起艾滋病初筛检查室,并经由过程省验收。岁尾病院针对今朝严峻缺电和原发电机组老化、制约病院营业成长的新状况,购进620千瓦的新发电机组,彻调坚决用电问题。(九)党、团、工会晃荡开展丰富多彩 党支部多次召开党员大年夜会,卖力进修“xx大年夜”四中全会精力、为病院改革、成长做了大年夜量工作。十二月经县组织部考察检查,赐与了很好的评价。团支部“五四”组织青年去xxxx旅游,工会组织了羽毛球竞赛并主动参与xxxx羽毛球联赛,取得三个第三名的好成就,工会还组织卡拉ok赛,舞会、扑克、垂纶竞赛等多次晃荡,并同周边单位联谊,丰富了职工精力生活。(十)存在的问题与不足 1 主假如党的扶植和思惟政治工作还存在脆弱环节,尤其是新形势下若何加强病院文化扶植还须要我们去探讨,并付诸实施。2 因为近几年的基建投入,加上XX年“非典”和XX年省当局x件实事的第x件公共卫生体系扶植,导致病院资金非常重要,职工的福利待遇未能到位等等。影响了病院的营业的俘常成长滞后,同时也给职工的工作和生活带来很大年夜的压力。3 病院治理工作跟不上病院成长的须要,医德医风扶植还需进一步加强。中层干部未充分发挥其本能机能治理感化,存在重轨制制订,轻履行的状况。医务人员的职责及义务感有待进一步加强,思惟不雅念有待进一步进步。4 缺乏竞争力,医疗质量有待进一步进步,人才部队扶植有待加快。5 用人缺乏激励机制。近三年雇用人员过多(xxx多人),且构造不合理,跨越单位须要和遭遇才能。二、 XX年工作思路 (一) 抓计谋,拓展营业,打造专科特点。XX年将针对病院专科特点不明显的近况,制订科学的方略成长目标,尽力晋升营业收入。全院干部职工必定要把精力投入狠状蚪疗营业中,要确保医疗总收入力争冲破xxxx万元。这就恳求我们必需内抓治理,外树形象,尽力进步办事程度,进步医疗工作质量,加大年夜人才培育力度,进步人才部队本质,成长拳头科室,侧重打造腰椎间盘治疗专科、心血管疾病治疗专科,针炙按摩专科,中医治疗疑难杂症专科等,以重点科室带动全院成长,拓展营业项目,聘请威望专家传授坐诊,扩大年夜病院影响。(二) 抓班子,加强进修,进步自身本质。病院一班子是病院干部职工的领头羊,起首是加强进修,进步自身本质,先知先觉才能先行,不知不觉恒久不行,要以恒久的忧患意识,自我生计意识,垦荒精力,寻求病院恒久的活力。因为市场独一不变的准则就是恒久在变,唯有审时度势,抓住机会,变在市场之前,才能创建市场。还要干当前、想长远、未竽暌龟绸缪,早做计算,把冲天的斗争豪情与严谨的科学立场相结合,创业不息,自强不息。为此,院委会在本年下决心,下力气,面对当前人浮于事,不求进步,敷衍塞责,安于近况等有碍病院拓展营业成长滞后不良行动等,将动一次大年夜手术,大年夜整改,把引导班子的责、权、利落实到实处,真正做到有章可循,有法可依,开创病院工作新局面。(三) 抓竟争,激励竟争机制,深化分派轨制改革。主动摸索分派轨制改改革模式,尽力进步工作效力。XX年病院将周全履行浮动工资制,周全履行奖优罚劣,实施义务到科室,义务指标到小我,收入干脆与工资、奖金、医疗质量、医德医风挂勾。工资、奖金实施上项不封顶,下项只拿根本生活费(按长沙市标准),拉大年夜工资、奖金差距,加大年夜向临床、含金量倾斜的力度, _变更人浮于事、做与不做一个样的局面, _打破吃大年夜锅饭的近况,做到环环相扣、公允竟争、奖优罚劣,真正表现多劳多得、不睬不得的分派原则,全力以赴有效地调动干部职工的主动性,赓续晋升病院咀嚼,医护质量含金量。(四) 抓干部治理,完备治理机制,促进人才培育。“政治路途确定之后,干部就是确定身分”。XX年持续履行病院中层干部竟聘上岗制,把哪些有幻想、有幻想、有朝气,营业过得硬的临床一线的年青人选拨到引导岗亭上来,加大年夜中层干部工作治理的力度,充分发他们的聪慧才能、治理程度。实行制订与履行并重的原则。要有必定的压力及危机感、紧急感,同时也应赐与他们责、权、利的空间,对中层干部中的学科带头人,成就大年夜、供献凸起者实施重奖的原则。有效地充分发挥中层干部的本能机能感化及主动性。医疗市场的竟争核心是人才的竞争。为此XX年病院将遵守加快人才部队培育的筹划恳求,对凡参与工作三年内医务人员,必需在2年内取得本专业“执业证”,不然调离工作岗亭或辞退。病院除赐与必定压力,严恳求外,同时赐与须要的进修前提,加大年夜对年青医师“传、帮、带”的力度,持续实施住院大夫三年内24小时义务制。三基测验考察制,激励他们参与各类查考、自考,对成就优良者予以嘉奖以激发年青人主动向上的进修热忱。对其三基测验不合格、不克不及胜任其工作者,责令待岗,自费进形而上进修以不雅后效。以促进病院进修空气的优胜氛围。(五) 状蚪疗质量,促进医疗安稳。新的一年,病院将持续以感染病防治法执业医师法等司法、律例为主旨,赓续完备和加大年夜院科两级质量限制。每科必需配备x名质控员,对环节质量进行追踪限制。病院保持每周一次雷打不动的行政查房,保持季度质量讲评会。传递质控综合状况,对全部病历进行质量评分,并组织全院大年夜会诊,对新颁布的病历书写、处方书写等文书,必定要规范达标,对屡纠未引认为侥愤,罚以必定的经济惩罚,实施奖罚兑现。加大年夜医疗安稳治理的力度,院科两级持续实施义务状、义务制,清除一切晦气于医疗安稳的隐患,对产生的医疗胶葛应主动进行妥当处理,对医疗缺点变乱的义务人和治理人应进行经济惩罚。对医疗缺点变乱要刚好进行分析,查找缘由,总结阅历教训。卖力履行感染病防治法,搞好各类疫情申报,做到刚好、精确、无迟报、无漏报。疫情申报卡填写,笔迹更正、诊断精确、不空项、不漏项,尽力做好“非典”、“人世 _”等突发公共卫闹事宜的防治工作。对其工作不力,义务心不强造成影响及损害的将予以重罚及司法穷究。(六) 抓廉政、纠行风,落实医德医风扶植。新的一年迈,我们要把生计成长的压力,变成改良和进步办事动力,保持质量是生命,医德是成本,信用是效益的不雅念,没有优质办事就没有工作质量。应始终固守如许的信念,病院的功能就是尊宿疾人,想方设法为病人看好病,做好办事。起首把“看好病”这一实事搞妥,在为病人办事的问题上,力争“功德办实”。要强化办事立场,杜绝一切与病人耍立场、争吵的事端产生;对其违规者处以必定的经济惩罚,尽量地给病人营造一个宽松的就医状况。在廉政方面恳求我们院委会成员、中层干部、全部党员,大年夜自身做起,加强品德、风格、人格教养去表请愿信,培育拦庀嗜正派,廉洁奉公的品德,小心翼翼,毋忝厥职的工作立场,严于律已,自知之明的姿态,勇担风险,多谋善断的风格;容人之过,谅人之短的精力。持续履行办事承诺十项准则,一日清单制,让利发卖制,让人平易近群众真正获得实惠,真正为人平易近群众减负,持续履行严格限制药品购销中的不正之风,开单提成,请吃、请玩,应用职务之便索要红包、礼品等不良行动产生,严格医务人员医德医风十不准轨制,对其违规屡教不改愤,处以重罚并进行须要的行政惩罚。回想以前的一年,我院当然遇到前所未竽暌剐的艰苦,境况艰苦,但在上级引导的关怀和支撑下,特殊是xxxxx引导的干脆指导和支撑下,完成了上级交给的义务和病院的改革成长工作。我们也醒悟地看到随改革的深刻,病院深层次的问题日益出现和凸起,因为我们所面对的形势非常严格,危机、艰苦和挑衅是客不雅存在的,唯有面对艰苦和挑衅、审时度势,找准问题关键,认清形势,看到成长优势、机会的有利前提,迎难而上,坚决信念,理清思路,趋利避害,大年夜胆摸索,勇于实践,保持成长才是硬事理.在局引导的关怀和支撑下,依附全院职工合营尽力,竭忠尽智,不遗余力,度过难关,开创病院工作新局面,迎接病院好梦的明天! 最终,祝大年夜家事业有成,百口欢快,新年愉快,万事顺意!模板,内容仅供参考本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页

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