2022师德培训心得体会_1.docx

2022师德培训心得体会师德培训心得体会1师德培训就像一泓清泉，洗涤着污浊，净化了心灵！通过师德集训的学习，使我加深了对老师这个职业的理解。老师既是学问的传播者，又是文明的传承者，既是人类灵魂的塑造者，又是人类社会发展与进步的开拓者，是年轻一代健康成长的引路人和光辉典范。因而，老师的言行是构成对学生影响的最现实的因素之一，它不但影响着学生学习状况及其效果，而且影响着学生人格等心理品质的形成和心理健康的发展水平。我深深地理解到师德是老师和一切教化工作者在教化活动中必需遵守的道德规范和行为准则。我们老师所从事的职业是教化人，塑造人的事业。老师关爱学生，是师德的核心。在肯定水准上，酷爱学生就是酷爱教化事业，酷爱学生并不是一件简单的事，让学生体会到老师的爱就更困难了，老师对学生的爱是神圣的。这种爱是老师教化学生的感情基础，学生一旦体会到这种感情，就会“亲其师”，从而就“信其道”，也正是在这个过程中，教化实现了其根本的功能。回忆自己读书的情景，那时自己会因为喜爱一位老师而喜爱一门功课，同样，也曾因厌烦一位老师而厌烦那门课的学习。我想一个被学生喜爱的老师，其教化效果总是超出一般的老师。本次师德学习体会最深的体会就是教化是爱的共鸣，是心与心的呼应，老师只有用爱去关切学生，才能教化好学生，才能使教化发挥最大限度的作用。通过这次师德学习，从思想上行动上提升自己的工作责任心，树立一切为学生服务的思想。提升自己的钻研精神，不要遇难而退，要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。刻苦钻研业务学问，做到政治业务两过硬。在管理方面，努力学习理论学问，把自己的水平提升到一个新的层面。回顾和反思自己二十多年的教学和班主任工作经验，感想颇多，先整理写下，藉以自励。韩愈说“师者，所以传道、授业、解惑也”。老师不但要传授给学生文化学问，更要教给他们做人的道理。但长期以来的应试教化导致教化本身产生了偏差，不知从何时起教化偏向了文化学问的传授，而忽视了传授做人的道理；注意了分数的取得，而忽视了学生首先是作为一个人而存有的。老师要把目光从学生获得高分稍转移一下，把学生作为一个人一个有感情、有思想、有主见的有血有肉的人来看待。教会他们专心去感受生活、感受人，抓住生活中的一些契机让他们从实践中学会辨别是非，学会做人。在工作中做到“细、勤、巧”。细，就是细视察，要擅长发觉学生的内心世界；勤，就是勤谈话，设法多走进他们的内心世界，跟他们的心去交谈；巧，就是利用学生各自不同的生活经验巧搭桥梁，走进他们的思想，取得他们的信任。做到了这几点，班主任工作还能不顺当实行吗？赞科夫以前说过：“对于一个有视察水平的老师来说，学生的快乐、兴奋、惊异、怀疑、恐惊、受窘和其他内心活动的最微小的表现，都逃不过他们的眼睛。一个老师假如对这些熟视无睹，他就很难成为学生的良师益友”。只有对学生细致视察，练就一双慧眼，快速捕获他们的心灵电波，才能抓住最佳的教化时机，运用最佳的教化方法，实施有效的教化。酷爱学生，管理学生时，多一点激励，少一点挖苦，帮助学生迈出胜利的第一步。苏联教化家苏姆林斯基认为：“激励学生，让学生感受到激励的快乐是一种巨大的心情力气，它能够促动学生勤奋学习的愿望”。他强调说：“请你无论如何不要使这种内在的力气消逝。一旦缺少这种力气，教化上的任何奇妙措施都是无济于事的”。帮助学生迈出胜利的第一步是特别重要的，这个步有时甚至影响着人的一生。记得有一位特级老师这样说过："不要小看老师一、两句激励的话，学生的心扉往往是受到老师公正表扬的一刹那开启的”。激励后进生前进，更为重要的是帮助他们发觉自己的特长，不要把自己看成一无所取，事情往往是这样，所谓后进生，虽然在某些方面表现较差，但也会在不为人留意的另一些方面存有着明显的优势，倘如能耐性引导他们扬长避短，说不定日后会有所成就，我们老师要特殊留意这个点。作为班主任，每天我总是先到教室后到办公室，放学也得看到最终一个学生走才下班；还要抽查学生早操，抽查学生某课作业一次。无课也常常到教室外看看课堂状况；每周至少开学生干部会议一次，星期一的班会以及其他集体活动，我都提前支配打算。与学生接触多了，师生双方思想情感沟通也就多了，学生对老师的感情除了敬畏，更多了一份亲近，纷纷放开心扉，倾吐心声。这样，我就能更多地了解学生。这些多渠道、多角度、全方位的引导教化，无声胜有声，营造思想导向精确的舆论环境，形成良好的德育教化氛围。师德培训心得体会2经验了7月16日的海信学校老师入职培训，自己的心得要从“德”字谈起。师德，感觉是老生常谈，但在学校副校长王永祥的培训中，我又体悟到了很多新味道。王校长列举了即墨崔玉华老师从邻居家借道，翻墙进入学生家，救了一家三口的事例。结合这个典型案例，回顾自己的从教经验，我突然有了一丝感悟。当我还是一名新老师的时候，我的愿望是如何把数学课教好，因此我花了许多功夫在熟识教材教程上，在设计课件和课堂活动上。随着工作阅历的丰富，顺当完成一堂课对我来说已经驾轻就熟，所以我的关注点就转移到如何拔高和补弱上。慢慢地，我又更加关注培育学生的良好学习习惯，比如仔细审题、勾画关键词、提炼主要学问等等。但是，多年来始终有一个困惑让我百思不得其解：为什么不管我怎么言传身教地去讲学问、教方法，总有一部分孩子拒绝接受，不愿响应？倾听过今日的培训，我意识到，之前出现的这类问题是因为孩子们的向师性、主动性不足，而源头正是我自身的师德影响力不足。只有撼动孩子的心灵，才能产生情感上的共鸣，才能达到价值观的统一，才能变成行动上的一样。而这不是一个简洁的课题。孩子，寄予着家庭、社会、国家、民族的希望。来到学校，他们不只是要学习学问，更是要养习惯，懂规则，悦纳自己，善待他人，学会成长，学会担当！老师不仅仅是文化与文明的建设者和传播者，更是莘莘学子们道德品德的传递者。身为老师，走上三尺讲台，教书育人。走下三尺讲台，为人师表。老师必需将“德”字长故意中，以德垂范，以身作则，化教化如春雨润物，细绵无声，浸润学生的成长之路，让他们成为更好的自己！师德培训心得体会3一个周的师德培训，使我对老师的职责、师德的内涵又加深了一层相识，对教化教学又有了更深的了解。从走出高校校门到现在，时刻以“德高为师，身正为范”这八个字提示自己。一天的师德培训，收获许多。走向三尺讲台已一年有余，回想当时的汗水和不易，在听报告中感觉值。吴丽君老师的什么是老师的华蜜感，给我最大的鼓舞。正如高尔基说过：“谁不爱孩子，孩子就不爱他，只有爱孩子的人，才能教化孩子。”师爱是老师必需具备的美德，也是老师的天职。无限的师爱，可以开启每个学生的心灵。因此，在教化工作中，我把信任和期盼的目光洒向每个学生，倾听学生的看法和呼声，和学生产生思想和情感上的共鸣，让一切学生的心灵都感受到师爱的暖和。对学生的爱，脑子里总能出现每个孩子的笑脸，对职业的爱，让我更加珍惜老师岗位的来之不易。除了爱，吴丽君老师说的梦，胸中有梦，把每个班都建设成优秀的班集体，是我今后道路上的奋斗目标，班集体的建设，就似乎在经营自己的大家庭一样，是一本啃不完吃不透的书，家校合一，更是作为班主任的必修课，如何沟通家长和学校，如何和任课老师沟通，如何和孩子沟通，还在学习的道路上，并始终学习着，一年的熬炼，虚心求教的看法让我收获良多，但是，生活总不是全尽人意，有时候会有华蜜感缺失的时候，现在想来都是一句那时候还不够懂事，当了老师之后，我想懂事的人生总是感谢道路上的贵人。抓住每一次的教化契机，打造良好的育人环境！确定奋斗的目标，并不断努力着，“十年树木，百年树人”我走着，我也迷失着，我前进着，我也成长着。感谢有这次的学习机会，让自己醒着，明白着，接着走着。师德培训心得体会4暑假里，我参与了“暑期中小学老师培训”活动，邀请到了市内享有盛名的专家。专家 的报告既有鲜活案例的支撑， 又有精准理论的提升， 贴近老师工作实际， 符合老师工作须要， 为全体老师呈现了一道丰富的精神大餐。作为一名老师，我有幸目睹了专家迷人的风采，聆 听了他们对教化的企盼和点化， 感受到了专家对教化的酷爱与赤诚。 跟随专家的思想的脚步 我一路走来，时而激情澎湃，热血沸腾，时而掩卷深思，冷静理性。其间更多的是对自己从 教之路的思索，对自己精神世界的叩问，对自己职业华蜜的探寻。 今年我已从教已多年， 无论是做为在天地之间存在的生命个体的生理年龄， 还是作为从 事着天底下最光荣工作的职业年龄，我都应当由内而外散发成熟的气息。 ”毫无朝气、了然 无趣的职业生命也确定了我整个生命的苍白。 从来没有像现在这样恐惊安于现状， 也从来没 有像现在这样憧憬超越自己。如何实现？惊慌、慌乱过后我重整心境，找寻方向。 一、用阅读变更行走 这句话是我在老师的心灵温度一书上读到的。阅读变更的是思想的行走，心灵的走 向。日趋激烈的竞争、加剧的压力使每个人都紧绷了神经，淡定、从容离我们渐行渐远，取 而代之的是嫉妒、猜疑、排挤。轻松愉悦被身心俱疲所吞噬，更有不少深思远虑者由现在看 到了将来，感到举步维艰，所以各种心理疾病、精神疾病的发病率直线走高，严峻者甚至轻 生。这个暑假曾到潍坊参与一个“人文教化高端论坛” ，其间听过一个叫老咪的女孩子的报 告，我很难信任对于生命的透彻感悟和在逆境面前的淡定从容会是出自一个只有 26 岁的年 轻人之口。老咪对生命的感悟显得那样弥足宝贵，一个柔弱女子身处异国他乡，远离父母的 庇护，远离亲朋的安慰，她的境况可想而知，而伴随她一路欢歌的就是书，她涉猎的范围竟 然有圣经 ，这是我想也没想过的，也正是这些蕴含了大才智的书籍才成就了老咪的大智 慧。一张娃娃脸，一双清澈的眸子，就是这样一个浑身散发着年轻与灵性的女孩却拥有了常 人难以拥有的成熟。老咪说了一个自我检测的方式：吃得好不好？喝得好不好？心情好不 好在扑哧一笑的同时，我却大为赞同，吃不好，喝不好，心情不好的人又怎能工作好？ 又怎能心无杂念，一心一意地爱学生，爱孩子，爱父母？受熬煎的不仅仅是自己，还有身边 那些关切自己的人。 莎士比亚曾嘲讽生命： “充溢了声音和狂热，里面空无一物。 ”这是对现代人生存状态的 真实写照。我们每个人都应当使心灵保持纯净。师德古来有之，不同时代对师德有不同的要求，现代师德是对古代师德的继承与发展，学问经济时代对师德给予了新的内涵。1爱岗敬业、献身教化是师德的基本要求老师的职业有苦也有乐，平凡中见宏大，只有爱岗敬业，老师才能主动面对自身的社会责任和社会义务，才能自觉、不断地完善自我，才能在教化活动中有所收获。老师不仅仅是在奉献、在燃烧，而且同样是在吸取，在更新，在升华。老师要付出艰辛的劳动，但是苦中有乐，乐在其中。老师最大的乐趣就是照亮了别人，充溢了自己。正是这种成就感、华蜜感，激励着千千万万的老师不辞辛苦地为教化事业献身。2酷爱学生、教书育人是师德的核心酷爱学生，了解学生，谆谆教导，诲人不倦，不卑视学生，建立民主同等、密切的师生关系，做学生的良师益友。老师对学生的爱，是师德的核心。老师对学生的爱，是一种只讲付出不记回报、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱。这种爱是神圣的，是老师教化学生的感情基础。学生一旦体会到这种感情，就会“亲其师”，从而“信其道”，也正是在这个过程中，教化实现了其根本的功能。爱学生，怎么爱才是真正的爱，近来一些舆论指责某些老师是“制造自卑者的老师”。好多老师都认为，学生的优点，不夸跑不了；学生的缺点，不批改不了。因此，他们总是指责、训斥、否定学生，而很少激励、表扬、确定学生。其实，在老师的眼里不应有教不好的孩子，爱学生就要对学生一视同仁，不能用简洁粗暴的做法对待学生或卑视学生。应当信任每一个学生都能胜利，同等对待每一个学生，发觉他们的闪光点，让每一个学生都能品尝到胜利的喜悦。3. 更新观念、努力创新是师德的新发展要让学生从分数的奴隶变为学习的主子。要从以“教”为动身点转变为以学生的“学”为动身点，教为学服务，教不是统治学生学、代替学生学，而是启发学生学、引导学生学。课堂要成为学生学习的用武之地，成为学生在老师指导下获得学问、训练实力、发展智力以及思想情操受到良好熏陶的场所。老师应是教练员，不是运动员，要让学生运用感觉器官和思维器官，去学习、去实践。4以身作则、为人师表是师德的人格力气在教化中，一切师德要求都基于老师的人格，因为师德的魅力主要从人格特征中显示出来，老师是教人怎样做人的人，首先自己要知道怎样做人。老师工作有剧烈的典范性，为人师表是老师的美德。老师以身作则，才能起到人格感召的作用，培育出言行一样的人。5终身学习、不断进取是师德的升华在学问经济时代，学问和技术更新的速度越来越快，每个人都会面临落伍的危急。在科学和技术发展速度如此之快的背景下，假如不常常处于学习状态，人们的学问结构很快就会落后于实践的要求。所以，时代要求老师必需转变学习观念，确立“边学边干、边干边学、终身学习”的观念，紧跟当代学问和技术的发展步伐。师德培训心得体会5暑期师德培训两块内容一是纪洁芳教授有关生命教化的专题讲座，二是盖校长有关本学期学校工作的总思路，其中有关提高课堂教学中特殊强调让学生欢乐学习，其实这两个讲座表达的是同一个旋律，让学生在每天的繁重学习中能获得些许乐，这点纪洁芳教授的讲座方法自始至终让我们体会到这点。纪洁芳教授的把我们带进她设计的每个主题的过程中，我们深刻的体会到什么是个人体验，她引出的每个观点，都是让我们从中感受，让我们谈感悟，谈所得，再把她的理念亮出来，有了体验这座桥梁，到达她的观点并不难，而且印象深刻。整个二、三小时的讲座中，这种体验让我们渐渐进入，慢慢晕染，切入主题轻而易举。联系到我们的教学，新课程提倡关注学生，在课堂教学中，如何做到有效，纪教授这种不失为一种好方法，课堂上让学生自己去体验，去领悟，学生自己悟出的要比老师灌输的来得深刻，许久。那么如何让学生在课堂上从领悟体验在获得学问呢？我认为在备课中要细心设计一些体验活动，比如探讨题、预习题、小组体验等等，尽量做到新学问让学生主动探究，提出问题让学生主动参加学问的获得过程，是学生们在探究和解决问题的过程在熬炼思维，发展实力，激发求知热忱。为了激发学生激情，就要多角度调动学生的心情、情感、留意力和爱好，有效地突破难点，有更强的交互性，学生有更多的参加，促使学生有多种感官去学，学生只有驾驭了正确的学习方法，才能自己体验到学习的欢乐，主动主动参加学问的获得，教学目的是促学生思索，而不是在背学问的技巧。在教学中,老师必需要充分挖掘学生的潜能,，营造课堂氛围，增加学生的参加意识、实践意识和竞争意识,激发学生的学习爱好，让学生相识到自己是学习过程中的主子。还有就是要关注学生，把学生放在心里，曾经有个人故事让我记忆尤新，说的是美国总统西奥多?罗斯福。他之所以获得了惊人的声誉，深受人民爱戴，是因为他能够真诚地对待每一个人，无论对方是一名议员，还是一名仆人。有一天，他的贴身男仆安德烈的妻子问罗斯福总统野鸭是什么样子，因为她一生都没离开过华盛顿，她没机会到野外去看野禽。罗斯福总统耐性地向她描述野鸭的模样和习性。其次天，安德烈房里的电话响了，电话那头传来了罗斯福总统的声音，他告知安德烈的妻子，他们房子外面的大片草地上就有一只野鸭。安德烈的妻子推开窗户，望见了对面房屋窗户里罗斯福微笑的面庞。像这样的人，谁会不酷爱呢？即使他不是总统，也会受到大家的爱戴。除了在课堂教学中，老师还要从微小处体现对学生的关怀比如课间的谈心，一个小礼物，一句激励的话，一句亲切的问候.或许这些小事微乎其微，而你在一些不经意的小事上展示的诚意，就犹如滋润心灵的春雨，不仅缩短师生心灵间的差距，达到教化的效果，而且对学生的终身都受益。老师只有无私的去爱学生，才能激起学生感情上对老师的尊敬这样才能使学生亲师信道，赢得教化。师德，不是简洁的说教，在日常的教化教学工作中，我们更应当用实际行动诠释着师德师风的真正内涵，用良好的师德师风，共同撑起教化美妙的明天！师德培训心得体会6今年的师德培训我们在开学的前一天实行，我们倾听了温州市教化局长谢树华的讲座之后，犹如沐浴春风，虽然都是些老生常谈的话题，但让人耳目一新，谢局长那渊博的学问，把爱与职责分析的淋漓尽致，把原本枯燥乏味的条条框框诠释的如此精彩，韵含了文化艺术的气息，如诗如歌。又一次深深的触动了我的心灵，使我深深感受到作为老师的那一份沉甸甸的职责。职责，是一个成熟的人对自己的内心和环境完全承当的潜力和行为。正如马克思所说：“作为确定的人，现实的人，你就有规定，就有任务”，一名人民老师，他的职责无处不在，假如没有职责意识，就不会明白自己的职守，不会明确自己肩负的历史使命，也就办不好教化。那怎样才能成为一个有职责心的老师呢这就须要我们首先要有敬业的精神。关于敬业，是对良知的敬重，是神圣在工作中的体现，是在工作中流露的优秀品德和人格。这种内在的精神，是鼓舞人们勤勤恳恳、仔细负责工作的强大动力。是一种对事业全身心投入和不悔追求的信念，是拼搏奋斗的动力，以及事业胜利的保证。老师的职业注定安于平凡，淡泊名利，讲究职业良心，它的平凡才能创建出不平凡的事迹。其次乐业，就是指要深刻相识自己肩负的光荣而艰难的使命，坚决为人民事业而献身的职业信念，并从酷爱事业动身，进而对社会负责，这是确立只有职责感的内在条件。应对着现实社会纷纷袭来的丰厚的待遇、优越的条件、迷人的工作，我们又该怎样看待老师这一平凡的职业呢老师是“太阳底下最光辉的职业”，老师的使命崇高，职责重大，她尽管没有令人艳羡的物质财宝，但她拥有充溢的精神财宝，“精神财宝无处不在，时时刻刻都在发挥影响，因为我们本身就处在精神财宝之中，精神财宝对培育人的心灵和意志能起到很大的作用”。还有勤业，就是勤奋地从事自己的工作，这是尽职尽责的看法在日常工作中的详细呈现，也是人的生命价值在平凡的点滴的详细事务中实现的惟一途径。只有勤奋的人才能更敏锐地发觉机会和创建机会，“教化者的职责就是不辜负机会；利用机会；能用千里镜去找机会；去拿灵敏的手去抓机会”。学校无小事，教化无小事。每一张教案，每一堂课，每一次作业，都须要去我们处在一个学问爆炸的时代，我们面临的教化对象是社会将来的建设者，老师惟有不断的自我发展、自我提高、自我完善，才能更好的履行教化这神圣的职责。“做一个现代人务必取得现代的学问，学会现代的技能，感觉现代的问题，并以现代的方法发挥我们的力气。时代在接着不断的前进，我们更要与时俱进，才能做一个许久的现代人”，“我们做老师，务必每天学习，每天进行再教化，才能有教学之乐而无教学之苦”。奉献是一个合格的老师敬业的升华。从事老师职业就不能斤斤计较个人名利，而务必具有自觉地把自己的全部学问、才华和爱心奉献给学生、奉献给事业的决心和志气。没有“奉献”，也就没有“索取”。“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。”这句诗深刻地诠释了老师的奉献精神。师德培训心得体会7中国人自古重视品德修养，宋代司马光曾说过：“才者，德之资也；德者，才之师也。”可见品德对一个人的重要性。而对于老师这样一个传道授业解惑的角色来说，师德尤为重要。而所谓师德，即老师的职业道德，它的内涵特别丰富。而为人师表者的品德，至少应包含负责的敬业精神和对教化对象的真诚关爱，它是老师和一切教化工作者在从事教化活动中必需遵守的道德规范和行为准则。师德教化的动身点是“以人为本”，充分挖掘老师的潜力，为老师创建条件，发展自我。我觉得，老师的一言一行及教化质量将干脆影响到孩子今后综合素养实力的提高。孩子喜爱仿照，尤其喜爱仿照老师的一言一行，老师的言行举止得当是很重要的。老师在平常对孩子的一些不良心情宣泄或不当言行都能成为孩子仿照对象，我们干脆面对的是纯净无邪的孩子，在任何状况下，我们都没有理由也没有权力把自己的不快与苦恼发泄到被教者身上。人们常形容育人职业是“园丁”，那是很贴切的，可以这样说，什么样的老师就培育什么样的学生，育人之本，关键在于师德。假如把学校比方成企业的话，我们培育的我想产品就是人，老师所要关注的就是那一个个敏捷生动的生命。在教化中，我们也应当抱着“以人为本”的思想去教化我们的孩子，摆正角色位置，正确相识老师与幼儿的关系，从孩子的道德发展须要动身。幼儿园的孩子年龄小，可他们渴望沟通、渴望沟通，我经常觉得每次进班都特别的累，但是假如换一个角度想“今日我进班是去和孩子们玩了”，这样的心理调适下，即便是累，那也是欢乐的；当看到孩子毕业，在幼儿园中长高、长大，从连吃饭也不会到什么事情都能自己做，从进园的哭哭啼啼到与老师的难舍难分，在陪伴他成长的每个阶段中所付出的辛苦都已显得不再重要。此外，老师的爱必需升华成一种一视同仁、不偏不依的爱，做到对每一位幼儿负责，擅长发掘每一位幼儿的个人潜能。记得陶行知先生曾说：“真教化是心心相印的活动。唯独从心里发出来的，才能达到心的深处。” 我们必需专心来对待每一位孩子。这次的培训让我悟到了很多，但更为重要的是，必需要把领悟到的学问运用到实际工作中，在学习中相识，在实践中进步。师德是老师职业志向的翅膀,加强老师职业道德修养，是当今时代发展的须要，是实现素养教化的须要。二十一世纪的发展给当今老师绽开了一个全新的舞台，我们必需不断提高自己的职业道德修养，跟上时代步伐，并发挥自己的全部光和热。师德培训心得体会8有一种爱，叫无私，有一种爱，叫关怀，有一种爱，刻画着宏大的灵魂，有一种爱，歌咏着崇高的品质。古语有云：“师者，所以传道授业解惑者也。”转瞬间，踏上讲台身为人师已经有六年多了，一路走来，有泪水，也有欢乐；有迷茫，也有收获。刚刚踏上讲台之时，战战兢兢，教书育人，事关国计，马虎不得。“他山之石可以攻玉”,于是乎虚心向有阅历的老师请教学习，学习他们教书之法，秉承他们的育人之德。几年下来，进步甚大，成熟不少。周济曾指出：“教书育人，教书者必先学为人师，育人者必先行为示范。”陶行知先生说过：“学高为师，德高为范。”说的都是为师者不仅要有广博的学问，更要有高尚的师德。优良的师德、高尚的师风是搞好教化的灵魂。师德师风的学习，我认为很有必要，尤其是在当前社会转型时期，给我们老师上了生动的一课。老师的志向信念、道德情操、行为规范，甚至一言一行，对学生都会起典范作用，将干脆影响到学生的健康成长。教化工作不应是为教书而教书，更要以人为本、教书育人，学生把几年、十几年的生命时间交给学校、交给老师，学校、老师就有责任去珍惜别人的生命。爱是教化的基础，没有爱的教化不会是胜利的教化，没有爱，也就没有真正的教化。因此作为老师首先要树立正确的学生观，要敬重和信任学生，真诚关切学生的进步和成长，要做学生的良师益友。李开棣老师就是以自己对学生真挚深厚的爱， 来同等对待学生，她当心翼翼地呵护学生自尊，耐性平和地对待学生所犯的一次又一次的错误，最终用自己以心换心的教化来赢得学生的信任并获得了教化的胜利。 在商品经济社会的今日，在金钱物质的引诱下，老师队伍中有不少人抛教下海，图谋个人的所谓发展；有些人把担当老师作为过渡，一有机会立刻跳槽；有人把老师这一职业只当作谋生的一种手段；有人把老师这一职位作为谋取私利的工具等等；这些人满脑子的个人私利，没有将教化这一职业为高尚的事业，这些人对教化教学工作缺乏热忱，对学生不负责任，职业志向信念动摇，情感淡漠，谈不上有好的师德师风。这些人虽然数量不多，但影响力不小，它会破坏教化这座大厦的基石，影响教化大业的发展。科技兴国、科技强国、科技富国是我们党在近期以来的发展战略。随着高科技的发展，国际间高科技、高水平的多样竞争，归根究竟是人才的竞争，特殊多种人才的竞争。传统型的、简洁的手工、高体力支出低收获的劳动方式已经落后，祖国的建设须要各方面的人才，而人才的培育靠的是教化，振兴民族的希望在于教化。大爱无言，几位优秀老师的事迹深深打动了我们，在他们身上我们看到的是对学生真诚深厚的师爱，对祖国教化事业无私奉献的爱，更让我们明白作为一名老师， 不仅要有广博的学问、更要有高尚师德、优良的师风。师德建设确定老师队伍建设的成败，老师素养的凹凸又干脆确定着培育人材素养的凹凸；老师的素养干脆影响着学校的教风和学生的学风，也确定着教化事业发展的成败，老师更是振兴教化、培育人才的关键！优秀老师及其模范事迹为我们树立了人民老师的光辉典范，我们要向模范学习，在平凡的老师岗位上主动工作，努力做出自己的贡献，让爱充溢校内，让师爱暖和孩子们的心。通过学习新时期师德典型事迹报告会，通过学习先进事迹，树立了向模范人物学习、当好人民老师的信念。通过学习，我认为：一、搞好教化工作要有恒心。所谓恒心，就是忠诚于党的教化事业，要把自己的身心全部投入到所从事的老师职业之中，一生一世为党的教化事业努力，有成效地工作。我们要像那些老师那样，有忠诚党的教化事业的恒心二、搞好教化要有爱心。爱学校、爱老师、爱学生、师生之爱、生生之爱，是学校教化教学工作良好开展的基础，老师之间要有同事间的友爱，要相互信任、相互学习，彼此协调、相互宽容共同提高。 三、搞好教化工作要注意业务素养的提高。注意业务素养的提高是现代教化发展的须要。随着信息技术对教化的影响，要求我们的老师必需对教化的思想、观念、模式、内容、方法要有更深的造诣，必需驾驭现代教化技术。随着摄像机、传真机、计算机、投影仪等高科技教学仪器设备在教学中的运用，我们传统的单向、传教式、填鸭式的教学方式受到了冲击，计算机的普及和网络技术的发展也使学生的学问来源和学问范围日益扩大。教学模式已起了质的改变，我们老师要凸出认知主体在建构中的作用，要注意综合素养的提高，不断“充电”、学习和驾驭现代教化技术，适应信息化教化带来的教学方法和手段的变革，在新课改的教学中，大胆运用现代教化技术，做到师生互动，把原来传统式的“教”转变为“导”,推动新课改的健康发展。要细心设计每一节课，要仔细开展教学探讨探讨新的教化技术、教学方法，要在教学过程中不断总结、提高。只有不断充溢提高自己的业务素养，才能适应时代对我们提出的要求。师德师风学习，就是要使全体老师真正相识这次活动的重要意义。通过学习教化法令法规、提高老师的教化法律意识和规范行为品德；通过学习模范事迹，掀起学模范促工作的新局面，树立信念，努力工作，使自己成为一名优秀的人民老师。师德培训心得体会98月22日上午，我们倾听了我校四位名师的成长故事，他们每一位的努力都值得我们团员青年好好学习。一、向德育名师钱xx老师学方法具有丰富班主任阅历的钱老师，用她自己的教化故事，将她与学生融洽相处的方法娓娓道来。“抄作业”一词好像在中高段的学生中出现的频率较高，而面对抄作业的孩子，老师们往往有种屡禁不止的感觉。对于抄作业的现象假如处理得不好，轻则影响学习效率，重则关乎学生的学习信念。但钱老师却能一步一步，潜移默化地将这个麻烦的问题妥当解决。她从身边的同学入手，先摸清事情的原委，再用真情感化学生，激励他们改正错误，最终实行进门检查作业的措施杜绝此类事务再次发生。在钱老师解决问题的方法中，我们不难看出她的教化才智，化被动为主动，让学生能欣然接受并主动改正，信任效果也会更加明显，师生间的关系也会更加融洽。二、向英语名师鲁xx老师学心态鲁老师一上台就送了我们四个字“随心随缘”，这也是她的生活看法。她总是虚心地说自己遇上了好时机，比别人多了那么几次的机会，但机会总是会垂青于那些有打算的人，不是吗？在那么多荣誉面前，鲁老师依旧保持着“向善”、“向上”的主动心态。也正是这一份坦然，这一份平和的心态，让她在这个充溢了浮躁的世界中找寻到了那么一片属于她自己的安静空间，也让她在英语的国度里不断成长。鲁老师的那份宠辱不惊的淡定心态，是我们团员青年最须要学习和修炼的。三、向xx市学科带头人沈xx老师学思维科学老师总给一种思路清楚、思维灵敏的感觉，沈老师就是其中之一。作为xx市学科带头人的她送给我们的第一个关键词竟是普一般通的“学习”二字。但要像沈老师这般在熟识了小学全册科学教材外还将初中的科学教材也都看了个遍的人，估计是少之又少。沈老师不仅有广博的学识，还将她创新的思维通过三张地图一一阐释，让我们明白了单一的角度是片面的，只有多元化多角度的思维才能对事物产生最全面最客观的相识。四、向语文名师张xx老师学钻研随着电子书的翻页，伴随着温柔的乐曲，我们在无声中倾听着张老师动人的教学乐章。真的很难信任，如今在语文教学中如此精彩的她，刚起先上的却是风格迥然不同的数学课。但在她那厚厚的荣誉背后，肯定积淀了常人不可思议的努力与艰辛。在一个个鲜活课题的引领下，张老师的学生们畅游在欢乐语文的世界里，收获着，成长着；在一堂堂精彩课例的展示中，张老师的学生们尽情表达，学习着，欢乐着。虽然工作五年就拿下优质课奖的精彩我们无法企及，但张老师的那股子钻研的精神，我们假如能够学到几分，便会受益良多。四位名师各具特色，若能学为我用，定能收获。师德培训心得体会10已经工作二十年，每当暑假总是要参与师德培训，每次培训中也总会支配我们12天的业务专题培训。今年的师德培训也是同样支配了两天的业务专题培训，其次天是学校体育组自己组织当前体育教学中出现的问题探讨，我们嘉绿苑小学体育组探讨激烈，期间也谈到业务培训的内容，就如第一天集中文新小学的一天学习，当然受益匪浅。但当重新谛视昨天的业务培训之场景：有老师听得仔细极至；有的看到许久不见的老挚友也就聊开了；同样也有不少老师可能对学习的内容并非感到爱好，于是也就起先“呼呼”；我一一直都有仔细学习的好习惯，所以也做了不少笔记。在今日的探讨结束，我再翻开笔记本回顾时，突然觉得有了一点启示。一、集中培训带来的好处集中培训是学科业务培训的主要方式，一般来说可以让同在一个区域内的体育老师，能全面了解区域内体育教化现状，刚好沟通教学中的疑难问题，听从教教化行政部门或教研员所提出的新任务、新要求，或是区域内体育教化教学新动态等。如这次岑老师对我们全区体育老师提出的新要求，及当年在实施省编体育教学内容的选择与单元教学安排制订等问题，如求是等两校的两位老师为我们所作的省编教材解读，就是这次暑期业务专题培训的中心问题，让全区体育老师有了一个全面的新的了解。二、杯水车薪难解长时之渴但仅12天的超短期业务培训，能给老师们带来多大的收获，我不敢恭维，至少可以说“杯水车薪难解老师们长时之渴”，一个学期下来，一年下来（当然平常也支配一些活动），就凭暑期的这一两天的培训就能让老师们解惑，我们的业务实力得到飞跃？让我们能要将来的教学中得到更大的帮助？培训是长期的，短暂只能是“菜单式任务布置”。三、变更培训的组织方式第一天全区200多名老师集中文新小学小礼堂，一起听讲座一起学习，我敢说大家都学了点什么，仔细者记了笔记，不仔细的有私下闲聊的，也有边上“呼呼”的，自然也有提早告退的（只是没统计有多少人如此）。休息间，区内一位资深老师在谈笑间流落：“这样的培训究竟有多大的效果？”我突然回想起，90年头初入师门，每年暑假全镇老师不分学科集中师德培训，其中也有业务专业培训，刚一年两年我们听到的新东西，可这一过就是十年；20xx年新世纪，全面实施新课标，“通识培训”又是一次又一次，与过去的前十年一样，起先我们学到的是新学问，可是这个培训又过了十年。十几年前在新课程实施之前，强调教学目标的达成，强调目标的制定，后来由于新课标出现，提倡素养教化而把体育教学的技能教学淡化了，以至完成抛弃了技能教学，让体育课堂教学走向极端，走向误区。今日我们再重新回到强调技能之时，老师们却已经遗忘了十年的迂回，惭愧的是作为老老师的我还是弄不清，为什么总是这样一次次地进行全盘否定（或许是我多想）。没有扬弃的看法去看问题。再回到我刚才谈到的区内那位资深S老师的谈话，两天培训实效究竟有多大？何况也不是全体老师都像我一样仔细地学习，以至出现“好友久别长聊”、“乎乎”有之的情景。所以在此，我特别钦佩我们岑老师所做出“其次天体育组探讨教学问题”的举措。这是一种新的小尝试，尽管无法调控其探讨的真正效果，必竟这是一种新的培训模式。四、分层教学在业务培训中的应用“分层教学”是针对不同层次学生进行的课堂教学。而对于这样一个浩大的体育老师队伍来说，分层也是一种尝试。S老师说：这么多老师挤在一起能学到什么？像我们这样的老老师，像这样的培训可能还是不够一点。S老师所说的与我所想的还是比较接近，业务培训要有所不同。第一层次：35年新老师，基础的课堂教学，所要的是如何规范课堂教学，他们最须要的是入门为师；其次层次：区内一批有肯定影响力的骨干老师，他们所须要的不仅仅是一般的“通识培训”，他们有一些特别好的自学实力与研修习惯，他们或许更想得到的是较“高端”理论+实践的引领；第三层次：区内一批年龄比较大的老老师，他们有很好的阅历，只是没有总结的习惯，或是受累于社会、家庭等生活的困扰，他们的实力并没有得到很好的发挥，因为他们是体育界的前辈，技能教学是他们的特长，假如能与另一批中青年老师形成一股合力，那么体育老师这个团队将是一股不取之不竭的温泉。师德培训心得体会11前两周，在师德涵养体会平台，我跟着xx、xx老师学习了论语每天见112则、高校每天见、辛意云老师的儒家思想与为师之道、楼宇烈老师的中国传统文化中的师德、郭齐家老师的中小学老师为什么学国学、中国传统蒙学教化、苏士澍老师的写好中国字，做好中国人、康震老师的古典诗词的魅力、刘丽群老师的古文字学导读、张之锋老师的礼记选读、学记导读、周秦老师的昆曲遗产价值与爱护传承、李凯老师的书法史与书法实践。听完之后，仍感觉意犹未尽，深深感受到中国传统文化的博大精深、以及弘扬国学、中国传统文化的重要性。每一位老师都讲得特别好，我印象最深的是论语子夏问孝这一章，听老师讲完之后，仍感觉不过瘾，我又找来原文仔细学习，现共享给大家，愿与大家共勉：子夏问孝。子曰：“色难。”有事，弟子服其劳；有酒食，先生馔，曾是以为孝乎？”译文：子夏问什么是孝。孔子说：“儿女在父母面前常常有愉悦的脸色，这很难。父母有事的时候，能够替他们去做；有好吃好喝的时候，让父母先享用，竟以为这样就是孝吗？”通过学习这一章，我明白了色难，说的是孝的最高境界。礼记祭义篇说：“孝子之有深爱者，必有和气，有和气者必有愉色，有愉色者，必有婉容。”礼记说苑建本篇又说：“父母怒之，不作于意，不见于色，深受其罪，使其哀怜，上也；父母怒之，不作于意，不见于色，其次也；父母怒之，作于意，见于色，下也；”吕氏春秋秋孝行上说：“龢颜色，说言语，敬进退，养志之道也。”说的就是孝道的最高境界是养志，而不是单纯养口体啊。开来，孝顺父母不只是父母有事，替他们去做，有好吃好喝的让他们先享用，还要态度温和的对待父母，这才是最重要的，这是孝的最高境界，也是最难做到的。我们不仅自己要这样做，还要教化自己的子女、我们所教的学生们也应当这样对待父母，这样，让大家都为我们和谐社会贡献自己的一份力气、一份责任。作为一名人民老师，我们肩负着培育祖国下一代的神圣使命，我们更应当认仔细真、脚踏实地的学习我们国家的传统文化，教化孩子们从小要刻苦学习传统文化、像古代的先贤们那样要求自己、宣扬我们的传统文化。我们老师更应当向郭家齐老师学习，用行动诠释儒者与师者为人处世的修养以及对家国天下的担当，真正做到“学为人师，行为世范”。师德培训心得体会1220xx年新学期到来之际，区教科局蒙副局长一行领导和优秀老师组成的专家组亲临木梓一中，为我们带来了以“加强师德师风建设，落实教学常规工作”专题老师培训。他们的到来，让我又一次获得倾听多名优秀老师的心灵之声的机会，也