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    2022本年度工作计划3篇.docx

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    2022本年度工作计划3篇.docx

    2022本年度工作计划3篇一、预期目标:作为校级骨干老师,本学期我要仔细贯彻学校新学期工作安排与教学安排,依据区进修学校教学会议精神,以课改为中心,以科研为导向,注意课堂常规教学,在学习中成长,在反思中进步。以培育学生“探究学习”、“自主学习”、“合作学习”为核心,创建适合学生发展的空间,张扬学生特性,全面提升学生的科学素养。加强自然教学常规管理和教学探讨,开拓教学改革新领域,进一步让自然教学成为实施素养教化的重要阵地。二、分项发展目标:1、专业技术方面:(1)学习教化科学理论和现代科学文化学问,苦练基本功,一专多能,不断改进教学方法、提高教学质量。(2)担当学校支配的自然课教学任务的同时开展有关的课外活动。(3)培育学生对科学技术的爱好,发展学科学、用科学的实力。有关本年度老师工作安排(4)视察和试验是人类相识自然的基本途径,也是自然教学的特点。我将创建条件,让学生亲自参与视察和试验活动,从中获得学问和熬炼的实力。(5)在自身素养方面,做到在理论上多学习,实践中多摸索,总结中多探讨、多反思。在学生方面,以培育学生的记录实力、探究实力为重点,辅导学生撰写科学小论文。(6)试验中要加强平安观念,学生试验应在老师指导下按操作规程和步骤进行,确保人身和仪器设备不受损害。2、详细措施:(1)本学期里阅读两本教化理论的书籍,并写好读后感。(2)探讨一项课题自然课长期作业的设计与探讨,并写好中途报告。(3)针对课题探讨,上一门自然科学拓展性课程。(4)本学期12周左右上一节片级公开课,开展与本学科老师的手拉手活动,要有实效,主动进行研讨及反思,共同进步。(5)在课堂中变更传统的教学方式,动脑筋想方法,利用学生爱嬉戏,好动的特点,创新一些适合学生的活动,转变学生的学习方式,使学生乐学、会学。(6)尝试对学生的评价改革。本学期尝试对学生的评价改革,以学生自我评价为主,制定评价表格,促进学生的主动发展。(7)结合学校“学习型团队”的创建工作,树立终身学习的思想,通过自学、集中学、反思、沟通、网上论坛等多种形式进行教化理论和新课标学习,以学导行,以学促教,以学提升个人素养。(8)应用信息技术协助课堂教学。要敏捷、合理运用网上下载课件,吸引学生的留意力,激发学生的学习爱好,使学生乐学。恰如其分的运用这种图文并茂的形式,有效地激发学生的学习爱好,使学生产生剧烈的学习欲望,乐学、爱学。(9)课堂教学做到敬重学生,以学生为主体,充分启发和调动学生的主动性。面对全体学生与关注个别差异相结合;加强环境爱护教化、促进学生行为习惯的养成。有关本年度老师工作安排(10)接着利用课余时间多读书多学习,修完本科学历,提高自身教化教学水平及修养。以上是我担当自然骨干老师在本学期的工作安排,信任在不懈地努力下会使本学期画上一个圆满的句号。本年度工作安排 篇220xx年即将过去,在这一年来,平凡劳碌中伴着充溢,创新扩展中伴着欢乐,科室在医院领导的带领下,仔细做好各项业务性工作及事务性工作,全面贯彻执行各级领导支配和布置的各项工作和任务。坚固树立为人民服务的思想,急患者之所急,想患者之所想,一心一意为患者服务。院领导运筹帷幄,领导有方刚好为我科购进所需的手术和处置器械及办公用品,各科室同事也赐予我大力支持和鼎立帮助,使得我取得了肯定成果。现将我一年来的工作总结如下:一、免费白内障复明工作顺当开展接着开展东源县创建“无白内障盲区县”活动,科室一年来,在各级领导的关切支持下,在中山高校眼科中心的指导下,医院各科室鼎力协作,今年总共为271例白内障患者实施了免费手术,其中204例为国家百万贫困白内障患者复明工程,我院的手术任务超额完成,手术脱盲率达到95%以上,受到患者及家属的一样好评,获患者赠送锦旗2幅,取得了良好的社会效应和经济效应。手术期间,本着为人民服务的信念,着重保证手术质量;亲密视察患者手术前、手术后状况并做好回访工作;主动解答患者及家属的询问并主动告知相关留意事项。20xx年5月国际防盲协会组织眼科教授、专家组来我院调研防盲工作,观摩了我院眼科白内障手术,对我院白内障复明工作赐予了充分确定。有各级领导关切和支持,白内障复明工作才得以顺当开展,我们才有更高的热忱做好此项工作,一年来科室严把医护质量和服务质量关,全年无一例重大医疗差错事故发生,无感染病例发生。二、业务收入20xx年白内障免费复明手术取得各方面资金支持,总收入达到60万元,眼科中心门诊及自费住院收入达到4万余元。收住自费手术病人3例,使科室自成立以来,从单一门诊到收住手术病人,从单一到综合,在科室做大做强的道路上又迈出了坚实一步。三、更新眼科设备20xx年医院投入30余万元购进了一批眼科设备,例如眼科手术显微镜、A/B超、非接触眼压计、角膜曲率计、裂隙灯,新设备的投入运用,使科室诊疗实力和诊断水平得到极大提升,解决了科室业务发展的“瓶颈”,提高了服务实力,满意了群众就医上的.根本需求。四、不断学习提高业务水平一个合格的医生应具备的良好素养和条件,通过不断加强业务理论学习,努力提高自身的业务水平,阅读大量业务杂志及书刊,学习有关医疗卫生学问,才能丰富自己的理论学问。常常组织医护人员参与省市举办的学术会议,并阅读杂志、报刊和网络信息,学习大量新的医疗学问和医疗技术,从而开阔视野,扩大学问面,提高科室业务水平,坚持用新的理论技术指导业务工作,更好为广阔眼疾患者服务。一年来,在领导的帮助和各科室的帮助下,工作取得了肯定成果,也暴露出许多问题,如人员不足、科室规章制度不够完善、免费复明手术就诊程序不够规范等。20xx年我们有更高的目标,立志提高眼科服务水平、扩大业务范围,为东源广阔眼科疾病患者供应更全面、更高水平的服务,创建更加优异的工作成果。为了这个目标,就20xx年做如下安排:一、人员方面增加科室人员,壮大科室力气。安排增加医师一名、护士两名,以提高科室服务实力。二、完善科室布局及相关制度在现有基础上增加检查室一间(放置眼A/B超、角膜曲率计、非接触眼压计),治疗室一间,病房两间六张病床,诊室里增加暗室一间(放置裂隙灯、眼底镜),并制定眼科门诊工作制度、住院部工作制度、科主任职责、住院医师职责、眼科手术工作制度等。三、改善手术室环境眼科手术室还不够规范,要有专人负责。将现有单冷空调换成冷暖两用空调,眼科大部分为老年人,改善天冷手术环境,保证手术平安。四、扩大眼科医疗业务范围,增加手术项目多参与各种学术会议,不断学习,多于同行沟通,提高业务理论水平。科室目前可单独的完成的手术比较少,如翼状胬肉切除+结膜瓣移植术、小切口非超声乳化白内障囊外摘除+人工晶体植入术,及在门诊就可完成的角膜异物剔除、麦粒肿切除等,安排在20xx年上泪囊鼻腔吻合、泪囊摘除、青光眼手术(小梁切除术、虹膜周切术),这些手术眼科来说是比较常见的,在目前出去进修还不行行的状况下,我们可将这部分病人预约好,请外院专家来院手术,渐渐带动科室的医生单独完成手术。五、增加白内障手术可选择性增加人工晶体种类,国产人工晶体、进口人工晶体,不同种类、价格,可供患者选择,满意患者不同的需求。如需高端手术(如超声乳化白内障囊外摘除术+人工晶植入术),可请中山眼科中心专家来院手术,费用可由病人负担,即满意患者需求,又提高医院知名度。六、完善免费白内障复明手术就诊程序进一步完善免费白内障复明手术就诊流程(附流程图),使此项惠民工程更顺当、平安、快捷,更深化民心。七、做好宣扬工作在现有基础上,进一步加强医院宣扬,利用各种形式,实行各种方法,把医院宣扬出去,使医院知名度越来越高。八、我们的目标在做好以上工作的基础上,我们要将手术量和业务收入提上一个新的台阶,争取比过去的一年做得更多、做得更好,希望领导赐予更多的支持和帮助,我们会做得更好总之,我们将以精良的设备、尖端的技术及优质的服务争取为更多的眼病患者送去健康和光明!让医院再上新水平、再登新台阶。眼科20xx-12-31本年度工作安排 篇3一是发展要上新台阶。重点在拓展国外市场,发展新客户、新市场、新产品上求突破,在主动拓展国内市场、推动进出口结合上求突破,在整合物流资源,实行贸易与物流联动上求突破。二是创新要有新进展。加大产品创新力度,提高产品的市场占有实力和产品的盈利实力;创新贸易方式,探究业务流程再造,提升价值链、构建供应链,实现企业化、集约化运作;拓展新的经营领域,主动推广服务外包,探究为大企业贴身服务,有条件的企业尝试在国外出口地办产品装配工厂。三是管理要有新举措。加强财务管理,加强对经济运行状况的分析,从增收节支、提高产品和服务的附加值、限制成本入手,提高企业的经济效益,实现效益与规模的同步增长;加强基础管理,健全和完善各项制度,充分体现内部管理中制度先行、内控优先的原则,确保各项业务操作、各级机构和人员在制度框架内有序运行;加强风险管理,通过ERP平台提升信息化管理水平,同时通过建立资金结算平台,在提高效益,降低融资成本,防范风险上发挥主动作用。四是效益要上新水平。进一步探讨改进考核嘉奖方法,提高其科学性。在考核和激励上要处理好三个关系,一是大头和小头的关系,二是效益增长和嘉奖酬劳增长的关系,三是即期激励与远期激励的关系。

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