2022精选竞聘银行演讲稿模板集锦7篇.docx

2022精选竞聘银行演讲稿模板集锦7篇竞聘银行演讲稿 篇1敬重的各位评委，大家上午好!非常荣幸能够参与这次正职资格竞聘，心情非常激烈。原来起先报名时，思绪比较困难，但我最终还是战胜自我，英勇而有信念的站在这演讲台上。我觉得我还行、能行，能胜任这一工作，也必需不会让各位评委悲观。下方我从以下三个方面剖析自我，推介自我，恳请评委们指正和大力支持。一、几年来的工作实践和成果也被县行申报为省级“青年岗位能手”。二、竞聘优势1、有长时间的基层工作实践，丰富的社会阅历，从事岗位多，业务学问比较全面。对于这点，透过我上方的简洁介绍，信任各位评委必需有所了解。但我深信一点:时间、社会和平凡的工作最能熬炼人、培育人，它使我有理智、有激情、更有高度的工作职责心。2、思想端正，有良好的人生观、处世观，能善解人意，甘于奉献。20xx年经县行党委仔细考察、考核，我被组织理解为光荣的中国共产党预备党员，并如期转正，成为一名正式党员。日常工作中，我也是严格以党员标准要求自我，廉洁奉公，助人为乐;坚持正义，敢于同坏人、坏事作斗争。4、有多年的管理阅历，能听从大局、听从领导。自20xx年4月以来，一向从事副职工作，一方面仔细的履行岗位职责，切实抓好自身主要业务和分管工作，以身作则，严以律己;另一方面，专心地当好主任的参谋、助手，刚好办理领导交办的各项工作。能识大局、识时务，听从领导，协同作战，圆满的完成县行安排的任务。三、以后的工作准备假如竞聘胜利，我会从以下几点努力开展工作:1、听从党委支配，刚好进入主角，带好身边的人，切实履行好部门负责人职责。此刻正逢新年伊始，各项工作刚起步，头绪也比较多，因此，首先应听从县行党委的工作支配，听从大局，树立“全行一盘棋”观念。依据年初县行全年任务指标安排，刚好分解落实，不留任何死角。工作中以身作则，大胆管理，充分调动部门全体人员工作专心性，以饱满的激情全面完成工作任务。2、接着发扬自我勤奋好学、吃苦耐劳的优良作风。作为部门负责人，应全面驾驭金融法律法规、银行专业学问和上级行的各项规章制度，勤奋好学，搞懂、学会，并刚好传达实行。工作中坚持吃苦耐劳的优良作风，身先士卒，专心发扬“班长”的表率带头作用。3、团结友爱，共同协作，确保全年工作平安无事故。作为部门负责人，首先应加强合规经营意识，始终坚持“平安就是效益”观念，紧抓内控管理，严防工作隐患，确保各项业务快速、健康发展。其次坚持谈心制度，要切实关注身边人，常交心，常进行思想沟通和沟通。本部门全体人员之间应搞好团结，发扬团队精神，坚决杜绝武断、独裁。最终，充分利用好绩效考核体系，做到公允合理，奖惩分明，构成一种团结友爱、人人都求专心上进的良好氛围。总之，一句话，“重在参加”。既然行党委英明决策，搭建了公开、公正、公允的竞聘舞台，我必需要专心的争取。无论结果如何，我都要诚心感谢各位评委的大力支持和帮忙。我会一如既往，接着努力工作。演讲结束，再次诚心的多谢各位评委!竞聘银行演讲稿 篇2各位领导、各位评委、同事们：大家好！很荣幸我能第一个出场演讲，我参加竞聘的岗位是个人银行业务部副经理职位。首先应感谢支行领导为我们创建了这次公允竞争的机会！我觉得这次竞聘对我个人来说不仅是走上管理岗位的机遇，更主要的是一次难得的学习和熬炼的机会，在有可能的状况下实现自己的人生价值。我叫 应届毕业生求职网 ，高校本科学历，中共党员，中级职称，1996年进入建行，在XX支行储蓄专柜工作三年，1999年4月到事后监督工作。20xx年3月担当检查辅导员工作，在7年来的工作中，通过不断的学习和实践，在领导和同志们的支持和帮助下，我的业务水平与工作实力不断提高，我之所以竞聘个人银行部副经理职位，是因为我具有以下四个优势：一是具有较为扎实的专业学问从到建行工作以来，我便始终在储蓄岗位工作，历任储蓄员，事后记账员，检查辅导员，对储蓄前台，事后各项业务比较了解，对近年来储蓄各项新业务也都有了解。尤其是20xx年我在XX参加开发了城综网系统的三期优化，参加了储蓄一本通，客户免填凭条，约定转存，自动转存等新业务的开发，在近半年多的开发过程中，进行了18个时间点的三轮XX测试与三次XX的实地测试，在实际操作中积累了大量的数据，驾驭了很多原始材料，对实际工作中遇到的问题均可以帮助解决，便于尽快的熟识工作，开展工作。二是有较好的年龄优势我正值而立之年，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够发挥自己年轻的优势，全身心地投入到自己所酷爱的工作当中去，在工作中学习、思索、进步。年纪轻不断向上奋斗的动力就大，接受簇新事物的速度也快，因此对个人银行业务近几年来不断出现的新生业务能够快速驾驭，便于对储蓄人员的详细工作进行指导，帮助部门经理协调好、管理好整个部门的工作。三是有较强的适应实力便于自己在工作中进一步提高素养，发挥潜力、积累增加实际工作的阅历。从几年的实际工作中，我充分相识到每一次工作的改变，都是对自己的一次考验和促进，也就越能促进自己增加才能，挖掘潜力。信任假如能在新的岗位上工作，更能使自己获得更多的阅历和阅历，全面提高自身的综合素养，创建出更大的成果。四是有较强的工作实力有对工作仔细负责、吃苦耐劳的敬业精神，完全可以胜任竞聘的职位。从到建行工作以来，能够坚持几年如一日，勤勤恳恳、任劳任怨、不计较个人得失，始终把工作放在第一位。同时能充分和同志们保持良好的关系，便于工作的开展。以上是我参与此次竞聘的理由。假如我能竞聘胜利，我对今后的工作有以下设想：一、仔细当好副手，协作部门经理圆满完成储蓄部的各项任务，促进部门的团结。摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；听从领导，当好助手。二、发挥业务特长，加强业务培训，提高全员素养。依据我行储蓄人员的实际状况，结合储蓄新系统的应用和新的代理业务、中间业务等新业务的开展，将对全体储蓄人员进行全面的业务培训，提高业务素养。转变以往部分网点成员依靠主任、所长工作的状况，做到轮番担当综合柜员，全面熟识网点业务，每个成员对网点的任何岗位均能胜任。在培训中要活学活用，结合实际，可以组织必要的竞赛。三、转变观念，提高服务质量。依据以往我行存在的一些问题，可以组织员工对文明优质服务规范条例等多项规章进行比照检查，依据自我检查出的问题进行整改，对在优质服务工作中存在各种问题加强思想教化，提高员工对优质服务重要意义的相识，切实推动六项制度，实现零投诉。四、加强核算管理，理顺工作流程，建立多级稽核制度。建立严格、完善的稽核制度，明确责任。努力建立科长、辅导员、事后、所长、所内成员组成的多层次检查制度，做到各负其责，由上到下，有点到面，保证各项制度精确、刚好的落实，切实加强内控，防范风险。依据各项制度的要求，逐步改善以往工作中的一些问题，重点做到理顺工作流程，杜绝任何事故的发生。在原有的基础上，进一步加强事后监督的力度，加强对前台的监管。五、加强平安保卫意识，防范风险。六、加强对网点的服务，做到对网点提出的要求尽量解决，多为基层着想。几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存，胜利与辛酸同在。假如我能竞聘上岗，我会非常珍惜支行领导对我的信任和培育，听从支配，发奋努力的学习和工作，当好个人银行业务部经理的配角。在支行领导和部门经理的干脆领导下，做好分管方面的工作，并负起相应的职责，起到独当一面的作用。假如我在这次竞聘中榜上无名，我也会从中得到学习、熬炼和提高，帮助和指导我今后的工作和成长。通过竞聘，得以验证自我，找出差距，确定今后的努力方向，在主动进取中不断追求，为建行的美妙明天而开拓进取，不断创新。感谢大家。竞聘银行演讲稿 篇3各位领导、各位同事：大家晚上好！我竞聘的岗位是银行营业经理。卡耐基说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担当这个或那个职务。”靠着这句话，也靠着几年的银行工作阅历，今日我满怀信念和激情的走到讲台上参与营业经理的竞聘，自信有实力挑起这份重担。在经过十几年银行工作的熬炼和1999年至XX年在xx学院财会班的进修学习，以及从XX年8月至今，在xx分理处和xx分理处任副主任（兼主办会计）的一年多时间里，使自己在业务、柜面管理等方面都有了特别大的提高，使自己比其他的竞聘者更具优势，自己对能胜任营业部营业经理这一岗位充溢了自信，同时十几年的银行工作也使我深深地感到机遇和挑战并存，胜利与辛酸同在。因为我深深地知道：在这充溢朝气与活力的新世纪，在日新月异的学问经济时代，在竞争激烈，观念多元，人生面临多数选择的今日，“做你所爱，爱你所做”，或许这才是我抓住机遇，把握命运的关键所在。假如我竞聘胜利，我的工作思路是：第一，以“勤恳务实、勇于创新”为信条，加强学习，提高自身素养。一方面加强政治理论学问的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的实力。另一方面是加强业务学问和业务技能的学习和更新，在工作实践中辩证的看待自己的特长和短处、扬长避短，团结协作，不断充溢完善，使自己更加胜任本职工作。其次，以扎实的工作，锐意进取的精神，当好会计科长和营业机构负责人的参谋和助手。在工作中既要发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注意在工作实践中摸索阅历、探究路子，多请示汇报，多交心通气，当好沟通员工与主管领导之间关系的桥梁。第三，以吃苦耐劳，求实创新的看法，找准工作切入点。醇厚地讲，在金融体制改革不断深化，银行业竞争日趋激烈的形势下，要保持我行各项业务的稳步发展，将是一项长期而艰难的任务。因此，我把坚持开展以客户为中心的优质服务作为其重要手段，在创建良好的社会形象的同时，要求业务人员提高工作效率，尽量便利客户，让客户能主动上门寻求服务。假如我竞聘胜利，我的处事原则和风格是：一个好的管理者除了对下属严格要求，严密制度，严守纪律的大胆管理，还应讲究领导的艺术。我认为，要把客户当“上帝”，首先要把员工当“上帝”。因为，客户对建行的满足度是从员工的满足度起先的，并与员工的满足度成正比例发展的。为此，我会把提高员工的素养，调动员工的主动性和创建性，建立融洽的人际关系，放在各项管理工作的首位。多层面、多角度地善待员工，努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。对同事多理解，少埋怨；多敬重，少指责；多情义，少冷漠。管人不整人，用人不疑人。以共同的目标团结员工，以有效的奖惩激励员工，以自身的行动带动员工。我将用真情和爱心去善待我的每一位同事，使他们的人格得到充分敬重，给他们一个宽松的发展和创建空间。从而在与员工交往中凝合合力，增加员工的集体荣誉感，在工作中形成动力，使我所属的部门成为一支充溢活力和战斗力的集体。各位领导、各位评委，我年轻，有活力，并且勤学好问，悟性较强。在实际工作中，勤于思索，擅长钻研，非常注意在实践中不断丰富和扩充自己的学问，使自己快速适应不同的工作岗位。我信任，拥有剧烈的事业心、责任感和旺盛的精力，我肯定能够全身心地投入到今后的工作中。请领导信任我，考验我！竞聘银行演讲稿 篇4各位领导同志们：你们好！今日能站在这里接受组织的选择，心情特别激烈，感谢行领导为我们创建这次公允竞岗的机会！我叫XX，现年32岁，大专文化，中共党员。从部队复员后xx年进行工作，现任XXX营业所三级主管。我今日竞聘的职务是公司业务部经理，下面我向在坐的各位汇报自己参加竞聘的条件和优势：1、自觉接受组织的选择，主动拥护和支持支行的干部人事制度改革。2、通过参加竞聘，充分体现支行“公开、公允、公正”、“能上能下”的用人机制，调动全行员工的主动性、创建性，实现人力资源优化配置，完成支行各项工作目标，最终实现市分行党委提出的“x大目标”。3、作为目前的营业室负责人，我有充分的信念参加这次竞聘。为此，我提出如下目标：20xx年，两项存款净增xx万元，其中，储蓄存款净增xx万元，对公存款xx万元；实现中间业务收入xx万元；确保全年平安无事故，内控管理实现“双零”目标。我之所以有信念竞聘支行营业室主任一职，是因为我具有如下优势：1、具备担当营业室主任的政治素养。首先，我党性较强，坚持四项基本原则，对党忠诚醇厚，有模范执行党和国家的各项金融方针政策和上级行规章制度的自觉性，坚持原则，秉公办事，实事求是，客观公正，不循私情，廉洁奉公、为人正直、爱岗敬业、诚恳做事。2、具备担当营业室主任的业务素养。多年来，我不断学习，熟识国家的有关金融法律法规，主动投身于历次会计核算制度改革，驾驭了我行的主要业务学问和主要专业的核算过程，同时还具备肯定的组织、推断、分析和文字综合表达实力。有较强的综合业务基础和业务技能。自到银行工作以来，我始终不忘学习、勤钻研、勤思索、多探讨、不断丰富自己、提高自己，在各个岗位上均表现良好，圆满完成各项目标任务。3、有较强的事业心和高度的责任感，有吃苦耐劳的精神和开拓创新的意识，具有较强的心理素养和分析解决困难问题的实力，能够适应千头万绪、繁杂细小的一线工作。4、连续多年，以较好的工作业绩，精彩完成各级领导交办的任务：xx年，营业室两项存款净增xx万元，完成全年任务的255%，位居全行第一。其中：储蓄存款净增xx万元，完成全年任务的194%，任务完成率居全行第一；对公存款净增xx万元，完成全年任务的433%，任务完成率居全行第一。xx年，两项存款净增xx万元，完成全年任务的234%，位居全行第一。其中，储蓄存款净增xx万元，完成全年任务的254%，对公存款净增xx万元，完成全年任务的178%，任务完成率均居全行第一。实现中间业务收入xx万元，完成全年任务的134%，居全行各网点第一，其中，代收移动话费金额连续3个季度位居全区各网点第一。5、敬重领导、团结同事。有维护领导形象和同事关系的阅历和实力；群众基础较好，在带队伍、优化人力资源方面有自己的特长，能够较精彩地完成各项工作任务。这次竞聘假如有幸再次得到领导和同志们的信任和支持，我将快速找准自己的位置，尽快进如角色，将从以下几个方面开展好工作：1、不断的加强政治学习和业务学习，努力将自身素养提高到一个新层次，主动探究新形式下公司部工作的新渠道和新思路，力争使公司部的全面工作再上新台阶。2、坚决听从行党委领导，紧紧围绕我行总体工作部署，充分发挥主观能动性，主动挖掘并充分利用社会关系等各方面的优势资源，制订明确的工作安排，卓有成效的开展业务工作。3、团结部室同志，当好行长的得力助手和参谋，为工作多提好建议，多想好思路，多出金点子，带头在部室里掀起争先创优的工作热潮。假如这次竞岗不能如愿，我也决不怨天忧人，更不会消极工作。因为通过这次竞岗活动，使我更清晰的看到了自身的不足和“软区”，更能使我改进今后的学习和工作。也何况参加这次竞岗的目的不只是为了争“官”，而是借这次活动的平台向领导和同志们展示一下自己勇挑工作重担，敢于担当责任和风险的精神面貌！在此，向多年来支持.关切帮助我成长的领导和同志们致以我最真诚的感谢！(鞠躬)今日和明天，请大家接着支持我关切我，感谢我坚信：我们农行的明天更美妙！竞聘银行演讲稿 篇5敬重的各位领导、各位评委、各位同仁：大家好！非常感谢中支党委给我们一次展示自我的机会。事业发展，人才为本。面对日新月异的金融挑战，中支党委审时度势，不拘一格，广纳贤才。这是一个开明之举，更是一个发展之举，希望之举，她将给队伍注入新的活力，给工作带来新的突破。饮水思源，成果的取得离不开组织的培育，假如说父母哺育我成长，那么人民银行培育我成熟，从一名一般员工到一名业务骨干、一名中层干部、一名共产党员，无一不凝聚着各级领导的关怀和同事们的支持。为了尽自己的一点微薄之力，报效人行，我英勇地走上讲台，放开心扉，接受大家的评判、组织的选择。假如能竞聘胜利的话，我将在上级行的领导下，支行行长的带领下，紧紧围绕工作目标，突出“一种意识”、实现“两个转变”、抓好“三项工作”。首先要突出一种意识，那就是创新意识，“创新是一个民族的灵魂，没有创新就没有生命力”。其次要实现“二个转变”。一是实现角色的转变。二是实现思维方式的转变。以上两个转变概括起来就是：主动支持、协作行长工作，主动参加管理，做一个好助手；加强与同事们的沟通，主动倾听他们的看法，做一个好挚友；努力协调与地方政府、银监部门和金融机构的关系，做一个好帮手；运用激励机制和人格力气，调动全行员工的主动性，做一个好领导。最终要抓好“三项工作”。1、抓好学习强素养。2、加强管理创高效。3、廉政勤政树形象。各位领导，各位评委，各位同仁，古人云：不行以一时之得意而自夸其能；亦不行以一时之失意而自坠其志。这次竞聘不论结果如何，我都将一如既往地勤奋学习，努力工作。最终，我想用这样一句话来结束我的演讲：奥运精神，重在参加，只有胜利参加，才能参加胜利。感谢大家！竞聘银行演讲稿 篇6敬重的各位评委、各位领导、同志们：大家好!此刻，站在这个竞聘的讲台上，我的心情难以安静。首先感谢行领导为我们创建这次公允竞岗的机会!对我而言，即是一次全新的挑战，又是一次检验自我、熬炼自我、提高自我的机会，我将以主动的心态，把一个真实的自我展示给大家，并真诚地接受评委的评判和组织的选择。我叫*，现年*岁，共青团员，*学历，现在*支行营业室任前台柜员。我竞聘银行精品网点柜员的理由有两点：一是出于对银行精品网点柜员的憧憬和酷爱。银行精品网点是银行业文明规范服务的一面旗帜，高效优质的服务不仅关系到支行对外形象，更是与支行的事业发展休戚相关，能够在这样一个向上的集体工作，定会给人以向上的动力，人的志向和追求将更加高远，我憧憬这样的工作，我喜爱这样的工作氛围。二是我具备应聘的条件。本人从事银行柜员工作近两年。两年来，在不断的加强自身政治修养的同时，为提高业务素养，时时到处向老同志学习，向先进学习，学习他们的敬业精神和业务技能，使自己成为一名政治素养硬、业务素养精的工作能手。本人性格属内外兼并型，爱岗敬业，诚恳稳重，胸怀坦荡，谦让容人，擅长与不同类型的人沟通沟通，娴熟各种业务的办理，坚持礼貌微笑服务，坚持客户至上，深受客户的信任。20xx年以来，办理*业务*件，办理*业务*件揽储额达*万元。这些都为我参与这次竞聘供应了条件。假如这次竞聘有幸得到领导和同志们的信任和支持，我将以此为动力，全身心地投入到工作中去，面对任何困难和挑战，把握人生方向，找准人生坐标，用自己的青春和汗水，为我所酷爱的金融事业的兴盛和发达贡献自己的力气。假如这次竞岗不能如愿，我也决不气馁，更不会消极工作。因为通过这次竞岗活动，使我更清晰的看到了自身的不足和“软区”，促使我不断的提高和改进，我将以饱满的热忱的投入到工作中去。感谢大家!竞聘银行演讲稿 篇7大家晚上好！当我安静地坐在这挑战与机遇并存，胜利与失败同在的讲台上时，内心不仅充溢了舍我其谁的信念，同时也做好了勇于拼搏，敢挑重担的打算。这次能参加支行营业部营业经理岗位的竞聘，首先应感谢支行领导为我们创建了这次公允竞争的机会！我现年35岁，大专文化程度，助理睬计师专业技术职称。20_年9月进xx县x行，先后在支行会计科、房地产信贷部、信贷科、xx分理处、xx分理处工作，分别担当会计、信贷员、分理处副主任（兼主办会计）。此次竞聘是为了响应人事制度改革的呼唤，在有可能的状况下实现自己的人生价值。拿破仑说过：“不想当将军的士兵不是好士兵”。适逢这次难得的机会，我本着熬炼、提高的目的走上讲台，展示自我，接受评判。在经过十几年银行工作的熬炼和20_年至20_年在xx学院财会班的进修学习，以及从20_年8月至今，在xx分理处和xx分理处任副主任（兼主办会计）的一年多时间里，使自己在业务、柜面管理等方面都有了特别大的提高，使自己比其他的竞聘者更具优势，自己对能胜任营业部营业经理这一岗位充溢了自信，同时十几年的银行工作也使我深深地感到机遇和挑战并存，胜利与辛酸同在。因为我深深地知道：在这充溢朝气与活力的新世纪，在日新月异的学问经济时代，在竞争激烈，观念多元，人生面临多数选择的今日，“做你所爱，爱你所做”，或许这才是我抓住机遇，把握命运的关键所在。一、我的工作思路是：第一，以“勤恳务实、勇于创新”为信条，加强学习，提高自身素养。一方面加强政治理论学问的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的实力。另一方面是加强业务学问和业务技能的学习和更新，在工作实践中辩证的看待自己的特长和短处、扬长避短，团结协作，不断充溢完善，使自己更加胜任本职工作。其次，以扎实的工作，锐意进取的精神，当好会计科长和营业机构负责人的参谋和助手。在工作中既要发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注意在工作实践中摸索阅历、探究路子，多请示汇报，多交心通气，当好沟通员工与主管领导之间关系的桥梁。第三，以吃苦耐劳，求实创新的看法，找准工作切入点。醇厚地讲，在金融体制改革不断深化，银行业竞争日趋激烈的形势下，要保持我行各项业务的稳步发展，将是一项长期而艰难的任务。因此，我把坚持开展以客户为中心的优质服务作为其重要手段，在创建良好的社会形象的同时，要求业务人员提高工作效率，尽量便利客户，让客户能主动上门寻求服务。二、我的处事原则和风格是：一个好的管理者除了对下属严格要求，严密制度，严守纪律的大胆管理，还应讲究领导的艺术。我认为，要把客户当“上帝”，首先要把员工当“上帝”。因为，客户对建行的满足度是从员工的满足度起先的，并与员工的满足度成正比例发展的。为此，我会把提高员工的素养，调动员工的主动性和创建性，建立融洽的人际关系，放在各项管理工作的首位。多层面、多角度地善待员工，努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。对同事多理解，少埋怨；多敬重，少指责；多情义，少冷漠。管人不整人，用人不疑人。以共同的目标团结员工，以有效的奖惩激励员工，以自身的行动带动员工。我将用真情和爱心去善待我的每一位同事，使他们的人格得到充分敬重，给他们一个宽松的发展和创建空间。从而在与员工交往中凝合合力，增加员工的集体荣誉感，在工作中形成动力，使我所属的部门成为一支充溢活力和战斗力的集体。