2022医院护士演讲稿九篇_1.docx

2022医院护士演讲稿九篇医院护士演讲稿 篇1敬重的各位领导，评委，各位同事：下午好！首先，感谢领导给我这次公允竞争的机会。我也诚心希望能为我的医院增加一份色调，同时一展自己的志向和理想。我，*，*岁，放疗科*病室主管护师，中共预备党员，高校本科毕业，学士学位，毕业于中南高校湘雅医学院，20xx年9月，就读于中南高校护理学院护理探讨生课程班。曾先后发表论文3篇，已在省级，国家级专业杂志中刊登。我性格开朗，随和，上进心强，我的爱好是读书，交友，参与集体活动，也喜爱计算机，1990年6月，18岁的我怀着现代南丁格尔的幻想，由学校安排来到本院，至今13年，在这期间我从未间断过业余学习，从一个中专生学到了护理探讨生，在临床中我用理论指导实践，再用实践来检验理论，从中我找到了学习的乐趣，也提高了我的服务理念和对专业的爱好。13年来，我始终服务于临床一线，先后从事中医科，内科，放疗科护理工作，能驾驭各科护理常规和护理技术操作，学会了各科的特色治疗和护理，例如针灸足三里治疗化疗后恶心呕吐，按摩足三里缓解半梗阻引起的腹痛，用代温灸膏敷贴足三里，合谷，内关治疗肺癌放疗后引起的恶心，用中成药研末调麻油治疗化疗外渗引起的皮肤及皮下组织溃烂等等。在工作中我仔细负责，不斤斤计较个人得失，服务看法优良，团结协作精神强，曾担当主班，负责护士工作，作为护士长的得力助手，帮助病房管理，为科室的工作出谋划策，参加疑难，重症患者监护，主管实习生带教，在此同时，也培育了自己协调实力，人际沟通实力，能保持和维护医护，护护，护患之间的良好关系。20xx年曾参加护理部主编的<护患沟通技巧>一书的章节编写工作。20xx年，我来到放疗科11病室，在这里我学到了放疗科护理常规及放疗相关学问，开阔了自己的视野，同时也感受到我的病人在这里除了病痛的熬煎还忍受着另类的苦放疗副作用和并发症。例如鼻咽癌患者就常常疲乏对我说："哎，不想治疗了，太苦痛了！"，我一次又一次的激励他们："这是鼻咽癌最好的治疗方法，你要坚持！别放弃希望！"，我的心常常被他们牵动，为病人减轻苦痛是护士的职责，我思索着，尝试着为他们做点什么33床李老向我诉苦："口干啊！晚上要起来几次喝水！"，我尝试晚上用生理盐水覆盖其口鼻，几天后，老人对我说："好！好！还有化痰的作用！"为此，他特意写下了一封感谢信。就这样，在放疗科临床护理中，我一点一滴的积累阅历，我希望能尽我的力气更好的为病友服务，我始终牢记：减轻苦痛，促进康复是护士的职责。我爱自己的职业，以病人的笑为笑，以病人的苦为苦，在奉献中找到自我和人生的价值。一份耕耘，一份收获。我的工作得到了病友，陪人，领导，同事以及实习同学的赞许和认可。20xx年，20xx年被评为优秀护士，20xx年被评为优秀带教老师，1999年，1996年被评为院先进工作者，20xx年，1995年被评为工会主动分子，1999年上交退回红包200元，收到感谢信多数，在院讯中多次表扬。荣誉属于过去，将来正在开创，我深深地感到机遇与挑战并存。参与这次竞聘，我愿在求真务实中相识自己，在改革竞争中完善自我。护士长的工作看似平凡，但却重要。主要体现在以下几方面：1作为医院护理管理层基层的管理者，要听从护理部的领导。又要担当病房管理和护理质量监控工作，指导并带领下属护理人员共同完成护理任务。2作为信息管理者，承上启下，既要正确刚好的传达医院和护理部精神，又要收集有用的反馈看法，刚好汇报，便于工作的开展。3作为科室，医护，护患，护护之间关系的协调者，在自己实力范围内解决冲突和纠纷。人们说管理是门艺术，13年的工作中，我耳闻目睹了很多管理艺术家的风范。来到放疗科11病室，主任，护士长他们以身作则，严格要求，宽容和*，为我们建立了相互信任，团结向上的氛围。3年时间，我已和科室的成员融洽相处，能成为这样的大家庭中的一员，我觉得无比的荣幸！也感谢他们对我多年的培育。今日，我竞聘放疗11病室的护士长，假如胜利，我信任在护理部的领导，在主任和老护士长的支持和指导下，我定能担当此任。假如我竞聘胜利，我肯定严以律己，宽以待人，严格要求，公允处事。以下是我的工作设想：一、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，严格要求自己，依据护理质量标准，制定工作安排，并组织实施详细工作，仔细履行护士长职责和义务。同时严格病房管理，为病人创建一个宁静舒适卫生的住院环境，并定期召开病人会征求患者看法，刚好实行整改措施，从根本上提高服务质量。二、不断加强医护，护患联系，定期反馈评价临床工作中的不足，使治疗与护理工作能有安排，按质按量完成。深化"以病人为中心"的服务理念，使病人满足，陪人放心。把好入院宣教与出院指导关，加大健康教化工作宣扬的力度，保证住院患者对我们的治疗与护理工作满足，病友出院后定期随访。三、以人为本，调动科内护理人员的主动性，在整体护理工作中发挥主观能动性，从而提高护理质量我了解11病室的护士，自尊心强，上进是她们的共同点，目前我们有7人在读本科。a作为护士长，应敬重，理解和爱惜她们，发觉并挖掘她们的工作潜能，提高对工作的主观能动性，更好地为病人供应优质亲情服务。b保证人力资源合理安排，从全局动身，综合考虑实力岗位因素及工作量，合理派班。c我会接着发扬*精神，科室工作多与她们商议，集思广益，使科室人人都以主子翁精神参加管理。四、重点管理护理平安，杜绝护理纠纷和护理差错。平安重在防范。a开展平安忧患意识教化，加强法律意识。严格遵守规章制度及操作规程，刚好完成各种有效记录。b把好护理环节质量和终末质量关。c制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循，责罚分明，发觉缺陷刚好反馈，并提出整改措施。五、培育经营意识，擅长进行成本效益核算，降低医疗成本，节约不必要的开支，保证资源有效合理配置。最终一点目标管理科室做到年有目标，月有安排。我科今年的qc课题是降低鼻咽癌口腔感染率。对个人的目标是激励护士每人年内写12篇论文。科室会定期业务学习和临床阅历沟通，如论文检索，论文撰写，科研选题等，培育科内成员科研意识及进行科研基础学问的培训。科室会组成英语爱好爱好小组，增加听，读，写的实力，使护士的英语水平得到提高。不管今日竞聘胜利还是失败，我都会脚踏实地地干，和我的姐妹们一起，用我们的劳动创建世纪的辉煌！医院护士演讲稿 篇2各位领导，同事们：大家好！我今日竞聘的岗位是护士长一职。我知道护士长工作非常重要。她既是护理工作的管理者，又是护理工作的执行者，既是指挥员，又是战斗员。她的职责就是带领全科护士圆满的完成院领导交付的各项任务。以优质的服务赢得广阔患者的满足。我也深知护士长工作非常辛苦。她们像蜡一样燃烧自己，照亮别人。像竹一样，掏空自己，甘为人梯。正是她们爱岗敬业，无私奉献的精神时刻影响着我，也促使我努力向她们学习，向她们靠拢。参加这次竞聘，我愿在求真务实中相识自己，在主动进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。假如我竞聘胜利，我将从以下几方面开展工作：1、仔细履行工作职责。在院党委的正确领导和护理部的指导下，主动协作科主任搞好科室的管理工作，当好科主任的得力助手，使科室的工作有条不紊的进行。团结全体护理人员，充分发挥集体优势和团结协作的力气，树立以患者为中心，急患者之所急，想患者之所想，营造整齐、美观、舒适、和谐的就医环境。让患者感受到温馨和热忱。充共享受到真诚、优质的医疗服务。2、注意学习，强化责任。以自己勤思敏学的行动带动科室团队学习，并客观评价和充分发掘每位护士的工作潜能，发挥她们各自的比较优势，使她们怀着愉悦的心情投入工作。督促核心制度的落实，组织全科护士开展相关法律法规的学习，加强医护协作，主动主动的处理好医护关系、医患关系，推行规范化工作，精细化服务的理念，用热忱、真诚、周到的服务爱护患者、关切患者、感染患者，沟通、化解医患冲突，切实防止医患纠纷的发生。让患者感受到舒心和安心。让同志欢心、顺心、让领导放心、省心。3、增收节支，主动创新。从我做起，视院如家，以院为家，以实际行动感染和带动全科医护人员增加增收节支意识，并正确引导病人养成节约用水用电的良好习惯。杜绝超支奢侈。主动探究服务理念的新思路，在服务措施上要与时俱进。为患者供应“宾馆式”的医疗服务，不但要让患者得到最优质的护理，还要让患者从护士的外貌体态，言谈举止和医院的整体形象上感觉医院如家，提升医院的整体综合形象。综上所诉，假如我这次竞聘胜利，我会把对护理事业的热忱、忠诚、爱心和耐性倾注到工作的点点滴滴中去，争做一名合格的护士长。假如没有竞选上护士长这个职位，我也不气馁，我还是一名优秀的护士。我将一如既往、脚踏实地的工作。中医院在院党委的正确领导下，在全体中医人的共同努力下正在蓬勃发展！我诚心的希望能在我院发展的宏图中发挥自己的光和热！我信任：有志者，事竟成！我的演讲结束了，感谢大家！医院护士演讲稿 篇3一:护理界的奇葩男护士二:介绍两位男护士1. 中国第一位获得南丁格尔奖的男护士：巴桑邓珠 巴桑邓珠，四川省甘孜州人民医院副院长。数十年来，在平凡的护理工作岗位上兢兢业业，倍受广阔病患者的厚爱，在实际工作中做出了突出贡献。样子慈爱而平和的巴桑邓珠，1951年诞生于康定县甲根坝乡一户农牧民家里。20xx年8月，被授予南丁格尔奖奖章。这也是我国第一个获得南丁格尔奖的男护士。2. 中国第一位男护士长:徐国彬今年37岁的徐国彬是江苏兴化县人。18年前，他考上了南京医科高校，在选择专业时，他填的是听从安排，所以被安排到了高级护理专业。徐国彬一干就是13年。13年来，徐国彬在工作上始终兢兢业业，病人对他的投诉率为0。20xx年，在全院护士长竞争上岗的选拔中，徐国彬以总分第一和民主测评第一的成果，成为南京脑科医院病区护士长，也是我国第一位科班出身的男护士长。“每种工作都须要人去做，我觉得男人做护士也没什么不好，至少我可以帮助病人不放弃男人般反抗的意志，我要他们体会到来自一个男性对他们生命的最高敬重。”三我国男护士现状:1. 比例,我国的注册护士总量已达218万人，但男护士仅有2.1万人，约占注册护士总数的1%。2. 岗位分布与职业发展主要分布在特别岗位，目前江苏省人民医院的5位男护士都分布在特别岗位，其中两个在急诊ICU，两个在手术室，还有一个在综合ICU，之所以分布在这些科室，主要是“这儿更须要男护士”。从病人需求、特性化护理及爱护病人隐私权角度看，整个社会都须要男护士。男性在生理、心理方面往往较女性有自己的优势。如力气优势，在一些产房，男护士往往能将孕妇轻易抱上产床；再如体力的长久性，一些手术持续时间很长，男护士能更许久地站立。同时，男护士有利于患者隐私的爱护。人们往往认为，一些病害涉及私处的女病人不愿男护士护理，但同样，面对与生殖有关的疾病，男性患者也经常不愿对女护士讲，这时男护士较女护士更具有优势。3. 中国男护士优势与压力并存当前我国男护理人才社会需求很大，一些在校生往往还未毕业就被"订单"锁定。但与此同时，由于偏见的长期积累，包括医院和患者在完全接受男护士上还有一个长期过程，这就使得原来就处于"弱势"的男护士在工作和生活方面压力更大，面对异样的眼光和将来事业发展的渺茫男性在生理、心理方面往往较女性有自己的优势。如力气优势，在一些产房，男护往往能将孕妇轻易抱上产床；再如体力的长久性，一些手术持续时间很长，男护能更许久地站立。同时，男护有利于患者隐私的爱护。不光现场抢救、重症护理须要男护士，即便是一些医疗仪器的维护、操作上，男性的优势也非常明显。一是受传统思维的约束，在人们的印象中，护士是女性一统天下，女性从事这个工作就认为是稳定，而男性从事护士工作则被视为无能或无前途，心理压力大；二是社会对护士的认可，对护理行业内涵的理解不够，赐予护士的地位和薪金不高，也影响了护士的地位和作用发挥。四:对男护士的话虽然我们少数，但我们是精英：虽然我们缺憾过，但我们不曾懊悔：虽然我们道阻且长，但我们何曾畏惧过；只因为有兄弟的存在，一起相互扶持，始终的走下去医院护士演讲稿 篇4敬重的各位领导、各位同事：感谢各位领导为我们打造了这个公允竞争的平台，也感谢领导们对我的关切支持和帮忙，让我有志气站在这竞聘的讲台上。我诚心期望能为医院增加一份光彩和荣誉，同时一展自己的志向和理想。我xxx，xx岁，中共预备党员，高校文化，毕业于xxxx学校。20xx年x月，我由学校安排来到本院。x年来，我勤奋自学，刻苦钻研，从一个专科生学到了护理本科生，曾先后在省级、国家级专业杂志发表论文xx篇。作为一名“白衣天使”，我非常酷爱这个神圣的职业，以病人的笑为笑，以病人的苦为苦，在奉献中找到了人生的价值。这些年来，我一向服务于临床一线，先后从事多科的护理工作，打针、发药、铺床、输液，在苦中感受着呵护生命的欢乐；交班、接班、白天、黑夜，在累中把握着生命轮回的航舵。我曾担当副护士长，作为护士长的得力助手，帮助病房管理，参加重症患者监护和实习生带教等工作。在惊慌而有序的工作中，我不断成进步步，驾驭了各科护理常规和护理技术操作，学会了各科的特色治疗和护理，还积累了较多的护理管理与应对突发事务的阅历。我坚信，这将是我今后做好护士长工作最有力的支撑。一份耕耘，一份收获。我的工作得到了病友、家属、领导、同事以及实习同学的赞许和认可。连续x年，被评为优秀护士，20xx年被评为院先进工作者，20xx年被评为专心分子，还收到感谢信多数，在院讯中多次得到表扬。管理是门艺术。多年的工作实践中，我耳闻目睹了医院院领导、各科室主任、护士长的管理风范。他们领先垂范，严格要求，宽容民主，为我们建立了互帮互助、团结进取的工作氛围。能成为这样大家庭中的一员，我觉得无比的荣幸！同时，我也诚心地感谢他们对我多年的教化和培育。今日，我竞聘xx科的护士长。假如胜利，我将不辱使命，以最短的时刻、最大的热忱、全身心的精力，专心投入到新的工作中去。我将以身作则。在技术上精益求精，发奋提高护理水平，以自己的言行去影响带动护士，要求护士驾驭的学问，我首先要驾驭；护士尚未了解的学问，我首先要熟识，哪怕是一项简洁的操作，我也要先行一步，成为护士的好老师，使她们对我充分信任。我将倾情奉献。为使病人满足，家属放心，我将严格病房管理，仔细遵最新守规章制度及操作规程，加大健康教化宣扬力度，并定期召开病友座谈会，定期对出院后的病友进行随访，多方征求患者看法，更好地带给优质亲情服务。同时，将开展成本效益核算，降低医疗成本，节约相关开支，保证资源有效合理配置。我期望和姐妹们一道，奉献自己的一份关爱，一份汗水，一份真情，换来千家万户的欢乐和安康。我将以人为本。我科有护士xx名，都非常酷爱学习，专心向上，其中xx人在读本科，x人在攻读探讨生。作为护士长，我将从全局动身，综合思索潜质岗位因素及工作量，合理派班，保证人力资源合理安排；发扬民主，集思广益，使科室人人都以主子翁的精神参加管理。我期望，用我的真情和爱心善待每一个同事，给他们创建一个宽松的工作环境，一个较好的发展空间。古人云：“不能够一时之得意，而自夸其能，亦不能够一时之失意，而自坠其志。”不管今日竞聘胜利还是失败，我都会脚踏实地地工作，和我的姐妹们一起，用辛勤的劳动创建崭新的成果，以扎实的工作赢得完备的将来！医院护士演讲稿 篇5敬重的各位领导、各位评委、同事们：大家好！我叫xx，今年xx岁，xx文化。xx年我从xxxx学校毕业后就被安排到xx医院，至今已在一线护理岗位上工作了x年。xx年，我到xx进修，通过x个月的仔细学习，我学到了先进的护理理念和护理技术，提高了自身素养，提升了业务水平，很好地促进了临床工作。参与工作x年来，我亲身经验了医院的改变，我为医院过去曾经的衰败感到痛心和着急，也为医院今日的蒸蒸日上感到骄傲和欣喜，更对医院更加美妙的明天充溢期盼和憧憬。x年的一线工作阅历，使我对护理事业产生了深厚的感情，也渐渐积累了一些护理工作的阅历，总结了一些护理管理的体会，假如能得到领导和同志们的信任，走上护士长的工作岗位，我信任我有信念有实力做一名称职的护士长，为医院的发展、为护理事业做出更多的贡献。假如我竞聘胜利，我将在院领导的领导和指导下，从以下几方面开展工作，搞好病房管理，不断提高护理质量：一、把护理平安放在工作的首位，防范和削减护理差错。我认为应从三方面抓好护理平安，一是抓好对患者病情的驾驭。只有了解患者的病情，护理起来才会有的放矢，产生较好的护理效果；二是抓好对病情的视察。指导和要求护士仔细细致视察患者的病情改变，刚好实行相应的干预措施；三是做好同患者的沟通，取得患者的信任，使患者流露出真实的想法，刚好发觉平安隐患，实行有针对性的护理措施，有效地预防意外事务，保证患者平安。二、加强护理人员的“三基”培训，带出一支高素养的护理队伍。护理人员的素养是确定护理质量凹凸的关键。为此我将坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习，通过晨会提问、组织护理查房、进行操作演练等，反复进行基础护理学问、护理理论、基本护理技能的学习和训练，不断提高全病房护理人员的整体素养。定期组织护士学习新业务、新学问、新技术，努力提高每位护士的业务水平，提高护理质量，做到护理工作程序化，技术操作标准化，以削减护士工作中的随机性和盲目性，并做好对重点病人的护理，指导护士制定特性化的护理安排，在临床实践中提高护士视察病情、心理护理、护理文件书写以及急救援理的质量，适应现代发展的须要。三、加强沟通，增进协调，营造和谐融洽的护患关系、医护关系，为提高护理质量和管理供应有力的契机。护士长作为病房的管理者，既是病人利益的爱护者，又是护士的代言人。因此，在护患关系中起着不行替代的作用。我将利用自己的特别地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护护及护患间的冲突；以虚心、谨慎和主动完成工作的看法对待领导；以和谐相处、取长补短的看法处理科室间的关系；以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属；以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道，只有关切、爱护、理解护士，才能最大限度的发挥她们的潜能和创建性。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能为提高护理质量和管理水平供应有力的契机。首先，我将通过定时召开护患座谈会，征求病人的看法和建议，刚好向科领导和医生反馈，争取得到支持，使科室服务设施和养息条件更适合病人的需求；其次，搞好与各位医生的关系，理解、协作他们的工作，做到真诚相待，相互支持与合作。第三，专心评估病人的需求，征求患者对护理工作的看法，做到敬重每一位患者和家属，把道理让给患者和家属，使病人获得心理上的满意，使相互之间的沟通沟通顺畅。第四，讲究沟通方法，化解护患冲突。我将主动恳切地做深化细致的思想工作，作好沟通协调，解决病人的详细问题，理解护士因工作疲惫产生的怨气，不讲损害护士自尊心的话，为病人和护士创建和谐轻松的环境。对护士既严格要求，又同她们加强感情沟通，结成知心挚友，让护士与自己在一起时感到轻松、开心、自然，培育大家的集体荣誉感，融洽集体感情，构建一支和谐的团队。四、创立温馨病房，抓好患者的健康教化，提高患者的满足度，营造群众满足医院。健康教化是人性化护理管理的重要内容。把健康教化路径贯穿于整体护理中，创立温馨病房，打造温馨护理品牌，是营造群众满足医院的最有力的保证。护士的角色不仅是照看者和管理者，更重要的是教化者。温馨病房的创立将进一步完善临床护理，也最能体现世界上最好的感化剂温馨真爱，也最能为营造群众满足医院带来名护效应。对于护理明星，患者同样也会慕名而来，求得优质高效的护理，名护的人格力气而染成与患者心理贴切的亲和力，是病人期盼的全方位最佳的就医选择之一。同时重点抓好对患者的健康教化，组织护士依据不同病人的心理、社会文化背景开展形式多样化的健康教化活动，努力给病人以心理社会支持，解答困扰他们的心理问题，使病人明白自身患病的心理缘由，增加战胜疾病、重返社会的信念，使患者通过住院不仅治好疾病，还学到了很多健康学问，从而提高对护士的满足度，体现人性化的管理理念。五、以身作则，领先垂范，增加凝合力。常言说：“喊破嗓子不如做出样子”。可以说，护士长的自身形象干脆影响着护理的工作效率、工作质量以及科室的凝合力。因此，我将时刻牢记自己肩负的重任，努力在敬业精神、业务技术实力、人际关系等方面，成为护士们的楷模。在详细工作中，做到言行一样，要求护士不做的，自己坚决不做，要求护士要做到的，自己首先做好。在日常工作中，有事多同护士商议，凡能公开的肯定公开，让护士成为病房管理的主子。此外，大胆地让护士开展工作，发表看法，在出现一些问题时，主动担当工作中的责任。六、加强护士的法律学问教化，增加法律意识，以法服务病人，以法爱护自己。众所周知，随着普法学问的不断深化，患方的法律意识不断增加。若发生医疗纠纷，不仅不同程度地扰乱了医院正常的医疗工作秩序，还会在社会产生很大的负面效应，给医院增加有形和无形的损失。由此，加强护士的法律意识教化是一个不容忽视的问题，我将有安排、有目的、定期的组织护士学习法律学问，并结合详细案例实行讲座，做到警钟长鸣。使护士在护理工作中，擅长洞悉每一环节所可能潜在的法律问题，加强法制观念，以法规范自己的行为，以法服务病人，以法爱护自己，防患于未然。假如我能有机会走上护士长岗位，我将尽最大努力履行好我的职责，创建性地开展各项工作，营造一个温馨、融洽、平安、欢乐的工作环境，创建良好的经济效益和社会效益。假如我不能竞职胜利，我也将一如既往地做好临床护理工作，为患者供应优质的护理服务，主动协作护士长开展工作，为护理质量的持续提高、为医院更加美妙的明天贡献我的全部力气。医院护士演讲稿 篇6尊崇的各位指导，尊崇的各位评委、各位同仁：大家好！首先特别感谢院指导给我们创建了这次公允合作的机会和展示自我才气的舞台！我将疼惜这次进步本人、熬炼本人的机会，一展本人的幻想和志向，为我们医院健康、和谐发展增加一份靓丽的色调。我叫xx，今年32岁，护理专业大专毕业，主管护师。从事临床护理任务13年，先后在普外、脑外、骨科、内科等科室和社区门诊任务，吃苦探讨了各专业的护理理论，纯熟驾驭了各专业的护理常规和护理技术操作，构成了具有特征的护理任务管理理念。忠诚耿直、身先士卒、保全大局、勇于创新、效劳至上，这既是我做人一向尊崇的信念，更是我实际任务中的举动指南和实在写照。正由于如此，我才有足够的志气和百倍的决心走上今日的演讲台，参加慢性老年病房护士长的岗位竞聘，为把我院慢性老年病房建立成我市乃至整个湘赣交界地域的区域性老年病核心病房奉献本人的聪慧和力气。当然，不管竞聘胜利与否，我都将一生酷爱我们的护理事业，永久牢记南丁格尔誓词。目前，我国已进入老年社会，一方面，加强老年疾病的防止、保健和医治，进步老年病人的生活质量显得相当重要；另一方面，人们的健康相识和维权相识也日益加强，病人及家眷对医院及医务人员的恳求也越来越高。因而，我们急需经过深化医疗变革，完备法治管理，加强法治观念，建立正确的、主动的医疗护理风险相识，营建优良的社会、医疗护理环境和氛围，实在加强慢性老年病房的护理管理。首先，我们必需驾驭老年病的特性，如老年病人病因不明者甚多，且多种疾病同时具有；症状不典型，简洁出现相识障碍；在视觉、听觉、嗅觉、味觉、关节地位觉、痛觉及冷热觉等均有不同程度的功能减退，等等。只有驾驭了这些特性和变数，才能真正做好因人施护、因病施护。其次，我们有必要对老年病房具有的担心全要素进行仔细的分析，才能有效地进步护理质量和防止医患纠葛。如规章制度能否落到实处，护理质量监控措施能否得力，护理人员技术程度能否正常发挥，护理用品的质量、护理操作的注释、有无违反护理操作规程等等，此外还有老年病人本身要素、环境要素、医源性要素等等，都有能够成为担心全要素而惹起医患纠葛。因而，我们在实际护理任务中要牢牢驾驭进修驾驭是根底、任务落实是关键、不断完备是保证的任务理念，在护理部主任的指导和科主任的业务指导下，仔细履行护士长职责，与护士们一道，勾结友爱、单独进修、努力任务，办出慢性老年病房的特征，干出行之有效的事情。1.进行老年病人风险要素评价并施行有效监控。包括护理体查、心思社会评价、健康教化需求评价、生活自理实力评价、跌倒风险要素评价、误吸风险要素评价、褥疮高危评价等；实在加强护理人员平安相识的培训。加强义务心教化，强化主动效劳相识，重视老年人的平安成果，防备不测事故发作。进步各级护理人员的专业素养,护理操作技艺，进步平安预见性评价实力。2.施行病人平安的预见性管理。为老年病人创建平安、舒适的住院环境,配备平安防护设备，加强老年病人行为管理，有针对性地做好病人和陪护的健康教化，进步老年病人自我护理的实力及陪护人员的照看技技艺。针对老年人不测风险大，老年病房应成立病人不测平安护理爱护小组，活期督导、检查、评价平安措施的成效，制定老年人不测防备护理措施及不测处理护理流程，加强监视管理，抓好关键点，把好全程质量关。3.加强法制观念，加强自我爱护相识。组织护士进修相关的法律学问，如医疗事故处理条例、护士管理方法等，让其有所理解和驾驭,用法律武器爱护本人，不断加强风险相识、义务相识和证据相识。经过多种方式的法律征询、分析案例，使护士既知法遵守法律，又能在发作医疗纠葛时爱护医院和本身的合法权益，将医院的丢失降到最低。4.加强护理管理，仔细落实各项规章制度。把医疗护理技术操作常规作为护士职业行为的准绳，不断进步护士礼仪和个人涵养，努力深化“以人为本”的思想。摆正医患关系，敬重病人权益，爱护病人隐私，的确把病人效劳放到首位,落到实处，强调主动效劳相识,加强巡察，并做好心思疏导。5.重视护理人员身心健康。护士在医院担负着病人的爱护者、知心者、依靠者、倾听者、教授者的角色，在家庭中扮演女儿、妻子、母亲的重要角色。因而，我们要运用科学的方法，合理配置护理人力资源，培育护士的“配角”相识，主动任务，大胆创新，努力成为护理专家，在犯罪受奖方面赐予倾斜，在调查、进修方面赐予机会，在生活上给以照看，以此激起护士盲目任务的主动性，进步护理效劳质量。6.加强宣教任务，创建平安、舒适的住院。老年人是祖国的珍贵财宝。他们一生勤劳，奉献多数，曲折多数。我们敬重他们，没有理由不让他们安度晚年。因而，我们必需用纯净的心灵对待本人的任务，关爱、呵护老年挚友，用我们无私的奉献迎来他们无限美妙的晚年!感谢大家！医院护士演讲稿 篇7敬重的各位领导、敬爱的姐妹们:大家好！我是来自十病区的xx。在二十一世纪里，共建和谐社会理念、人性化服务的提倡早已深化人心。作为护理人员，我们应当如何与时俱进，如何把自己的工作融入时代发展的潮流中？南丁格尔女士曾说：护理是一门艺术！从事这门艺术须要有极大的心理打算。这是对护理工作的崇高赞誉，也是对护理工作的最高要求。在今日，护理工作应当供应优质护理，饱含人文精神，提倡社会文明，充溢人性化关怀，从而推动护理事业向前蓬勃发展。在提高护理水平的同时，提倡优质护理服务必定提升了我院的其次次创业环境，我科是神经内科。老龄化，肢体活动障碍是我科患者的特点。我们的工作量大，压力大，病人对护士水平要求高。但我们不怕辛苦，反复操练技术，主动和患者沟通，通过详细行动，使患者从最初的不信任到万全放心，从牵强依从到主动协作。优质护理服务的理念并非夸夸其谈，或是纸上谈兵，其实她始终都体现在我们日常工作的一言一行中。一言就是把握语言技巧，擅长和患者沟通。病人入院时对医院环境生疏，加之病痛的熬煎，内心忐忑担心，往往难以协作护理工作。这时以热忱而恳切的语言接待病人，病人就会产生平安感、亲切感和信任感，无形之中增加了对护士的信任、对医院服务的信任，从而树立战胜疾病的信念和早日康复的希望。我们的护士在接盐水的空当看到走廊上的患者在功能熬炼也不忘提示：大妈，当心点，地上很滑！并且提示家属在旁陪护。短短的几个字，却能让患者感受到自己属于这个环境，融入这个家庭。一行体现在于护理操作的精确到位，是人性化的护理。对病人多一点理解，少一点埋怨；多一些笑容，少一些冷漠。我科室的患者中老年人居多，中风偏袒后，自理实力差，家属压力大，我们严格遵照一切为了病人，一切便利病人，一切服务于病人的方针，为病人供应更加优质、高效、便捷的护理服务。优质护理服务，既提高了护理质量，也给予了我们的工作特别的涵义。曾在我们病区住过院的蒋大伯，在细心周到的护理与合理规范的治疗后，康复出院，每次来门诊复查时都会来病区看看我们，一再表示感谢，一再唠叨他受到的照料、细数难忘的瞬间。患者崔秀华，来自遥远的湖北,有着浓重的湖北腔调，一起先由于语言上的障碍无法得到很好的沟通，每次她看到我们护士时都会微笑的嘴里说些什么，起先我们没有听明白她的话，但我们依旧以最规范的护理和细心的照看对待，后来才知道她曾经住过北京某医院、军区某医院和沈阳某医院，然而她对我们科室的护士印象最为深刻。每次护理之后她所说的是：你们就是没有翅膀的天使。类似难忘的故事还有许多许多南丁格尔女士曾赞誉道：护士是没有翅膀的天使，是真善美的化身。的确如此，或许每个人的心中都有一个天使的形象，或稚嫩或成熟，或娴静或热忱，但她们同样都身穿白衣面、带笑容，她们同样都情愿用辛勤的劳动换来患者的康复，她们的到来象征着暖和与希望。人的一生难免有不幸和伤痛，但我们的护理能消弭（mi）这些苦痛，抚慰这些担心。若干年后，当他们想起这些往事，能够永存人心的并非是那些不堪的苦痛，而是白衣天使亲切周到的护理。我们是一个个圣洁和善的白衣天使，我们从事着平凡而又宏大的护理事业，我们只是希望我们的付出和努力，能够为病人减轻一时的苦痛和不幸。医院护士演讲稿 篇8各位领导、各位同事、各位来宾、挚友们：大家好！我今日演讲的主题是爱与奉献。或许我们不是合格的女儿，不是合格的母亲、妻子，但我肯定可以说我们是合格的职工，是可敬可爱的白衣天使！南丁格尔曾经说过：“护士是没有翅膀的天使。”当我们接过南丁格尔的神灯走进病房时，用她特有的光茫，把病人阴霾的心田照亮，用我们的真诚与爱心，交织成一道剧烈护身符，抚平了患者的创伤！为患者带去了光明和希望！传递着南丁格尔的'精神，我们踏上了爱与奉献的旅途曾经的哭哭啼啼已不再有，因为我们是天使的化身，病人须要我绚丽的微笑；曾经的小姐脾气不再发，因为患者须要我们的关切和劝慰！曾经的无趣和懒散更不存在，因为我们神圣的使命不允许我们这样！我们放弃了很多，付出了很多，为的不是别的，而是共同演绎着爱与奉献这出漂亮而圣洁的生命之歌！飘然而致的白衣，伴随着神圣的心灵，一顶圣洁的燕尾帽，携带着生命的希望。多少个阳光绚丽的早晨我们遗忘了漂亮的约定，在不见阳光的病房里捋动着治疗碗盘，奏响了一道道动人的生命音符。多数个寒冷夜晚，护士姐妹们在不休不眠的守护着病人，却把自己的孩子独自放在值班室！又有谁知道在她们的心灵深处深藏着一种宏大无私的爱！有人说护士是白衣天使，是提灯女神的使者，是上帝的化身，也有人说护士是服务员，是高级保姆！对于这些我们从来不计较，而是用我们自己超出常人的爱心和耐性来向世人展示了属于我们自己的风采！用宽广无私的爱，谱写着一曲激扬的旋律！啊！我赞美您，我心中的白衣天使；您是坚毅英勇的，您是宏大无私的。是您让我找到了自己的价值，生命的意义，更是您让我体会到了平凡中的宏大！啊！我赞美您！我心中的白衣天使！医院护士演讲稿 篇9敬重的各位院领导、评委、老师们：下午好！首先特别感谢院领导给了我这次参与竞聘的机会。我叫，现年33岁，1991年毕业于护校护理专业，同年安排到我院手术室，在手术室工作的13年中，我能够敬重师长、团结同志、踏踏实实、仔细钻研，娴熟驾驭了手术室的各项操作技术及技能。主修神经外科手术，两年的经验不仅使我对神经外科的学问有了进一步的了解与完善，在神经外科手术的协作上更具备娴熟的技术与技能，而且还使我对国外手术室的先进管理有了更充分的相识与驾驭。在外工作期间，由于我的专业学问与专业水平较好，得到了新加坡中心医院领导和同事们的一样认可与好评，既开拓了眼界，又丰富了工作阅历，同时也提高了英语水平，所以在我院泌尿科和骨科邀请外国专家来院沟通示范手术时，领导都支配我参与，在手术过程中，我能够独立和外国专家沟通与协作，刚好供应手术所需用物，保障了手术的顺当进行，同时也得到了外国专家的赞许。在完成本职工作的同时，我还非常注意自我素养的提高，1995年通过全国的“bft”(businessforeignlanguagetest)考试，20_年通过全国职称英语等级考试，目前已拿到大专学历，并在省级以上刊物上发表论文两篇。现任职称:护师。我竞聘的职位是兰医二院手术室护士长。手术室是施行手术治疗的部门，它是一所医院相当重要的组成部分，其管理质量如何干脆影响到病人的安危，也干脆反映了医院的水准和社会对它的评价，所以手术室的工作宗旨必需本着爱心和奉献精神、同心同德，以病人为中心，供应完善的高效率的手术服务。依据我在国外学到的先进阅历及结合当前手术室的实际状况，假如我能竞聘胜利，我打算从以下几点做起：一、制定明确严格的工作管理制度。只有制订明确的工作制度和严格的管理制度，工作人员才能够严格根据手术工作要求进行操作，相互协作，保证手术的顺当进行。制订的制度应包括手术室工作制度、手术病人查对制度、库房管理制度、反馈制度、接送病人制度、手术室护理制度、手术室管理制度和卫生清洁制度等。以库房管理制度为例，应做到安排周全，运用合理；出入清晰，帐目明确；刚好请领，储备齐全；回收利用，避开奢侈；定人保管，定时分发。达到以制度管理人、以制度约束人、以制度强化人的理念。二、重视思想道德建设、树立爱岗敬业、无私奉献精神。作为手术过程的重要参加者，只有加强护士们的思想道德修养，树立人人爱岗敬业、无私奉献的精神，把为病人解除苦痛作为自己神圣职责，以真心、爱心、真情为病人服务，调动每一名成员的工作主动性和主动性，才能使工作和谐有序，顺当进行。三、切实抓好服务看法和服务质量，树立“以病人为中心的整体护理”观念。社会对护理工作的要求越来越高，护理工作如何以质量、服务、信誉、人员素养、精神风貌等总体形象展示给社会公众，干脆关系到医院的生存与发展，所以，护士长要有“以质量求生存、以质量求发展的意识”。塑造良好的护理形象，促进护理工作发展，体现护理工作信誉、特长、整体实力，是新形势下护理管理人员的奋斗目标。为了满意人们的这种须要，就要求护理工作者提高自身的服务看法和服务质量、要求我们这些“白衣天使”在从事护理实践过程中，不但要有真、善的内容，还必需要有美妙的职业形象，只有这样才能更好地显示出护士崇高的职业本质。这大体包括两个方面：一是对病人及其家属的看法：病人因病到医院来做手术、其本人和家属的心情是特别忐忑担心的，护士在手术前、手术中、手术后可通过自身的一些主动因素来影响病人及其家属的心态，如术前访视、术中劝慰、术后随访等，不仅能消退或变更病人和家属的焦虑及惊慌，而且还能加速病人的术后复原，取得他们对护士工作的理解和支持。二是对外科医生的看法：因外科医生是我们每天主要面对的工作对象之一，手术又是