2022工作计划模板合集6篇_1.docx

2022工作计划模板合集6篇工作安排 篇1新学期伊始，一切事物都充溢了朝气和活力，回首过去的一年，我们医学院生活服务部在学生科老师的带领、校学生会生活服务部的指导及学生会同仁的协同下取得了肯定的成果。新的学期我们将会拥有更多的机遇，面临更大的挑战，这既是压力又是动力。为了做好本学期的工作，我们借鉴以往的工作阅历，同时结合本学期的实际状况，将本学期的工作做了以下支配：一、 完善各项规章制度，做到有章可循作为学生会里的一个特别部门，一个服务于广阔师生的部门，医学院学生会生活服务部在不断总结阅历、教训的基础上，建立了相对完整的规章管理制度，如我们制定了生活服务部管理制度、生活委员管理制度、医学院20xx年秋季教室卫生管理条例等。努力塑造一支真正服务于师生的高素养队伍。二、主动招新，做好接力棒工作为了本部门的发展，我们部门将于十月上旬起先招新工作，吸纳优秀的学生加入我们的组织，为生活服务部输入新的血液。同时在工作中刚好做好接力棒工作，让新成员刚好了解本部门的性质及工作。三、抓好教室卫生，营造优良学习环境本学期本部门将以教室卫生为重点，狠抓教室卫生，进一步完善上学期教室卫生打扫相关制度，如：本学期制定了新的教室卫生管理条例；实行中午重点打扫，下午做好保洁的方案；每周进行一次教室卫生大扫除；刚好对打扫教室的状况进行通报表扬和指责；并且将年度打扫成果纳入班级评优，同时接着让生活委员参加教室卫生检查。真正实行一天一打扫、一天一检查、一周一统计、一周一通报，以督促各班仔细打扫，保证教室卫生打扫的质量。四、定时收发邮件，做到精确无误邮件收发刚好尤为重要，因此我们将支配值日表，按时值日，刚好领取邮件、做好登记并尽量在第一时间写出通知，让各班生活委员或同学凭有效证件到生活服务部领取邮件。五、落实关切、关爱贫困生的各项工作“关切、关爱贫困生，构建和谐校内。”始终是我们部门针对贫困生的核心理念，我们部门的工作及活动的开展与贫困生也有亲密联系，随着新生学习生活的渐渐步入正轨，我们也将尽快的统计xx级的贫困生，建立xx级贫困生电子档案，这些档案的建立与保管将有利于今后各项工作的开展。六、搞好课余活动，丰富同学们的文化生活本学期我们将接着以“为同学服务”为宗旨，坚持“从同学中来、到同学中去”的原则，接连开展“生活委员沟通会”、“医学院第七届教室美化大赛”、“第三届水果拼盘大赛”等活动，丰富同学们的课余文化生活，增加同学间见的凝合力，提高同学们的动手动脑实力，为同学们营造一个良好的学习氛围。七、刚好做好上传下达，加强彼此沟通联系本部门将紧跟医学院学生科和校学生会的步伐，仔细完成上级下达的任务，刚好传达上级精神。同时刚好向上级反映同学们生活的实际困难。加强与校生活部及各兄弟院部的合作与沟通、与各班生活委员的沟通沟通，刚好了解他们的工作动态，力争更好的为同学们服好务！学生会是一个团结互助的整体，是一个大家庭，学生会任一部门开展的工作都离不开各部门的亲密合作。作为学生会的一员，我部门将主动协作，大力支持其他部门的工作，为其他部门开展活动做好后勤保障，出智出力，为他们供应一个坚毅的后盾，为学生会的发展壮大贡献已有的力气。“生活点点滴滴，我们不遗余力”，信任生活服务部在我们的努力下将再上新台阶。工作安排 篇2新的一学期的工作又起先了，新一轮的工作有即将绽开。对于新学期的工作，我们科技部经探讨探讨确定按如下安排逐步开展。（一）部门例会管理安排（1）我们科技部定时在每周五下午学办进行例会，固定例会时间，促使我们部员养成良好的时间观念。（2）强调全体成员必需准时出席。迟到者须说明理由，例会每次须到，多次不到者将从我这里赐予警告乃至从向上级汇报。若有事不能来时应向部长或副部长请假，经同意后方可。（3）例会实行轮番主持制度。每次例会由部长，副部长轮番主持。（4）严格遵守例会纪律。开会时看法严谨仔细，做好会议记录，探讨时发言踊跃，主动主动，保证会议的肃穆性和活泼性。（二）部员培育管理安排（1）提高本部成员的自身素养，多给部员供应一些熬炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动科技部全部成员主动性和主观能动性，深化了解和发挥科技部成员每个人的实力和特长，以及他们对科技部的发展和建议，加强科技部成员实力的提高，以共同进步带动科技部的发展，加强团队合作精神，热忱活动，各尽其责，落实工作，努力开创科技部工作的新局面（2）在每次例会中，我们将尽量让部员有更多的发言权，把总结的机会留给副部，尽量让他们发表好的看法，好的观点，并且从中视察他们各方面的.实力，再加以培育。（3）支配部员每月上交工作总结，并对科技部提出建议。（4）每次活动的之前要具体工作安排与部员，要求各有关部员，工作到位。活动结束要有工作总结。（5）加强与部员的沟通和了解，关切部员的学习与生活，紧密与部员间的关系。（三）科技部工作管理安排（1）加强科技部与各部门保持紧密的联系，确保各部门之间活动的顺当开展。（2）加强学生会科技部与学校各类社团的沟通。（3）帮助兄弟部室开展工作，共同完成学生会的各项任务。（4）加强与各部门干事，副部长沟通，营造团结一样的工作氛围，有利于各项工作的顺当开展（5）在工作中不断发觉自己的问题，总结阅历，以实事求是的、主动向上的工作看法面对新问题迎接新挑战。（6）与好兄弟部室做好团学活动，尤其是须要灯光，音响的晚会活动，发挥科技部的优势，为美术系老师同学服务。（7）凭借我们科技部的优势，我们科技部将在本学习办好本部的各种科技竞赛的团学活动。工作安排 篇3一、指导思想：提高优生的自主和自觉学习实力，进一步巩固并提中学等生的学习成果，帮助差生取得适当进步，让差生在老师的辅导和优生的帮助下，逐步提高学习成果，并培育较好的学习习惯，形成基本实力。培化安排要落到实处，发掘并培育一批尖子，挖掘他们的潜能，从培育实力入手，训练良好学习习惯，从而形成较扎实基础，并能帮助老师进行补差活动，提高整个班级的素养和成果。二、学生状况分析：本班共有学生人，从上学期的学习状况及学问技能驾驭状况看，大部分学生学习主动性高，学习目的明确，上课仔细，各科作业能按时按量完成，且质量较好，如.、.等，且担当班干部能起到较好的模范带头作用，但也有少部分学生如.、.等，基础学问薄弱，学习看法欠端正，书写较潦草，作业有时不能刚好完成。 因此本学期除在教学过程中要注意学生的个体差异外，我打算在提高学生学习爱好上下功夫，通过培优辅潜的方式使优秀学生得到更好的发展，潜能生得到较大进步，差生也有最大程度的提高。辅优对象：补差对象：三、制定目标：在这个学期的辅优补差活动中，辅优对象能根据安排提高综合数学应用实力，成果稳定在90分左右，并帮助老师实施补差工作，帮助差生取得进步。补差对象能根据老师的要求做好，成果有肯定的提高。特殊是考试这一基本的实力。四、制定内容和时间：辅优主要是接着提高学生的应用解题实力。同时支配肯定难度的练习任务要求他们完成，全面提高数学实力。补差主要是教会学生敢于做题，会做题，支配比较基础的内容让他们驾驭，定义至少能写得出。逐步提高差生的计算水平，可先布置他们问着做，后独立完成，保证每个差生能够取得肯定的自信念。课堂上创建情境，让差生尝试说、敢于说、进而争取擅长说。时间支配：（1）利用课堂时间相机辅导；（2）利用课余时间个别辅导。五、主要措施：(一) 思想方面的辅优补差1、做好学生的思想工作，常常和学生谈心，关切他们，关爱他们，让学生觉得老师是重视他们的，激发他们学习的主动性。了解学生们的学习看法、学习习惯、学习方法等。从而依据学生的思想心态进行相应的辅导。2、定期与学生家长、任课老师联系，进一步了解学生的家庭、生活、思想、课堂等各方面的状况。(二) 有效辅优补差措施 1、辅优措施（1）有选择性地进行思维训练，每天布置一道弹性作业题。（2）在日常教学的分层练习中有的放矢地留意对资优学生的培育。 （3）针对口算、简算，进行有针对性、系统性地训练。 （4）在课堂教学中留意对优生的有意识的培育。 补差措施 （1）切实做好“每日清”工作。（题题清、课课清、人人清），重点是关注学困生的学习，课堂上提问、练习也是很好的熬炼他们的机会，争取做到当堂的学问当堂清，不留后。（2）加强对学习上有困难课堂上提问、练习也是很好的熬炼他们的机会，争取做到当堂的学问当堂清，不留后遗生的辅导，还要特殊关爱他们，充分利用中午的时间进行辅导、面批作业等；重新温固过去所学的学问。（ 3）针对每单元考试状况，对学困生进行个别辅导，先争取每单元的学问过关，达到全面提升。（4）从小题着手、基础起先、计算着眼，进行训练，树立他们的自信和对学习的信念。（5）和学困生交挚友，和家长取得联系，弄清晰学困生学习困难的原由，有针对性地个别辅导，争取家长在家也帮助辅导，争取家长和老师共同努力使学生进步。 在辅优补差中留意几点： （1）不卑视学习有困难的学生，不纵容优秀的学生，一视同仁。首先我做到真诚，做到言出必行；其次做到宽容，即能从差生的角度去分析他们的行为对不对。 （2）优差生的实际状况制定学习方案，比如优秀生可以给他们肯定难度的题目让他们进行练习，学困生则依据他们的程度给与相应的题目进行练习和讲解，已达到按部就班的目的。（3）常常与家长联系，相互了解学生在家与在校的一些状况，共同促进学生的作业状况，培育学习爱好，树立对学习的信念。（4）对于学生的作业完成状况要刚好地检查，并做出评价。差生常常会出现作业没做好的状况，老师应当分清晰是什么缘由，大多数是懒散造成的，有的是其他缘由。比如： 学生自己不会做； 不敢向同学或老师请教； 不仔细，马虎等等。老师肯定要找到学生不做作业的真正缘由，才能“对症下药”的帮助学生，学生才会感受到老师的关爱，才会努力去学习。（5）对于优秀生学习的主要目标放在提高分析和解决问题的实力方面，学困生的主要目标是放在课本学问的驾驭和运用上。（6）不定期地进行所学学问的小测验，对所学学问进行抽测。（7）要讲究教法。要仔细上好每一节课，探讨不同课型的教法。如上复习课时，要把学问进行网络，把学问进行列表比较，把学问系统，便于学生驾驭；上习题评讲课时，做到既评又讲，评有代表性的学生答题状况，讲学问的重点、易混点、热点及考点。做到师生互动，生生互动，极大的调动学生学习主动性。提高优生率。在教学中，本人努力把这项工作制定的措施落到实处，抓好落实，充分发挥各种主动因素，肯定要把此项工作做好，争取做出好的成果。20xx年2月工作安排 篇4为切实做好20xx年全市供销社系统平安生产工作，依据本系统的工作特点，结合实际状况，制定本年度平安生产工作安排。一、 指导思想在市委、市政府的干脆领导下，仔细贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神，坚持“平安发展”理念和“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，解放思想，创新工作，强化平安生产管理和隐患治理排查，提高全系统事故防范水平，落实和完善平安生产责任制和各项规章制度，确保平安无事故发生，为全市经济社会又好又快发展创建平安和谐的环境。二、工作目标平安生产法制观念进一步增加；企业主体责任进一步明确和落实；平安生产检查进一步完善并发挥出群防群治的效力；平安生产宣扬教化常抓不懈；平安生产专项整治进一步深化；平安生产薄弱环节得到进一步的完善和治理，全年不发生任何平安生产责任事故，全系统事故死亡人数限制指标为零。三、主要工作1、接着落实完善平安生产目标管理责任制。将市政府与我社签订的本年度平安生产目标管理责任书中各项指标分解落实到各企业，与各企业签订相应平安生产目标管理责任书，同时各企业要与所属科室、员工以及出租场所的承租人签订平安生产责任状，做到层层落实平安生产工作。2、进一步强化平安生产管理职责，建立健全奖惩考核、落实平安生产“一票推翻”制度。建立健全平安生产的考核制度和考核体系，加强对平安生产工作状况的检查、考核，把平安生产指标作为单位及领导干部考核的一项内容。凡是在平安生产考核不合格、发生重大以上责任事故的单位、个人，取消评先争优的参选资格，并实行“一票推翻”。通过建立激励制约机制，健全平安生产责任制，形成一级抓一级，逐级负责，层层落实的良好局面。3、全面实行国务院、自治区、XX市政府关于平安生产的指示精神，结合市联社及所属企业的实际状况做出相应的工作支配，增加平安生产责任感，确保企业平安生产工作正常有序开展。4、接着开展平安生产法律、法规和平安生产学问的学习、教化和培训工作，主动参与“平安生产月”活动。所属企业要结合本企业生产经营特点，对员工进行有针对性的培训，其平安生产第一责任人、分管平安生产领导、专职平安员经市级培训率达100%，特别工种人员必需持证上岗，新调入或招收新员工要经“三级”教化培训后才能上岗。制定“平安生产月”活动方案，通过开展各种形式的活动对员工进行平安生产学问宣扬教化，以增加员工的平安生产意识。5、接着深化开展平安生产大检查和平安隐患排查工作。每季度至少组织开展一次平安生产大检查，并依据市政府和安监部门的支配，开展平安生产专项整治。所属企业依据各自实际状况，每月进行一次综合检查，全年组织4次以上平安生产大检查，有特别支配时，则组织特地检查。检查出的平安隐患要刚好处理，支配专人负责，定时间完成整改工作，做好记录，同时以书面形式做好平安生产检查状况汇报。平安生产检查内容：一是各项平安生产制度是否建立健全，平安生产台帐是否建立；二是消防设施、器材是否处于良好状态，平安通道是否畅通；三是重点部门、重点部位是否实行巡查制度，电源线路、电器设备、特种设备（锅炉、电梯、压力管道、压力容器）是否达到平安运用标准；四是开展员工平安生产培训，特别工种是否持证上岗；五是公众聚集场所平安状况如何，是否制定有应急预案等。6、加强对消防设施、器材、平安出口标记以及特种设备的管理，刚好修理更换增设消防设施、器材和特种设备，确保消防设施、器材处于良好状态，特种设备要经有关部门检验合格方可运用。四、工作步骤：（1）12月根据市安委会的工作要求布置，与所属企业签订20xx年平安生产目标管理责任书，开展元旦、春节大检查，确保节日平安，检查结果汇总上报市安委会。（2）34月修改完善市联社平安生产工作制度，制定本年度平安生产工作安排。开展“两回”期间平安生产检查，同时结合各企业实际状况制定平安生产工作培训安排，制定检查方案，开展“五一”黄金周平安生产大检查工作。（3）5月对“五一”平安生产大检查状况进行汇总上报市安委办。修改完善市联社平安生产事故处置预案，制定6月份“平安生产月”活动方案。（4）6月依据自治区、XX市开展“平安生产月”活动的要求，落实活动月工作。依据实际状况与有关单位、企业组织进行平安生产应急处置预案的演练，以提高员工在突发事务中的应急实力。（5）78月，对“平安生产月”活动开展状况进行总结，汇总材料上报市安委会。（6）9月10月，开展中秋、国庆平安生产大检查，确保不发生任何平安生产事故。（7）11月，督促企业根据市安委办的培训安排，完成培训考核工作，督促企业组织开展防火、人员疏散等各种平安生产演练活动。（8）12月，对平安生产工作进行总结考核评比，汇总材料上报市安委办。开展元旦前平安生产大检查，并按平安生产目标管理责任书的内容，对各企业的平安生产工作进行年终考核。同时做好全年平安生产履职报告、工作总结等工作，迎接市安委会的考核。工作安排 篇5一、指导思想紧紧围绕学校工作重点及教学任务，坚持质量为核心、教学为中心、课堂为重心、管理为轴心，力争做细做实每一项工作，切实抓好教研、教学、教改和管理等各项工作，为我校教化教学的可持续发展而努力工作。二、工作目标1。教学管理精细化。加大教学常规检查的力度和密度，“求真”、“务实”、“高效”，努力使教学管理成为一种引领、一种服务、一种激励，提升工作的针对性和实效性。2。教学质量优质化。仔细实行各级教化主管部门教学安排，根据新课标的要求，创新备课模式，强化集体备课和个人二次备课，注意反思和精讲精练，着力构建高效课堂，全面提升教学质量。3。学生素养综合化。全面实施国家学生体质健康标准，深化开展“阳光体育”运动，保证学生每天运动一小时;开展丰富多彩、健康向上的校内文化活动、学科竞赛活动，促进学生特性的发展与综合素养的提高。三、工作措施（一）严把“六关”，突出过程管理，力求真实有效没有好的管理，没有规范的制度，也就没有真正意义上的素养教化，更谈不上新课程理念下教学的有效性。本学期教学管理工作更要重视过程管理，细微环节管理，重点通过严把备课、上课、听课、训练、辅导、督查“六关”，点点落实，步步稳扎，有效开展各项工作。（1）“备课”关。备课要考虑三重目标，即培育目标、课程目标及教学目标，熟识教材的学问、结构，能居高临下地评价所教学问在整个学问体系中的作用。要擅长驾驭教材，创新性的处理教材。把握教材的重点、难点和学问间的内在联系。要求超前一周备课，本学期各学科均采纳手写备课。备课应追求“规范+实效”，让备课真正为课堂教学服务。在抓好三维目标落实的同时，要切实加强“个人主讲+集体探讨+形成共识”的集体备课制度，切实提高备课质量，以备课质量的提高促进上课质量的提高，杜绝为应付检查而补交备课材料的现象发生。l（2）“上课”关。老师上课，要有剧烈的目标意识、质量意识、效益意识。每一个提问都要力求富有启发，每一种设计都要力求细心奇妙，每一道习题都要力求典型规范，每一步环节都要力求严谨相关。在保证学问技能目标顺当达成的同时，强调过程和实力以及情感看法价值观目标的达成，真正让学生在课堂上学到学问，提高实力，养成习惯，享受到胜利的欢乐。（3）“听课”关。依据校长室要求，青年老师每学期听课不得少于20节。 每个教研组听完课要刚好组织评课，并有评课记录，对存在的问题与老师进行深化分析和探讨，切实起到示范、指导作用。外出学习听课的老师，回校后要在教研组内沟通学习心得。加强随堂听课，刚好了解课堂教学动态。（4）“训练”关。学生作业负担减轻，学习质量反而提高，这是科学试验的结论。本学期既要抓好作业量的限制，又要进一步规范各学科对作业的要求和老师批改的要求。为了提高教学的有效性，切实减轻学生的课业负担，老师要确立正确的作业观，全面相识作业对于学生驾驭“双基”的重要作用，科学合理支配各科作业。提倡自己细心设计作业，要把“减负”的重点从学生数量上的减、形式上的限，转变到质量上的保证、效率上的提高上。严格限制单元测试次数，优化节假日作业、作业批改和讲评的环节。（5）“辅导”关。在切实做好减负工作的前提下，仔细加强“培优”“辅差”工作，促使各科教学质量再上台阶。语文老师可着重在习作（写话）方面，数学老师可着重在“计算与应用”方面，英语老师可着重在“听说”方面进行“培优”。老师还应特殊注意“辅差”，学期起先摸清致差缘由，因人而异、对症下药。对“学困生”多激励、少指责，多辅导、不放任;力争班级学生的合格率达到目标要求。同时，教育处加大调研力度，刚好了解各学科存在的问题，对薄弱年级、学科接着实行跟踪调研，做好学科质量调研的分析、总结工作。（6）“督查”关。本学期接着实行年级组教学质量督导制度，以规范教学行为。一方面抓好教学质量督导，依据不同年级段的教学要求、师资队伍状况和学生年龄特点，开展质量督导，重在对老师工作状态、学生学习状况等做出随机诊断性的了解和分析，提出不断改进教学方法，提高教学质量的有效措施。针对以前质量分析，对学生的学问薄弱点进行语文、数学、英语的单项抽测，分别支配时间统一进行。调研卷子组织批改后，刚好进行分析，了解学生在某个学问点或学习方法上存在的问题，以便在下一阶段中进行补偿教学，并随时调整教学策略，更有效地进行课程实施。另一方面加强教学常规督导：老师教学常规包括：听课、备课、课堂教学、作业的布置和批改、课外辅导、测试及试卷分析等，学校每月抓一个重点进行检查，采纳备课组重点检查及教育处抽查的形式，期末集中检查。（二）深化课堂，强化教学探讨，追求优质高效1。严格执行课程安排。开齐、上足、教好每一门课程，不随意增减课时，杜绝“小学科”被挤占及中午上课等问题，进一步完善交叉兼课、加强督查等制度，建立科学的巡课机制，教育处组织人员定期和不定期巡课，确保教学课程的支配得到不折不扣的落实。2、创新课堂教学模式，营造探讨课堂教学新气象。接着探究不同学科、不同课型的教学流程，构建体现课程性质的以学生为中心的课堂教学模式，塑造体现先学后教，少讲多练为价值观念的课堂教学观，大力营造有效课堂教学气氛，提升老师课堂教学水平。以学校第五届“睿智课堂探讨节”和“2A”课评比活动为契机，接着扎实搞好“睿智课堂”及“一师一优课”研讨活动，突出主题，强化过程;接着开展基于“问题解决”的课堂教学问题诊断与解决的课堂教学探讨，促进老师从微观领域来剖析课堂教学，提升课堂教学水平;主动参加联片教研活动，实践区域内校际之间的教研共同体建设，实现教研活动的互补性，促进教研活动新的生命。另外，创设好提高老师专业发展的业务评比平台，组织好老师参与基本功评比，组织好各级学科类优秀论文评比工作，加强新老师的跟踪培育工作，主动组织开展老师试题（卷）编制、评点以及解题实力活动，指导青年老师参与大市学科把握实力竞赛。3、着力学科教研组建设，促进教研组和谐发展。本年度接着实施以教研组为单位的校本教研制度制度，努力打造老师教研共同体。各教研组要能结合学校实际扎扎实实开展形式多样的校本探讨，丰富教研活动的手段，切实保障校本探讨的制度化、正常化和规范化。4、强化教研主题，创新教研范式。落实关于进一步转型吴江区教学探讨工作的看法，要立足于“主题确立、教学诊断、问题解决、团队合作、技术整合”来实施教研活动的转型，要更多地把对话、沟通、互动的机制进入教研活动;接着推动“微教研”活动，要以“微主题”“微组织”“微片段”来开展“微课例”“微课程”“微课堂”的探讨与实践，让教研活动落实在无处不在的教学活动中间。各教研组（备课组）学年起先，从老师的需求中确立教研主题，每个学期要围绕一个探讨主题开展系列活动。通过教研活动主题化、系列化加强教研活动向规范化、深度化发展。5、扎根教学实践，强化研教合一。科研和教研要同步，要在实践中提高老师的科研实力，必需做好两方面的工作：一是要做到科研与课堂结合。学校一线老师的探讨，不同于专家学者的理论探讨，它主要是运用专家学者的理论成果，在其理论指导下，围绕自己的教学实践而进行的探讨。这是一种应用探讨、行动探讨、微观探讨，探讨的重点是课堂教学改革，核心是课堂教学的优化和课堂教学效率的提高，所以老师的科研应是一种以应用、行动、试验为主的科研。因此，只有把课堂作为试验的基地，才能把课堂的阅历转化为指导课堂的理论，从而实现老师的“教”与“研”的实力相长。6、构建多元评价机制。进一步落实“以学论教促进学生学习”的课堂教学评价制度，进一步深化“因学定教”“以学施教”“以学评教”的“以生为本、学为中心、实力为重” 的课堂教学要求。各学科要接着推动评价制度的落实，加强老师之间的沟通和学习，课堂教学展示“以学评教”进行课堂诊断和后续改进。完善改革学生评价制度，全面建立“活力”学生的评价体系。逐步建立学生学业负担以及学生学习心情改变的监限制度。另外，每位老师爱惜要每一个学生，不卑视、讽刺、挖苦学生，杜绝把增加作业量作为惩处学生的手段，不体罚和变相体罚。学校将以问卷调查和走访家长的形式进行监控管理。（三）多彩活动，丰富校内生活，促进学生发展本学期，我们将以各学科建设的突破口为抓手，全面提升学生的身心、文化、道德、审美等素养。1、社团活动。我们要接着有效开展形式多样的、学生感爱好的各类文艺、体育、科技等欢乐社团活动。各社团负责人要制订切实可行的安排，充分挖掘学生特性潜能，开展丰富多彩的活动、活跃校内文化，促进学生全面发展。同时尝试探讨学生社团活动课程的成果展示及评价考核方案。2、体育活动。坚固树立“健康第一”思想，加强体育课外活动，提高学生体质健康水平，全面落实课间体育活动制度，接着开展“阳光体育”活动，开展校内大课间活动，确保每天一小时体育活动时间，提高学生的运动水平和身体素养，构建欢乐校内。3、学科竞赛。本学期校内接着开展年级组学科竞赛，结合市级各类竞赛，结合学校“体育节”“校内文化艺术节”“科技节”等活动，开展一些校级学科单项、综合竞赛，力争使学生取得好成果，使课堂教学得以延长和补充，使学生综合素养和综合实力进一步提高。主动开展课外阅读活动，围绕各年级举荐书目，向学生举荐必读和选读书目，每天要充分利用中午和课余时间让学生静心读书，让学生在与经典、与大家、名师的对话中丰厚文化底蕴，吸取做人才智。工作安排 篇6会计协会是自成立以来就受到很多领导老师的关怀以及同学们的支持，一年来，我们经验风雨，走过光辉。随着新学期的即将到来，会计协会也将迎来了新的希望和契机。在这充溢挑战的xx年，本协会将加强管理，争取优秀协会做足打算。在活动方面，要提高活动的质量、效果和影响。要凸显出活动的目的和意义。是同学们在活动中感悟到大家凝合力的同时，也进一步打响本协会在我校的影响力。新学期的支配如下：一、外出走访各个高校庐山的云雾走访对象：长沙市各个有会计协会或者会计专业的高校走访目的：加强本协会与各个高校的沟通，为会计技能大赛做打算二、招新招新对象：全校新生招新时间：xx年9月20左右(待定)招新地点：文化广场三、开课下学期我们将开设点钞、小键盘、实务等课程。注意于会员的实务操作训练。四、点钞擂台赛在文化广场摆台，让全校全部同学一起学习点钞基本方法，也可以相互学习沟通点钞心得，将学生专业的学习结合敏捷的活动形式，增加学习的趣味性，巩固学生的专业学习，熬炼学生的实务操作实力，令会员在消遣中加强自己的点钞技能。角逐出擂台赛的前15名，为会计技能大赛做打算。五、开展会计专业讲座讲座内容:1、如何更好的学习会计学问?2、有关会计考证方面;3、讲师考证的胜利与失败阅历我们将邀请阅历丰富的指导老师主讲有关会计的专题讲座，采纳互动的方式。讲座是一种新奇广泛的学习形式，我么坚信此活动的开展肯定会得到广阔师生的支持。过去的一切将归零，新的学期，我们将从零起先，尽自己的一份力，同心协力将协会办好。