村级换届选举村干部述职报告（精选6篇）_村级驻村干部述职报告.docx

村级换届选举村干部述职报告（精选6篇）_村级驻村干部述职报告第1篇：村级换届选举 内部资料 留意保存 工作参考 目 录 焦点关注 第十期 驿马镇信息工作办公室 2010年12月20日 编辑：贺小东 村委会换届选举关键词 （2） 专家解读 第七次村委会换届选举中应留意和把握的问题 （4） 阅历学习 引入“视察员”制度是依法开展村委会选举的重要举措 湖南省村级换届选举的做法 （11） 村委会换届选举关键词 换届选举：简称换届，指到了更换届次的时间。换届选举指本届人民代表大会及其选举的国家机关领导人员、组成人员的任期已经届满，依法选举新一届人大代表，并由新一届人民代表大会选举新一届国家机关领导人员、组成人员的法律行为。依据选举法、地方组织法的规定，选举新一届人大代表和国家机关领导人员、组成人员，要坚持政党和主席团、选民和代表依法提名候选人，无记名投票和差额选举等规定。在我国，乡级人大代表和国家机关领导人员每三年换届选举一次，县级以上各级人大代表和国家机关领导人员、组成人员每五年换届选举一次。 村委会：依据中华人民共和国村民委员会组织法其次条，村民委员会是村民自我管理、自我教化、自我服务的基层群众性自治组织，实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。村民委员会办理本村的公共事务和公益事业，调解民间纠纷，帮助维护社会治安，向人民政府反映村民看法、要求和提出建议。 村民小组：即原生产队，为中国大陆地区在人民公社解体以后，农村基层自治组织村划分的行政编组；同时期城市街道、镇的区划社区的编组称为“居民小组”。 “村民小组”为大陆乡村的农业区最基层的行政编组，干脆管辖的对象为农户。 托付投票：选民假如在选举期间外出，经选举委员会同意，可以书面托付其他选民代为投票。每一选民接受的托付不得超过三人，并应当根据托付人的意愿代为投票。 村民委员会选举法: 村民委员会组织法是关于农村村民自治的法律。其法律依据是中华人民共和国宪法，从法律特性上说，它是国家的一项基本法律。它立法的指导思想是：为了保障农村村民实行自治，由村民群众依法办理群众自己的事情，促进农村基层社会主义民主和农村社会主义物质文明、精神文明建设的发展。 第七次村委会换届选举中应留意和把握 的问题 三年一次的村委会换届选举是依法实行村民自治的一项基础性工作，也是社会主义民主政治最广泛的详细体现和实践形式。上一届的村委会换届选举迄今已近三年，依据中华人民共和国村民委员会组织法的有关规定，必需进行换届选举。村委会换届选举关系到加强农村基层组织建设和民主政治建设，关系到后三年农村经济和社会的稳定与发展，我们必需坚持在党的领导下，在充分发扬民主的基础上，严格依法规范地进行操作。 一、换届选举全过程应留意体现“四特性” （1）党的领导的权威性 坚持党的领导，充分发扬民主，严格依法办事，是换届选举工作的根本指导思想，三者是统一的有机整体。党在农村的基层组织要通过自己的工作，在村民自治活动中发挥领导核心作用。村党支部是村级各种组织和各项工作的领导核心，领导和推动村级民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，实行思想、政治和组织的领导。党组织要敢于领导，把加强党的领导体现在换届选举的全过程，坚决防止和订正因扩大民主而放松党对换届选举工作领导的倾向。同时，要擅长领导，将发扬民主，依法办事作为加强党的领导的基础和保障，支持和监督村民委员会和 村经济合作社依法、依章履行职责。应当明确，村民委员会是在村党支部的领导下开展工作，村民自治是在党领导下的自治，是国家法律范围内的自治，而不是无限自治。当然，村党支部依照宪法和法律，支持和保障村民开展自制活动，行使民主权利，并不是包揽村民自治的详细工作和详细事务，而是通过党员的先锋模范作用，带领和依靠群众去实施。 （2）民主参预的广泛性 随着社会主义民主政治制度的不断完善，人民群众依法行使民主权力的观念不断深化，村民的民主参预意识也愈来愈剧烈。为此应把“民主”两字贯穿整个村委会换届选举的全过程，着重体现在三个方面：一是推选村民选举委员会。为了体现民主的广泛性，各村的选举委员会成员都应由村民代表会议或村民小组会推选产生，不能搞包办代替和指定。二是推选产生村民代表和村民小组长。要变更以往在村民代表和村民小组长举荐上群众参加率不高的现象，拟应采纳无记名投票的方式产生村民代表和村民小组长。三是正式选举，保障每一个选民的权利。为了避开和防止因工作疏忽而有被遗忘的“角落”和选民，要特殊强调保障每一个选民的参选权利，想方设法通知到每一个选民，从而提高选举的参选率。 （3）依法操作的规范性 依法选举应详细抓好四个“严”：一是严把法定时间关，如选民的年龄计算要以选举日为准；选民名单必需在选举日二十天前公布；选举日五天前要公布投票选举的时间、地点、方式和监票、计票人；有候选人的差额选举必需在五日前公布正式候选人名单。二是严把“有效”口径关，对提名人数的规定、填写选票的要求、认定选票是否有效都应统一口径，不能为所欲为乱表态；对填写的选票不符要求、字迹模糊、难以分辨、姓名字音相误、同名同姓表述不清的，宁少不牵强。三是严把“阳光操作”关，投票结束后，应当场开启票箱、当场计票、当场公布选举结果。四是严把规定数字关，每一个选民接受的托付不得超过3人，流淌票箱必需有3名以上监票人负责。此外还要把好选举公告关，按选举程序要求，张贴公告，使选民都能刚好了解选举的过程和结果。 （4）执行法律的肃穆性 根据村委会组织法和省人大常委会的两个方法的要求，对没有依法选举的要坚决果断地坚决予以订正。如户口不在本村的，选民榜上无名的，不具有选民资格的，收回的选票多于发出选票的等等，都要严格把关，维护法律的肃穆性。一旦出现上述现象，必需刚好肃穆地予以订正。 二、面上应予关注和把握的几个问题 1、换届中的并村问题 行政村撤并是一件好事，有利于削减行政成本，减轻农夫负担，有利于农村资源的合理配臵和开发利用。但是在换届的同时搞并村，精力上简单分散，时间上显得仓促和匆忙，难免会顾此失彼，出现手续怕烦，方法简洁，程序不到位的现象，从而简单引发群众上访，影响村委会换届的正常进行。因此，在为期30多天的村委会换届选举中必需集中精力，突出重点，把行政村规模调整工作短暂放一放，确保村委会换届选举的顺当进行。 2、候选对象的引导和把关问题 选什么样的人作为村委会成员的候选人，干脆关系到村委会领导班子的素养，关系到换届选举后村的经济发展和社会稳定，关系到每个村民的切身利益。因此，要主动启发和引导村民把素养好、作风正、实力强、有文化、有本事，会动脑筋、能干大事，真心实意为群众办事的村干部候选人举荐和选拔到村委会领导班子中来。“海选”中难免会有一些人投机钻营，用不正值手段笼络选民拉选票或有违法违纪现象，如有个别村的一些人对选其为村委主任的选民许诺肯定的钱财等等。对这些人选和现象，必需依法进行严格审核，坚决不让心术不正、动机不良或有违法违纪现象的人进入村委会领导班子。 3、选举方法的选择问题 依据村民委员会选举方法总则第三条规定，这次村委会换届选举，由有选举权的选民以无记名投票的方式干脆选举产生。干脆选举可以实行有候选人的差额选举，也可以实行无候选人的选举，采纳无候选人的干脆选举，进一步扩大了民主的范围，扩展了选拔的视野，既可削减大量的人力、财力，也于法周全，于事简便。但是，这种大海捞针式的选举势必造成选票的分散，过半数一次性干脆当选的胜利率大为降低。同时，由于当选对象的不确定性，出乎意料的有之，爆出“冷门”的有之，甚至少数不称心如意的人选进入村委班子也在所难免。有候选人的差额选举，能够使群众在肯定的范围内比较鉴别候选对象，有肯定的选择余地。但假如村里状况困难、宗族、宗派势力较强，易导致不正值的竞争。因此，采纳何种选举方法合适，各乡镇应从实际动身，作详细分析，因地制宜来确定。 4、投票方式的确定问题 凡有条件的村，应提倡召开选举大会进行选举，当场投票，当场开启票箱，当场计票，当场公布选举结果。一般村原则上也应采纳固定投票站的投票方式，自然村较多、较分散的可以多设几个固定投票站。假如老弱病残的选民不能到投票站投票或居住特殊分散的选民，可适当设臵流淌票箱，但应严格限制数量，能少设的尽量少设，可 不设的尽量不设，以削减不必要的麻烦和口实。在全部村委会换届选举的来信来访中，有40%以上的来信来访都与流淌票箱有关，有很多选民反映流淌票箱工作人员存在着示意嫌疑。同时，流淌票箱的工作人员至少要3人以上，并尽可能有乡镇干部一同前往。 5、关注和妥当处理代笔现象问题 有的选民由于工作忙或外出经商，不能亲自参与选举，一些赋闲在家的老年人往往作为户代表全权行使了投票选举。但有些老年人缺乏文化学问，填写选票有肯定困难，较为简便的方法是请人代笔。由于一些代笔者阅历不足或方法不当，不知不觉中背上了示意、包办村民选举某人之嫌，因而就不行避开。 6、防止出现“隐私写票处”的摆设现象问题 设臵隐私写票处是为了保证村民不受干扰，独立地填写选票，自由地表达自己的意愿，保证选举的公允、公正。在实际操作过程中，应选好合适位臵，让选民放心、便利地划写选票，使“密”有所体现。要防止隐私写票处形同虚设，成为没有实际意义的摆设。 7、用制度规范和处理好村委主职精力上、经济上的公私冲突问题 通过这次换届选举上来的村委会成员特殊是村委主任，会有相当一部分是私营企业主。虽然他们有较强的经 济头脑和工作实力，但如不加规范和约束，难以避开产生干集体事业和办私营企业的冲突。同时，经济上也简单造成村集体开支与私营企业开支的混淆。此外，还会有少数不"称心如意"的人选甚至"破脚骨"爆出冷门，进入村委班子。因此，村委会换届选举结束后，要快速制定一整套的制度和村规民约，通过岗位培训、民主监督、规范制度来约束，使能人能办更多的好事，投机钻营的也不能为所欲为，做损害村民利益的事。 依法开展村委会换届选举是一项肃穆的政治任务。我们肯定要高度重视，细心打算，根据党委政府的统一部署和要求，在人大常委会的监督指导下，坚持加强党的领导，充分发扬民主，严格依法选举。对这次换届选举应把握的原则、应抓住的重点环节、应留意的问题多作探讨和分析，妥当处理好在换届选举中可能出现的各种问题，确保换届选举在党的领导下依法有序进行。 引入“视察员”制度是依法开展村委会 选举的重要举措 湖南省村级换届选举的做法 全省村委会的选举，从 1984年到现在，历经了6次换届选举，留下了一条从不甚完善到比较完善的轨迹，一次比一次规范，一次比一次民主，得到了全省选民的认可和民政部的确定。但是，在过去的村级选举过程中，不严格依法选举的状况时有发生，全省各地的选举质量参差不齐，依法实施程度很不平衡，尤其是村委会换届选举时，各地指导、监督力度不足，往往造成违法选举的状况不能刚好得到反馈和有效制止，严峻影响了村委会选举质量。为了更好的依法开展村委选举，借鉴国际上组织视察员选举的做法，在全省范围全面实施村委会换届选举“视察员”制度。 今年，省厅已将“视察员”制度作为民主监督的形式入了湖南省村民委员会选举规程。 视察员(observer) 释义 （1）为了在村换届选举中进行视察并与选民在一起参加的人。 （2）在会议时派往视察和听取状况的代表，但不能作为正式参与者。 （3）担负贯彻任务的人员。 （4）政治术语。 所谓换届选举视察员就是由正式组织聘用担负视察某一地域换届选举工作的人员。 特点： 参与有关会议，既无发言权，也无表决权，不能参加实质性探讨。 可以获得会议的全部资料，可以提出正式的建议。 没有选民的法律地位。 利益： 1、选民群众欢迎和支持。 过去只是国际新闻中出现的视察员制度，运用到村委会选举中，选民们必定感到放心，群众也自然乐意向视察员反映问题，对一些违法违规问题求得视察员公正的认定。 2、提高村委会民主选举水平。 选举“视察员”对选举全过程和各个环节进行中立、客观的视察，并对合法性进行公正的认定。这样一来，一方面为选举机构认定选举是否合法供应了有效的依据，从而进一步提高了各地依法选举水平；另一方面，由派出选举视察员到村，一些违规违法问题在村级就得到了订正，大大削减了群众的上访。 3、在“选准人”方面发挥主动作用。 在往届村委会换届选举中，由于缺少监督，少数村不严格依法办事，选举不公开、不公正，没有选好人、选准人，特殊是在乡镇党委提建议看法的问题上，有的搞“暗箱操作”，有的不敬重民意，用“官意”代替民意，引起村民不满。利用“视察员”对换届选举各个环节进行视察，压缩了“暗箱操作”的空间。 4、在加大违法纠错力度方面发挥明显作用。 由于“视察员”在选举大会现场视察，以高度负责的精神，真实地记录和反映村的选举状况，刚好发觉违法选举问题，这样借助视察员制度形成了“了解下情，下情上达”的良性机制，上级民政部门可以刚好订正村换届选举中的一系列违法违规现象，从而加大纠错机制力度，确保换届选举的质量和进度。 由此可见，引入“视察员”制度是依法开展村选举的重要举措 详细做法： 一、组建队伍，确认资格。 为了组建全省村委会选举视察员队伍，对视察员组成和人员素养要有明确要求，要求视察员应具备良好的政治素养和法律水平，视察员队伍主要从有关专家、学者、人大代表、在校高校生、离退休干部中选聘。各级所聘视察 13 员由民政部门办理聘用手续，填写“选举视察员登记表”，发给聘书，佩带工作证上岗。 正确把握视察员的条件： 1、具有良好的政治素养。 坚持四向基本原则，拥护党的路途、方针、政策，政治、思想上与党中心保持高度一样。 2、具有良好的工作作风。 工作扎实，坚持原则，作风公道正派。 3、具有肯定的法律水平。 4、具有较强的分析实力和处理问题的实力。 5、具有健康的身体素养。 6、有肯定的社会知名度。 专家、学者、人大代表、政协委员、先进模范人物等。 离退休干部、老师、工人、卸任村干部等志愿者“视察员”。 二、下发通知，提出要求。 为了推行村级选举视察员制度，在部署本届换届选举工作的同时，必需下发文件，对视察员制度的建立、视察员的聘用和管理、视察员的工作职责、被视察村的确定和比例、视察的项目内容以及相关问题提出详细要求。 xx县建立村民委员会选举视察员制度实施方案。 为实行中办发200214号、x办发2007x号文件精神，确保依法按期完成我市换届选举工作，经县委、县政府探讨同意，在全县村民委员会选举中建立选举视察员制度。现制定实施方案如下： 指导思想 贯彻实施中华人民共和国村民委员会组织法和xx省村民委员会选举方法，加强对村民委员会选举的监督，逐步建立选举违法纠错机制，保证选举依法、公允、公正、公开进行，促进农村基层民主政治建设的发展。 视察员的选聘和管理 选举视察是指视察员实地全程视察某村村民委员会选举程序。 1、组织部门和民政部门负责选举视察员制度的建立和实施，包括视察员的选聘、培训、管理和下派到各地视察。对视察结果进行综合分析，并将分析状况上报有关部门。 2、视察员可从具有肯定政治素养和村民自治法律学问的人大代表、政协委员等社会知名人士中选聘。聘用人员应办理聘用手续，填写选举视察员登记表，由主管部门（选举委员会办公室）发放聘书和工作证，视察员应佩戴工作证上岗。 3、依据须要组成若干视察小组，每组2至3人，对须要视察的村派驻1个视察小组。 4、聘用期非在职人员可发给适当补贴，在职人员据实报销。视察经费由市财政列支的村民委员会换届选举工作经费中解决。 视察对象和内容 1、视察对象：上访村、难点村和问题村。 2、视察内容：推选村民选举委员会、选民登记、推选村民代表、干脆提名候选人、正式候选人竞选、投票选举等状况。（依据选举规则确定详细状况） 视察员工作职责 1、驾驭村民委员会选举的基本程序和法律法规要求，仔细审查被视察村的选举实施方案和日程支配表。 2、实地全程视察村民委员会换届选举现场，真实客观记录选举各项程序，仔细填写视察项目记录表。 3、对视察中所发觉的问题，能当场订正的，应刚好向村选举委员会提出，予以当场订正；不能当场订正的，按程序报县选举工作指导机构，刚好依法协调处理。 4、完成选举视察报告。主要内容包括选举程序是否合法、选举工作进展状况、选举结果、选举中存在的问题及建议等。视察报告报县选举工作指导机构。 要求 1、实行村民委员会选举视察员制度是一项崭新的工作，各乡镇（办、场）对下派的视察员予以高度重视，供应必要的工作条件支持视察员工作。 2、县选举工作指导机构要对视察员进行培训，仔细组织视察员学习村民委员会选举的有关法律政策，使其增加责任感和使命感，提高视察实力和水平。 3、选举视察员要坚持原则、清正廉洁、客观公正，仔细履行职责，真实地记录和反映被视察村的选举状况。 附： 1、xx县第七届村民委员会选举视察员和被视察的村民委员会名单。 2、xx县第七届村民委员会选举视察员登记表。 一、 xx市第七届村民委员会选举视察员名单 和被视察的村民委员会 姓名 单位 职务 视察单位xx乡（镇）xx村 二、 xx市第七届村民委员会选举视察员登记表 姓名 性别 诞生年月 通讯地址 籍贯 政治面貌 文化程度 身份证 单位名称 现任职务 健康状况 聘书编号 联系电话 工作简历 培训状况 聘用部门看法 备 注 三、规范完善对“视察员”的管理。 聘用上岗制定规定培训学习视察项目召开例会 1、各级所聘“视察员”由民政部门或换届选举办公室办理聘用手续，填写“选举视察员登记表”发给聘书，佩证上岗。 2、制定“视察员”的规定，规范“视察员”的行为。 3、“视察员”队伍组建后，分级进行培训，组织学习中华人民共和国村民委员会组织法、中国共产党章程、中国共产党基层组织选举工作暂行条例、湖南省实施村民委员会组织法方法、湖南省村民委员会选举方法以及各级党委、政府关于做好村民委员会换届选举工作的通知等有关法律法规。 4、因地制宜制订村委会换届选举视察项目表。 包括调查摸底、任期财务审计、选举工作机构、工作方案等选举工作的打算工作的全过程，宣扬发动状况以及选举的关键环节即选民登记、候选人的产生和正式候选人的确定、介绍与竞争以及投票选举。 5、依据选举进程，定期召开“视察员”例会，总结评价选举状况，调整工作思路，制定解决问题的详细方法，推动选举的顺当进行。 四、实地视察，作好记录。 视察员到村后，佩证上岗，依据视察员的职责，细心视察选举的每个环节，客观地记录选举的全过程，精确地填写村委会换届选举视察项目记录表。视察员在记录视察的全过程中，做到不隐瞒选举的违法现象，不干脆干预现场选举，不随意表态，真实客观地反映被视察村的选举状况。被视察的村，大多数是当地的难点、重点村，村情困难，选举难度大。视察员不仅要用文字具体记录选举的全过程，有条件的应当拍摄成录像并制作光盘，供主管部门作为档案资料保存。视察员应当以察员日记的形式，记录选举中的“亮点”，以利总结推广。 五、发觉问题，刚好反馈。 各级视察员在选举视察过程中，对选举全过程和各个环节进行中立、客观的视察和记录，并对其合法性进行公正地认定，并刚好向当地乡镇选举机构和民政部门反馈，民政部门对视察员反馈的看法进行调查核实，属违法违规问题予以订正。 六、完成选举视察报告。 主要内容包括选举程序是否合法、选举工作进展状况、选举结果、选举中存在的问题及建议等。视察报告报选举工作指导机构。 第2篇：村级换届选举工作报告 中共*市委员会： 根据省、市统一部署，我委高度重视第七届村级“两委”换届选举工作，坚持把加强党的领导、充分发扬民主和严格依法办事相统一，周密支配部署、广泛宣扬动员、突出工作重点、把握关键环节，吃透上情，立足区情，统筹实施，稳步推动，村级换届选举工作报告。截止2008年12月底，全委4个村全部完成了村级换届选举任务。现将我委村级换届选举工作报告如下： 一、基本状况 （一）村级党组织换届选举状况 我委现有农村党支部4个，党员156名，村民代表104名，参与选举的党员有136名，参与选举的代表93名，党员参选率达87.1%，代表参选率达89.7%。4个行政村党支部换届后共选举产生支部委员12名，其中支部书记4名，委员8名；男性委员10名，占83.3%，女性委员2名，占16.7%；40周岁以下的6名，40-50周岁6名，大专以上文化程度1名，中学文化程度7名，初中文化程度4名。此次选举连选连任的支部书记3名，连选连任的支部委员5名。 （二）村民委员会换届选举状况 *管委会于2006年10月成立，管辖1个办事处、4个村委会及1个居委会。4个村委总人口6322人，总户数1819户，自然村43个，村民小组57个，有选举权的村民5036人，参与正式投票选举的选民5017人，参选率达99%。天工居委会目前购房有180户，入住只有41户。本届选举共选出村委会主任4人、委员9人，居委会主任1人、委员6人。4个村党支部书记全部顺当推选出，其中留任3名，新当选1人。在新当选的村党支部委员中，平均年龄为31.2岁,比换届前下降了6.6岁，大专文化程度以上3人，中专文化程度7人，比换届前各增加3人。 二、主要做法 （一）加强领导和指导，确保形成齐抓共管的工作局面 党工委、管委会对村级换届选举工作非常重视，成立了以班子分管领导为正副组长，党群部、民政、纪工委、农工局等几个相关部门负责同志为成员的村级换届工作领导小组，并抽调精干力气，设立了领导小组办公室，制定了实施看法和方案，详细协调指导全委村级换届选举工作，工作报告村级换届选举工作报告。 实行了管委会领导督查制度，向办事处派驻了村级换届选举工作指导小组，详细指导选举工作，确保每个程序步骤到位，每个环节规范操作。办事处把村级换届选举工作放在突出位置，成立了村级换届选举工作领导小组和指导小组，确定目标，完善措施，明确分工，落实责任。组织登记员培训，使登记员驾驭政策界限，明确登记任务、时间要求和方法。通过广泛开展深化细致的宣扬，细心组织、策划实施好每一个环节和有关程序，做到严把“三个关口”，即“海选”提名关，监票、计票关、正式投票关；抓好“四个阶段”，即宣扬发动，提名举荐，投票选举，建章立制阶段。全委充分发挥了村党组织的战斗堡垒作用，把各项工作分解到村、到组、到人，帮助难点村、重点村解除冲突，解决问题。村党组织委员会都依法成立了换届选举领导组织，切实履行好主持全村的换届选举工作职责。全委上下形成了“党工委、管委会统一领导，领导小组协调推动，办事处、村详细实施，各部门自觉协作，群众主动参加”的工作局面。 （二）突出宣扬，强化引导，确保党员群众广泛参加 全委加大宣扬引导力度，通过利用座谈会、设立宣扬栏、黑板报、广播、标语等手段，分时期、分阶段、有重点地对相关法律法规和政策、村民选举委员会的职责、村“两委”成员候选人条件、提名方式及投票方法、党组织委员会产生方法等进行了集中宣扬，使村级换届选举工作家喻户晓，深化人心。通过宣扬引导，特殊是有着组织部门在基层开展“党员先锋储绩”活动的组织和思想基础，全委农村群众思想进一步统一，民主法制意识增加，参加换届选举更加主动主动，提名、投票更加负责。在村民委员会的换届选举工作中，全委共统计选民人数5036人，其中有 5017人参与了投票选举，投票率为 99%。在村级党组织换届选举中，全体党员本着对组织负责，对群众负责的看法，投出自己神圣的一票，为村级党组织胜利换届选举奠定了坚实地基础。 第3篇：村级换届选举工作报告 中共新余市委员会： 根据省、市统一部署，我委高度重视第七届村级“两委”换届选举工作，坚持把加强党的领导、充分发扬民主和严格依法办事相统一，周密支配部署、广泛宣扬动员、突出工作重点、把握关键环节，吃透上情，立足区情，统筹实施，稳步推动。截止2009年12月底，全委4个村全部完成了村级换届选举任务。现将我委村级换届选举工作报告如下： 一、基本状况 （一）村级党组织换届选举状况 我委现有农村党支部4个，党员156名，村民代表104名，参与选举的党员有136名，参与选举的代表93名，党员参选率达87.1%，代表参选率达89.7%。4个行政村党支部换届后共选举产生支部委员12名，其中支部书记4名，委员8名；男性委员10名，占83.3%，女性委员2名，占16.7%；40周岁以下的6名，40-50周岁6名，大专以上文化程度1名，中学文化程度7名，初中文化程度4名。此次选举连选连任的支部书记3名，连选连任的支部委员5名。 （二）村民委员会换届选举状况 仰天岗管委会于XX年10月成立，管辖1个办事处、4个村委会及1个居委会。4个村委总人口6322人，总户数1819户，自然村43个，村民小组57个，有选举权的村民5036人，参与正式投票选举的选民5017人，参选率达99%。天工居委会目前购房有180户，入住只有41户。本届选举共选出村委会主任4人、委员9人，居委会主任1人、委员6人。4个村党支部书记全部顺当推选出，其中留任3名，新当选1人。在新当选的村党支部委员中，平均年龄为31.2岁,比换届前下降了6.6岁，大专文化程度以上3人，中专文化程度7人，比换届前各增加3人。 二、主要做法 （一）加强领导和指导，确保形成齐抓共管的工作局面 党工委、管委会对村级换届选举工作非常重视，成立了以班子分管领导为正副组长，党群部、民政、纪工委、农工局等几个相关部门负责同志为成员的村级换届工作领导小组，并抽调精干力气，设立了领导小组办公室，制定了实施看法和方案，详细协调指导全委村级换届选举工作。实行了管委会领导督查制度，向办事处派驻了村级换届选举工作指导小组，详细指导选举工作，确保每个程序步骤到位，每个环节规范操作。办事处把村级换届选举工作放在突出位置，成立了村级换届选举工作领导小组和指导小组，确定目标，完善措施，明确分工，落实责任。组织登记员培训，使登记员驾驭政策界限，明确登记任务、时间要求和方法。通过广泛开展深化细致的宣扬，细心组织、策划实施好每一个环节和有关程序，做到严把“三个关口”，即“海选”提名关，监票、计票关、正式投票关；抓好“四个阶段”，即宣扬发动，提名举荐，投票选举，建章立制阶段。全委充分发挥了村党组织的战斗堡垒作用，把各项工作分解到村、到组、到人，帮助难点村、重点村解除冲突，解决问题。村党组织委员会都依法成立了换届选举领导组织，切实履行好主持全村的换届选举工作职责。全委上下形成了“党工委、管委会统一领导，领导小组协调推动，办事处、村详细实施，各部门自觉协作，群众主动参加”的工作局面。 （二）突出宣扬，强化引导，确保党员群众广泛参加 全委加大宣扬引导力度，通过利用座谈会、设立宣扬栏、黑板报、广播、标语等手段，分时期、分阶段、有重点地对相关法律法规和政策、村民选举委员会的职责、村“两委”成员候选人条件、提名方式及投票方法、党组织委员会产生方法等进行了集中宣扬，使村级换届选举工作家喻户晓，深化人心。通过宣扬引导，特殊是有着组织部门在基层开展“党员先锋储绩”活动的组织和思想基础，全委农村群众思想进一步统一，民主法制意识增加，参加换届选举更加主动主动，提名、投票更加负责。在村民委员会的换届选举工作中，全委共统计选民人数5036人，其中有 5017人参与了投票选举，投票率为 99%。在村级党组织换届选举中，全体党员本着对组织负责，对群众负责的看法，投出自己神圣的一票，为村级党组织胜利换届选举奠定了坚实地基础。 （三）按章办事，依法操作，确保选举过程顺当推动 为了保证基层稳定，有秩序地指导本届选举工作，实行先稳定村党支部，再稳定村委会的方法，在11月底结束村党组织换届选举后，在12月初才支配进行村委会换届选举海选提名，确保各项工作在党的领导下有序开展。在正式选举前，要求各村民小组对选民人数再进行一次仔细核对，选民登记做到不错、不漏、不重复，保障选民依法行使自己的选举权利。正式选举当日，各村委会主任候选人在选举中心会场发表竞选演讲，讲解并描述个人治村方案，选民可以现场进行提问，这样能够使村民仔细对待选举工作，正确行使自己的选举权，村民当家作主的民办法识也得到进一步加强，从而提升了基层民主政治建设。选举工作指导小组把握选举的各个环节，印制好各种选举表格及公告样式，督促各村选举委员会将选举结果在法定时间内刚好进行公榜。选举工作中详细把好“五关”：一是选民登记关。选民登记严格根据户口本、身份证进行登记，并张榜公布，做到了不错登、不漏登、不重登，保障了每一个选民的民主权利。二是候选人提名关。候选人提名不定框框，不划圈圈，全部实行“海推”；候选人的确定全部都以选票数的多少来确定；村党组织换届选举候选人考察对象的确定实行了党内举荐与群众举荐相结合的方式，正式候选人必需经办事处党委考察确定。三是差额选举关。正式选举实行差额选举，为保障选民在选举时不受宗族派姓等方面的干扰，真实地表达自己的意愿，选举会场设有隐私写票处，让选民自主划票，选谁不选谁完全由自己作主。四是当场公布关。选举结束后，当即当众开箱验票、唱票、计票，当场公布选举结果。五是信访接待关。根据“有访必接，接后必查，有查必果，结果反馈”的要求，严明信访纪律，实行信访工作责任追究制，全委共处理人民来信 1件次，接待电话询问 6人次。较好地化解了人民内部冲突，维护了农村社会稳定。 （四）明确重点，把握关键，确保换届选举圆满胜利 村级换届选举工作是在仰天岗成立后不久开展的，具有定的特别性，困难性和艰难性，党工委、管委会仔细谛视工作困难，实行主动有效地应对措施，重点做好了五个方面的工作，收到了很好的效果。一是在选配班子上，明确了“限制职数，提升素养，好中选优，优中选精”的要求。把候选人的年龄、学历、实力等因素作为重要的条件，把“发展经济实力强、改革创新意识强、无私奉献精神强、公道正派理念强”的“四强”型人才作为选才基本标准。从选举结果来看，基本达到了预期目标，新当选的村干部的综合素养有了新提高，在13名村委会成员中，具有大专或中学文化的共有3人，占村委会成员比例的23%以上；女性为 4人，占村委会成员比例的30%；村委会成员平均年龄为36岁，比上一届削减了4岁。二是在村干部任职上，实行“一人兼”、“交叉任职”。严格坚持交叉任职的基本原则，做到了“能兼不分”，“交叉任职”。三是对待离职村干部，做到了“思想工作细致，配套政策落实”。对主动申请离职的村干部根据补助标准实行100%的配套补助，激励村干部主动让贤离职。没有申请的老村干由于思想工作在前，也能正确对待选举中的去留。四是在村级岗位上，初步建立了长效的激励机制。把村干工资构成分为了基础工资和绩效工资两块，并把绩效工资的评定权交给了群众，让村干在群众的监督下履行职责。五是在处置难点问题上，做到了“因事制宜，妥当解决”。重点对村级资产的产权界定、债权债务的划分及财务管理等难点问题进行了妥当处理。为明晰村级债权、债务，我委用最短的时间完成了全部村级帐目的封存、资产冻结，并成立了财务清理指导组，帮助办事处刚好清理、核实村级帐目、资产、债权债务，公开结果；对极少数违反财经纪律、挪用公款等问题的村干，在进行了刚好处理的同时，向群众说明状况，不准其参与竞选，并对财务有问题，工作未完成交接的离职村干部不予以兑现离职补助。 三、几点体会 1、党工委、管委会领导重视是这次村级换届选举工作顺当开展的关键。各村委会严格根据办事处指导小组的要求和选举程序工作，保障了选举工作依法依规进行。 2、村（居）民的法律意识、民主政治意识和对村级换届选举工作关注程度有了新的提高。这次选举，我们在每个程序上、每个环节上都严格依法选出村两委成员，村（居）民主动参加选举的每项活动，大大增加了村（居）民的参政、议政实力。 3、试行女性候选人“定位产生”制度，确保各村委在村民委员会成员候选人中都有一位女性候选人。同时，仰天岗的开发和发展带来了辖区农村妇女思想大解决，摆脱传统的束缚，原来一些封建思想导致妇女参政议政意识不强，本届选举中妇女都渴望获得权利和自主，参政欲望很剧烈。 4、选举结果实现了组织意图与村（居）民意愿的结合。这次换届选举选出的新一届村两委成员，在文化、年龄、人员结构等方面都实现了较好的结合。 总之，仰天岗第七届村级换届选举工作，根据市委、市政府的支配和部署，在仰天岗党工委、管委会的正确领导下，经过处、村（居）两级选举工作人员的共同努力，圆满地完成了本届选举工作任务。但选举过程中也暴露了一些问题，主要表现为：村两委干部的任职条件有待进一步明确；宗族、家族势力在肯定程度上干扰了选举正常进行；村（居）民的整体素养有等进一步提高；选举程序有待进一步完善等等。因此，我们要努力推动村两委基层民主政治建设，探究换届选举的新路子、新方法，建设好社会主义新农村和新社区。同时，对落选干部要妥当支配，确保社会稳定，努力构建和谐社会。 通过此次村级换届选举工作的开展，全委基层民主政治建设取得了明显成效，党群、干群关系进一步亲密，村（居）干群依法办事的自觉性进一步增加，村（居）民的民办法识和参政意识有了新的提高，村（居）班子整体素养得到了较大提高，为全委经济和社会事业的发展供应了更有力地基层组织保障。 专此报告。 第4篇：村干部换届述职报告 村干部换届述职报告范文 以上就是我任期内的主要工作，当然还存在着这样或是那样的缺点，请全体党员、村民代表提出指正!如下是给大家整理的村干部换届述职报告范文，希望对大家有所作用。 村干部换届述职报告范文篇【一】 经201x年镇班子换届以来，我当选为城区街道办东窑头村村主任，全面负责村内各项工作。依据本次会议支配，现将我任这一职务以来依法行使职权、发挥代表作用的状况向各位选民作述职报告，并接受大家对我的评议。