职业学校各部门岗位职责（精选7篇）_学校各部门岗位职责.docx

职业学校各部门岗位职责（精选7篇）_学校各部门岗位职责第1篇：学校各部门岗位职责 大庆市庆新中学校长岗位职责 1.全面实行党的教化方针，执行国家和上级主管部门的政策和确定，坚持正确的办学方向。 2.树立先进办学理念，加强学校文化建设，引领学校内涵发展。 3.全面规划学校工作，制定学校章程、发展规划、近期目标和年度学期工作安排，建立健全学校规章制度，并检查、总结执行状况，审核各处室安排，督查安排的实施。 4.完善学校组织机构，完善岗位设置，统筹做好人员管理，抓好教职工队伍建设。引导老师不断进行课程探究，适应素养教化发展须要。 5.坚持以教学为中心，根据教化规律和有关规定，建立和完善教学管理系统，加强科技引导，主动指导教学改革和教研活动，努力提高教化教学质量。 6.坚持“立德树人”原则，领导和组织德育工作，把德育放在首位，强化师德师风建设，打造卓越老师团队。 7.改善办学条件，优化育人环境，为师生创建良好的学习和工作条件。 8.加强学校财务管理，严格执行国家财经纪律和财务制度，负责规划办学经费统筹运用。 9.加强校际间沟通，搭建相互学习、相互沟通的平台，达到优势互补、阅历共享、共同提高的目的，有效提高教科研水平。 10.切实履行“一岗双责”责任制，对学校各部门的党风廉政建设进行监督，并负主要责任。 1 大庆市庆新中学党支部书记岗位职责 1.坚持党的基本路途，坚持办学方向，仔细贯彻党的教化方针，全面推动素养教化，培育德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。 2.充分发挥党支部的政治核心作用，对学校各项工作进行监督和指导。 3.负责学校党政领导班子和学校党组织的思想、作风建设，仔细抓好党的组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党的先锋模范作用。 4.以党的群众路途教化为契机，有安排地组织党员老师参与政治学习。 5.参加学校行政工作重大问题的决策，负责干部的举荐、考察、培育和教化工作。 6.负责学校精神文明建设和教职工的思想政治工作，领导工会、团队等群众组织，支持他们依据章程独立开展工作。 7.对党员进行日常管理与考核，表彰优秀党员，指责、处分违犯党纪的党员。 8.落实好“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、“两学一做”常态化制度化、主题党日活动等制度。 9.作好党支部有关档案工作，完善党建资料，完成上级党组织支配的其他工作。 10.切实开展党风廉政建设，履行好第一责任人职责，落实“一岗双责”责任制，对学校各部门是否履行“一岗双责”进行监督。 2 大庆市庆新中学校务与信息副校长岗位职责 1.帮助校长全面贯彻党和国家的教化方针、政策。仔细执行上级教化行政部门关于学校教化工作的指示。依据学校工作要点，组织制定学校校务和信息工作要点，构思部署并指导校务和信息详细工作。 2.负责学校信息中心，特殊是与教化教学工作的"整合"，使现有的设备"物尽其用"，并发挥出最大的效用。 3.帮助校长制定信息、校务有关处室岗位职责条例和考核措施。 4.负责老师信息技术实力培训与提高，参加保障教化科研工作。 5.负责学校各种多媒体设备的运用、维护、管理工作。 6.负责上级和学校重要行政工作部署，对交办给各部门的事项进行督促检查。 7.帮助校长做好教职员工的聘任、调配、管理、奖惩等工作。做好教职工专业技术职务的评聘工作。 8.负责对来校检查、视察、参观的上级领导和其他人员的组织接待工作，以及支配各种重要会议的会务、接待工作。 9.切实履行“一岗双责”责任制，根据党风廉政建设的相关要求，对所管部门和人员进行廉政监督。 10.完成校长和书记交办的其他工作。 3 大庆市庆新中学教学与教研副校长岗位职责 1.帮助校长全面贯彻党和国家的教化方针、政策。仔细执行上级教化行政部门关于学校教化工作的指示，根据教化教学规律，依据学校工作要点，组织制定学校教学工作要点，构思部署并指导教学、教研、教改详细工作。 2.制定教学、教研、教务有关处室岗位职责条例和考核措施。 3.负责指导教务处、科研室依据国家教化部教学大纲和上级教化行政部门规定支配本校的课程安排、校本课程设置及开发、确定学校教学科研课题。 4.做好教研组长、备课组长的选配以及教学人员详细课务的支配。 5不断加强师资队伍建设，通过各种途径，努力提高老师的专业学问水平、教学业务实力和科研水平。 6.负责落实招生安排，完成招生任务。实行学籍管理规定和程序，抓好学籍管理工作。 7.负责学校图书馆、试验室、教务室等的教学协助工作。 8.负责学期、学年的教学工作总结，刚好提出对教学、教研、教务及教学协助工作的改进看法、措施供校长决策。 9.切实履行“一岗双责”责任制，根据党风廉政建设的相关要求，对所管部门和人员进行廉政监督。 10.完成校长和书记交办的其他工作。 4 大庆市庆新中学德育与后勤副校长岗位职责 1.帮助校长全面贯彻党和国家的方针、政策，仔细执行上级党组织、教化行政部门的教化法规，依据学校工作要点，组织制定学校德育与后勤工作要点，构思部署并组织德育和后勤服务各项工作。 2.负责制定政教、后勤、艺体卫有关处室岗位职责条例和考核措施。 3.负责德育工作队伍的建设、培育、考核和评估，强化师德师风建设 。 4.负责学生团队活动、体育教化、卫生教化、心理健康教化、平安教化、法制教化等，仔细组织好各种相关活动。负责学校校内文化建设，努力营造健康向上的氛围。 5.负责制定学校平安工作安排及规章制度。加强学校平安工作管理队伍建设。负责学校平安检查工作。 6.负责制定资产管理制度，检查督促管理人员加强财产管理，搞好资产保管，杜绝校产奢侈流失现象。 7.负责抓好基建和校舍修理与管理。指导督促总务部门加强管理，确保工程质量。 8.负责学校的物资选购、负责指导和督查食堂管理等工作。 9.切实履行“一岗双责”责任制，根据党风廉政建设的相关要求，对所管部门和人员进行廉政监督。 10.完成校长和书记交办的其他工作。 5 大庆市庆新中学综合办公室工作职能 1.在校长和书记的领导下，为学校和各部门做好上传下达的服务工作，负责实施过程中的综合协调。 2.负责草拟学校党支部和行政部门的综合性材料。做好重大事务和重要确定的公示与宣扬。 3.整理全校工作安排与总结，整理制定全校性规章制度、党支部制度、各部门岗位职责，对各部门工作推动和履职状况进行监督考核。 4.负责组织协调党支部和行政工作会议，并做好会议记录。 5.责学校对外联络，组织、协调，协作各部门做好上级迎检工作和组织部的年度考核工作，刚好打算好场地和相关材料，做好宣扬报道。 6.负责学校的印章及法人印章、主要领导签名章的管理与运用。 7.负责学校教职工综合考核管理，做好相关数据统计。 8.负责监督指导学校人事劳资和档案管理工作。 9.负责监督指导工会、女工、宣扬、纪检、离退休的等相关工作。 10.完成上级部门和学校领导交办的其他有关工作。 6 大庆市庆新中学教务处工作职能 1.在校长及分管校长领导下，组织和管理全校教学工作。 2.依据上级教化行政部门颁发的教学安排、课程标准和教学看法，结合学校工作实际，制定学校每学期的教学工作安排。 3.负责管理各年级教学工作，指导各年级的教学活动。 4.组织好新学期学生入学、排课调课、学籍管理，收集整理各种教学报表。 5.组织期中和期末考试，定期进行教学质量分析，提出教学工作的改进看法。严格执行上级教化行政部门颁发的学生学业成果考查方法。 6.负责教学改革和管理的调查探讨工作，制定教学改革安排，负责教学改革项目的立项及管理工作。 7.负责课程建设及评估工作，负责制定校本课程建设规划，负责课堂教学质量评估工作；负责全校性选修课程的组织及管理。 8.有安排地组织老师参与校内外各种形式的业务进修，不断提高老师的业务水平。建立老师的业务档案，做好老师的业务考核工作。 9.指导图书馆、试验室、资料室工作，对所属各室、专业管理人员进行思想教化和工作指导。 10.完成上级部门和学校领导交办的其他有关工作。 7 大庆市庆新中学教研室工作职能 1.在校长及分管校长领导下，组织和管理全校教研工作。 2.负责全校教化科研的规划、组织和协调工作，建立和实施学校有关教化科研工作的规章制度，制定学校科研工作安排，完成学校科研工作总结。 3.负责收集、探讨有关教化科研信息，充分发挥其才智库的作用，为学校可持续发展供应供应智力支持，从教化教学的实际着手，打造特色学校。 4.负责学校教化教学科研课题申报论证审批及成果推广转化等工作。 5.负责老师专业发展引领、专业培训，提高老师的教化科研素养。 6.负责开展具有探讨性、探究性的教学引领和展示活动。 7.负责推动学校进行信息技术与课程整合的实践探讨。从而取得更好的教学效果，提高教学质量，提升学校办学品质。 8.与教务处协作组织教学系列大赛，主动推动和组织年轻老师参与区级以上教学大赛，促进青年老师成长。 9.负责学校教化科研档案资料的管理。 10.完成上级部门和学校领导交办的其他工作。 8 大庆市庆新中学政教处工作职能 1.在校长及分管校长领导下，做好全校学生管理、班主任管理、老师师德师风建设和艺体卫工作。 2.制订政教工作安排，并对安排落实的状况进行总结。 3.全面负责学校秩序的管理，对违反纪律的学生进行指责教化和处分。 4.负责全校学生活动的组织支配工作。指导学生开展各种有意义的活动，丰富学生课余生活。 5.负责学生会的组建和管理，对学生会干部和班委会干部进行教化管理，负责班级文化建设评比、优秀学生、优秀班级干部、优秀学生会成员、优秀年组等评优工作以及全校文明卫生环境检查。 6.负责全校师德师风考核工作。 7.依据中学生日常行为规范，加强对学生的品德、纪律、法制和平安教化，指导各班建设良好的班风和学风。 8.负责班主任培训、师德培训活动。 9.负责家校共建、家长委员建立、开展家长培训、家校活动工作。 10.完成上级部门和学校领导交办的其他工作。 9 大庆市庆新中学总务处工作职能 1.在校长及分管校长领导下，做好总务工作，为学校各个部门做好后勤服务保障。 2.制订并实施本处的工作目标和工作安排。学期结束仔细总结汇报。 3.负责教学用品的选购、管理和供应，按安排订购和发放师生用的课本及老师办公、教学用品，购买图书、体育仪器、医疗用品。建立校产的选购、验收、领用、出借、报损、报废、调拨及仓库管理制度。 4.管理校产，负责学校基本建设和校舍、桌椅等校产的登记、管理添置修理，督促师生执行校产的运用和保管制度。 5.严格财经纪律，做好财务工作，编制学校经费的预算并定期向校长报告执行状况，年终提交决算报告，严格选购制度，定期搞好审计。 6.搞好师生的日常生活，管好食堂、宿舍以及后勤保障工作。 7.主动绿化、美化校内，帮助做好师生的卫生保健工作。 8.建立和健全各项规章制度，定期对各种建筑物、用电、用水、用气进行平安检查，并实行措施，防止意外事故的发生。 9.做好学校公车运用、修理、年检等工作。 10.完成上级部门和学校领导交办的其他工作。 10 大庆市庆新中学综合办主任岗位职责 1.在学校党政领导下，主持学校综合办公室全面工作，负责和上级有关部门联系，并刚好进行报告、办理，督促检查各项规章制度、工作任务贯彻执行的状况。 2.负责全校教职工综合考核，协调学校各处、室之间的关系，听取教职工关于加强学校管理等方面看法，做好上通下达。 3.负责支配相关会议，并做好各类会议的打算、组织、记录。 4.负责起草学校党政关报告、请示、安排、总结等文件资料。 5.负责做好各类文件登记、传阅、请示和归档。 6.做好外调来访、参观考察等接待、来信上访处理工作，处理与社会各界的公共关系。 7.负责证件办理与年检、公章组织印鉴保管与运用、学校档案，出具各种函件、介绍、证明。 8.完成校领导交办的其它临时性工作任务，帮助其它部门完成临时性、突发性工作。 11 大庆市庆新中学教务主任岗位职责 1在校长和主管副校长领导下，全面贯彻党的教化方针，做好教务处工作。 2依据学校工作安排，制定教务处工作安排，保证学校常规教化活动顺当完成。 3作好教学检查工作，常常听课、检查教案、作业，召开学生座谈会，了解老师教学状况，了解教学效果和存在的问题，提出改进看法。 4组织好期中、期末考试与评卷工作，作好教学上各种数据统计工作，刚好进行教学质量分析。 5组织老师定期学习政治、业务，不断积累教学资料和教学档案建立。 6组织好各学科其次课堂活动和学科竞赛工作。 7编排全校各班、各科老师的课程表，作好老师请假调课工作，制定作息时辰表，并作好任课老师的考勤、考核工作。 8.完成校领导交办的其它临时性工作任务，帮助其它部门完成临时性、突发性工作。 12 大庆市庆新中学教化科研室主任岗位职责 1.在校长和主管副校长的领导下，主持教科室全面工作。 2.依据学校工作安排，制定并组织实施学期及年度教科研室工作安排，定期对安排执行状况进行总结。 3.探讨确定学校的教化教学探讨课题，做好课题探讨的组织、管理、实施工作。 4.组织开展各学科的教研活动。 5.担当老师的校本培训，负责青年老师培育，骨干老师队伍建设。 6.负责学校教化教学科研成果的评定、嘉奖、举荐和推广工作。 7.广泛收集整理国内外教化教学理论、理念、阅历、做法等相关资料，并主动向有关部门和老师举荐。 8.完成校领导交办的其它临时性工作任务，帮助其它部门完成临时性、突发性工作。 13 大庆市庆新中学政教主任岗位职责 1.在校长和主管副校长的领导下，主持政教处全面工作。 2.制定和组织实施学校的德育工作安排，常常进行检查，定期进行总结。 3.组织、管理学生德育工作。留意驾驭学生思想动态，检查执行中、小学生日常行为规范和学生一日常规的状况，刚好提出加强德育工作看法。 4.加强班主任队伍建设，促进班主任队伍的专业化发展。组织班主任做好学生的操行评定和奖惩工作，做好学生的评优、学生干部培育和特困学生的扶助转化工作。 5.组织家长委员会，举办家长学校，整合各种教化资源，开展有益于学生的立体型教化活动。 6.帮助体艺体处抓好体育课、早操、眼保健操和课外活动，提升学生的身体素养。培育学生良好的卫生习惯和环保意识，协作总务搞好校内环境卫生的美化。 7.组织开展各种社团活动、社会实践活动和各种主题教化。加强校内文化建设，构建符合学校特色的校内文化、形式良好的校风、教风和学风。 8.完成校领导交办的其它临时性工作任务，帮助其它部门完成临时性、突发性工作。 14 大庆市庆新中学总务主任岗位职责 1.在校长和主管副校长的领导下，主持总务处全面工作。 2.制定总务处工作安排和管理制度，对总务人员履行岗位职责状况进行检查督促，期末进行工作总结。 3.抓好基建工作，做好校产管理，造册登记，依据须要发放运用。搞好校舍的修建和修理，添置学校的设备，改善教学条件和学习环境。 3.抓好学校财务工作。做好学校经费的预算，统筹支配，合理运用，刚好选购，供应教学设备和办公用品，保证教学工作的正常进行。定期审查财务室帐目，驾驭收支状况，随时向校长报告。 4.负责学校大型活动、集合的场所布置，后勤保障。 5.与政教处、教务处协调协作，帮助做好平安保卫、卫生保健、劳动教化、学生宿管等工作。 6.负责抓好食堂工作，加强食品卫生管理，保证饭菜的质量和数量，做到饭菜可口、清洁卫生，支配好节假日学生的用餐。关切师生员工的生活，努力改善其工作、学习、生活条件。 7.管理学校公车运用，做好公车加油、修理、年检等工作。 8.完成校领导交办的其它临时性工作任务，帮助其它部门完成临时性、突发性工作。 15 大庆市庆新中学信息中心负责人岗位职责 1.制定学校信息化建设发展规划及年度建设安排，年末进行工作总结。 2.制定试验室、计算机教室、多媒体教室平安运用制度和网络平安制度。 3.做好各种计算机教室的运用、管理、维护工作。 4.负责网络各个节点及线路的维护保障、学校网站建设、维护、信息统计等。 5负责老师信息技术实力培训与提高，参加保障教化科研工作。 6.负责国家信息化教化平台填报工作和让胡路区教化局语信办相关信息上报工作。 16 大庆市庆新中学团队负责人岗位职责 1.在支部书记领导下，负责团委和大队委日常工作。贯彻党的路途方针政策，主动传递社会主义核心价值观，培育党的后备军。 2.依据校党支部、上级团委和大队委的工作部署，主持制定团队工作安排。检查、督促和总结工作。 3.负责团员发展工作，一年进行两次入团仪式。做好团员档案管理工作和团员关系转出、转入工作。 4.定期召开团支部会议，根据上级要求定期组织少代会。关切团干部和大队干部的培育，指导他们的学习和生活。做好团内和少先队的评优、评先工作。 5.负责帮助有关部门组织有关全校性的学生活动。 6.完成校支部和上级团队组织交办的其他各项任务。 17 大庆市庆新中学艺体卫负责人岗位职责 1.做好艺体卫年度发展安排，结合学校实际，支配布置学生和老师艺体活动，年底进行活动成果总结汇报。 2.加强体育老师的平安意识，保证体育课堂教学秩序和效率。保证学生体育课的平安。 3.有关教学教具，挂图，器材要细心爱惜，严加保管，充分利用。 4.主动组织各类艺体活动，组织好大课间站队、跑操和跳绳等活动，组织好教职工排球赛和秋季运动会。 5.提高艺体老师的专业素养，协作宣扬，参与各类竞赛活动。 6.做好学生的健康体检、体育达标等相关工作，提升学生的身体素养，打造学生的健康体魄。 18 大庆市庆新中学年级组长岗位职责 1.全面贯彻党的教化方针，依据学校工作安排，制定本年级的工作安排，督促各班制定班级工作安排，把学校安排落实到班级，定期进行总结。 2.协作学校各部门做好上传下达的工作，协调本年组老师的教学以及其他工作。 3.负责沟通各班状况，协调各班关系，沟通班级工作阅历和管理制度。 4.负责召集全年级老师会议，探讨本年级状况，召集年级学生进行集体教化，开展各种活动，召集学生家长会议，与家长沟通学生的教化状况。 5.负责本年级的思想政治工作，探讨学生的奖惩和操行评语。 6.组织各种有益于学生身心健康的课外活动，召集组织本年级学生的生产劳动和义务劳动。 19 大庆市庆新中学班主任岗位职责 1依据教化方针、教化任务和学生实际状况制定本班集体建设的目标，建立班级常规，培育良好的班风。 2了解学生的学习状况，身体状况，以及特性心理特点、爱好特长。激励学生发展正值的爱好、爱好和特长，开展心理健康教化，促进学生特性的健康发展。 3.帮助学生明确学习目的、端正学习看法，教化学生坚持体育熬炼，养成良好的劳动习惯、卫生习惯和生活习惯，保持身体和心理健康。 4.关注后进生、贫困生和问题学生，随时处理学生的问题，并上报学校政教处，与家长刚好沟通联系反映学生在校状况。 5.负责联系和组织科任老师商讨本班的教化工作，协调各种活动和课业负担。与家长和社会有关方面共同做好学生的教化工作。 6.准时参与每次的班主任会议及每次班主任培训活动，主动协作学校各部门关于学生的工作，加强师德师风的修养，学期末做好各项评优工作。 20 大庆市庆新中学老师岗位职责 1.依据教学安排、德育纲要、教学大纲和教科书，完成本学科教学任务，坚持素养教化的观点，教书育人，使学生得到全面发展。 2.仔细钻研教材，仔细备课，开展教学探讨，改进教学方法和教学手段，以现代教学理论作指导，优化课堂教学，提高教学质量。 3.教学即要面对全体学生，又要因材施教，留意尖子培育，加强中、下学生辅导，主动开展学科的课外活动。 4.留意学生学习方法、学习实力和心理素养的培育。激发学生的学习爱好，挖掘学生的潜力，培育学生的实力，发展学生的智力。 5.减轻学生的课业负担，合理支配作业，刚好批改并做到规范化，准时上课、下课，不随意缺课、串课、拖堂，保证学生课间休息。 6.帮助班主任老师做好学生的思想工作，既管教又管导，在课堂教学中注意培育学生良好的学习习惯和良好的道德行为习惯。 大庆市庆新中学语文老师岗位职责 1.以“大语文观”为终极教学目标，培育学生的终身语文素养。 2.运用文学学科特质，培育学生情感和审美意识。 3.培育学生阅读品质。夯实语文基础学问，发挥语文学科在将来工作中的实际效益。 4.担当语文课程的教学工作和语文教研活动，开发语文学科校本课程。 21 大庆市庆新中学数学老师岗位职责 1.要娴熟驾驭数学课程标准，明确学期教学任务，重、难点。依据教的不同阶段和学生实际，确定单元教学目标。 2.能正确运用数学语言进行课堂教学，提问要有启发性； 努力改进教法，讲练结合，留意培育实力，不断提高学生的空间想象实力、逻辑思维实力和计算实力。 3.要相宜地运用现代常规电教手段协助教学，每学期电教设备运用率不低于有关规定。 4.在不同阶段设计或精选有针对性的练习；充分发挥每道题的作用，做到每周一小练，每单元一大练，并仔细作好试卷的积累和质量分析。 大庆市庆新中学英语老师岗位职责 1.仔细钻研英语课程标准，制定教学安排，有效完成教学任务。 2.树立全面质量观念，既注意基础，又渗透思想，还要培育实力，促进学生英语听说读写全面进步。 3.重视语言听力教学，发音精确，语言清楚流畅。 4.主动参加英语教研创新，培育学生良好的英语学科素养，注意渗透学习英语的科学方法和良好习惯。 22 大庆市庆新中学物理老师岗位职责 1仔细钻研新课程标准，把握我校学生实际，制定适合我校学生实际的教学安排(教学进度)，并仔细执行.2重视培育学生爱好和实力，发展学生特性特点，主动创建条件，上好演示试验，并组织学生开展课外活动 3负责学生试验课的平安工作，发生紧急状况时，以维护学生平安为己任。 4仔细学习现代教化理论和现代教化技术(多媒体技术)，充分利用学校多媒体教学资源进行教学，参与各项教研活动，开展课题探讨，提高教学质量。 大庆市庆新中学化学老师岗位职责 1.仔细驾驭新课程的教学理念，制定化学教学安排，探究符合学科特色的教学模式。 2.担当化学课程的教学工作，仔细完成教学任务。 3.坚持由浅入深按部就班，因材施教的教学原则，创建条件仔细做好试验，培育学生爱好。 4.负责学生试验课的平安工作，发生紧急状况时，应启动学校学生紧急损害事故应急预案，并按预案程序进行处理，履行相应职能，以维护学生平安为己任。 23 24 大庆市庆新中学体育老师岗位职责 1.忠诚党的教化事业，具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，严格遵守学校的各项规章制度。 2.教学中要充分调动学生学习主动性，注意加强学生综合素养培育。 3.熟识并仔细执行教学大纲，教学安排，仔细备课，不断专研教材教法。 4.严格执行体育课教学常规。管理学生的同时要以身作则，为人师表。 大庆市庆新中学美术老师岗位职责 1.理解和驾驭美术课程标准，明确贯彻执行专业教学安排。 2.老师要注意自身美术理论的进修学习，不断提高自身的专业技能。 3.美术老师要不断驾驭和改进教学方法。 4.热忱帮助后进学生，提高学生快速处理绘画实力。 大庆市庆新中学美术老师岗位职责 1.以审美教化为核心，注意培育学生对音乐的爱好，爱好和情感。 2.通过音乐教化陶冶学生的情操，激发学生对美的爱好和追求。 3.注意以学生为主体，让学生在开心的音乐实践活动去感受音乐。 4.努力学习教化理论和音乐专业学问，了解和探讨学生进步状况，做到因材施教。 25 大庆市庆新中学综合办干事岗位职责 1主动协作部门主任，听从工作支配，提高工作效率，严格保密制度，按规定时间刚好送阅上级文件。 2.拟定和转达上级部门以及与学校工作相关的通知、通告，刚好发布到办公群让全部教职工知晓。 3.收集、整理、积累各处室上报的各种资料和信息，做好文件登记、传阅、请示和归档。 4.负责出具各种函件、介绍、证明，完成综合统计工作。 5.联系各职能部门工作，依据会议支配，做好各类会议的会务工作，并做好会议记录。 6.做好学校对外宣扬工作，做好校内新闻报道和校内网信息发布工作。 7.帮助主任做好外调来访、参观考察等接待，来信上访处理等综合性工作。 8.完成校领导和办公室主任交办的其它临时性工作任务，帮助其它部门完成临时性、突发性工作。 26 大庆市庆新中学教务处干事岗位职责 1.帮助主任，编制总课程表及教学作息时辰表，支配日常调课、颁发调课通知，编制和供应教学用各种表格。 2.帮助做好教材征订、教辅资料的代购和分发工作。 3.统计好教职工作量，做好教学常规考核，刚好上报相关数据。 4.帮助主任做好考籍管理，负责学考、中考等报名、资格审查和报表填报及毕业证办理。 5.负责考务工作，包括月考、期中期末考、学考、中考等考项的考务支配工作、成果统计和质量分析上报。 6.做好学校招生中考工作，包括方案制定、组织会议、宣扬动员等材料的打算、分发等。 7.办理有关学校教务处的公文、信件和通知。 8.完成校领导和办公室主任交办的其它临时性工作任务，帮助其它部门完成临时性、突发性工作。 27 大庆市庆新中学政教处干事岗位职责 1.处理政教处内务工作。做好会议记录、接待来访人员和电话询问记录工作。组织各种会议与活动，打算上级检查时的各种材料。 2.参加学校德育的常规管理。负责班主任会议的出勤考核，组织班主任参与各项活动。 3.组织评优工作。综合各班学期考核成果，收集整理各类先进班集体和先进个人的事迹材料。 4.建立违纪学生考核档案，与年级组协作进行管理教化，刚好处理学生中的各种突发问题。 5.负责政教处档案工作。各种活动资料，刚好整理存档。学生嘉奖与处分记入个人档案。学期末分类整理，做到档案书目与材料相符，文本档案与电子档案相符。 6.妥当保管政教处全部实物财产并登记造册。 7.指导学生会工作。 8.完成校领导和办公室主任交办的其它临时性工作任务，帮助其它部门完成临时性、突发性工作。 28 大庆市庆新中学总务干事岗位职责 1.帮助总务主任作好全处工作安排、文件的起草、处室会议记录、全处职工的考勤考绩、统计报表、收集资料等工作。 2.对学校物业、修理等日常工作，随时检查督促，刚好通报状况。 3.依据学校有关规定，刚好配发教职工的办公室桌、椅和有关用品；刚好支配新来教职工的住房、家具，帮助他们安定生活。 4.协同校产管理员一起管理好教学楼内的全部设备，放假前对各班的课桌椅、黑板、门窗玻璃、照明设备等进行一次全面检查，并将损坏状况刚好通知班主任和政教处，按规定进行赔偿；假期内有安排地组织公物修理。 5.校对学校的水、电、暖费，每季上报财会进行核算。 6.帮助主任管理学校各种车辆，严格执行车辆运用制度，保证完成学校各项运输任务。 7.帮助主任做好处室各办公地点平安及防火等工作。 8.完成校领导和办公室主任交办的其它临时性工作任务，帮助其它部门完成临时性、突发性工作。 29 大庆市庆新中学人事劳资员岗位职责 1建立工资台账，负责刚好、精确地核算工作人员的工资。做好全校教职工的工资升档、工资福利的审核、报批工作，负责校内各种津贴的审定工作。 2.负责人事信息数据库的管理与维护工作和人事综合报表的统计工作。 3.负责办理教职工离休、退休、辞职、推至等有关报批手续。 4.负责全校教职工每个月的考勤、五险一金以及伙食补助的审核和报送工作。 5.负责职工的年度考核工作。 6.负责全校教职工以及工人的职称晋升和岗位聘任工作。 7.负责依据上级主管部门的有关规定制定年度全校用人安排，办理人员调进、调出等相关人事调配工作。 8.完成校领导交办的其它临时性工作任务，帮助其它部门完成临时性、突发性工作。 30 大庆市庆新中学网络管理员岗位职责 1.仔细实行学校的工作部署，依据学校的实际状况，对学校网络的软硬件建设提出合理化建议。为校长在计算机、网络设计、选购、运用、管理等方面供应参考看法。 2.制订信息中心和计算机室、多媒体教室的管理制度、校内网络管理规章制度，负责网络限制室的管理。 3.刚好了解、驾驭校内网络线路设备的连接及运行状况，维护校内网络设施正常运行，确保网络畅通。 4.负责学校网站的设计更新及传递以及网站的访问及相关资料的下载。负责校内信息的上传，做好集约式校内网站建设。 6.对老师网络、计算机运用及多媒体教学的应用进行指导和培训。 7.加强业务进修，不断学习，刚好更新学问，以适应计算机及风络发展要求，对计算机及网络发展有肯定的前瞻性，并能进行简洁修理。 8.完成校领导交办的其它临时性工作任务，帮助其它部门完成临时性、突发性工作。 31 大庆市庆新中学工会干事岗位职责 1.加强制度建设，依据上级工会要求，围绕学校中心工作，制定工作安排。依据工会章程，组织筹备教职工代表大会和工会委员会的选举等工作。 2.加强常规管理，搞好外联工作及各项校内外捐款服务项目，组织群众主动参加民主管理学校的工作。 3.以增加教职工体质为目标，主动开展适合教职工特点的文体艺活动，关切员工精神生活，提升文体活动的质量。 4.仔细执行教代会制度，学校重大事项要提交教代会探讨通过，切实保障教职工对学校管理的知情权和参加权，增加学校办学的透亮度。 5.建立健全学校劳动争议调解组织，主动参加教职工劳动争议的协调处理工作，维护教职工的劳动权益和合法利益。 6.做好离退休教职工服务的工作和困难职工扶助工作；构筑医疗保障体系；组织离退休教职工座谈会，征求对学校工作的看法和建议。 7.加强女职工思想政治工作，定期组织培训女工干部和主动分子，不断提高女工干部队伍素养。向有关部门举荐优秀女干部。 8.定期组织教职工的身体检查和保健学问讲座。宣扬婚姻法，协同上级安排生育办公室做好安排生育宣扬教化工作，爱护妇女、儿童的身心健康。 32 大庆市庆新中学档案员岗位职责 1.主动主动地做好档案管理和服务工作。 2.严格执行上级档案主管部门档案法规定，做好档案资料的保密、平安、卫生、防潮、防虫和科学管理工作。 3.负责做好各类档案的接收、整理、入库工作，并做好分类清晰、装订整齐、向规范化、标准化迈进。 4.负责做好电子档案的收集、归类、命名、检索工作。 5.负责督促和检查全校各类材料的归档工作，验收各部门移交的档案。 6.做好档案借用登记登记，回收。借出的档案要刚好追回。接待阅档人员要热忱周到，主动供应优质高效服务。 7.搞好业务进修，不断学习档案管理新学问，提高业务素养。 8.完成校领导交办的其它临时性工作任务，帮助其它部门完成临时性、突发性工作。 33 大庆市庆新中学籍管理员岗位职责 1.严格根据上级教化行政部门关于学籍管理的规定，做好学生的学籍管理工作。 2.根据全国中小学生学籍管理方法和教化局有关学生学籍管理的规定，审批学生休学、转学、退学和注册等手续。未经校长同意，不得擅自转出或接收学生，学生档案变动应有正常手续。 3.建立健全并管理好学生的电子学籍档案。 4.负责有关学生学籍状况的统计报表、资料的收集。 5.负责学生学籍注册工作。 6.负责上报学生班级数、学生数、辍学率、巩固率、转退（休）学人数等各类数据。在校长的指导下，详细经办转学、休学等工作。 7.负责做好毕业生升学状况名册，做好毕业生去向记载及学生休学、复学、退学、转学等手续。 8.完成校领导交办的其它临时性工作任务，帮助其它部门完成临时性、突发性工作。 34 大庆市庆新中学试验员岗位职责 1.熟识本学科课程标准和教材对试验教学的基本要求。主动参与所属学科的教研活动，合理支配试验活动。主动创建条件，组织学生开绽开放性试验活动。 2.仔细保管专用教室的教学设施、设备。保持试验室、仪器室、打算室、贮存室整齐。 3.建立各种仪器、药品、设备的帐目，严格执行验收、入帐、运用、赔偿、报废等制度，定期清点实物，做到仪器来往分明，帐物相符。仔细做好专用教室的各项管理记录，对各种资料要装订成册，归档保管。 4.驾驭各种仪器、设备和药品的规格、构造、性能、工作原理和运用方法，熟识各种器材的保养和修理要求。做好仪器设备的验收、维护、保养工作和器材、药品的回收、处理工作。 5.。帮助任课老师完成各类教学试验活动，指导学生试验，处理学生试验中遇到的各种疑难问题。 6.做好试验教学记录工作。仔细记录每次试验的名称、日期、班级人数、授课老师等基本状况。 7.仔细总结阅历，主动开展试验教学探讨、教学设备研制和自制教具活动，改进管理方法，不断提高管理水平。 8.落实防火、防中毒