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2022出国留学推荐信(集锦15篇)出国留学举荐信1读者王先生问：留学举荐信重要吗？应当怎么写？找什么样的人写最好？信中应当包括什么内容？有哪些技巧？北京威久留学专家张宏：举荐信可能是全部申请文件中最为重要的一项。举荐信的篇幅一般英文成稿约为300 400字。举荐信最忌讳写成类似中国老师给学生写的评语，每个人都适用。四平八稳，详略不当也是不行取的。此外评价亦忌太过夸张，似乎申请人的现有水平已经不须要任何进修或对申请人的过度吹捧使举荐人本身的层次和水平大打折扣。举荐信写作应留意以下几点：举荐人最好选择自己的授课或论文指导老师。当然假如能找到高校招生负责人都认可或熟知的举荐人更好，如国际知名学者教授等。假如申请人是一般学生而选择职位很高的举荐人（如学校校长），应当说明清晰举荐人是怎样了解到申请人的。同时在第一段就应介绍清晰举荐人和申请人的关系。举荐信的核心还是应当和申请人的学业成果和学术实力紧密相关，应留意与所申请专业的结合。如申请管理类课程，勿用大量篇幅描写辅修计算机的成果，反之亦然。举荐信在提出申请人优点时，应避开泛泛而谈，最好附以详细事例，当然有数据支持更有劝服力。如：排名10/200 （200人中前10名），多少天完成试验，胜利率如何。另外举荐老师如为论文或毕业设计指导老师，可提及论文或毕设大致状况，来说明被举荐人的探讨或实践实力。申请人其他方面的优点，如团队精神，开朗性格、品质、对科学探讨的执着等也可简洁提及作为补充内容，这些是要求一个探讨者必备的素养。出国留学举荐信2本人应xxx同学恳求，举荐该生到xxxxxxxx高校进行探讨生阶段的学习。本人是该生在xxxxxxxx高校本科生阶段的系主任，曾指导该生参与第十届“挑战杯”高校生课外学术科技作品竞赛。在指导该生创作作品的过程中，可以发觉，该生做事刻苦勤奋，仔细负责，有极强的责任心;思维活跃，能运用现有学问，并查阅相关文献来解决探讨中出现的问题;总结分析实力和文字表达实力极强，工作实力非常精彩。在个人品质方面，该生虚心礼貌，坚决执着，在困难面前不轻言放弃，而且擅长沟通沟通，乐于助人，能与团队中不同年级、不同背景的同学进行良好高效地沟通与合作。经过近一年的了解，可以看出，该生对科研有肯定爱好，并渐渐获得了科研的素养与实力，故举荐到贵校，望审核通过。举荐人签名xxxxxxx年xx月xx日出国留学举荐信3如何选择举荐人RL即Reference Letter或Recommendation Letter的缩写，也就是举荐信。“举荐者以第三人称，客观的的角度来介绍所了解的申请人的性格特点、科研实力、学术水平、组织实力和领导实力等。”由此可见，举荐信是要由第三方来出具的，比如老师，公司的经理等，来介绍申请者的实力特点的一种文书。加拿大探讨生申请的过程中，许多高校都明确提出：至少须要两封学术方面的举荐信，也就是来自高校授课老师，导师等的举荐信才行。所以一般状况下，对于申请探讨生的学生我们一般建议打算两封高校的举荐信，一封实习单位（工作单位）的举荐信，而申请本科生的相对比较简洁，建议打算两封学校老师的举荐信。1、举荐人职称，声望越高就越好吗？并不是这样的，肯定要辩证地来看。首先：举荐人肯定要和被举荐人因为某些是由有过接触。比如院长声望很高，但是从来没有教过课，而且自己也并不是学生会主席等可以与院长有过接触的职位，这种状况下是不能找院长做举荐人的。其次，往往高校里声望高的“大拿”们，业务繁忙，无暇他顾。即使答应了做你的举荐人，回头联系不上了或者顾不上学校发来的确认邮件，那我们可要“捉急”了。所以和“大拿”们打招呼时肯定要考虑好，保证后期可以主动协作我们的工作。最终，假如一个讲师教过你两至三门课，选择这个讲师，也是不错的选择，比一个只教过个数月的教授可能会更熟识，更了解申请者。2、只要有实习，是不是选择实习单位的举荐人就比较好？不是的。首先，实习内容要与所申请专业相关，并且最好实习有肯定的含金量。另外就是时间长度上，最好不低于两个月的实习时间，才能保证举荐人和申请者有过充分的接触，从而有资格做举荐人。3、国外教授是不是做举荐人的最佳人选？不是的，因为国外教授往往特殊严谨，写的举荐信和填写的举荐信表格中，太过于实事求是而且假如你学业成果不咋地，有可能会提到你的缺点等。所以一般状况下是不建议找国外教授作举荐人的，尤其是只有过一面之缘的国外教授，教完课回国了，联系都找不到人，对申请没有太大帮助。选择原则1、对申请人有较深化了解所谓的有较深化的了解，是指举荐人肯定要跟申请人有学术上，或工作实习方面的较长时间的接触和联系。所以，举荐人一般是任课老师，试验室老师，竞赛指导老师，或工作实习上司等等。假如一个人是某个公司的老总，但是他跟你之前没有任何学术上或工作实习方面的接触和联系，那么他不是一个合适的举荐人选。这是选择举荐人的第一原则。2、职称问题依据国外对举荐信的重视程度排序，举荐人首选考虑教授和副教授级别，只要在这两种级别的老师都实在找不到的状况下，才会考虑讲师。在合适的教授和副教授人选中，假如对方刚好在国际上或学术界具有很高的名气，或者曾经有海外学习或沟通背景经验，也可以成为优先考虑人选。对于工作实习举荐信，举荐人职位高一点也会好一点。无论是教授还是工作实习上司，都要满意对你有较深化了解这个条件。3、举荐人选的搭配在举荐人的人选搭配方面不需拘泥于固定的模式。关键是你所选择的举荐人都尽量能够从不同的方面来表现你的实力。比如说，不宜同时选择三个任课老师当举荐人，因为这样的话全部举荐人都只能从课堂和学习方面来表现你，没有能够多方位地体现你的实力。出国留学举荐信4吴可馨，xx年8月考入深圳市百年老校南头中学中学部，在精英荟萃的一班就读，我有幸成了她中学阶段第一任班主任老师、第一任语文老师、第一任年级组长，得以熟识并了解她。可馨有着剧烈的进取心和求知欲，并且很独立、很主动地设计着自己的人生。她不喜爱轻易跟着别人转。在中考结束后大多数学生都去狂欢放松的时候，她选择了暑期语言进修。这使她后来的中文成果、英文成果在年级近千名学生中始终遥遥领先。她很擅长写作，这除了得益于她的想象力和创建力，更多依靠于她思维的特性和深度。她的随笔有一种独特的韵味和有别于常人的思索，她不喜爱写空话，无论是写自己生活的琐屑，还是发表对他人、对时事的看法，她肯定说真话。所以她的文章总是吸引许多人，大家还经常被她文章中的悲悯情怀所打动，一个被辞退的老师，一位答不上题的同学，一只流浪的猫等等，都会让她顿生恻隐之心。更难得的是，她还剖析这些事务背后的文化意义，这就使得她身上散发着一种古老的人文精神，和她的独立看法和自由精神一样，这是她超越同届学生们的地方。作为一名酷爱读书的女生，她有很敏感的心，对语言尤其有一种细腻而透彻的悟性，这使得她的文字温婉而不失一种张力。她酷爱团队，有较强的合作实力和组织实力。她是学生会社团部部长，曾策划了社团一系列活动，这也显示出她潜藏的领导才华；另外，爱好的广泛和学问的丰富，以及对工作、对生活的热忱，也使得她在同学群中颇受欢迎。因为读书和随笔的缘由，我们走得较近，她的聪慧、热忱以及诚恳、勤勉，给我留下了很好的印象；并且教学相长，她在某种程度上也促进了我教学的发展。所以在此我真诚举荐吴可馨同学入贵校学习，并期盼着她的学业、她的人生在更大的空间里有着更大的发展。举荐人：xxxxxxx年xx月xx日出国留学举荐信5一、举荐人的数量由于大部分美国学校要求三封举荐信，所以建议申请者联系5个左右的举荐人，有两个举荐人作为备用，以备时常之需。二、举荐人选择的原则1、举荐人与申请者的关系是干脆可靠的。所谓干脆，是指举荐人与申请者有过较长时间的干脆的接触，教过申请者相关课程，指导过申请者项目、探讨、论文，是申请者实习期间的干脆上司等都属于干脆的关系。这一原则主要是为保证举荐人对申请者的学术背景、个人潜质等拥有肯定程度的了解，保证举荐人具备举荐资格，能够对申请者某方面的实力和素养进行评价，增加举荐信的可信度。所谓可信任，是指两者的关系可以保证举荐信的公正、客观，是指对于学校来说，举荐人的举荐值不值得信任。干脆与可信任必需同时满意，比如申请者的父母，虽然跟申请者的关系是干脆的，对申请者也很了解，但是在校方看来，他们对申请者所做出的举荐可能会有所偏袒，也就是无法信任的。2、举荐人与申请者的关系与所申请专业相关。举荐信的目的在于从第三者的角度对学生的专业背景、专业潜质等做出评价，是为校方筛选、录用学生服务的。所以，举荐人与申请者的关系应当与所申请专业相关。比如，假如选择教过申请者相关课程的老师来写举荐信，那么，选择相对应的专业课的老师就比较好。假如选择指导老师作为举荐人，那么选择指导其进行过与所申专业相对应的专业领域的探讨的老师就比较好。当然，假如跨专业申请，的确找不到那么多所申专业领域的举荐人，也可以选择原专业领域的举荐人，举荐信则应着重体现你的实力和潜质。3、在前两者都满意的基础上，举荐人的职位越高越好，影响力越大越好。因为这无疑会增加举荐信的含金量。比如，假如举荐人是专业领域内权威的专家、在国际上有肯定声望，甚至可能与申请学校的教授有着业务来往、私交，那这封举荐信在申请中能起到的作用就是一般的举荐信远不能比的了。留意：只有在前两者都满意的基础上，第三条才适用，假如只是职位高，比如学校的校长，但是对申请者在校期间的表现并不非常了解，也不建议采纳其作为举荐人。因为举荐人对申请者的评价须要通过详细的事例和细微环节来呈现，美国学校并不会只看举荐人的名誉、声望。唯一的例外状况是，申请者的资源能够强大到，无论你怎么写举荐信的内容，对方都能够签字，这种状况下，也可以考虑选择其做为举荐人。三、举荐人分类举荐人大致可以分为两类，即学术举荐人和工作举荐人。学术举荐人主要包括授课老师、论文指导老师、负责项目(探讨、试验等)的老师等。对于专业经验很丰富的申请者来说，建议选取后两者作为举荐人，主要对申请者的学术探讨实力，探讨潜质等作出评价。对于专业经验不太丰富的申请者来说，也可以选择其本科阶段的授课老师作为其举荐人。建议选择核心专业课程的授课老师，跨专业的申请者，也可以选择核心基础课程的授课老师作为举荐人。一般状况下，选择高校后两年的授课老师来写举荐信会更好一些，终归在前两年，申请者接触到的课程难度通常不会太高。也有一部分申请者会选择自己有过接触的一些领域内的一些权威教授来帮自己写举荐信，比如曾经有申请者通过参与某教授的讲座，争取到与教授面对面沟通的机会，并在会后主动与教授保持亲密联系，向教授请教专业领域内的一些问题，并胜利争取到其作为自己的举荐人。总之，举荐人的选择，也有很大的敏捷性，只要有利于向学校展示自身的专业实力和水平，对申请有利，都可以尝试。工作举荐人主要指申请者实习、工作期间的领导、同事等熟识申请者实习、工作期间的表现的人。假如申请者曾经有过在相关行业的大型公司的实践经验，申请项目也比较看重实践运用、就业导向比较强的话，三封举荐信中提交一封工作举荐信对于申请也是很有帮助的。一般状况下，对于大部分在读申请者来说，可以选择三封学术举荐信，有的学校官方网址也会明确写明只接受学术举荐信。部分就业为导向的专业或者申请者有特殊出彩的实践经验的除外。对于在职申请者，提交工作举荐信是必要的，因为终归你离开学校已经有一段时间了，学校更希望了解你最近的表现。但是工作举荐信的数量不宜太多，除非申请者有许多许多年的工作阅历，可以选择两封工作举荐信以外，都建议申请者选择两封学术举荐信加一封工作举荐信或者三封学术举荐信的组合。尤其是对于PhD申请者，除非你所作的工作是在企业的研发部门从事探讨性的工作，否则不宜提交超过一封的工作举荐信。四、特殊提示1、学术举荐人一般至少要有教授、副教授或者博士学位。一般状况下，不建议选择讲师作为举荐人，特别状况除外。2、举荐人的选择应保持肯定程度的多元化，争取达到一个从多角度向校方展示申请者的目的。比如，可以选择授课老师、论文指导老师、项目探讨负责老师、院系领导、实习(工作)期间的上司等进行合理搭配。搭配的意义在于：一方面避开举荐信内容无意义的重复，比如假如两封举荐信都是对你的探讨实力做评价，这就不行避开地会造成内容的雷同。另一方面，不同的举荐人能够从不同的角度针对申请者的不同方面的实力和素养进行评价，进行合理地举荐信搭配能够使学校更全面地了解申请者，也能够更好地把申请者的优点和特点都呈现出来，这也符合美国学校对diversity的要求。3、一般意义上来说，外国教授的举荐信要比本土教授的举荐信含金量高，但是，同时也要考虑外国教授一般状况下都会实话实说，并且不会让申请者看到举荐信内容等因素。在选择外国人作为举荐人时，一方面要确认他与自己的确有肯定程度的了解，并能够对自己某方面的实力和素养做出评价，另一方面，可以从其他渠道了解一下，往年这个举荐人对待举荐信的看法是怎样的，内容是否会乱写，网推是否刚好等。4、志向的举荐人通常具备以下特点：与申请者有较长时间的相识;熟识申请者的学术背景、潜质;了解申请者特性特征;在专业的特定领域对申请者有过指导和影响;了解申请者留学的动机、学术爱好、职业规划、学术目标等;在专业领域拥有肯定地位和声望。五、询问举荐人对自己的评价/帮助举荐人了解自己在确定举荐人时，可以询问一下对方对自己的评价，印象比较深刻的事情等，可以作为后期写作的参考。假如举荐人是业内比较知名的教授，也可以请对方给一些选校的建议，因为他们举荐的学校里往往都会有他们相识的教授。在美国学校录用审核的过程中，熟人举荐往往具有确定性的影响力。出国留学举荐信6敬重的女士们，先生们：你们好！我很荣幸向贵校举荐我最观赏的学生xxx。我自20xx年9月起担当xxx的地理老师和班主任，三年的相处，使我对xxx有了比其他人对她更多的了解。xxx同学有良好的思维习惯，主动的学习看法，自主学习实力很强。她是地理课上最活跃的学生，每逢小组探讨，她总能提出别出心裁的观点，甚至敢于质疑课本已有的结论。我记得高一时，有一节课刚好探讨“世界洋流分布规律”时，她提出美国东海岸受到墨西哥湾暖流影响，有丰富的渔业资源，这一观点是课本中没有的，课后我查阅大量资料证明了她的说法。这件事情让我觉得xxx同学有超过一般学生的思维实力和学术探讨潜力。xxx乐于助人，富有爱心，热衷于社会慈善事业。20xx年中国“5.12汶川地震”发生时，她主动参与了由扬州晚报组织的“爱心1+1汶川爱心之旅”活动，和宾夕法尼亚州立高校xxx博士一家前往灾区探望受灾的学生。从那时起，她每年都用自己积攒的零花钱资助在地震中幸存的小孩-刘建康。她的爱心事迹也被扬州市各大媒体报道。20xx年她加入了中国慈善组织“麦田安排”，在校内里举办了两次“慈善晚会”和一次慈善捐献活动，并将捐献的善款、学习用具、衣物全部捐给了安徽贫困山区的孩子。她的爱心事迹也被扬州市各大媒体报道。xxx同学具有不畏困难与挫折，具备敢于自我挑战优秀品质。刚上高二时，由于过多的参与社会实践和学校的社团活动，牵扯了大量的时间与精力，学习成果曾一度下滑，总分排到了年纪四十名左右，曾经成果优异的她受到了很大的打击，为此，她哭了。我留意到，有一个星期的时间，她成天缄默寡语，晚上常常一个人坐在宿舍楼梯口深思，甚至有了放弃学业的想法。最终有一天她兴奋地告知我说她想明白了，200xx年“汶川地震”中那么多失去家园、失去亲人的孩子都能坚毅的活着，她是“慈善大使”，更应当笑对挫折。自那以后，她更加留意科学合理的支配时间，做到了学习、活动两不误。作为班主任，我很欣慰xxx战胜了自己，超越了自我。目前她的托福、SAT成果已经排到了年级前20名。总之，xxx是我全部学生中最优秀的。我坚信只要给她发展的空间，她必定能有所作为，我信任，您的选择，将是贵校最为英明的确定之一。此致敬礼!举荐人：xxx20xx年x月x日出国留学举荐信7敬重的先生/女士：我特别荣幸的为某某某同学出具这份正式的举荐信。我是XX交通高校土木建筑学院的副教授，毕业于上海同济高校并获得博士学位，目前在XX交通高校土木建筑学院教授道路工程专业课程。某某某同学参与我教授的道路工程专业的学习已经将近两年了，所以我对该同学还是相当了解的。最近得知，某某某同学打算出国留学深造，并希望我能为他写一封举荐信，我感到特别兴奋和欣慰。作为一名我最优秀的学生之一，某某某应当受到更好的教化和更专业的指导。因此，我很荣幸的向贵校举荐该同学。某某某同学是我校土木建筑学院20xx级道路工程专业的一名学生，在其读大三后，我始终教授某某某同学道路工程专业学问。在我教授专业学问期间，他以他的刻苦好学以及强大的求知欲给我留下了深刻的印象。每次上课他都会有许多问题提出，而且不全部释疑决不罢休。他勤于预习复习，并且对于一些较难的学问点，他总是仔细记录笔记并和我一起探讨。在学业后期的课程设计中，他总是对自己设计的方案进行反思，并主动向我请教，然后回去进行调整，然后在反思。总之，某某某同学在做设计时追求每一个细微环节的尽善尽美。在我看来，他是一名非常有上进心的同学。所以我很希望某某某同学能够接着他的学业，受到更高学术成就老师的指导。鉴于某某某的同学、我的同事以及我本人对某某某都有很高的评价，我真诚的向贵校举荐他，希望他能够入选贵校的学习项目。假如您对于某某某本人的状况以及这封举荐信有任何译文，欢迎您根据下方所供应的联系方式联系我。 感谢！XX交通高校土木建筑学院：XXX举荐人签名：联络方式：TL：Memil：日期：20xxXX出国留学举荐信81.打算详实的个人材料夹教授写好一封举荐信，须要你供应详实的个人材料。即使在一所很小的高校里，每个教授一学期要教很多学生。假如教授从你那仅能得到成果单，那么在举荐信中他只能提到你这几年的学习成果。假如你希望得到一封优秀的举荐信，你就须要整理自己的个人材料，打算一个详尽的文件夹，并清晰的标明你的全名。你的个人材料文件夹须要包括以下材料：你的成果单(假如GPA在3.0至4.0之间，当然不错。)简历(一页)。你的简历应突出你所做的义工，和你选修的与申请的高校有关的课程。这样，你的教授便会较全面的了解你。假如这些他们都知道，那就再提示他们一次。其他与之相关的表格等等，你都须要一并把他们放入相应的贴好邮票的信封内。假如可能的话，最好附上正式的成果单。另外，别忘了写你自己的个人陈述和学业目标(半页纸)。听起来有点俗，细致想想。教授们喜爱有远大志向的学生。简洁的说，一个学生假如没有明确的方向，会给你的教授留下特别坏的印象。假如没有详细的实施步骤，或许你的教授会认为你还没有为将来的学习作好打算。2.预约见面在信发出前的两周，与你的教授预约一次简短会面，谈论一下举荐信的事情。肯定要提前5分钟到达，并且着装要整齐。不必穿正装，但是肯定要让别人看起来很舒适。从你的着装表明你要谈较正式的问题。同时，为你这次谈话作好充分打算。怎样谈论你将来的安排，哪些是你学术上或者个人的擅长，这些可以帮你实现你的目标。哪些是有可能阻挡你实现目标的障碍?假如遇到障碍，你有哪些安排来克服困难?总之，要把这次会谈当作一次面试。让教授了解你为自己设置的目标，你的个人安排，当然不必谈你为达到目标已经取得了多大的胜利。最终，肯定要避开在课上或者课后来探讨你的举荐信。无论如何，不能在信发出之前一天，把材料塞到教授手中。 你很忙?你的教授也忙。急匆忙写的举荐信，不会太好。3.作好调研工作肯定要提前探讨你所申请学校。这样不仅会有利于你的应试申请，而且也向你的教授表明你对于该高校是仔细的。你想就读的高校学术氛围如何?学校的竞争程度、属于传统型，还是创新型?学者们喜爱那些知道应当谈论什么的人。4.征求建议征求导师对于你职业或者学业的建议，这样你会把你们的关系拉近距离。大多数导师喜爱谈论他们自己领域的事情。事实上，他们很难发觉人们是否真的对他们的学术领域感爱好。举个例子，你对英国文学特别感爱好，这将会使一些英语教授感到兴奋。反过来说，很多商业公司的职员会为你傲慢，当你告知他们你是如何想毕业后在商业领域里发展自己的事业。另外，假如你真的对某教授的课程感爱好，肯定要告知他，告知他你是如何被吸引的。5.学习他人谈谈你是如何从你的挚友或者相关专业的毕业生那学到的阅历，学习他人也是高校教化的一个重要组成部分。你避开了哪些错误? 为什么你的挚友作对了?须要记住的是，高校是学习的经验。没有必要惧怕谈到自己所犯的错误。谈谈你班里班外的同学是如何学习的，学习他人，将给你带来无穷好处。6.发致谢函写举荐信是教授的工作中的一部分，但是教授不是奴隶。在会面之后，发一封感谢信给你的教授。致谢涵肯定要礼貌的、感谢的表达你的心声，同时不要遗忘告知教授举荐信你已经发出了。人们不行避开的在第一次作事时犯一些错误，申请入高校或者申请一份工作时也不例外。尽管你没有4.0 GPA, 但是你仍旧可以在成熟、责任感、雄心和良好的风度方面排在前列。你的举荐信胜利的向你的雇主或者高校长官传达了这一信息。当然这取决于你如何向你的举荐人胜利的呈现你的实力和个人资质。出国留学举荐信9举荐信要求你应细致阅读申请指南上所述的关于举荐信的全部要求。通常状况下，高校或公司会要求一种特定类型的举荐人为你做担保，通常是与你申请的专业或者职位相关的。有些要求可能包括以下内容：他们肯定相识你很长时间了（至少2年）；他们肯定是因为职业或教化的关系才相识你的；他们自己必需是某种专业人员，如医生或警察；他们必需在你的国家有公民身份。在你选定了志向的举荐人之后，你要告知到他，这不仅是出于礼貌，你也不想他们某天就突然给你打电话来询问你是谁吧（确定他们还记得你啊）？寻求谁当举荐人1、曾就读学校的老师、导师、及校长当你申请高校时，你可能会被要求供应一份学术举荐信，要与你的申请休戚相关。志向的举荐人，是你所在院系或申请的探讨领域内的人，这样他们就可以在更高的层面谈论为什么你将会是一个这一专业的最佳人选，以及到目前为止你所完成的全部学业成果。在全部你进行过学习的机构，与12名老师保持联系，在这个时候就显得非常重要了（试着得到个人的电子邮件地址，以防他们换工作而失去联系，或要求添加他们的微信等私人联系方式，这样你也能是不是的和他们进行联系，增进了解和感情）。或者，学校里还有许多其他的工作人员，比如学生辅导员，办公室职员，甚至院长和校长，可以问问他们。2、团体成员你是否参与过社区或社会团体，特殊是作为一名志愿者？假如是这样的话，该团队的领导者可以作为你的举荐人人选。像假如你参加了这个团队的活动策划，他们是可以为你的专业技能做担保的。他们谈论你在这个团队所做事情，是可以将你的人物形象完整地描绘出来的（例如，你对什么充溢激情等）。假如你是团队的领导者，那就更好了；你可以请团队内的某个人为你做举荐，也可以请任命你的人。志愿团体的领导职位表明，你放弃了自由时间来此追求人生价值，这会成为招生官们看中的品质。3、以前的雇主即使你还未毕业或者将毕业想要申请高校，一份兼职工作雇主的举荐信也会表明，你已经养成了努力工作的道德观念自己挣钱，是除了学业之外要担当责任。这在年轻人中间是值得敬佩的品质，一些兼职工作不仅可以提升你的简洁技能，比如时间责任心和解决问题的实力等等，还会让兼职者清晰额外努力的重要性。假如你年纪稍大，正在找工作，那么填补你工作经验中的空白是很重要的。考虑你申请的人会想知道你在哪里工作过，你为公司做过些什么贡献，以及你为什么结束这份工作。你不应当因为表现不佳或行为不端而被解雇，缘由是：这可能会伴随你多年。有时候，也不是不行以，你的同事可以为你供应举荐信，但是公司高层的人会更受欢迎，因为他们有实力雇佣更高职位的员工。所以可以考虑你的部门经理、董事甚至老板/总裁/首席执行官，总之职位越高越好。4、其他工作熟人假如，不管出于什么缘由，你不能让你以前工作地的同事来做你的举荐人，那就转变方向，寻求你和其他公司或组织的联系吧。你和其他公司的人有过亲密联系吗？他可能是和你一起参与过某些专业活动或协议签署的人。或者你是否曾被邀请作为专家主持过研讨会，或在活动上发过言？这些都是你在专业领域进行精彩工作的例子。好好回想一下，看能否从这些活动中搜寻到合适的举荐人人选。出国留学举荐信10敬重的先生：您好！我叫xxx，xxx公司的总经理。得知我公司优秀员工xxx想要出国深造，我感到特别兴奋和无比欣慰。在我看来这样一个上进的年轻人应当接受良好的教化拥有更辉煌的将来。因此，我很荣幸向贵校剧烈举荐这位优秀的人才。xxx曾在大四的时候来我公司报告实习。他利于闲暇时间大量阅读参考有关业务的书籍，虚心向其他员工请教。慢慢地，他起先精通各项业务，并取得肯定成果。对此他并没有满意更没有傲慢自大。相反，遇到难题，他仍旧虚心与同事沟通探讨直到找出解决方案为止。鉴于他在实习期的精彩表现，我公司招收他为正式员工（通常我公司不予考虑应届毕业生）。现在，做为我公司的一名业务精英，xxx工作更加仔细，负责，努力。为全部同事树立了榜样。付出就有获得，他因此被评为本公司优秀员工，并享有高额奖金。虽然从某种程度上来说，如此优秀的员工即将踏上留学之途了确定是我公司的损失，但是考虑到他的前途，我依旧坚决果断的支持他远赴贵校深造。真诚期望贵校能同样支持他，给他一个提升自己实现幻想的机会。感谢。此致敬礼！xxxxxxx年xx月xx日出国留学举荐信11敬爱的先生或X X X：我举荐忍忍，我最喜爱的一个学生，入学到您尊贵的探讨生课程特别兴奋。任先生被录用，1986年在14岁到专班资优青少年我的高校的，满意不同寻常的优秀的中国青少年的智力需求独特的方案。这是他赢得了他的几乎无可挑剔的完备的学术界经过多年的他的小学和中学的表现了难得的特权。他给我的印象几乎是他进入我的高校，中国的科技人才的主要摇篮。当时，优级的成员都必需花上半个月自己学习微积分的原则，然后参与考试，使我们可以评估他们的自学实力。任先生得分最高年级的考试。他同时在课堂探讨表现出敏锐的头脑双刃铁。以我当时的缺憾，他的英语不如他的数学或物理等。但我留意到，他做了一个点，很仔细的在他的5年本科与我们改善自己的英语水平。事到如今，他好像是至少精通英语作为他的大多数的优级以前的同学。在我的阅历与任先生，我印象深刻的不仅有他过人的才智也是他的野心和执着。我信任任先生将是一个优秀的学生在任何博士班，他可以不在乎报名参与，所以我想考虑到他的应用程序时，坚决地支持他寻求建议考虑在内。我将不胜感谢你确定接受他，因为他的愿望。X X X X教授和副主任出国留学举荐信12敬重的先生或女士：您好，我是*，*会计师事务所副所长、合伙人。美国蒙东那高校工商管理学硕士。得知我公司优秀实习生*打算出国深造，我感到特别兴奋和无比欣慰。在我看来这样一个上进的年轻人应当接受良好的教化拥有更辉煌的将来。因此，我很荣幸向贵学校剧烈举荐这位优秀青年。*曾在大三的时候来我公司实习。在八周的实习期间里，*给我留下了特别好的印象。为了能学习更多的会计专业学问，她主动担当了更多的工作，像正式员工一样主动留下来加班。并且不论工作难度凹凸，她都能不遗余力地做好，这样的敬业精神实属难得。尽管工作阅历相对匮乏，但是从不服输的她一刻也不放弃学习的机会，利于闲暇时间大量阅读参考有关业务的书籍，虚心向其他员工请教。此外，他会计基础坚固，核心课程平均成果良好，加之学习实力较强，因此实习期间她已能较好地驾驭会计的一些基本业务，而这又进一步使她对会计有了更深的领悟，慢慢地，她起先精通各项业务，并取得肯定成果。对此她并没有满意更没有傲慢自大。相反，遇到难题，她仍旧虚心与她的老师沟通探讨直到找出解决方案为止。*天工作日，她共参加包括*有限公司等3家公司服务的项目。在参加撰写资产、审计报告时，她思路清楚、有较强的逻辑性;在独立完成一部分工作的同时，能较好地与老师沟通、合作，并能提一些有深度的问题，得到了大家的一样好评。虽然从某种程度上来说，如此优秀的实习生已经踏上留学之途是我公司的损失，但是考虑到她的前途，我依旧坚决果断的支持她远赴贵学校深造。真诚期望贵学校能同样支持她，给她一个提升自己实现幻想的机会。感谢。合伙人：*20xx年1月6日电话：邮箱：出国留学举荐信13打算技巧1.你选择的人应当很了解你。教授对你作为学生和个人的各个方面了解的越多，对你的举荐就会越真实、越好。2.在你要求你的同事、雇主或教授作为你的举荐人之后。与他们深化交谈，说明你选择深造的动机。假如你心中已有一所目标的高校或学院，向你的举荐人具体说明你的选择，以及你为什么认为自己会是那所高校的一名优秀申请人。探讨你的选择并征求看法。3.向你的举荐人供应关于你成就、简历或任何你认为重要的信息。4.请保持独特。美国招生顾问威廉·陈（WilliamTran）在接受采访时说：“举荐信越私人、越详细越好。我们读到的一大堆举荐信中都会包括有一些通用形容词，如“conscientious”或“intelligent”。这些修饰辞藻对我来说毫无意义，因为我希望每个学生都很聪慧，能在课堂上主动提问，或者对学习充溢热忱。”5.不要将你的成就长长列出。陈说，那些包含了个人深刻的、其他学生所不具备的独特经验，才会引起学术委员会的爱好。6.不要泛泛而论。一个带有一般形容词的字母既没有帮助也没有损害，因为大多数学生都会运用这些形容词，但在多数条件相同的状况下，性格平淡的学生处于劣势。7.不要从“大人物”那里得到举荐信，除非你和他们共事过，而且他们对你的成就有第一手的了解。杰伊·巴蒂在他的文章深化了解商学院残酷的招生过程中评论道：我们也有从参议员、首席执行官和世界领导人那里得到举荐信。除非申请人干脆为这些举荐人工作过，否则这些举荐信通常是特别模糊和缺乏洞察力的。最好从对你有干脆监督责任的人那里得到举荐信，他可以用对你的第一手了解来谈论你的成就。8.给你的举荐人足够的时间来写你的信。将装着全部必要表格的文件袋给到举荐人，记住，每一份表格都要附上一个贴有邮票的、有地址的、商业大小的信封，以及一份学校和截止日期的清单。每份表格的截止日期必需肯定清晰。9.真诚感谢为你写举荐信的举荐人。10.把你的高校申请结构告知给申请人。新西兰留学（1）被举荐的人的全名：不行以全文都只写Mr.Huang或者MissHe，肯定要精确的写出被举荐的人的全名最少要提到一次。（2）相识的时间：写什么时候相识的，什么时候教过的这位学生写起（3）相识的程度：主要写熟识的程度，以评判这封信的可信度。（4）和申请者之间的关系：师生（5）学习成果：说说申请人擅长和不擅长的各学习领域。（6）个人的成就：在学校、工作还有家庭中的特殊表现。像曾经获得过某种奖学金、工作中的表现有多优秀等等。（7）特别的才能：是否获过奖或者证书之类的，主要是语言，运动，舞蹈，音乐等方面英国留学早联系举荐人假如已经确定出国留学并且已经确定自己的专业，那么在帮助教授完成一个项目并且做得很好时，最好向教授提出举荐信。或者，假如正在申请教化专业，并且刚在中学实习了两个月，应当马上请教化负责人或教务长给你写举荐信。至少，要确保你的举荐人不会遗忘你在申请时所做的工作。假如已经在申请，请至少提前一两个月与教授交谈。给您的教授足够的时间来写举荐信将有助于您在截止日期前完成申请，并减轻举荐信的压力。主动供应自己的信息在写举荐信之前，尝试与举荐人探讨一次您学术成就，目标，专业和方向，即使只有10分钟。供应自己的具体履历以及是否有求职信的草稿也是一个好办法。这样，举荐人不仅可以针对你所申请的课程做出有针对性的举荐，而且还可以避开没有示例的举荐信过于笼统的缺点。举荐表很多学校都有固定形式的举荐表，目的是使举荐人更轻松，但事实上给中国大多数举荐人带来许多麻烦。假如您一次申请20所学校，那么填写表格对于教授来说是许多工作。对于一些运用举荐表进行特别声明的学校，请尽可能运用举荐表并附上举荐信。对于大多数学校，可以在要填写的部分，说明或放弃阅读权上签名。只要举荐信中包含举荐表的内容，你就可以干脆附上已签署的举荐信。写作要点学校只会考虑学生学习所选课程的实力。在没有这些要素的状况下，学校可能会认为申请人缺乏学习实力方面的相关资格，因此其学分将大大降低。申请人的健康状况是举荐信的重要组成部分。举荐人证明申请人的个人状况适合出国深造，这对高校也很重要，适合留学才可以去学习。有针对性的出国留学安排也是学校重视的一点。因此，举荐人可以在举荐信中具体描述应聘者毕业后的职业生涯规划，这反映了应聘者的安排学习实力和针对性学习实力。出国留学举荐信14一、举荐人选择假如你还在学校读书，这里建议大家找的举荐人是你的专业课老师，或是你目标专业的教授；而对于有工作阅历的人呢，可以找单位里的前辈或领导来写。当然，举荐人的职位、名气越大，则举荐信的含金量越高。同学们不要认为教授不相识你就不会帮助你，当你拿着举荐信表格进入他们办公室提出相应要求的时候，一般大多数教授会特别乐意为你编撰举荐信。当然，这位教授要了解你噢。假如你想拿到特别具有劝服力的举荐信，要找相关领域的权威教授，并参加到他的相关科研实习项目。假如在期间表现特别优异，或许可以得到行业内很有信服力的举荐信。二、举荐信内容1、被举荐人的基本状况介绍。侧重于个人的毕业时间、学校、所获学位以及个人的专业经验。2、举荐人对被举荐人的基本评价。侧重于被举荐人的专业基础、特性、特点、工作看法和在学术上的前途估计。若是举荐探讨生，举荐人还需进一步说明其深造学习的基础和当前所具备的探讨实力。明显，恰如其分地评价被举荐人的基础、实力和前途，比言过其实的赞誉更令人信服，更具有实际意义。3、举荐人可以着重介绍被举荐人曾经获得的嘉奖，发表过的论文，参与过的重要学术会议，以及曾在学生组织或学术团体中的任职等来支持自己的评价。4、举荐人还必需清晰地表明被举荐人留学的身份是探讨生还是访问学者，专业领域和探讨方向是什么。假如高校供应了现成的举荐表格，则必需按这类表格仔细逐项填写。举荐表格中一般有学生综合评估的一项，即要求举荐人说明该生在所教的学生中应列为前5%，10%，或25%等。这种评估是指教授的个人评价，可以稍高一点。另外，举荐表格上常有很多难以填写的项目，遇到该情形可填